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    郝?。鹤屝浼夹g(shù)創(chuàng)投成為行業(yè)標(biāo)桿

    2015-05-30 10:48:04王竹君
    國(guó)際公關(guān) 2015年6期
    關(guān)鍵詞:小樹創(chuàng)業(yè)者技術(shù)人員

    王竹君

    《國(guó)際公關(guān)》:請(qǐng)您簡(jiǎn)單介紹一下,成立小樹技術(shù)創(chuàng)投的原因是什么?

    郝?。簭母旧现v,是源于廣泛的市場(chǎng)需求。在創(chuàng)業(yè)大潮的推動(dòng)下,很多創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)紛紛興起,多數(shù)處于創(chuàng)業(yè)初步階段,甚至已經(jīng)拿到投資的團(tuán)隊(duì),都面臨一個(gè)很棘手的問(wèn)題,那就是尋找優(yōu)秀的技術(shù)合伙人,以及組建一個(gè)合適的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

    其實(shí),創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和技術(shù)人員的合作很難達(dá)成,需要雙方的信任。一方面,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)要對(duì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)保持信任。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè),要想組建一個(gè)基本的技術(shù)團(tuán)隊(duì),就至少需要產(chǎn)品、后端、iOS、安卓,這四個(gè)方面的人才。從招募成功到相互磨合,需要幾個(gè)月的時(shí)間,而一旦人員不合適,就會(huì)浪費(fèi)大量的人力和時(shí)間成本,給創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)帶來(lái)巨大的損失。

    另一方面,優(yōu)秀的技術(shù)人員通常已經(jīng)擁有良好的平臺(tái),入職創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),就是選擇了一條冒險(xiǎn)之路,畢竟創(chuàng)業(yè)公司的風(fēng)險(xiǎn)太大。所以,即使在市場(chǎng)需求的推動(dòng)下,創(chuàng)業(yè)公司給技術(shù)人員的薪水大幅度提升,依然很難找到合適的技術(shù)人才。

    劉建國(guó)先生和我本人都是技術(shù)出身,多年來(lái)一直從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),經(jīng)常有創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)讓我們推薦技術(shù)合伙人,但通常由于剛才所說(shuō)的這些原因,很難撮合成功。這樣的事情多了,我們就思考,為什么不直接以技術(shù)合伙人的方式幫助他們解決創(chuàng)業(yè)初期的技術(shù)困難呢?況且在技術(shù)和人脈方面,我們又有很大的優(yōu)勢(shì),于是我們創(chuàng)立了小樹技術(shù)創(chuàng)投。

    《國(guó)際公關(guān)》:技術(shù)創(chuàng)投和傳統(tǒng)投資的區(qū)別是什么,和軟件外包又有哪些不同?

    郝?。簜鹘y(tǒng)投資是解決資金的問(wèn)題,但技術(shù)創(chuàng)投是解決了從產(chǎn)品到想法的轉(zhuǎn)化過(guò)程,甚至要早于創(chuàng)業(yè)者面臨的資金問(wèn)題。

    另外,我們?cè)诤献鞯倪^(guò)程中,對(duì)項(xiàng)目的了解也會(huì)更深入一些,因?yàn)榧夹g(shù)人員直接參與其中,對(duì)業(yè)務(wù)和項(xiàng)目的理解也就更加深刻。所以,從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),我們能為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)做的事情更多。

    而且,小樹與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是以技術(shù)入股,或股份+現(xiàn)金的形式合作,項(xiàng)目的核心技術(shù)成員更是該項(xiàng)目的受益股東之一,與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。這種合作模式,最大化地調(diào)動(dòng)了技術(shù)人員的動(dòng)力和積極性,有效避免了傳統(tǒng)外包的產(chǎn)品質(zhì)量低、后期維護(hù)難等問(wèn)題。外包就是無(wú)論對(duì)錯(cuò),產(chǎn)品開發(fā)出來(lái)收錢即可,而我們絕對(duì)不會(huì)將錯(cuò)就錯(cuò),小樹希望合作伙伴的創(chuàng)業(yè)方向是對(duì)的,希望以后的路走得更好。

    而且,在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品成熟后,如果雙方都有意愿,參與項(xiàng)目的核心員工還可以作為技術(shù)合伙人或CTO,直接加入到所服務(wù)的創(chuàng)業(yè)公司中,為后續(xù)產(chǎn)品對(duì)接和維護(hù)提供技術(shù)支持。

    《國(guó)際公關(guān)》:技術(shù)創(chuàng)投是何種形式的合作?服務(wù)內(nèi)容和優(yōu)勢(shì)包括哪些?

