新常態(tài)下加強和改進國有企業(yè)宣傳思想工作的思考

孫安會

摘 要： 目前，我國經(jīng)濟發(fā)展進入了新常態(tài)。宣傳思想工作要主動適應新常態(tài)，知大局、明定位、識大勢、夯基礎，著力強化理想信念，增強輿論意識，提升文化軟實力，引領社會新風尚，在做強做優(yōu)做大國有企業(yè)中發(fā)揮好“生命線”作用。

關鍵詞： 新常態(tài)； 宣傳思想工作； 主動權； 軟實力

中圖分類號： A81 文獻標識碼： A DOI：10.13411/j.cnki.sxsx.2015.02.016

Abstract： Chinese economy has come to the new normal.Propaganda and ideological work is to adjust to the new normal，having a knowledge of overall situation，positioning and tendency，consolidating the foundation，improving ideal belief and the sense of public opinion with efforts，promoting cultural strength，leading social new fasion and playing a siginificant role of "life line " while well developing the State-owned enterprises.

Key wods： the new normal； propaganda and ideological work； initiative； soft power

隨著我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，經(jīng)濟增長速度正從高速轉(zhuǎn)向中高速，經(jīng)濟發(fā)展方式正從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長，經(jīng)濟結(jié)構調(diào)整正從增量擴能為主轉(zhuǎn)向調(diào)整、做優(yōu)增量并存的深度調(diào)整，發(fā)展動力正從傳統(tǒng)增長點轉(zhuǎn)向新增長點。[1] 面對經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)，國有企業(yè)宣傳思想工作如何主動適應新常態(tài)，做好與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理融入融合這篇大文章，更好地凝聚改革共識，堅定發(fā)展信心，激發(fā)改革活力，為增強國有經(jīng)濟的活力、控制力、影響力、抗風險能力和國際競爭力服務，是一個值得思考和研究的問題。

一、新常態(tài)下企業(yè)宣傳思想工作應把握好三個問題

宣傳思想工作歷來是我們黨的政治優(yōu)勢。民主革命時期，“一支筆”喚起工農(nóng)千百萬，宣傳思想工作成為奪取革命勝利的重要法寶；改革開放初期，“真理標準”大討論拉開了改革開放的大幕，宣傳思想工作為推動改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設提供了有力思想保障。改革實踐啟示我們：越是以經(jīng)濟建設為中心，越是要抓好宣傳思想工作；如果只抓物質(zhì)，不抓精神，猶如鳥無雙翼，難飛高遠，經(jīng)濟建設最終也搞不好。如今，我國經(jīng)濟發(fā)展已步入新常態(tài)，新的變化使企業(yè)面臨的外部環(huán)境更加復雜，宣傳思想工作要適應新形勢，必須要把握好三個問題，這樣才能順時而動，創(chuàng)新有為。

（一）知大局

大局事關事業(yè)的長遠發(fā)展。古人云：“不謀全局者，不足以謀一域。不謀長遠者，不足以謀一時?！?唯胸懷大局，才能在復雜形勢面前方向明確，行穩(wěn)致遠，才能在大是大非面前頭腦清晰，立場堅定。服務大局是宣傳思想工作的基本遵循。目前，企業(yè)的大局應是緊緊圍繞“四個全面”，即全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨這個戰(zhàn)略布局，包含以下四個方面的工作。一是全面深化國資國企改革。今年國家將陸續(xù)出臺深化國資國企改革的政策及配套措施，迫切要求宣傳企業(yè)面臨的新形勢新任務，宣講深化國資國企改革的思路、目標、舉措和成效，統(tǒng)一思想、凝聚共識，確保各項改革順利推進。二是依法治企。黨的十八屆四中全會開啟了建設社會主義法治國家的新征程，也對依法治企、加快法治國企建設提出了更高要求，迫切要求宣傳思想戰(zhàn)線加大對依法治企的宣傳力度，教育干部職工樹立法治理念、法治思維，努力營造依法治企的良好氛圍。三是從嚴治黨。習近平總書記對反腐倡廉建設特別是加強國企反腐敗工作作出了許多重要指示，迫切要求宣傳思想戰(zhàn)線堅決貫徹中央部署，教育廣大黨員干部強化黨性觀念，堅決糾正“四風”，著力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。四是穩(wěn)增長。自全球金融危機以來，國有企業(yè)一直是穩(wěn)增長的主力軍。今年國有企業(yè)穩(wěn)增長的任務依然很重，迫切要求宣傳思想戰(zhàn)線更加積極主動地開展工作，把干部職工的熱情調(diào)動起來，把干勁鼓舞起來，把信心激發(fā)出來，為企業(yè)穩(wěn)增長提供強大的推動力和輿論環(huán)境。今后一段時期，企業(yè)宣傳思想工作應緊扣這四個方面展開，推動中央各項決策部署的貫徹落實。

