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    出一條新路子

    2015-06-16 01:41:12鄭君
    勞動保護 2015年6期
    關鍵詞:衛(wèi)生防護工具包湖北省

    鄭君

    監(jiān)控室與車間一墻之隔,噪聲較大,多加了一層窗戶,問題就解決了;液硫管道排空閥處,只有簡易的鐵板遮擋, 外圍再增加一塊防護板,增大了防護面積,不僅便于物料收集,還隔離了危險源……

    近日,記者跟隨湖北省總工會經(jīng)濟技術勞動保護部副部長王常華,前往鄂州、宜昌、荊門等地,實地采訪企業(yè)應用職業(yè)安全衛(wèi)生防護“工具包”的成果。當看到一個個細微的改動,卻帶來顯著的成效時,記者不禁感慨:這才是“工具包”應用精髓的體現(xiàn),完全符合其“用較低的投入和并不復雜的改善,保護職業(yè)健康”的宗旨。

    湖北省總工會如何推動職業(yè)安全衛(wèi)生防護“工具包”在中小企業(yè)的落地生根?“邊摸索、邊實踐,邊總結,希望能出一條路子來?!?王常華表示。

    試點先行

    據(jù)中華全國總工會勞動保護部副部長劉曉延介紹,湖北省開展職業(yè)安全衛(wèi)生防護“工具包”的推廣工作,在全國是走在前列的,并且試點企業(yè)也表示受益頗多。

    湖北省推廣“工具包”應用有什么秘訣嗎?王常華回答,湖北省“工具包”項目的推廣應用初見成效,主要是企業(yè)領導比較重視,理解比較透徹,行動迅速,不觀望不等待。在沒有總結出典型經(jīng)驗之前,有一批企業(yè)愿意先行先試,探索經(jīng)驗。

    王常華介紹說,湖北省總工會在“工具包”應用啟動會上,首先向各級工會和企業(yè)說明,職業(yè)安全衛(wèi)生防護“工具包”是國際勞工組織收集和整理各國在不同行業(yè),應用工效學原理,減少作業(yè)場所生產(chǎn)安全事故、預防控制職業(yè)病危害的有效做法。推廣“工具包”在企業(yè)的應用,是為了借鑒國際先進經(jīng)驗做法,探索職業(yè)病防治規(guī)律,解決中小企業(yè)工作場所普遍存在的職業(yè)危害問題。

    “再是選擇一批安全生產(chǎn)基礎比較好的企業(yè)作為試點,如武鋼集團鄂鋼公司、湖北柳樹溝礦業(yè)股份有限公司、宜昌中孚化工集團公司、湖北凱龍化工集團公司等,分別代表了鋼鐵、礦山、化工等不同行業(yè)領域的企業(yè),他們探索實踐總結出的經(jīng)驗,可以作為典型標桿,在全省進行推廣。”

    之所以在這些企業(yè)先行試點,王常華認為,這些企業(yè)的領導比較重視職業(yè)安全衛(wèi)生防護工作,工會組織比較健全,人員配備比較齊全,職工素質比較高,兵強馬壯,有利于“工具包”工作的順利開展。

    事實證明,試點企業(yè)結合自身情況,充分理解了“工具包”的內(nèi)涵和要求,對物料儲存和處理、手持工具、機械安全、工作臺設計、照明、廠房、有害物質和有害因素、輔助(福利)設施、工作組織等9個方面分別進行完善,取得了初步成效。

    同時,王常華也指出,湖北省推廣“工具包”應用面臨的一些困難:非公企業(yè)推廣的難度比較大,特別是只有幾十人的企業(yè),生產(chǎn)工藝相對落后,人員安全素質較低;經(jīng)濟效益不太好的、面臨改制重組的企業(yè),推廣難度也較大;工會和安全管理人員較少的企業(yè),“工具包”的推廣也受阻。

    為擴大“工具包”應用推廣的覆蓋面,湖北省總工會聯(lián)合湖北省安監(jiān)局,制定了職業(yè)安全衛(wèi)生防護“工具包”在全省推廣應用的3年計劃。

    2015年1-12月為省級試點階段,湖北省總工會將于2015年6月中旬,聘請全國總工會和中國疾控中心專家,對各地、各單位試點企業(yè)工會和安全管理人員,進行推廣職業(yè)安全衛(wèi)生防護“工具包”使用方法的培訓。

