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    內(nèi)科護(hù)理中常見(jiàn)的安全隱患及護(hù)理措施

    2015-05-30 23:06:34羅葉麗
    健康之路(醫(yī)藥研究) 2015年1期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)科護(hù)理安全隱患措施

    羅葉麗

    【摘要】目的:討論如何解決神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理中一些常見(jiàn)的安全隱患。方法:對(duì)我院2012年5月至2012年9月期間接受治療的神經(jīng)內(nèi)科全部患者實(shí)施問(wèn)卷調(diào)查和留院觀察,通過(guò)對(duì)病人進(jìn)行意見(jiàn)采集,尋找醫(yī)院護(hù)理工作中的安全隱患,從而對(duì)突出的問(wèn)題展開(kāi)進(jìn)一步的研究。結(jié)果 我院通過(guò)研究最終找到神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理過(guò)程中一些常見(jiàn)的誘發(fā)安全隱患的因素。結(jié)論 在神經(jīng)內(nèi)科日常護(hù)理工作中,安全隱患大多是由于醫(yī)院不夠重視,醫(yī)護(hù)人員技術(shù)水平低和護(hù)理意識(shí)薄弱造成的。因此,需要我們對(duì)癥下藥,制定明確的醫(yī)院護(hù)理制度,增強(qiáng)護(hù)理意識(shí),提高護(hù)理水平,盡量減少內(nèi)科護(hù)理工作上的安全隱患。

    【關(guān)鍵詞】?jī)?nèi)科護(hù)理;安全隱患;護(hù)理;措施

    【中圖分類(lèi)號(hào)】R47 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B 【文章編號(hào)】1671-8801(2015)01-0264-02

    研究表明,在日常的內(nèi)科護(hù)理當(dāng)中,安全隱患主要發(fā)生在醫(yī)生和患者兩個(gè)方面:在醫(yī)護(hù)人員方面,問(wèn)題主要突出在護(hù)理不規(guī)范,不按照流程進(jìn)行和責(zé)任心不強(qiáng)等;在病人方面,一些患者不配合醫(yī)生護(hù)理,從而造成了內(nèi)科護(hù)理工作上存在安全隱患,嚴(yán)重降低了內(nèi)科護(hù)理效率和質(zhì)量,影響內(nèi)科護(hù)理工作的順利開(kāi)展[1]。

    1內(nèi)科護(hù)理中存在的安全隱患

    1.1護(hù)理人員

    實(shí)施內(nèi)科護(hù)理過(guò)程中,一些醫(yī)護(hù)人員服務(wù)態(tài)度差,不能與病人進(jìn)行有效的溝通,再加上護(hù)理工作中不夠細(xì)心,出現(xiàn)護(hù)理漏洞、差錯(cuò),延誤了病人的最佳治療時(shí)間,這些都是由于護(hù)理人員的責(zé)任心差導(dǎo)致的;因?yàn)獒t(yī)護(hù)人員的護(hù)理不規(guī)范,不按流程操作產(chǎn)生的安全隱患。在護(hù)理工作實(shí)踐中,護(hù)理人員的一些不規(guī)范操作,極易使患者的病情雪上加霜,甚至?xí)?duì)病人的生命安全造成威脅;一些醫(yī)護(hù)人員在護(hù)理過(guò)程當(dāng)中,沒(méi)有按照規(guī)定的操作流程實(shí)施操作,從而產(chǎn)生很多的安全隱患。甚至還有一些護(hù)理人員擅自精簡(jiǎn)護(hù)理步驟,例如:對(duì)消毒步驟進(jìn)行簡(jiǎn)化,導(dǎo)致病人感染細(xì)菌。護(hù)理人員的實(shí)際如何操作非常重要,因?yàn)橐恍┎灰?guī)范的操作,會(huì)對(duì)病人的康復(fù)產(chǎn)生嚴(yán)重影響[2]。

