抓好“四個(gè)堅(jiān)持”踐行群眾路線

□程基洪

抓好“四個(gè)堅(jiān)持”踐行群眾路線

□程基洪

川渝中煙工業(yè)有限責(zé)任公司重慶分廠緊緊圍繞反“四風(fēng)”目標(biāo)要求，保質(zhì)保量完成了群教活動(dòng)各環(huán)節(jié)的各項(xiàng)任務(wù)，切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處，有效抓好“四個(gè)堅(jiān)持”，夯實(shí)黨建根基，為企業(yè)“轉(zhuǎn)型提升、攻堅(jiān)決戰(zhàn)”提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想、組織保證和精神動(dòng)力。

一、堅(jiān)持踐行群眾路線，為黨建工作上臺(tái)階提供作風(fēng)保證

重慶分廠以“五個(gè)到位”積極踐行黨的群眾路線，領(lǐng)導(dǎo)班子及廣大黨員干部職工理想信念更加堅(jiān)定、黨群干群關(guān)系更加緊密、發(fā)展共識(shí)更加凝聚、促進(jìn)生產(chǎn)中心工作更顯成效、服務(wù)職工群眾的能力不斷提升，為黨建工作上臺(tái)階提供了作風(fēng)保證。

一是活動(dòng)響應(yīng)到位。在川渝中煙工業(yè)有限責(zé)任公司黨組下發(fā)《關(guān)于開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)意見》后，重慶分廠迅速行動(dòng)研究制定了《重慶分廠黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和活動(dòng)辦公室，強(qiáng)化工作措施，細(xì)化工作任務(wù)，確?；顒?dòng)各環(huán)節(jié)工作的有效推進(jìn)。

二是氛圍營造到位。充分利用廠內(nèi)電子顯示屏、宣傳標(biāo)語、櫥窗欄及內(nèi)部刊物等多種載體，多維度、多視角營造活動(dòng)氛圍，促進(jìn)活動(dòng)有序開展。其中，共設(shè)計(jì)制作群眾路線宣傳櫥窗11期，編發(fā)專題簡報(bào)33期，向川渝公司門戶網(wǎng)站專欄投稿逾60篇，上報(bào)周報(bào)24期，第一時(shí)間反饋了教育實(shí)踐活動(dòng)的開展情況。

三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭到位。重慶分廠領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮帶頭作用，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記近期講話精神及“三嚴(yán)三實(shí)”要求，貫徹落實(shí)中央、行業(yè)、川渝公司關(guān)于活動(dòng)開展相關(guān)要求，積極開展討論、研究解決活動(dòng)中的具體問題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭真學(xué)、真講、真評(píng)、真改，廣大黨員跟著真學(xué)、真聽、真動(dòng)，極大地鼓舞了廣大黨員的學(xué)習(xí)熱情，使教育實(shí)踐活動(dòng)保持了良好的開展勢(shì)頭。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，帶頭作好學(xué)習(xí)筆記，帶頭撰寫心得，帶頭聽取意見和建議，帶頭與職工群眾交心談心，帶頭做好對(duì)照檢查，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭整改突出問題，將自己真正置身于教育實(shí)踐活動(dòng)之中，時(shí)時(shí)處處做好表率，切切實(shí)實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)示范作用。

四是自選動(dòng)作到位。緊緊圍繞“轉(zhuǎn)型提升、攻堅(jiān)決戰(zhàn)”目標(biāo)，根據(jù)重慶市場卷煙銷售情況，重慶分廠領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)主動(dòng)“走出去”，先后多次走訪了各重點(diǎn)聯(lián)系的區(qū)縣煙草專賣局（公司），并與南岸區(qū)煙草專賣局（公司）共同舉辦了“協(xié)同營銷強(qiáng)品牌、工商共建促發(fā)展”五四聯(lián)誼會(huì)，進(jìn)一步增進(jìn)了工商友誼，深化了品牌發(fā)展基礎(chǔ)。同時(shí)，還開展了廉政知識(shí)答題、廉政作品征集、“馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線”專題討論、“多進(jìn)多解多促”等系列特色活動(dòng)，促進(jìn)群教活動(dòng)有力有序有效開展。

五是整改落實(shí)到位。針對(duì)前期通過發(fā)放意見征集表、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與定點(diǎn)聯(lián)系黨支部座談、走訪車間生產(chǎn)一線、設(shè)置意見箱等方式，收集整理形成的對(duì)重慶分廠領(lǐng)導(dǎo)班子存在的“四風(fēng)”問題的120余條意見和建議，班子按照不等不待、立整立改的要求，對(duì)能夠直接解決的問題立即整改，對(duì)不能即刻解決的問題，認(rèn)真制訂整改計(jì)劃、明確整改目標(biāo)、做好解釋說明工作，確保了活動(dòng)“不虛”、“不空”、“不偏”。同時(shí)，按照川渝中煙工業(yè)有限責(zé)任公司黨組要求，重慶分廠黨委根據(jù)專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查和征求意見的情況，制定并上報(bào)了整改落實(shí)方案，各黨支部也根據(jù)對(duì)照檢查和問題查擺情況，制定了整改落實(shí)方案。

二、堅(jiān)持創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)，為黨建工作上臺(tái)階提供人力支撐

