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    爭當“三嚴三實”好干部 凝聚改革發(fā)展新動力

    2015-06-09 21:08:33彭清華
    黨建 2015年6期
    關鍵詞:三嚴三實嚴三實做人

    彭清華

    “三嚴三實”專題教育是思想建黨融入經常性教育的一次探索實踐。各地各部門各單位黨委(黨組)要把抓好專題教育作為一項重大政治任務,加強組織領導,把握教育主題,突出問題導向,貫徹從嚴要求,堅持以上率下,注重講求實效。要突出抓好習近平總書記系列重要講話精神的學習貫徹,扎實做好中央規(guī)定的四個“關鍵動作”,認真落實從嚴從實責任,搞好統(tǒng)籌兼顧,以作風建設新成效凝聚改革發(fā)展新動力,為推動廣西各項事業(yè)發(fā)展作出新的更大貢獻。

    “三嚴三實”為新形勢下作風建設提供了重要遵循

    “三嚴三實”重要論述,貫穿著馬克思主義政黨建設的基本原則和內在要求,體現(xiàn)著共產黨人的價值追求和政治品格,明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要,豐富和發(fā)展了黨的建設理論,為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循,具有十分重要的理論意義和實踐意義。

    “三嚴三實”是對黨的優(yōu)良作風的忠實傳承?!皣馈笔俏覀凕h的核心價值、獨特優(yōu)勢、優(yōu)良傳統(tǒng),充分體現(xiàn)黨對自身建設特別是作風建設一貫以來的高標準嚴要求;“實”高度凝結共產黨人實事求是、求真務實的精神品質和執(zhí)政理念,是黨的思想路線的集中體現(xiàn)。

    “三嚴三實”是“四個全面”戰(zhàn)略布局的有機組成。它從深化領導班子和領導干部作風建設切入,既體現(xiàn)全面從嚴治黨的要求,又為落實“四個全面”提供強大支撐和有力保障。

    “三嚴三實”是新常態(tài)下推進作風建設的重要抓手。它將做人為官干事作為一個整體,從修身用權律己、謀事創(chuàng)業(yè)做人等方面進行系統(tǒng)闡發(fā),是對黨的十八大以來作風建設實踐經驗的科學總結,為今后加強作風建設指明了前進方向。

    “三嚴三實”專題教育,為持續(xù)改進干部隊伍作風提供了重要契機。各級黨組織和領導干部要充分認識專題教育的重要意義,增強思想自覺和行動自覺,不自滿、不松勁、不懈怠,始終保持抓緊抓常的韌勁、抓長抓細的耐心,以專題教育的高質量,為貫徹落實習近平總書記賦予廣西的新使命新定位凝聚強大正能量。

    我區(qū)領導干部隊伍“不嚴不實”的具體表現(xiàn)

    在為官不正方面,主要是理想信念動搖,宗旨意識淡薄,黨性修養(yǎng)缺失,不守紀律,不講規(guī)矩。我區(qū)是革命老區(qū),有著豐富的紅色資源,這是加強黨性教育的一個很好條件,但有些干部不看革命舊址,只進廟宇教堂,不聽黨的教育,只信“大師”指點,熱衷于燒香、拜佛、看“風水”。區(qū)直某單位一個從事黨務工作的領導干部,出差必進廟,進廟必燒香,而且在家里設香壇、擺“佛龕”,凡事都要求神問卦。還有的領導干部理論學習無精打采,以權謀私見縫插針。長期不參加組織生活,哪里還有黨的觀念、紀律觀念和規(guī)矩意識!還有的干部對組織不老實,陽奉陰違,欺上瞞下,甚至涂改檔案造假騙官。

