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    從熱點切入解讀南京特色的現(xiàn)代職教體系

    2015-06-16 13:20:27丁銳
    職業(yè) 2015年6期
    關(guān)鍵詞:南京市南京職業(yè)

    丁銳

    今年兩會之后,“互聯(lián)網(wǎng)+”成為各行各業(yè)討論的熱點話題,互聯(lián)網(wǎng)對傳統(tǒng)行業(yè)的沖擊和挑戰(zhàn)愈發(fā)明顯,而對職業(yè)教育的挑戰(zhàn),主要源于職業(yè)教育服務(wù)的對象是市場經(jīng)濟下的每一個產(chǎn)業(yè)。在新生事物不斷涌現(xiàn)、傳統(tǒng)行業(yè)不斷變革的時代,南京將如何打造具有本地特色的現(xiàn)代職教體系?對此,南京市教育局副局長潘東標在接受本刊記者專訪時,從熱點話題切入,對獨具南京特色的現(xiàn)代職教體系做了深入解讀。

    “互聯(lián)網(wǎng)+”對職業(yè)教育的影響

    《職業(yè)》:您在近期走訪南京市的中職學(xué)校,以及在相關(guān)會議上的發(fā)言中,多次談到“互聯(lián)網(wǎng)+”對職業(yè)教育的影響和挑戰(zhàn),請問具體表現(xiàn)在哪些方面呢?

    潘東標:“互聯(lián)網(wǎng)+”對教育形成了很大的沖擊,而職業(yè)教育主要培養(yǎng)的是服務(wù)于地方經(jīng)濟發(fā)展的高素質(zhì)技能型人才,更需要用“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維來改造傳統(tǒng)專業(yè)、深化教育教學(xué)改革、促進教師隊伍提升、創(chuàng)新實訓(xùn)基地建設(shè)等,以適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時代對人才的要求。

    一是“互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)專業(yè)”形成新的專業(yè)。如“互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)護理行業(yè)”產(chǎn)生新的護理模式,即傳統(tǒng)的醫(yī)護行業(yè)可以通過互聯(lián)網(wǎng)平臺改善醫(yī)護關(guān)系,通過可穿戴設(shè)備檢測病人的生命體征,通過移動APP來建立醫(yī)患之間的聯(lián)系等;又如“互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)農(nóng)學(xué)專業(yè)”產(chǎn)生生態(tài)農(nóng)業(yè),南京市目前共有17個市級生態(tài)農(nóng)業(yè)區(qū),全都是通過物聯(lián)網(wǎng)進行控制的,他們對人才的需求特征是需要具有??茖哟巍⒍棉r(nóng)業(yè)知識、懂得物聯(lián)網(wǎng)知識的管理人才,這就需要職業(yè)學(xué)校在專業(yè)建設(shè)上朝智慧農(nóng)業(yè)方向發(fā)展;再如“互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)制造類專業(yè)”產(chǎn)生智慧制造業(yè),南京八大新興產(chǎn)業(yè)中的先進制造業(yè)都需要具備互聯(lián)網(wǎng)知識的人才,如江寧“無線谷”(未來網(wǎng)絡(luò)谷) ,浦口 “北斗導(dǎo)航谷”等,還有旅游業(yè)中,一張手機一張卡的“智慧旅游”、財會專業(yè)更新為互聯(lián)網(wǎng)金融專業(yè)……也就是說,所有互聯(lián)網(wǎng)涉及的專業(yè)都是我們需要進一步改革的。

    二是“互聯(lián)網(wǎng)+”對職業(yè)學(xué)校教師的挑戰(zhàn)也非常大。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,無論是專業(yè)的升級還是實訓(xùn)基地的運用都需要靠教師來完成,只有培養(yǎng)具備互聯(lián)網(wǎng)思維的教師,提高教師的信息化素養(yǎng),才能培養(yǎng)出符合“互聯(lián)網(wǎng)+”時代要求的高素質(zhì)技能型人才。首先,教師要能夠在線教學(xué);其次,要根據(jù)職業(yè)學(xué)校學(xué)生的特點,利用信息化手段變革教學(xué)模式;再次,南京市職業(yè)學(xué)校專業(yè)課程的50%都要用來開發(fā)虛擬仿真軟件來解決教學(xué)過程中的實際問題,要求教師會使用虛擬仿真軟件;最后,職業(yè)學(xué)校需要開發(fā)更多面向新興產(chǎn)業(yè)的微課,讓學(xué)生通過自主學(xué)習(xí)來提高學(xué)習(xí)效率,要求教師能夠開發(fā)新型教學(xué)模式微課程。

    三是“互聯(lián)網(wǎng)+”要求職業(yè)學(xué)校打造以虛擬仿真軟件+互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)控制的信息化水平比較高的實驗和實訓(xùn)基地。如將常規(guī)的建筑實訓(xùn)基地CAD(計算機輔助設(shè)計)制圖演變?yōu)锽IM(建筑信息模型);對原來的休閑體育專業(yè)進行智能化實訓(xùn),增加互動手環(huán)等可穿戴設(shè)備;而二維三維的動畫動漫專業(yè),要具備理實一體化的實訓(xùn)條件。

