熊勝緒
田畢飛副教授的專著《創(chuàng)業(yè)者性格特質(zhì)與中國中小企業(yè)國際創(chuàng)業(yè)策略研究》一書,已于2014年2月由人民出版社出版。本書共有八章,可分為四個(gè)部分。本書對國內(nèi)外有關(guān)創(chuàng)業(yè)和國際創(chuàng)業(yè)特別是中小企業(yè)國際創(chuàng)業(yè)的文獻(xiàn)進(jìn)行了系統(tǒng)的梳理與總結(jié),研究了國際創(chuàng)業(yè)機(jī)會識別的方式及影響創(chuàng)業(yè)成功的因素,進(jìn)而研究了中國中小企業(yè)的國際創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與出口績效的關(guān)系。在此基礎(chǔ)上,本書提出了提高中國中小企業(yè)國際創(chuàng)業(yè)績效的具體措施。
經(jīng)筆者歸納匯總,本書具有以下四個(gè)方面的特點(diǎn)。
首先,作者從創(chuàng)業(yè)者性格特質(zhì)與機(jī)會識別的關(guān)系入手研究創(chuàng)業(yè),視角新穎。本書認(rèn)為,“特質(zhì)論”與“機(jī)會觀”的結(jié)合研究是創(chuàng)業(yè)及國際創(chuàng)業(yè)研究的必然趨勢,不同國家不同性格特質(zhì)的創(chuàng)業(yè)者傾向于以不同方式識別國際創(chuàng)業(yè)機(jī)會。本書實(shí)證分析了創(chuàng)業(yè)者的性格特質(zhì)對國際創(chuàng)業(yè)機(jī)會識別的影響,打破了“特質(zhì)論”與“機(jī)會觀”的界限,真正實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)研究的“人機(jī)結(jié)合”。這對完善創(chuàng)業(yè)機(jī)會研究的基本理論無疑具有促進(jìn)作用。
其次,作者從國際創(chuàng)業(yè)角度研究中國中小企業(yè)海外業(yè)務(wù)的拓展,不落俗套。中國中小企業(yè)的跨國經(jīng)營目前已成為中國企業(yè)“走出去”的重要組成部分。國際創(chuàng)業(yè)兼具國際化與創(chuàng)業(yè)的雙重特征,中小企業(yè)的跨國經(jīng)營是一種典型的國際創(chuàng)業(yè)。本書全面介紹了國內(nèi)外中小企業(yè)國際創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀,總結(jié)了影響中小企業(yè)國際創(chuàng)業(yè)的內(nèi)外部因素,并首次以FDI為例從宏觀角度實(shí)證研究了國際創(chuàng)業(yè)的影響因素,是對以往僅從個(gè)人、企業(yè)或產(chǎn)業(yè)層面研究國際創(chuàng)業(yè)影響因素的必要補(bǔ)充。本書重點(diǎn)研究了中國中小企業(yè)國際創(chuàng)業(yè)的影響因素、機(jī)會識別及其出口績效,有助于豐富國際創(chuàng)業(yè)研究的基本體系。
再次,作者采用多種方法進(jìn)行系統(tǒng)研究,具有很強(qiáng)的說服力。本書遵循后實(shí)證主義的知識觀,綜合運(yùn)用了經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)和心理學(xué)等相關(guān)學(xué)科的多種研究方法進(jìn)行了研究。本書分別選取中國高科技行業(yè)、傳統(tǒng)行業(yè)及服務(wù)業(yè)有代表性的中小企業(yè)進(jìn)行了深度的案例分析與比較,以中國創(chuàng)業(yè)板中有國際創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的中小企業(yè)為對象,先后進(jìn)行了兩次問卷調(diào)查,并使用SPSS軟件通過因子分析對調(diào)查問卷的信度和效度及模型的整體擬合性進(jìn)行了檢驗(yàn),然后采用Logit回歸模型分析了創(chuàng)業(yè)者的性格特質(zhì)對國際創(chuàng)業(yè)機(jī)會識別的影響。此外,本書還使用Stata軟件對創(chuàng)業(yè)活躍度與國際創(chuàng)業(yè)活躍度面板數(shù)據(jù)進(jìn)行了描述性統(tǒng)計(jì)、平穩(wěn)性檢驗(yàn)及回歸分析。
最后,作者分別從創(chuàng)業(yè)者、中小企業(yè)及政府機(jī)構(gòu)三個(gè)層面提出中國中小企業(yè)國際創(chuàng)業(yè)的策略,針對性強(qiáng)。本書提出,中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)者應(yīng)采取與其性格特質(zhì)相匹配的方式識別國際創(chuàng)業(yè)機(jī)會,并重視創(chuàng)業(yè)者或其管理團(tuán)隊(duì)的非性格特質(zhì);中小企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)國際創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向,構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化,采取多種國際創(chuàng)業(yè)形式;政府則應(yīng)針對不同個(gè)體制定不同政策,充分發(fā)揮高校的創(chuàng)業(yè)支持作用,鼓勵經(jīng)驗(yàn)豐富的從業(yè)人員創(chuàng)業(yè),擴(kuò)大引進(jìn)FDI并促進(jìn)高科技領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)等。這些策略詳細(xì)具體,為中國各個(gè)行業(yè)的中小企業(yè)進(jìn)行國際創(chuàng)業(yè)提出了指導(dǎo)意見,具有很強(qiáng)的可操作性。