    在為官不廉方面,主要是目無法紀,膽大妄為,濫用職權,以權謀私。有的人一旦走上領導崗位,就忘乎所以、為所欲為,大搞權力尋租,權錢交易,貪污受賄。在黨的十八大和黨的群眾路線教育實踐活動以后,有的人仍不收斂、不收手,一邊寫對照檢查材料,一邊收人錢財。我區(qū)一位縣委書記到2015年春節(jié)前還在大肆受賄。在這種反腐高壓態(tài)勢下,還敢鋌而走險,其貪欲達到何種程度!有的國有企業(yè)負責人利用權力大搞關聯(lián)交易,通過各種方式向他人輸送利益,從中分肥,給國有企業(yè)造成巨額利潤損失,“富了和尚窮了廟”。還有的以權代法,徇私枉法,辦“關系案”“人情案”“金錢案”,但法網恢恢、疏而不漏,既然違反了黨紀國法,不管到了哪里,都要受到追究。

    在為官不為方面,主要是精神懈怠、安于現(xiàn)狀,消極應付、推諉扯皮,不敢擔當、不負責任。近年來,我區(qū)發(fā)展面臨著多重機遇,但一些干部搶抓機遇的意識不強,思想不解放,改革不敢為,開放不主動,工作不出力,嘴上喊“風生水起”,實際上濤聲依舊。沒有項目爭項目,爭到項目不落地。上面檢查,不是這困難,就是那借口。扶貧攻堅不敢啃“硬骨頭”,脫貧指標和扶貧措施停留在文件上,落不到村、落不到戶。在信訪維穩(wěn)上,片面強調新官不理舊事,一些信訪積案多年得不到化解,導致小事拖大、大事拖炸。在環(huán)保方面,一些地方的領導干部和職能部門有規(guī)劃、無行動,措施不得力,監(jiān)管不到位,導致環(huán)境污染事件發(fā)生。在環(huán)保工作上不作為,就是對人民群眾不負責,對子孫后代不負責!

    在為官不實方面,主要是工作漂浮,華而不實,弄虛作假,胡亂作為。一些領導干部急功近利,甚至殺雞取卵、竭澤而漁,只顧眼前政績,不顧遺害子孫。有的人喜歡唱高調、喊口號,天天出“思路”,天天“變戲法”,不是一張藍圖干到底,而是一任領導一個樣。有的越窮越講面子,越窮越拼排場,甚至動用專項資金、扶貧資金裝門面、搞形象。有的玩風盛、酒興濃,心思不在工作上,熱衷于出影集、辦展覽,花的都是蹭來的錢。有的為應付上級,報虛假數(shù)字,做表面文章,“紙糊菩薩”,一捅就破。有的地方搞招商引資,動不動就宣稱幾十億、幾百億,只簽約不落地,搞假大空。有的大事抓不住、小事不愿抓,不是說干就干,而是說完就完,表面轟轟烈烈,實際成效甚微。

    上面講到的“四不”表現(xiàn),不是問題的全部,但足以說明問題的嚴重。“四不”問題不解決,干部隊伍“三嚴三實”的作風就立不起來,就會損害黨的形象,傷害群眾感情,惡化政治生態(tài),貽誤廣西改革發(fā)展大業(yè)。

    黨員領導干部要做踐行“三嚴三實”的表率

    (一)要把牢理想信念的“總開關”

    做官先做人,做人必修身。黨員領導干部講的修身,要有更高的標準和要求。習近平總書記反復強調,理想信念是共產黨人精神上的“鈣”。有什么樣的理想信念,就會有什么樣的人生追求和行為方式。革命英烈、先進人物,之所以能夠為黨的事業(yè)鞠躬盡瘁、死而后已,無一不是靠崇高理想和堅定信念的支撐和激勵。理想信念的堅定有賴于理論上的清醒。這就要求黨員領導干部必須堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系,深入學習習近平總書記系列重要講話精神,用以武裝頭腦、指導工作,在紛繁復雜的嚴峻考驗中鑄牢安身立命的主心骨,立穩(wěn)修身立業(yè)的壓艙石,增強政治定力,使道路自信、理論自信、制度自信真正刻骨銘心。