長期以來，重慶分廠堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，結(jié)合不同階段的工作重點(diǎn)，以講求實(shí)效的工作方式，強(qiáng)化員工能力培養(yǎng)，創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)，著力打造一支德才兼?zhèn)?、能征善?zhàn)的高素質(zhì)卓越團(tuán)隊(duì)，為黨建工作上水平提供了重要人力支撐。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用。堅(jiān)持把提升領(lǐng)導(dǎo)班子綜合素質(zhì)作為班子建設(shè)的重要任務(wù)。通過中心組學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等方式進(jìn)行思想政治教育，提升領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素養(yǎng)；通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，圍繞生產(chǎn)管理中心，組織開展系列主題實(shí)踐活動(dòng)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)務(wù)水平；通過深入開展“改進(jìn)作風(fēng)年”等主題教育活動(dòng)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子德行修養(yǎng)。

二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮骨干帶頭作用。確定了以加強(qiáng)中堅(jiān)力量建設(shè)、切實(shí)增強(qiáng)工作活力、大力改進(jìn)教育培訓(xùn)為主要內(nèi)容的年度隊(duì)伍建設(shè)工作思路，努力促進(jìn)管理人員管理素養(yǎng)的提升。同時(shí)，以深入“改進(jìn)作風(fēng)年”等主題教育活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)引導(dǎo)全體干部勤奮履責(zé)、查找自身不足、制定整改措施，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)，發(fā)揮干部在黨建工作中的骨干帶頭作用。

三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用。努力做好堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、堅(jiān)持責(zé)任落實(shí)、堅(jiān)持氛圍營造、堅(jiān)持督促指導(dǎo)的“四個(gè)堅(jiān)持”要求，創(chuàng)新“十大主題”活動(dòng)載體，充分發(fā)揮黨員隊(duì)伍在黨建工作中的先鋒模范作用。

三、堅(jiān)持強(qiáng)化教育培養(yǎng)，為黨建工作上臺(tái)階提供智力支持

一是加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持每月印發(fā)一次黨員組織生活內(nèi)容，堅(jiān)持推行“三會(huì)一課”制度，強(qiáng)化黨員教育；組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動(dòng)，強(qiáng)化黨員的身份意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。同時(shí)，采取黨員自評(píng)、民主測評(píng)、支部考評(píng)三項(xiàng)結(jié)合評(píng)比方式，對(duì)黨員德、能、勤、績進(jìn)行季度綜合考核，并將結(jié)果進(jìn)行公示，以此作為評(píng)優(yōu)推先的重要依據(jù)，促使黨員認(rèn)真查找自身差距，自覺提升個(gè)人素質(zhì)。

二是加強(qiáng)形勢(shì)教育。圍繞各階段的形勢(shì)教育重點(diǎn)，著重抓好領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)，推行黨員學(xué)習(xí)教育制度，以深入開展“改進(jìn)作風(fēng)年”等主題教育活動(dòng)為主線，積極引導(dǎo)員工形成強(qiáng)烈的大局意識(shí)、正確價(jià)值觀和規(guī)范的言行舉止，促使廣大干部職工更好地達(dá)到新形勢(shì)下的新要求。

三是加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)。堅(jiān)持以開展技能鑒定工作和績效管理活動(dòng)為契機(jī)，以師徒結(jié)對(duì)、我來講一課、崗位練兵、后備人才培養(yǎng)等活動(dòng)為載體，加快高技能、高技術(shù)人才培養(yǎng)，正確引導(dǎo)員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、強(qiáng)素質(zhì)，掀起比、學(xué)、趕、超熱潮，努力打造一支能肩負(fù)使命、不辱使命、敢打硬仗、善打硬仗的職工隊(duì)伍。

四、堅(jiān)持深化制度建設(shè)，為黨建工作上臺(tái)階提供體制保障

企業(yè)健康運(yùn)行，需要科學(xué)高效的機(jī)制作保障。面對(duì)新挑戰(zhàn)、新任務(wù)，建立健全科學(xué)健康高效的長效機(jī)制，是我們化危為機(jī)、贏得勝勢(shì)的前提和基礎(chǔ)。

一是優(yōu)化責(zé)任機(jī)制。堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，實(shí)行黨政雙重領(lǐng)導(dǎo)、“一崗雙責(zé)”，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)的責(zé)任體系與黨政工齊抓共管、廣大職工積極參與的“大政工”格局。

二是優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制。圍繞企業(yè)中心工作，切實(shí)把握思想脈搏，做到內(nèi)容上對(duì)癥下藥、載體上因地制宜、節(jié)奏上循序漸進(jìn)、策略上虛實(shí)結(jié)合、政策上以理服人、方法上和風(fēng)細(xì)雨、情感上真誠示人，切實(shí)避免“兩張皮”，有效防止“空對(duì)空”，不斷提高黨建政工工作的影響力、推動(dòng)力和戰(zhàn)斗力。

三是優(yōu)化考評(píng)機(jī)制。建立健全規(guī)范化的檢查、考核和評(píng)估制度，將思想政治工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與中心任務(wù)相結(jié)合，與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，與經(jīng)營管理相結(jié)合。在此基礎(chǔ)上，全面優(yōu)化考核標(biāo)準(zhǔn)，合理確定定性指標(biāo)與定量指標(biāo)的權(quán)重，盡可能地保證評(píng)價(jià)結(jié)果的公正性和權(quán)威性。

四是優(yōu)化預(yù)警機(jī)制。時(shí)刻保持清醒頭腦，定期開展職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，全面了解、掌握職工的思想狀況，切實(shí)把工作模式由事后向事前轉(zhuǎn)變，變事后應(yīng)對(duì)為事前掌握，變被動(dòng)應(yīng)付為主動(dòng)預(yù)防，全力維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定健康發(fā)展。

川渝中煙工業(yè)有限責(zé)任公司重慶公司重慶分廠

責(zé)任編輯：胡 越