（二）明定位

找準定位是宣傳思想工作無過無不及的前提。如定位不準，則事倍功半，工作的效能難以發(fā)揮。宣傳思想工作應始終把工作定位在提升企業(yè)軟實力上。任何工作都要人去做，一個企業(yè)，資金再充足，技術再過硬，管理再先進，但如沒有高素質(zhì)的管理團隊和優(yōu)秀的職工也是發(fā)展不起來的。企業(yè)發(fā)展既要有硬實力，更要有軟實力。這軟實力就是人心，就是信心，就是精氣神。近年來不少國有企業(yè)發(fā)展很快，靠的就是領導有堅定信念，職工有拼搏精神?？梢娦麄魉枷牍ぷ鞑粌H關乎職工的精神面貌，而且對提升企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力、對增強企業(yè)的發(fā)展活力和后勁、對提高企業(yè)的執(zhí)行力和競爭力都具有十分重要的意義。宣傳思想工作是提升企業(yè)軟實力的一灣源頭活水。企業(yè)發(fā)展搞不好要出大問題，宣傳思想工作搞不好同樣也要出大問題。越是深化改革，越要堅定不移地加強和改進宣傳思想工作，在任何時候都不能丟，不能削弱，不能停滯，必須與時俱進，改革創(chuàng)新，全面加強。

（三）識大勢

“蓬生麻中，不扶自直；白沙在涅，與之俱黑”，“橘生淮南則為橘，生于淮北則為枳”，這些古語都形象地說明了環(huán)境對人的影響。當前社會環(huán)境十分復雜，宣傳思想工作面臨的挑戰(zhàn)異常艱巨。一是意識形態(tài)領域很不平靜，社會思想意識日趨多元多樣多變，不同價值觀念和制度模式的較量依然激烈，西方敵對勢力對我國思想文化滲透一刻也沒有停止，維護我國意識形態(tài)安全的任務很重；[2] 二是我國步入了經(jīng)濟新常態(tài)，一方面要加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構，實施創(chuàng)新驅(qū)動，推動企業(yè)提質(zhì)增效，另一方面又要使經(jīng)濟穩(wěn)定增長并處于合理區(qū)間，引導心理預期、增強發(fā)展信心的任務很重；三是全面深化改革進入深水區(qū)，國家和各省將會陸續(xù)出臺一系列改革措施，這必將會觸及一些深層次的矛盾和問題，凝聚改革共識、維護和諧穩(wěn)定的任務很重；四是隨著經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展和信息傳播的多樣化，思想道德領域出現(xiàn)了一些不容忽視的現(xiàn)象。為此，引領社會思潮、弘揚社會正氣的任務很重。身處這樣的大環(huán)境，一些干部職工勢必會產(chǎn)生這樣那樣的思想問題。因此，必須要正視挑戰(zhàn)，積極應對，有針對性地開展工作。

二、新常態(tài)下企業(yè)宣傳思想工作應加強四個建設

企業(yè)要做強做優(yōu)做大，關鍵在人。宣傳思想工作要發(fā)揮凝神聚魂和激勵帶動作用，擔負起企業(yè)發(fā)展“生命線”的使命，就必須要找準著力點，有的放矢，才能充分發(fā)揮宣傳思想工作的效能。