    1.2患者

    內(nèi)科護(hù)理工作當(dāng)中,除了醫(yī)護(hù)人員的操作不當(dāng)問(wèn)題造成安全隱患外,病人是否配合護(hù)理人員的工作也非常重要。內(nèi)科護(hù)理過(guò)程當(dāng)中 ,病人的積極配合與否 , 是護(hù)理工作順利展開(kāi)的重要環(huán)節(jié)。有些患者受到疾病影響,心情低落,心理素質(zhì)較差,不能正視疾病,產(chǎn)生焦慮壓抑的負(fù)面心理,對(duì)護(hù)理人員態(tài)度惡劣,不信任、不配合護(hù)理工作,從而延誤病情,降低治療效果。一些患者誤認(rèn)為是由于醫(yī)院護(hù)理工作失誤,更加抱怨醫(yī)護(hù)人員,引發(fā)護(hù)患糾紛,造成安全隱患的產(chǎn)生。

    1.3治療護(hù)理過(guò)程

    預(yù)見(jiàn)性護(hù)理十分短缺,而且給藥時(shí)間也不夠科學(xué),很難起到良好的效果。不僅如此,部分醫(yī)院所進(jìn)行的健康教育質(zhì)量偏低,很難使相關(guān)的護(hù)理健康知識(shí)獲得普及,而病患及其家屬由于缺少這些基本的健康知識(shí),在日常護(hù)理過(guò)程中常常會(huì)出現(xiàn)各種問(wèn)題。特別是在飲食方面,管理水平嚴(yán)重偏低,而醫(yī)院所做的指導(dǎo)工作也很難到位[3]。通常情況下,在治療心血管疾病時(shí)人們常常會(huì)采用藥物方法,而正是因?yàn)槿鄙僦委熥o(hù)理的相關(guān)知識(shí),自主用藥情況頻發(fā),而且并未出現(xiàn)緩解趨勢(shì),而且對(duì)治療的依從性也比較弱。除此之外,由于給藥方案自身比較復(fù)雜和繁瑣,一旦出現(xiàn)任何一件小意外,那么就非常有可能出現(xiàn)心率、血壓變化,使得病患出現(xiàn)多種不良反應(yīng),最終形成更加嚴(yán)重的后果。

    2解決隱患的措施

    2.1改善護(hù)理人員素質(zhì)

    首先,需要增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的責(zé)任心 , 防患于未然。護(hù)理工作中,護(hù)理人員需要了解護(hù)理工作所承擔(dān)的責(zé)任 , 才能夠在護(hù)理工作中 ,緊密觀察病人病情的變化,在和患者的交談中,語(yǔ)言親切,護(hù)理細(xì)心溫柔 ,把病人當(dāng)作自己的親人的心態(tài)處理。這樣才能將風(fēng)險(xiǎn)降到最低,促進(jìn)患者早日康復(fù)。同時(shí),每一次護(hù)理工作都要嚴(yán)格按照規(guī)定操作流程,只有不斷的規(guī)范自身護(hù)理操作,才能減少醫(yī)療事故發(fā)生。監(jiān)督護(hù)理人員操作可以杜絕操作誤差,一旦發(fā)現(xiàn)有操作問(wèn)題及時(shí)對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行糾正,可以保證護(hù)理工作正確進(jìn)行[4]。另外,圍繞護(hù)理操作問(wèn)題,需要有專(zhuān)業(yè)的老師對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行規(guī)范操作方面的培訓(xùn),并且定期考核,這樣不但能確保護(hù)理安全,還能不斷的提高護(hù)理質(zhì)量。針對(duì)新聘用人員,更要進(jìn)行嚴(yán)格的考核和專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),才能正式上崗。著重對(duì)容易滋生安全隱患的步驟進(jìn)行詳細(xì)講解,并且要求護(hù)理人員反復(fù)記憶,從而確保在發(fā)生危急情況下,能采用正確的措施解決[5]。最后,規(guī)范護(hù)理流程,應(yīng)明確護(hù)理流程,這就要求在進(jìn)行內(nèi)科護(hù)理工作時(shí),必須遵循護(hù)理步驟進(jìn)行操作,不可擅自更改、簡(jiǎn)化步驟。建立管理機(jī)制,專(zhuān)門(mén)對(duì)護(hù)理人員的工作進(jìn)行監(jiān)督管理,對(duì)于不按照規(guī)定流程護(hù)理的人員進(jìn)行處罰,達(dá)到警示的目的。相反對(duì)于護(hù)理工作表現(xiàn)突出的人員,也要給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)鼓勵(lì),作為大家學(xué)習(xí)的榜樣[6]。

