先鋒十年成果豐碩 未來十年要有新?lián)?dāng)

歐陽瀟 孟慶杰

2005年中國紡織工業(yè)聯(lián)合會率先在全行業(yè)開展了社會責(zé)任建設(shè)工作，并成立了中國第一個常設(shè)性的社會責(zé)任推廣機(jī)構(gòu)。誰也沒有想到，十年來，被部分社會人士認(rèn)為是高耗能、高污染的紡織服裝行業(yè)，在管理體系、戰(zhàn)略方向、推進(jìn)機(jī)制、信息披露、工作方法等數(shù)十個方面取得了巨大成果，創(chuàng)造了十項(xiàng)“第一”。

12月10日，以“先鋒十年，創(chuàng)新未來”為主題的“2015中國紡織服裝行業(yè)社會責(zé)任年會暨中國紡織服裝行業(yè)社會責(zé)任建設(shè)10周年紀(jì)念活動”在北京舉辦，這是中國紡織工業(yè)聯(lián)合會自2006年以來連續(xù)舉辦的第十次社會責(zé)任年會，會議現(xiàn)場座無虛席，引起了行業(yè)各界的廣泛關(guān)注。

十年成果豐碩

十年來，我國紡織服裝社會責(zé)任建設(shè)取得了豐碩的成果，已經(jīng)連續(xù)9年編制發(fā)布了行業(yè)社會責(zé)任年度報(bào)告。社會責(zé)任建設(shè)已經(jīng)覆蓋了近百家骨干企業(yè)和年產(chǎn)值超5000億元的15個產(chǎn)業(yè)集群地區(qū)，社會責(zé)任報(bào)告發(fā)布達(dá)到了200多份。其還舉辦了超過500場的培訓(xùn)，覆蓋到了數(shù)萬人的員工和管理者，并開展了多項(xiàng)專題研究。

“我們行業(yè)社會責(zé)任工作的這十年，可以說是從零開始的，從無到有，從有到強(qiáng)，走過了十年?！敝袊徔椆I(yè)聯(lián)合會副會長孫瑞哲回憶起社會責(zé)任這十年來的工作時感慨萬千。

孫瑞哲表示，伴隨著工作的逐步推進(jìn)，社會責(zé)任緯度也在不斷地?cái)U(kuò)展，責(zé)任內(nèi)涵也在不斷地延伸，從最開始的勞工、資源等方面，逐漸擴(kuò)張到品牌、公平競爭等各方面。社會責(zé)任建設(shè)工作范圍也從最初的工廠延伸到社區(qū)、市場、社會。

“實(shí)際上，社會責(zé)任建設(shè)的本源就是提升企業(yè)的競爭力，整合企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)，整合企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，整合企業(yè)的價值鏈，這是社會責(zé)任建設(shè)真正的含義?！睂O瑞哲說。

中國紡織工業(yè)聯(lián)合會會長王天凱在會上表示，我國紡織服裝行業(yè)社會責(zé)任建設(shè)工作勇于探索，實(shí)現(xiàn)了許多創(chuàng)舉，積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)，為紡織服裝行業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。

王天凱強(qiáng)調(diào)，十年來，紡織服裝行業(yè)社會責(zé)任建設(shè)以理論為先導(dǎo)，制定并踐行前瞻性標(biāo)準(zhǔn)，不僅在國內(nèi)率先制定了相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，而且進(jìn)行了積極的探索與實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)了從骨干企業(yè)試點(diǎn)向產(chǎn)業(yè)集群推廣；從保護(hù)勞動者權(quán)益入手，向環(huán)境保護(hù)、公平競爭、消費(fèi)安全等可持續(xù)發(fā)展問題全方位覆蓋。

王天凱指出，十年來紡織服裝行業(yè)社會責(zé)任建設(shè)影響廣泛，跨體系合作深入開展。自2007年起，每年行業(yè)社會責(zé)任跨體系合作都邁出了堅(jiān)實(shí)有力的步伐，實(shí)現(xiàn)了從強(qiáng)化紡織服裝行業(yè)社會責(zé)任管理體系建設(shè)，向建立全球主要社會責(zé)任體系合作機(jī)制的過渡；從紡織本行業(yè)的社會責(zé)任建設(shè)，向電子等兄弟行業(yè)責(zé)任體系建設(shè)的延伸。