    郝?。杭夹g(shù)創(chuàng)投會(huì)考慮創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)所處的不同階段,以及創(chuàng)業(yè)類型、融資情況等多種要素,討論出不同的合作形式??傮w來(lái)說(shuō),我們的合作流程是:項(xiàng)目篩選、商務(wù)溝通、產(chǎn)品開發(fā)、進(jìn)度反饋、功能測(cè)試、項(xiàng)目交付、產(chǎn)品維護(hù),每一步都會(huì)有更詳細(xì)的推進(jìn)方式,服務(wù)的內(nèi)容主要包括三個(gè)方面。

    第一,根據(jù)創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)意,幫助他們推敲模式、推演節(jié)奏、梳理思路和邏輯結(jié)構(gòu),幫助只有想法,但對(duì)產(chǎn)品功能如何實(shí)現(xiàn)沒(méi)有思路的團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品上線。

    第二,創(chuàng)業(yè)者在起步階段,希望快速開發(fā)出一個(gè)簡(jiǎn)單可用的產(chǎn)品,拿到市場(chǎng)去驗(yàn)證。小樹會(huì)以最快的速度,為創(chuàng)業(yè)者開發(fā)出高質(zhì)量的MVP(最小化可行產(chǎn)品),以便創(chuàng)業(yè)者迅速投放到市場(chǎng)進(jìn)行驗(yàn)證,在市場(chǎng)中不斷完善自己的想法和對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)。

    第三,在項(xiàng)目推進(jìn)后期,我們會(huì)根據(jù)團(tuán)隊(duì)的需要,幫團(tuán)隊(duì)推薦或招募技術(shù)合伙人,協(xié)助他們組建技術(shù)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)技術(shù)研發(fā)。

    其實(shí)在合作初期,我們還會(huì)和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)一起梳理創(chuàng)業(yè)理念和想法,以及商業(yè)模式。我們團(tuán)隊(duì)在創(chuàng)業(yè)方面還是有很多經(jīng)驗(yàn),所以服務(wù)就不僅限于技術(shù),還會(huì)上升為戰(zhàn)略層面。當(dāng)然,最終還是為了技術(shù)的順利實(shí)施,因?yàn)樵谟懻撋虡I(yè)模式的時(shí)候,就會(huì)涉及到技術(shù),而前期的商業(yè)模式一旦出了問(wèn)題,后期的技術(shù)就很難對(duì)接。小樹技術(shù)創(chuàng)投的優(yōu)勢(shì)主要有:

    技術(shù)專業(yè):從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到開發(fā)、運(yùn)營(yíng),均有完整的專家團(tuán)隊(duì)參與實(shí)施。

    經(jīng)驗(yàn)豐富:技術(shù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷過(guò)多次互聯(lián)網(wǎng)從0到1的創(chuàng)業(yè)過(guò)程,開發(fā)運(yùn)營(yíng)過(guò)億級(jí)用戶的網(wǎng)站,和數(shù)千萬(wàn)級(jí)用戶的APP,在產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)方面,都有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

    最短工期:我們所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目,均能以最快的速度,交付出超過(guò)創(chuàng)業(yè)者預(yù)期的產(chǎn)品。

    質(zhì)量保障:以技術(shù)入股的方式為創(chuàng)業(yè)者服務(wù),小樹與創(chuàng)業(yè)者共同成長(zhǎng),同時(shí)項(xiàng)目收入按比例分配給相應(yīng)的項(xiàng)目參與者,最大程度上保障項(xiàng)目質(zhì)量。

    完整服務(wù):市面上的多數(shù)公司只提供開發(fā)服務(wù),但對(duì)于初期的創(chuàng)意和需求的梳理卻少有涉及,也鮮有公司幫助創(chuàng)業(yè)公司推薦CTO并協(xié)助組建技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

    《國(guó)際公關(guān)》:什么樣的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)符合技術(shù)創(chuàng)投的要求?如何對(duì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效篩選?