（一）以強化理想信念為著力點，大力加強理論武裝建設

習近平總書記指出：“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣，就會得‘軟骨病?！?[3] 總書記這句話高度概括了堅定理想信念的重要性。防止理想信念缺“鈣”的關鍵措施就是加強理論武裝。當前，一些企業(yè)領導干部不重視甚至輕視理論學習，認為理論是虛的、空的、軟的，業(yè)務工作才是實的、硬的、出政績的；認為企業(yè)發(fā)展是大事，理論學習是小事。這種以實用主義、急功近利的態(tài)度對待理論學習是十分錯誤的。理論就像大腦，大腦一旦出問題，人輕則會行為異常，重則會患精神疾病。因此，對理論學習必須要予以重視和加強。

用理論補精神之“鈣”，目前首要任務就是要把學習宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話精神引向深入，堅持用中國特色社會主義凝聚思想共識，堅定道路自信、理論自信、制度自信。[4] 要自覺把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神同中國特色社會主義理論學習、中國夢學習教育活動、延安精神學習教育活動和即將開展的“三嚴三實”專題教育活動結(jié)合起來，更好地用講話精神解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，引導大家把個人奮斗融入到黨和國家事業(yè)發(fā)展進步之中，融入到企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定之中，切實做到學而信、學而用、學而行。

深入學習宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話精神，必須堅持分類要求。企業(yè)領導干部要以中心組學習為重要載體，把《習近平談治國理政》、《習近平總書記系列重要講話讀本》等作為必讀書目，全面系統(tǒng)地學習領會講話精神，堅定信仰信念，強化責任擔當，努力提高在新常態(tài)下依法推進國企改革發(fā)展的能力。黨員干部職工要通過學習，加強黨性修養(yǎng)，提高思想道德水平，增強學識才干，努力用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

深入學習宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話精神，必須要堅持問題導向。問題是時代的聲音，企業(yè)各級黨組織和廣大干部職工要自覺把學習講話精神同貫徹落實中央和我省關于深化國資國企改革的決策部署結(jié)合起來，同企業(yè)改革發(fā)展中遇到的實際問題結(jié)合起來，指導解決企業(yè)改革發(fā)展中的深層次問題、社會公眾和干部職工關注的熱點難點問題，在回答和指導企業(yè)改革發(fā)展的現(xiàn)實問題中展現(xiàn)理論的生機活力。

（二）以營造良好發(fā)展環(huán)境為著力點，大力加強輿論氛圍建設

近年來，國企發(fā)展很快，但仍未擺脫輿論困境。國企在搞不好的時候有人罵，現(xiàn)在發(fā)展好了為什么還有這么多社會苛責？這是因為大多數(shù)國有企業(yè)重發(fā)展、輕宣傳，重經(jīng)濟指標、輕品牌建設，重正面宣傳、輕形象公關，重傳統(tǒng)媒體、輕新興媒體與市場化媒體，輿論意識不強，害怕與媒體打交道，看到記者就怕，出了問題就躲，不及時澄清解釋不實信息，使一些小問題被熱炒或放大，影響了整個國企形象。