王天凱表示，十年來紡織服裝行業(yè)社會責(zé)任建設(shè)不斷創(chuàng)新，研發(fā)推廣了“責(zé)任資產(chǎn)”。針對“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的新趨勢、新要求，啟動了責(zé)任資產(chǎn)在線發(fā)布平臺，為企業(yè)線上協(xié)同編制社會責(zé)任報(bào)告創(chuàng)造了有利條件，使行業(yè)社會責(zé)任工作進(jìn)入線上線下并行時代。

工信部消費(fèi)品工業(yè)司處長曹學(xué)軍也指出，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會率先在行業(yè)層面推進(jìn)社會責(zé)任建設(shè)，發(fā)布了行業(yè)第一個社會責(zé)任指導(dǎo)性文件，建立了行業(yè)社會責(zé)任發(fā)布平臺，推動社會責(zé)任建設(shè)工作，從骨干企業(yè)擴(kuò)展到中小企業(yè)，從單個企業(yè)延伸到產(chǎn)業(yè)集群，從紡織行業(yè)推廣到電子等行業(yè)，合作參與的范圍從國內(nèi)到國際，十年持之以恒堅(jiān)持不懈，為中國制造業(yè)積極主動的履行社會責(zé)任，樹立了榜樣，得到國內(nèi)外同行、國際組織相關(guān)機(jī)構(gòu)的一致認(rèn)同，積極參與社會責(zé)任的紡織服裝行業(yè)，在行業(yè)中也贏得了良好的社會信譽(yù)。

新的十年要有新?lián)?dāng)

當(dāng)前，我國紡織行業(yè)處境并不樂觀，國際競爭日趨激烈，行業(yè)出口增速放緩，與此同時，資源環(huán)境約束加劇，勞動力等生產(chǎn)成本要素不斷上升。面對這些制約問題，繼續(xù)推動行業(yè)社會責(zé)任建設(shè)工作，探索經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益和社會效益協(xié)調(diào)統(tǒng)一的發(fā)展模式，顯得尤為重要。

王天凱認(rèn)為，面向一個新的十年，紡織服裝行業(yè)要著重做好以下六方面工作。

一是強(qiáng)化供應(yīng)鏈社會責(zé)任，提升自身的供應(yīng)鏈意識，采取積極進(jìn)取、前瞻性的策略，強(qiáng)化供應(yīng)鏈社會責(zé)任，減少風(fēng)險(xiǎn)，建立更加明顯的競爭優(yōu)勢，促進(jìn)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

二是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展，著重加強(qiáng)紡織服裝行業(yè)綠色清潔生產(chǎn)，推進(jìn)傳統(tǒng)生產(chǎn)領(lǐng)域綠色改造，推動建立綠色低碳循環(huán)發(fā)展產(chǎn)業(yè)體系和生活系統(tǒng)循環(huán)鏈接，并增強(qiáng)每一位企業(yè)公民的環(huán)境意識，推動全行業(yè)形成綠色生產(chǎn)和綠色消費(fèi)自覺。

三是促進(jìn)可持續(xù)科技創(chuàng)新，全面強(qiáng)化綠色科技支撐，加快構(gòu)建科技含量高、資源消耗低、環(huán)境污染少的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)方式，并探索社會責(zé)任驅(qū)動企業(yè)科技創(chuàng)新， 科學(xué)技術(shù)實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和社會責(zé)任建設(shè)的理論基礎(chǔ)和實(shí)現(xiàn)路徑。

四是營造和諧勞動關(guān)系，加快完善人才培養(yǎng)機(jī)制，提升人力資源素質(zhì)，造就結(jié)構(gòu)優(yōu)化、實(shí)力雄厚的高素質(zhì)專業(yè)人才隊(duì)伍和規(guī)模宏大的高技能人才隊(duì)伍。