    (二)要講規(guī)矩、守底線

    講規(guī)矩,就要堅守政治“底線”。始終銘記黨員這個第一身份,把黨放在心中的最高位置,嚴格遵守黨的規(guī)矩,特別是黨的政治規(guī)矩,堅決反對結黨營私、拉幫結派,在思想上樹起防線、在行動上明確界限。講規(guī)矩,就要心存敬畏,不越法紀“紅線”。領導干部要不斷提高法治意識和法治思維,在法治之下想問題、作決策、辦事情。事實證明,那些法治觀念淡薄、不把法律當回事、恣意違法濫權的領導干部,無一例外會走向反面,最終受到黨紀國法懲處。講規(guī)矩,就要把握生活“界線”。慎重把握好“八小時”外的朋友圈、生活圈、娛樂圈,謹防心術不正的人拉關系、套近乎,設局利用。還要認真吸取“家族式腐敗”的深刻教訓,管好家屬子女,防止他們利用領導干部的影響牟取非法利益。

    (三)要有功成不必在我的境界

    習近平總書記強調,要有“功成不必在我”的思想境界。我們干事創(chuàng)業(yè),就是要立足長遠打基礎,克服急功近利和短期行為。搞好一個地方的經濟,致富一方百姓,不是一朝一夕之功。實踐證明,不切實際的盲目冒進,不遵從科學的急于求成,其結果往往欲速則不達,還會勞民傷財?!肮Τ刹槐卦谖摇保簏h員領導干部有寬廣胸懷和長遠眼光,要有一種“接力棒”精神。各級領導干部要強化“打基礎利長遠是最值得稱道的政績”、“群眾滿意是最值得自豪的政績”、“保護好綠水青山是最值得肯定的政績”的理念,努力把各項工作抓得更扎實、更可持續(xù)、更利長遠。

    (四)要敢于擔當、勇于擔責

    習近平總書記指出,“是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責,是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。踐行“三嚴三實”要求,必須強化責任意識,樹立擔當精神。當前,各級領導干部需要有迎難而上的勇氣和銳意進取的擔當精神,不斷破解改革中的難題,突破發(fā)展中的瓶頸,攻克扶貧中的堡壘。敢于擔當,勇于擔責,必須堅決克服“為官不為”的傾向。中央強化紀律約束,規(guī)范干部行為,不能因此成為無所作為的借口。在專題教育中,對那些為官不為的現(xiàn)象要進行專項整治,對那些工作漂浮、弄虛作假的干部,要嚴肅批評、責令改正,引導和鼓勵各級干部多干事、有作為。

    (五)要做老實人、說老實話、干老實事

    習近平總書記關于“做人要實”的要求,切中了作風之弊。做人不實,做事就不會實。做人是一輩子的事,只有以“實”貫之,才能行之久遠。身為黨員領導干部,要對組織忠心耿耿、毫無保留,對同志以誠相待、肝膽相照,堅持以黨和人民的事業(yè)為重,不搞“小山頭”“小圈子”,始終在大局下想問題、做工作。要做老實人而不要當“老好人”,對一些錯誤言行和歪風邪氣,該抓的決不手軟,該管的決不回避,始終保持浩然正氣。做人要實,對黨員領導干部來說,是一種黨性修養(yǎng);對組織來說,則是一種正確導向。各級黨組織要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,樹立正確用人導向,重視、重用那些埋頭苦干、無私奉獻、卓有政績的老實人,為老實人撐腰。只有這樣,才能使“做老實人、說老實話、干老實事”在全黨全社會蔚然成風。

    (六)要發(fā)揚釘釘子的精神

    習近平總書記分別在不同場合提到過釘釘子精神,就是要激勵全黨同志以昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài),推動各項方針政策和工作部署的落實,務求取得人民群眾滿意的效果。十八大以來,中央鍥而不舍抓作風建設,整治“四風”,就是釘釘子精神的典范??礈柿恕Q定了的事,就要用這種精神去抓。我們在全區(qū)部署開展“美麗廣西”鄉(xiāng)村建設活動,立志通過8年持續(xù)不斷的努力,使全區(qū)鄉(xiāng)村面貌發(fā)生明顯的、全面的、穩(wěn)定的、不可逆的根本改變。做好這項工作,必須發(fā)揚釘釘子精神,以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁,真正撲下身子去抓,確保不松勁、不反彈。只有這樣,才能經得起實踐的檢驗,才能不辜負全區(qū)人民的期待和重托。

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