    此外,還有人才培養(yǎng)方案、課程模式及實施性教學(xué)計劃的變化,都需要在教學(xué)過程中更多地運用“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維方式。

    打造60支優(yōu)秀教學(xué)團隊

    《職業(yè)》:據(jù)我們了解,您對職業(yè)學(xué)校教師的成長非常關(guān)注,還在2012年牽頭了一個江蘇省重大課題,在南京市打造60支職業(yè)教育優(yōu)秀教學(xué)團隊,反響非常大。

    潘東標:南京中等職業(yè)學(xué)校優(yōu)秀教師團隊的培養(yǎng)是在中國職業(yè)教育的首創(chuàng)實踐,我牽頭的這個江蘇省重點課題其實是從五年制高職“雙師型”教師培養(yǎng)模式演變而來的。我們在實踐和考察中發(fā)現(xiàn),雖然我們一直提倡教師擁有“雙師”,但實際上“雙證”的比較多,高級技師、高級工程師還是需要通過企業(yè)鍛煉的,所以我當(dāng)時提出了 “雙師結(jié)構(gòu)+雙師素質(zhì)”的優(yōu)秀教學(xué)團隊的教師未來發(fā)展方向,其中“雙師素質(zhì)”包括教師的教學(xué)能力、工程實踐能力、動手能力、信息素養(yǎng)等;“雙師結(jié)構(gòu)”即教師團隊不少于10人,學(xué)緣結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、專兼結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)等要均衡,團隊一定要有企業(yè)人士加入,而且年輕教師不得少于4人。

    2012年6月,南京市教育局在全市職業(yè)學(xué)校中遴選了60支優(yōu)秀教學(xué)團隊,涉及南京市近1000位教師,建設(shè)期為三年,教育局為每一個優(yōu)秀教學(xué)團隊撥款30萬元用于建設(shè),計劃在團隊中培養(yǎng)教師各方面的能力,并通過三年的培養(yǎng)來考核年輕教師的專業(yè)成長度,實踐證明還是很有成效的。

    在優(yōu)秀教學(xué)團隊的建設(shè)過程中,我們首先開發(fā)了一個公眾平臺——南京職業(yè)教育優(yōu)秀教學(xué)團隊專題網(wǎng)、微博和微信群,隨時關(guān)注優(yōu)秀教師團隊的活動;其次,我們非常重視團隊負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn),并委托浙江大學(xué)、東南大學(xué)、加拿大蘇安學(xué)院進行三年三連培訓(xùn);再次,我們非常重視團隊中青年教師的培養(yǎng),定期進行專題培訓(xùn);最后,在每年的年終考評中,優(yōu)秀教學(xué)團隊成為考評的重要指標之一,考評結(jié)果顯示,90%的團隊能夠達到預(yù)期的目標。

    《職業(yè)》:三年建設(shè)期馬上就要到了,也是該驗收成果的時間了,您最希望看到南京市職業(yè)學(xué)校教師團隊達到什么樣的狀態(tài)呢?

    潘東標:2015年6月份開始就要進行該項目的驗收工作了,最近我也一直在思考評估驗收授牌以后下一步該怎么走的問題,但具體措施要等到調(diào)研之后出臺。

    就這三年的創(chuàng)建情況來看,我認為該項目是非常成功的,近兩年技能大賽的成績就是一個證明。南京市職業(yè)學(xué)校師生在2014年江蘇省職業(yè)學(xué)校技能大賽中獲得“八連冠”,共贏得83枚金牌,其中教師金牌數(shù)是32枚;在2015年江蘇省的技能大賽中獲得“九連冠”,共贏得99枚金牌,其中教師金牌數(shù)是30枚,只有一位金牌得主不是優(yōu)秀教學(xué)團隊的老師。這就是我們看到的教師水平,他們是職業(yè)教育發(fā)展的希望。

    當(dāng)然,我最希望看到的是南京市有一大批年輕教師能夠茁壯成長,成為我們專業(yè)建設(shè)的領(lǐng)頭人,引領(lǐng)南京職業(yè)教育的科學(xué)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。同時,優(yōu)秀教學(xué)團隊的專業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的吻合度不斷提升,并通過團隊的力量持續(xù)帶動一個產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展。“一花獨放不是春,百花齊放春滿園”,希望通過優(yōu)秀教學(xué)團隊這朵報春花,帶來南京市整個職業(yè)教育的百花齊放、春色滿園。

    《職業(yè)》:據(jù)了解,60支優(yōu)秀教學(xué)團隊中都有企業(yè)成員參與,這也體現(xiàn)了“校企合作、產(chǎn)教融合”的精髓,請問您對在構(gòu)建南京特色的職教體系中企業(yè)與學(xué)校的配合有何見解?