五是共享社會責(zé)任成果，進(jìn)一步完善在線多利益相關(guān)方參與和評價機(jī)制，促進(jìn)更多企業(yè)借此開展社會責(zé)任信息披露與利益相關(guān)方的共享、互動與交流，提高行業(yè)社會責(zé)任透明度，形成紡織服裝企業(yè)“責(zé)任資產(chǎn)”推動可持續(xù)發(fā)展價值的重組與共享。

六是完善國際合作中的社會責(zé)任，要積極開展制定中國紡織服裝企業(yè)海外投資的社會責(zé)任方面引導(dǎo)規(guī)范，幫助企業(yè)提升海外社會責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)管控能力，從而強(qiáng)化中國紡織服裝企業(yè)在當(dāng)?shù)氐呢?zé)任競爭力和可持續(xù)發(fā)展力，提升行業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力和國際貿(mào)易話語權(quán)。

“紡織行業(yè)社會責(zé)任建設(shè)要把行業(yè)綠色制造和終端產(chǎn)品的質(zhì)量作為重點(diǎn)?！辈軐W(xué)軍表示，今年是新環(huán)保法實(shí)施第一年，對經(jīng)濟(jì)發(fā)展和綠色發(fā)展提出了更高要求。紡織業(yè)未來必須要提升綠色制造水平，提高紡織品消費(fèi)安全，并積極落實(shí)質(zhì)量為先戰(zhàn)略，以對利益相關(guān)者高度負(fù)責(zé)的精神，樹立消費(fèi)者信得過、質(zhì)量品牌標(biāo)桿企業(yè)。

曹學(xué)軍強(qiáng)調(diào)，紡織行業(yè)社會責(zé)任建設(shè)還要充分應(yīng)用信息化建設(shè)促進(jìn)行業(yè)建設(shè)，大力推進(jìn)紡織智能化改造，提高智能化水平，減輕職工勞動強(qiáng)度，建立和諧勞資關(guān)系，從而使勞動從業(yè)者、紡織從業(yè)者更有尊嚴(yán)。同時還要進(jìn)一步營造主動履行社會責(zé)任的環(huán)境，將社會責(zé)任作為創(chuàng)造企業(yè)和社會共享價值的長期行為，引導(dǎo)更多企業(yè)參與社會責(zé)任工作，樹立社會責(zé)任的標(biāo)桿企業(yè)。

“展望未來的十年，我們的工作將全面由線下轉(zhuǎn)到線上。從致力于標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)轉(zhuǎn)向多方共治的平臺建設(shè)?！睂O瑞哲也表示，下一步我國紡織服裝社會責(zé)任工作將著力三個方面，一是利用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式完善產(chǎn)業(yè)公共治理，創(chuàng)造一個基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)多利益相關(guān)方管理和溝通平臺。二是推進(jìn)“綠色制造”實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展，提供“在線環(huán)?？冃?bào)告系統(tǒng)”、“環(huán)境足跡系統(tǒng)”、“可持續(xù)科技創(chuàng)新指導(dǎo)目錄”等三大“綠色制造”工具，提升企業(yè)環(huán)境責(zé)任競爭力。三是利用智能制造的變革，整合行業(yè)供應(yīng)鏈，使得可持續(xù)發(fā)展在價值鏈上形成目標(biāo)、愿景和行動的有機(jī)融合。

紡織服裝社會責(zé)任建設(shè) “十項(xiàng)第一 ”

01中國第一個常設(shè)性的社會責(zé)任推廣機(jī)構(gòu)

02中國第一個社會責(zé)任行為準(zhǔn)則和管理體系

03中國第一個非企業(yè)組織社會責(zé)任報(bào)告及行業(yè)社會責(zé)任報(bào)告

04中國第一個與國際社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)體系之間的互認(rèn)協(xié)議

05中國第一個企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告指導(dǎo)文件及報(bào)告驗(yàn)證系統(tǒng)

06中國第一個加入全球契約的產(chǎn)業(yè)組織

07中國第一個同行業(yè)社會責(zé)任報(bào)告發(fā)布平臺

08中國第一個社會責(zé)任多體系合作與協(xié)調(diào)平臺

09中國第一個在線可持續(xù)發(fā)展報(bào)告編制和發(fā)布平臺

10中國第一個跨供應(yīng)鏈環(huán)境足跡信息交換與合作機(jī)制