企業(yè)需要良好的輿論環(huán)境，尤其是在爬坡過坎、追趕超越的關鍵時期。今年，我國經(jīng)濟下行壓力很大，企業(yè)面臨著有效需求不足、市場競爭激烈、產(chǎn)能過剩嚴重、價格波動頻繁、潛在的風險凸顯等問題。對此，一定要增強輿論意識，綜合運用各種宣傳手段，不斷壯大主流思想輿論，為企業(yè)發(fā)展營造良好的輿論氛圍。一是要加強經(jīng)濟形勢宣傳。要深入宣傳中央對今年經(jīng)濟工作的總體要求和主要任務，宣傳國有企業(yè)在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構、促發(fā)展等方面取得的新成績，引導職工科學認識新常態(tài)、適應新常態(tài)，堅定對我國經(jīng)濟發(fā)展的信心和決心。二是要加強正面宣傳。近年來，國有企業(yè)改革發(fā)展取得不少靚麗成績，要主動邀請媒體記者和一些網(wǎng)絡“大V”走入國企，展現(xiàn)企業(yè)立足經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，在穩(wěn)增長、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效、創(chuàng)新驅(qū)動、管理創(chuàng)新、履行社會責任以及落實“一帶一路”國家戰(zhàn)略等方面的舉措和成效，展示企業(yè)在“十二五”期間取得的發(fā)展成就，通過他們把國企改革發(fā)展的新成就、推進自主創(chuàng)新的新突破、履行社會責任的新實踐、參與市場競爭的新進展告訴社會公眾，使國企“墻內(nèi)開花墻外香”。三是要加強熱點問題引導。今年中央和地方將出臺國資國企重大改革方案和舉措，企業(yè)要及時跟進，認真梳理涉及本企業(yè)本行業(yè)的熱點敏感問題，積極做好政策解讀工作，使廣大干部職工擁護和支持改革。對發(fā)生突發(fā)事件和負面輿情，要迅速啟動處置預案，通過召開新聞發(fā)布會等，在第一時間發(fā)布權威信息，積極主動引導社會輿論，變事后“滅火”為提前預警，變被動應付為防患于未然。企業(yè)主要領導干部要高度重視突發(fā)事件和負面輿情處置工作，在機構建設、人員配備、資源整合、物質(zhì)投入、宣傳規(guī)劃等方面給予大力支持。企業(yè)具體工作者要加強學習培訓和實戰(zhàn)訓練，努力提高應對能力。四是要加強輿論場建設。要進一步提高同媒體打交道的能力，主動同媒體加強聯(lián)系、建立良好關系，加深媒體對企業(yè)的了解，使企業(yè)發(fā)展能得到當?shù)孛襟w的支持。要加快企業(yè)微博、微信等傳播平臺建設，加快培養(yǎng)一批堅持正確導向、熟悉網(wǎng)絡語言、了解網(wǎng)絡傳播技術和傳播技巧的企業(yè)自己的意見領袖和網(wǎng)評員隊伍，對網(wǎng)上的謠言歪理、污蔑攻擊及時跟帖評論，放大正面聲音，引導網(wǎng)上輿論，維護國企形象。

（三）以提升企業(yè)軟實力為著力點，大力加強企業(yè)文化建設

企業(yè)發(fā)展靠什么？管理學上有這樣的說法：管理一個小企業(yè)靠權威，管理一個中型企業(yè)靠制度，而管理一個大企業(yè)必須靠文化，這足以看出文化軟實力在企業(yè)持續(xù)發(fā)展過程中的重要地位。自改革開放以來，我國有些企業(yè)在培育企業(yè)精神、提煉經(jīng)營理念、塑造企業(yè)形象、提升企業(yè)管理水平等方面進行了深入研究和探索，且大多數(shù)已形成了各具特色的企業(yè)文化。但同時也要清醒地看到，企業(yè)文化建設水平還參差不齊，具體表現(xiàn)在：有的企業(yè)很成熟乃至成為本行業(yè)的全國示范點，而有的企業(yè)文化體系則尚未完全形成。因此，企業(yè)文化落地步伐還需加快。有些企業(yè)的企業(yè)精神、發(fā)展愿景等還多是掛在墻上、喊在嘴上、寫在文件里，沒有制度支撐，沒有融入生產(chǎn)經(jīng)營，沒有成為企業(yè)品牌的基石，像假花一樣好看但不實用；企業(yè)文化管理還較薄弱，不少企業(yè)還沒有形成“制定—落實—完成—反饋”的閉環(huán)管理系統(tǒng)，不能根據(jù)企業(yè)發(fā)展環(huán)境的變化、戰(zhàn)略目標的變化，及時進行企業(yè)文化升級。