    潘東標:“校企合作、產(chǎn)教融合”是職業(yè)教育的特質(zhì),也是職業(yè)教育強調(diào)以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位的重要保證。現(xiàn)代職教體系構(gòu)建的核心還是高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能型人才的培養(yǎng)。我國從1980年開始引進德國的“雙元制”模式至今已經(jīng)有35年歷史,而南京在實施德國“雙元制”的過程中,探索出一條中國特色的“雙元制”之路,即重實踐、重技能、和企業(yè)保持良好的合作關(guān)系,因為企業(yè)深度參與職業(yè)教育改革才是教學(xué)質(zhì)量提升的核心保證。

    在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn),校企合作與一個地方規(guī)模以上的工業(yè)企業(yè)有一定關(guān)系,如蘇州市規(guī)模以上的工業(yè)企業(yè)、外資企業(yè)比較多,需要大批職業(yè)學(xué)校學(xué)生的深度參與,而南京市規(guī)模以上的企業(yè)比蘇州少了一些,但是南京創(chuàng)新型企業(yè)比較多,而創(chuàng)新型企業(yè)對就業(yè)的層次和要求又比較高,如中國(南京)軟件谷去年招了2萬人,在學(xué)歷層次上研究生占10%,本科生占60%,還有30%的??粕?,卻沒有職業(yè)學(xué)校的學(xué)生;而蘇寧易購在招員工時,研究生和本科生占40%,??茖W(xué)歷占50%,還有10%中專生,主要分布在門店和物流行業(yè)。因此,校企合作也要根據(jù)地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)來進行調(diào)整。

    南京的職業(yè)學(xué)校根據(jù)自身特點,在校企合作方面各有特色,如南京高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校保留了完整的“雙元制”模式、南京金陵中等專業(yè)學(xué)校的寶馬項目是現(xiàn)代學(xué)徒制的典型,還有南京玄武中等專業(yè)學(xué)校藝術(shù)類專業(yè)的校企合作模式、南京市莫愁中等專業(yè)學(xué)校的“3+2”連鎖經(jīng)營模式、南京商業(yè)學(xué)校企業(yè)參與實習(xí)生的考評跟蹤制度等,都是在企業(yè)的深度參與下,不斷完善專業(yè)建設(shè)及人才培養(yǎng)等。

    創(chuàng)新南京特色職業(yè)教育

    《職業(yè)》:在構(gòu)建南京特色的職業(yè)教育體系方面,南京市還有哪些創(chuàng)新之舉?您作為職業(yè)教育界專家,對南京職教有哪些期望?

    潘東標:南京的職業(yè)教育一直是在探索中不斷創(chuàng)新的,除了剛剛提到的專業(yè)建設(shè)、教師培養(yǎng)和校企合作外,我們在外聘教師方面也有一個創(chuàng)舉。因為職業(yè)學(xué)校從行業(yè)企業(yè)選聘一批高素質(zhì)的技能人才做實訓(xùn)教師還存在很大的障礙,如沒有教師資格證就無法入編制,所以南京市在全國率先出臺了外聘企業(yè)教師核編到校的政策,即從企業(yè)和社會聘請的專業(yè)教師中,30%帶編到校,且學(xué)校在崗位管理、自主聘用、經(jīng)費核撥等方面有很大的自主權(quán)。如今在南京的職業(yè)學(xué)校近6000名教師中,有近1500人是外聘教師,他們成了職業(yè)教育的中堅力量。

    除此之外,預(yù)計到2016年,南京市有70%的中職學(xué)生要接受??茖哟蔚穆殬I(yè)教育。同時,隨著高考改革制度即將出臺,江蘇省將制定職業(yè)學(xué)?!拔幕刭|(zhì)+職業(yè)技能”的單獨招生考試制度 。到2020年江蘇的本科院校將有30%的學(xué)生來自職業(yè)院校 。

    本科院校轉(zhuǎn)型一直是教育主管部門在考慮的問題,因為要實現(xiàn)30%的職業(yè)院校學(xué)生進入本科學(xué)習(xí),就需要一批應(yīng)用技術(shù)類本科院校來支撐高素質(zhì)的技術(shù)技能型人才的培養(yǎng),而南京作為江蘇省省會,一定要率先改革。如金陵科技學(xué)院正在籌建南京軟件科技大學(xué),這樣能更好地與南京產(chǎn)業(yè)對接,和職業(yè)院校進行銜接,實現(xiàn)職業(yè)教育從“斷頭橋”到類型教育的完美轉(zhuǎn)變。另外,在國際合作、普職融通等方面,南京職業(yè)教育也一直在不斷探索和創(chuàng)新。

    總之,南京市的職業(yè)教育踐行的正是黃炎培先生的大職教理念——“謀個性之發(fā)展”“為個人謀生之準備”“為個人服務(wù)社會之準備”“為國家及世界增進生產(chǎn)力之準備”,打造南京特色現(xiàn)代職教體系,就是要為南京的經(jīng)濟發(fā)展和人民的生活幸福謀福祉。

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