    郝俊:首先,對(duì)于行業(yè)的選擇,比較偏重互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)對(duì)技術(shù)有嚴(yán)格的要求,對(duì)技術(shù)人員的需求也就更大。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)只有找到合適的技術(shù)合伙人和團(tuán)隊(duì)之后,才能有精力專注于操作和業(yè)務(wù)方面,實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。

    至于具體到互聯(lián)網(wǎng)中的精細(xì)劃分,是O2O還是電商,或者是其他,可能隨著時(shí)間的發(fā)展,會(huì)有一些傾向,但目前并沒(méi)有特別明確的限制和偏好。

    其實(shí)小樹對(duì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的篩選原則,和風(fēng)投選擇創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是類似的。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是包括創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、行業(yè)前景、項(xiàng)目創(chuàng)意、運(yùn)營(yíng)方向等要素。而最大的區(qū)別就在于,我們是技術(shù)創(chuàng)投,更多的是面向不懂技術(shù)、或技術(shù)有限的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。

    《國(guó)際公關(guān)》:能否介紹一下,小樹技術(shù)創(chuàng)投這個(gè)品牌的核心價(jià)值,以及公司未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)?

    郝?。涸谄放菩麄鞣矫?,我們會(huì)積極參加創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)、沙龍、座談會(huì)等活動(dòng)。同時(shí),會(huì)讓創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)看到自身的“痛點(diǎn)”,畢竟對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)來(lái)說(shuō),技術(shù)上的缺陷可能是致命性的硬傷。宣傳要做的就是,讓創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我們的宣傳感同身受,并愛(ài)上小樹能夠提供的服務(wù):不僅限于技術(shù)支持,更會(huì)幫助他們梳理創(chuàng)業(yè)的思路,為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在技術(shù)上全方位地保駕護(hù)航。

    在培養(yǎng)技術(shù)人才方面,小樹也是不遺余力。如果長(zhǎng)期合作的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),已經(jīng)與小樹的技術(shù)人員有了很好的磨合,急需這樣的人才繼續(xù)為公司效力,技術(shù)人員自身也認(rèn)可這個(gè)團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目,有加入其中的意愿,那么小樹會(huì)非常支持這樣的人員流動(dòng)。

    可能在有些人眼中,這是一個(gè)損失。但我們不把員工看成是公司的私有財(cái)產(chǎn),小樹只是一個(gè)平臺(tái),讓他們發(fā)揮相應(yīng)的價(jià)值。當(dāng)他們有機(jī)會(huì)在更合適的平臺(tái),發(fā)揮更大價(jià)值的時(shí)候,我們應(yīng)該做的就是放手。

    實(shí)際上,小樹的技術(shù)人員加入其中,會(huì)大大有利于創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,而且我們還保持著良好的關(guān)系,他們將會(huì)成為我們公司的人脈資源。如果小樹有大量的員工,以這種友好的方式加入了合作伙伴的公司,而且擔(dān)任了CTO等重要職位,那么我們的影響力也會(huì)逐漸加大。

    互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對(duì)技術(shù)合伙人的要求十分高,要善于發(fā)現(xiàn)技術(shù)人才,還要懂得招募并組建技術(shù)團(tuán)隊(duì),管理并帶領(lǐng)他們實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。所以,對(duì)于加入我們團(tuán)隊(duì)的技術(shù)人員,除技術(shù)能力之外,我們非常希望他們擁有以下的素質(zhì)或潛力:有激情,懂管理,能獨(dú)當(dāng)一面。

    《國(guó)際公關(guān)》:小樹技術(shù)創(chuàng)投未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)是什么?

    郝?。盒渚褪且粋€(gè)很大的平臺(tái),不僅給創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的騰飛提供服務(wù),更給專業(yè)技術(shù)人才的鍛煉和發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)。讓創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和技術(shù)精英更好地結(jié)合,是我們希望看到的更高的社會(huì)價(jià)值。

    希望經(jīng)過(guò)小樹全體員工的努力,以后的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),一旦有技術(shù)方面的需求,就會(huì)首先想到找我們合作。因此,讓小樹已經(jīng)成為行業(yè)的標(biāo)桿,成為互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司CTO 的搖籃,是我們的希望和目標(biāo)。

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