    2.2保證護(hù)患關(guān)系

    護(hù)理人員和患者的關(guān)系和諧可以有效的防范安全隱患。所以,在護(hù)理過(guò)程當(dāng)中,與患者保持和諧信任的護(hù)患關(guān)系至關(guān)重要。首先,要求醫(yī)護(hù)人員和患者間能夠很好的溝通,只有充分了解病人的想法,改變護(hù)理觀念,才能為病人提供更好的護(hù)理服務(wù)。由于患者素質(zhì)不同、層次不同、病情不同,應(yīng)該因人而異采用最適合的方式溝通,對(duì)于一些病程長(zhǎng)的病人,護(hù)理人員要付出更多的耐心,充分理解患者,給予更多的關(guān)懷。設(shè)身處地的為病人考慮,要從病人的角度出發(fā),思考和解決出現(xiàn)的問(wèn)題,盡量滿(mǎn)足病人提出的合理請(qǐng)求,使患者對(duì)護(hù)理人員有足夠的信心,積極配合護(hù)理工作,這樣才能促進(jìn)病人早日康復(fù)[7]。

    2.3心理護(hù)理

    對(duì)于長(zhǎng)期處于醫(yī)院環(huán)境的廣大病患而言,進(jìn)行必需的心理護(hù)理具有十分重要的意義。研究資料表明,心理控制與調(diào)節(jié)能力將會(huì)對(duì)人的正常生活產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響[8]。醫(yī)院相關(guān)工作人員對(duì)患者及其家屬進(jìn)行心理教育具有很大的必要性,例如疾病和情緒之間的聯(lián)系是如何形成的,又是如何互相影響的,并從中不斷鼓勵(lì)病患保持樂(lè)觀的心態(tài),以此來(lái)增強(qiáng)其康復(fù)的信心,進(jìn)而使其能夠積極主動(dòng)的接受醫(yī)院治療。心理護(hù)理通常包括經(jīng)常傾聽(tīng)輕松、愉悅的音樂(lè),積極參加適合病患病情的身體康復(fù)鍛煉。當(dāng)患者保持輕松、愉快的情緒時(shí),他們的消化器官功能會(huì)有所提高,而新陳代謝也將會(huì)加快,食欲也將有所增大,這樣一來(lái)將有效的促進(jìn)患者的身體康復(fù)。對(duì)于不喜歡經(jīng)常運(yùn)動(dòng)的患者則要細(xì)心教育與疏導(dǎo),鼓勵(lì)其積極主動(dòng)的參與到身體康復(fù)活動(dòng)中來(lái),緩解其身體的康復(fù)情況。

    3結(jié)論

    本文重點(diǎn)對(duì)內(nèi)科護(hù)理當(dāng)中一些常見(jiàn)的安全隱患和護(hù)理方法進(jìn)行了詳細(xì)分析,并提出幾點(diǎn)防范措施。通過(guò)探討,了解到在護(hù)理工作當(dāng)中,護(hù)理人員需要全面掌握護(hù)理工作當(dāng)中一些常見(jiàn)的安全隱患,才能及時(shí)采用快速有效的方式進(jìn)行防范,解決內(nèi)科護(hù)理工作當(dāng)中出現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題,提高內(nèi)科護(hù)理的工作水平,保證病人住院期間的生命安全,為患者創(chuàng)造安全、舒適的住院環(huán)境。更好的為患者服務(wù)。

    參考文獻(xiàn):

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