    2015年 6-9 月, 試點企業(yè)根據(jù)實際情況,選取工效學檢查要點,設計適合的簡明檢查表,制作易于使用的信息卡。按照設計的檢查表,對作業(yè)場所進行持續(xù)檢查,并制定可行的改進措施,形成完善的職業(yè)安全衛(wèi)生檢查表和檢查要點。

    2015年9-12月, 湖北省總工會組織專家對試點企業(yè)應用“工具包”的情況進行評估, 查找問題,總結階段性成功經(jīng)驗, 對應用成果進行廣泛宣傳。

    2016年1-12月,湖北省總工會要求各地對職業(yè)安全衛(wèi)生狀況進行調查研究,并在認真總結試點單位推廣使用“工具包”經(jīng)驗的基礎上,制定本地區(qū)可復制、可推廣的方案,選擇涵蓋行業(yè)較為齊全,一定數(shù)量職業(yè)病危害問題比較突出的企業(yè)進行推廣。

    2017年1-12月,是在湖北全省中小企業(yè)全面進行“工具包”推廣應用階段。

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    “法律法規(guī)的要求是剛性的,而‘工具包的要求是柔性的,可以根據(jù)同一個原理,做不同的改善嘗試。”王常華總是這樣說。

    他經(jīng)常向企業(yè)和工會系統(tǒng)的人員介紹,“工具包”是在工業(yè)化進程中,發(fā)達國家和發(fā)展中國家在不同行業(yè)中應用工效學原理,用以提高工作效率、改善作業(yè)條件、預防控制職業(yè)危害的經(jīng)驗總結。

    “我們借鑒國際先進經(jīng)驗方法,是為了向企業(yè)和職工提供更多可供選擇、操作性強、成本低的技術工具,逐步改善中小企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生條件,提高勞動生產(chǎn)率和企業(yè)安全管理水平,有效維護廣大職工職業(yè)安全衛(wèi)生的合法權益?!?/p>

    據(jù)王常華介紹,為了規(guī)范職業(yè)安全衛(wèi)生防護“工具包”的推廣工作,湖北省政府在修訂《健康湖北、全民行動》、湖北省“安康杯”競賽委員會在修訂“安康杯”競賽評選辦法中,都對用人單位推廣職業(yè)安全衛(wèi)生防護“工具包”工作,提出了明確要求。

    湖北省安委會將“工具包”推廣應用工作,納入安全生產(chǎn)責任目標考核體系;湖北省總工會將企業(yè)推廣“工具包”工作與評選先進、表彰勞模及單位年度工作考核直接掛鉤。湖北省“安康杯”競賽組委會將應用“工具包”工作納入年底市、州,行業(yè)間交叉檢查考核范疇,明確要求,推廣工作不達標的單位,不能申報全國、省“安康杯”競賽優(yōu)勝單位,單位個人不能評為優(yōu)秀組織者。

    湖北省總工會還把推廣應用職業(yè)安全衛(wèi)生防護“工具包”工作納入創(chuàng)建和諧企業(yè)、建設“五型”班組、“安康杯”競賽、“一法三卡”、工會參與職業(yè)病防治工作模式和工會勞動保護工作中,統(tǒng)籌推進,并納入“湖北省五一勞動獎狀、獎章”評選考核,實行“一票否決”。

    “近2年來,我們先期在冶金、化工、電子、鑄造、建筑等中小企業(yè)中,通過工效學原理九大類、132項工作方法的使用,逐漸改善企業(yè)作業(yè)環(huán)境,效果顯著?!蓖醭HA舉例說,湖北凱龍化工集團公司投入1 000多萬元,對物料儲存、工作臺、有害物質和有害因素等場所改造,效果明顯,得到職工群眾的歡迎。

    此外,湖北省總工會計劃每年投入20萬元,舉辦全省推廣職業(yè)安全衛(wèi)生防護“工具包”骨干業(yè)務知識培訓班,聘請全國總工會和中國疾控中心的專家教授現(xiàn)場授課,通過輔導講課、現(xiàn)場觀摩、理論考試、集中討論,提高“工具包”推廣工作人員的理論知識水平,為全面推廣“工具包”應用奠定堅實的基礎。

    編輯 鄭 君

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