企業(yè)文化是企業(yè)的根和魂，要加快企業(yè)文化建設，必須提升企業(yè)文化軟實力。一是要抓整合。各企業(yè)特別是新并購重組的集團公司，要進一步加大集團內(nèi)部文化整合力度，盡快建立既能保證整個集團的統(tǒng)一，又能充分體現(xiàn)所屬企業(yè)特點的集團文化。已建立了集團文化的，所屬企業(yè)要積極做好集團文化的承接工作，著力構建完善“一主多元”“共生共榮”的集團文化體系?；旌纤兄剖墙窈髧蟾母锏闹仡^戲，各企業(yè)在發(fā)展混合所有制經(jīng)濟過程中要同步做好國有企業(yè)與非公企業(yè)的文化整合，最大限度地消除文化沖突，以彼此高度認同的企業(yè)文化增強企業(yè)的凝聚力、向心力。二是要抓落地。企業(yè)文化要成為企業(yè)核心競爭力，關鍵是要落地，即融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，落入職工心坎，形成高度的文化自覺。因此，要大力探索文化落地的有效途徑，重點是在構建質(zhì)量文化、安全文化、誠信文化、班組文化、創(chuàng)新文化、廉潔文化等子文化上做文章，把企業(yè)文化交融于企業(yè)管理、科技研發(fā)、銷售服務等生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程，為企業(yè)發(fā)展注入不竭動力。三是要抓品牌。品牌是質(zhì)量的結(jié)晶，當今市場的競爭，無不靠品牌說話。企業(yè)要堅持把自主創(chuàng)新作為培育品牌的內(nèi)核，把精益管理作為創(chuàng)建品牌的保障，善用廣告、新聞、公關三種渠道傳播品牌的核心價值，認真做好品牌保護工作，努力形成一批產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)、服務上乘、具有廣泛影響力的知名品牌，培育一批擁有自主知識產(chǎn)權和國際競爭力的自主品牌，努力提高企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

（四）以引領社會新風尚為著力點，大力加強社會主義核心價值觀建設

宣傳思想工作要引領社會新風尚，就是要大力培育和踐行社會主義核心價值觀。價值觀建設是一項很難的工作，它與搞項目、干工程不一樣，是在人腦里搞建設，絕非一日之功，必須要有韌勁，像釘釘子一樣，持續(xù)用力，久久為功，才能逐步見到實效。

堅持以社會主義核心價值觀引領新風尚，一是要注重宣傳教育。知是行的前提，要通過策劃開展以社會主義核心價值觀為主要內(nèi)容的宣傳活動，教育廣大職工確立共同理想，凝聚精神力量，遵守基本道德規(guī)范，為塑造良好社會風尚提供“主心骨”、“精氣神”和“主旋律”。二是要注重典型引領。典型是有形的正能量，是鮮活的價值觀。“動人以言者其感不深，動人以行者其應必速?！币虼?，引領社會新風尚，必須要抓典型示范，推出一批精神文明建設先進典型，推出一批學雷鋒活動示范點和崗位學雷鋒標兵，推出一批最美志愿者、最佳志愿服務團隊等，通過彰顯先進典型正能量使“一花引來百花開”，讓一個典型帶動一批典型，讓一批典型成長為一種積極的力量。三是要注重誠信建設。誠信是企業(yè)的立身之本，“無誠則有失，無信則招禍?！臂`踏誠信耍小聰明也許能得一時之利，但終將作繭自縛，自食其果。實踐證明，小勝靠智，大勝靠德，沒有厚德企業(yè)永遠走不遠也做不大。因此，企業(yè)一定要把誠信作為美德，把誠信理念滲透到生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)，抓產(chǎn)品質(zhì)量，抓服務水平，抓合同履行，以誠信贏得客戶的信賴，以言必信、行必果的企業(yè)行為推動社會形成誠實守信的良好風尚。四是要注重講好國企故事。國企中有許多感人至深的故事，這是我們寶貴的精神財富。要通過道德講堂、專題片、文藝作品等形式，生動地講好國企領軍人物、基層優(yōu)秀職工的故事，講好國企產(chǎn)品、品牌發(fā)展歷程的故事，講好國企改革發(fā)展、做強做優(yōu)做大的故事，講好國企牢記使命、履行社會責任的故事，讓這些故事在感動我們的同時，也感動社會，把誠信國企、陽光國企、文化國企、責任國企的新形象樹起來，讓陽光的、美好的、高尚的思想在全系統(tǒng)蔚然成風。

