軍工年會價值與激勵

在媒體大肆報道各大互聯(lián)網(wǎng)公司年會，尤其是那些明星企業(yè)如阿里、騰訊和百度等的年會秀，以及微信圈不斷被刷新的年會絢麗的場景和五花八門的抽獎活動時，一年一度的年會，一次又一次刺激著我們的神經(jīng)。與此形成鮮明對比的是，軍工企業(yè)（國企或者帶有國企性質(zhì)的公司）的年會，則越來越低調(diào)，低調(diào)到差不多快要取消的程度。

那么，年會到底承載著什么？價值觀，激勵，還有讓我們留下來、堅持下來、與之同甘共苦的愿景。所以，探討年會這個話題，可以反觀反腐和反四風在軍工企業(yè)的成效，也可以反觀精神是如何影響人、鼓舞人和激勵人，還可以探討我們需要怎樣的激勵，我們?nèi)绾闻c企業(yè)共生存等許多有趣的話題。