為服裝企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供思路

近日，由江蘇省人社廳和江蘇省服裝協(xié)會聯(lián)合主辦的總裁研修班在常州金壇順利開班。江蘇省人社廳專技處處長李志宇、江蘇省服裝協(xié)會會長郁冰參加了開班儀式。來自江蘇省內170多名服裝行業(yè)相關人員參加了此次培訓，研修班由江蘇省服裝協(xié)會副會長顧曉文主持。

本次培訓為期兩天，分為兩個部分，分別是四場專題講座，以及對晨風集團和利步瑞兩家企業(yè)的觀摩實訓。

在第一場專題講座中，浙江理工大學服裝學院藝術設計系主任、教授趙衛(wèi)國表示，只有管好設計才能做好設計。破解行業(yè)的嚴冬需要企業(yè)轉變思路，勇于創(chuàng)新。創(chuàng)意設計，其核心就是讓制造業(yè)增值，推動產業(yè)轉型升級。設計也不再是單一的技術環(huán)節(jié)，要找準思路和定位，需要形成一種團隊體系和研發(fā)模式，將其納入頂層規(guī)劃中。同時設計要貼近市場，了解消費動態(tài)，注重本土化與國際化的融合。

談到服裝企業(yè)信息化發(fā)展之路，紅豆集團戰(zhàn)略發(fā)展與信息化部部長奚峰以紅豆集團的信息化管理為例，介紹了企業(yè)信息化發(fā)展的必要性和具體實施建議。他提到，企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模必須實施信息化，從事信息化的工作人員除了專業(yè)外，還要了解企業(yè)、懂得管理?；ヂ?lián)網時代的企業(yè)信息化是方向也是手段，但同時也要注意幾個方面，一是時間與資金的投入，二是迭代的存在，三是不斷學習的態(tài)度，四是容許錯誤的存在。

韓都衣舍副總經理賈鵬就服裝電商品牌的運作及管理進行了介紹和答疑。他表示，小組制的實行，多品牌戰(zhàn)略的進行，可以不斷培養(yǎng)新的品牌負責人和經營者，讓員工與品牌共成長。同時要做好后方的支持和服務工作，打造柔性供應鏈體系，自主開發(fā)“信息管理+倉儲物流”系統(tǒng)，控制庫存周轉率。此外要做專做精做強，讓互聯(lián)網服裝品牌成長得更健康、更有活力。

打造世界最具競爭力的縫制工廠？江蘇晨風集

團有限公司董事長尹國新表示，目前，集團與國內外品牌進行了長期合作，學習他們的設計、工藝，提升自身效率和效益；未來將在延伸產業(yè)鏈，縮短生產周期和綠色環(huán)保事業(yè)方面不斷創(chuàng)新。值得一提的是，晨風集團在做好自主品牌的同時，還熱心公益和慈善事業(yè)，為獨立原創(chuàng)設計師提供基地。

專題講座之后，郁冰做了總結發(fā)言。她提到，本次研修班是江蘇省服裝協(xié)會與江蘇省人社廳的第三次合作，意在通過主題培訓和參觀交流，為服裝企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供思路，為服裝行業(yè)的轉型升級提供方向和動力。未來協(xié)會將繼續(xù)舉辦各種行業(yè)活動，將研修班列為協(xié)會品牌活動，一如既往地做好會員服務工作，發(fā)揮好政府和企業(yè)的橋梁和紐帶作用，加快實現(xiàn)江蘇紡織強省夢的步伐。（李召穎）