三、新常態(tài)下企業(yè)宣傳思想工作必須要夯實三個基礎

百尺高臺，起于壘土。堅實的工作基礎是宣傳思想工作創(chuàng)新發(fā)展的根基。做好新常態(tài)下的宣傳思想工作，比以往任何時候都更加迫切要求抓組織領導、抓工作機制、抓方法創(chuàng)新，管好陣地、管好導向、管好隊伍，著力推動企業(yè)宣傳思想工作上水平。

（一）夯實組織領導基礎

黨管宣傳是我們黨在長期實踐中形成的重要原則和制度。企業(yè)各級黨組織特別是主要負責同志，要以強烈的責任感和擔當精神認真抓好宣傳思想工作。企業(yè)各級黨委要對意識形態(tài)工作負總責，黨委主要負責同志要承擔起第一責任人責任，做到守土有責、守土負責、守土盡責。黨群部門和業(yè)務部門要各盡其責，積極配合，形成合力。要加強對宣傳陣地的有效管理，對企業(yè)所有宣傳陣地以及報告會、研討會、論壇等做到可管可控，決不給錯誤思想提供任何傳播渠道。

（二）夯實隊伍建設基礎

加強和改進宣傳思想工作，歸根到底要使宣傳思想工作隊伍強起來。一是要政治強。宣傳思想工作是政治工作，講政治是第一要求。宣傳思想工作者一定要把思想政治建設擺在突出位置，加強政治理論學習，增強政治意識，恪守政治規(guī)矩，堅守政治紅線，做到對黨忠誠、個人干凈、勇于擔當。二是要業(yè)務強。要加強新知識學習，努力鉆研業(yè)務，特別是要加強新媒體知識學習，強化互聯(lián)網(wǎng)思維，積極探索如何運用新媒體推動宣傳思想工作“轉(zhuǎn)型升級”，努力使自己成為讓人信服的行家里手。三是要作風強。文風方面要大力提倡短實新、克服假長空，作風方面要力戒虛假浮夸，不搞華而不實的“形象工程”，要以好的文風和作風使宣傳思想工作接地氣、沾土氣、貼民心、順民意。

（三）夯實工作創(chuàng)新基礎

創(chuàng)新是宣傳思想工作永恒的主題。當前，隨著信息技術的飛速發(fā)展，各種新興傳媒蓬勃興起，為宣傳思想工作帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。企業(yè)宣傳思想工作必須要與時俱進，改革創(chuàng)新。一是要創(chuàng)新工作方法。要運用分眾化、對象化的方式，通過抓項目、辦實事的做法，一個項目一個項目去落實，一個問題一個問題去解決，聚精會神地抓，弛而不息地抓，確保工作任務落實，增強宣傳思想工作的實效性。二是要創(chuàng)新語言表達。要多用接地氣的語言，說群眾愿意聽的話，寫群眾喜歡看的文章，講群眾能聽懂的事，多用事實說話，多用典型說話，多用數(shù)字說話，讓群眾喜聞樂見、愿聞其詳，增強宣傳思想工作的親和力。三是要創(chuàng)新傳播渠道。要把新興傳媒運用作為宣傳思想工作的重中之重來抓，善于借助手機報、微博微信、微視頻、微電影等傳播信息，增強宣傳思想工作的吸引力。

參考文獻：

[1]顧海良. 新境域 新判斷 新布局 習近平經(jīng)濟思想全新內(nèi)涵[J].人民論壇，2015， （9）.

[2]劉云山.把握全局 科學安排 突出重點 和抓落實 推動宣傳思想工作質(zhì)量上水平[J].黨建，2007，（1）.

[3]鄒德文.論高校在大學生馬克思主義理論教育中的使命擔當——學習貫徹習近平總書記關于加強意識形態(tài)工作的論述[J].黨政干部論壇，2014，（7）.

[4]劉云光.堅定理想信念 堅守崇高追求[J].求知，2013，（3）.

[責任編輯：任山慶；校對：黨 婷]