淺談社會責(zé)任和財務(wù)業(yè)績分析的關(guān)系

摘 要：隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化，食品安全、環(huán)境污染、衛(wèi)生工作者和其他事故經(jīng)常發(fā)生，企業(yè)履行的社會責(zé)任一直受到各方面的高度關(guān)注，履行企業(yè)社會責(zé)任是最主要的趨勢及企業(yè)生存的方法。近年來，關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任和企業(yè)績效問題一直受到國內(nèi)外專家的關(guān)注及研究，但企業(yè)社會責(zé)任和企業(yè)績效之間關(guān)系研究的過程中缺乏全面和有效的方法來衡量企業(yè)社會責(zé)任，這使得研究企業(yè)社會責(zé)任和企業(yè)績效之間的關(guān)系缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性或有效性。所以基于社會責(zé)任的財務(wù)績效分析和構(gòu)建對于一家企業(yè)的業(yè)績評價系統(tǒng)是重中之重。

關(guān)鍵詞：績效分析；責(zé)任；指標(biāo)；系統(tǒng)建立

1 關(guān)于社會責(zé)任和財務(wù)業(yè)績分析的概述

1.1 社會責(zé)任的含義

一般社會責(zé)任是指一家企業(yè)在創(chuàng)造利益的同時，也要對股東及職員的切身權(quán)益負(fù)責(zé)，同時還包括社會及環(huán)境的責(zé)任，更包含遵守商業(yè)原則、生產(chǎn)安全、職業(yè)衛(wèi)生、資源的節(jié)省、保護(hù)職工合法權(quán)益等。

1.2 財務(wù)業(yè)績分析的概念及作用

財務(wù)績效是企業(yè)戰(zhàn)略及其實施和執(zhí)行是否正在為最終的經(jīng)營業(yè)績作出貢獻(xiàn)。該公司的財務(wù)業(yè)績、盈利能力、營運(yùn)、償債能力和財務(wù)績效分析能力的發(fā)展。是經(jīng)濟(jì)活動分析可以組成的重要部分，是一家企業(yè)財務(wù)管理活動最重要的內(nèi)容。財務(wù)績效分析的作用主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

1.2.1 通過企業(yè)財務(wù)績效分析，可以通過檢查公司財務(wù)規(guī)劃的實施進(jìn)度，來披露及揭發(fā)在財務(wù)計劃的實行過程中出現(xiàn)的偏差和問題，為企業(yè)決策者奠定決策基礎(chǔ)及依據(jù)。

1.2.2 通過企業(yè)財務(wù)績效分析，為投資者提供決策依據(jù)。

1.2.3 通過企業(yè)財務(wù)狀況分析，為債權(quán)人提供融資的基礎(chǔ)。

1.2.4 通過企業(yè)財務(wù)狀況分析，為政府提供宏觀決策的依據(jù)。

1.2.5 企業(yè)財務(wù)狀況分析是企業(yè)績效綜合評價的基礎(chǔ)。

2 現(xiàn)行的財務(wù)績效分析指標(biāo)及缺點

2.1 現(xiàn)行的財務(wù)績效分析指標(biāo)

現(xiàn)行的財務(wù)績效分析指標(biāo)主要體現(xiàn)在以下幾個方面：償債能力分析、盈利能力分析、發(fā)展能力分析和營運(yùn)能力分析。

2.2 主要缺點

2.2.1 過分重視股東利益

現(xiàn)行的財務(wù)績效分析以杜邦分析法為主，它是利用幾種主要財務(wù)比率之間的關(guān)系來綜合地分析企業(yè)的財務(wù)狀況。因此，股東在公司中扮演一個重要的角色，沒有公司股東自然也不復(fù)存在了，而且企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)是實現(xiàn)股東權(quán)益最大化，所以企業(yè)的管理者就會千方百計的獲取利潤增加股東權(quán)益，從而可能會忽視債權(quán)人、員工等利益相關(guān)者的利益。所以現(xiàn)行的財務(wù)績效分析主要分析股東權(quán)益的變化原因，過分重視股東利益而忽略其他利益相關(guān)者的利益。

2.2.2 忽視企業(yè)未來發(fā)展前景

因為財務(wù)信息的確認(rèn)是基于過去的交易、財務(wù)信息的基礎(chǔ)上，因此，主要是面向過去。而用戶的決策決定未來，盡管歷史信息

預(yù)測未來可以發(fā)揮作用，但是用戶顯然不能僅僅根據(jù)歷史信息做出決策，所以現(xiàn)行的財務(wù)績效分析不利于分析企業(yè)未來的發(fā)展前景。

2.2.3 忽視對環(huán)境的責(zé)任

由于企業(yè)的財務(wù)績效分析沒有基于社會責(zé)任，財務(wù)信息使用者并不會看到企業(yè)對環(huán)境所做出的貢獻(xiàn)，企業(yè)為了更高的收益就會有損害環(huán)境的行為，比如一些造紙廠為了節(jié)約成本，會將沒有經(jīng)過處理的污水直接排放到河流中；一些農(nóng)藥和化肥制造廠會將污水排放到土地中；一些資源型企業(yè)直接將有毒氣體排放到空氣中等。所以企業(yè)在現(xiàn)行的財務(wù)績效分析下可能會以污染環(huán)境為代價來獲取利潤。因此，現(xiàn)行的財務(wù)績效分析會使企業(yè)忽視對環(huán)境的責(zé)任，違背可持續(xù)發(fā)展理論。

3 企業(yè)財務(wù)績效分析體系的構(gòu)建

3.1 財務(wù)績效評價指標(biāo)

財務(wù)績效指標(biāo)仍然沿用原來的企業(yè)績效評價體系，包括四個方面，即盈利狀況、資產(chǎn)質(zhì)量、風(fēng)險狀況和業(yè)務(wù)增長的債務(wù)情況進(jìn)行評估。

3.2 管理績效評價指標(biāo)

企業(yè)管理績效評價本身，反映了經(jīng)營和管理效益一定時期所采取的管理措施。包括戰(zhàn)略管理評價、管理決策評估、風(fēng)險控制的評估、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新評價的發(fā)展等。

3.3 環(huán)境績效評價指標(biāo)

環(huán)境績效是指企業(yè)生產(chǎn)過程中利用資源，保護(hù)環(huán)境，預(yù)防和控制污染物后獲得的好處及其累積效應(yīng)。環(huán)境績效評估是基于企業(yè)環(huán)境責(zé)任的社會公共利益，提高企業(yè)價值的資源和環(huán)境。 主要包括資源利用情況、環(huán)保投資情況和污染治理狀況。

3.4 社會績效評價指標(biāo)

社會績效評估是指企業(yè)為客戶、員工、政府和評價社會責(zé)任能力的影響。包括產(chǎn)品質(zhì)量、人力資源和社會對企業(yè)的貢獻(xiàn)。主要包括產(chǎn)品質(zhì)量狀況、人力資源狀況和社會貢獻(xiàn)。

4 結(jié)束語

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，公司信息揭發(fā)制度的不斷完善。由市場及社會各個方面不斷增加的監(jiān)督視線，一家公司社會責(zé)任的實行直接嚴(yán)重影響著一家公司的發(fā)展，未來的企業(yè)只有注重企業(yè)社會責(zé)任企業(yè)績效改善的性能，增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力，才能使企業(yè)獲得長期發(fā)展。

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作者簡介：

聶遷（1980.7-），男，遼寧撫順人，漢，職稱，會計師，研究方向：預(yù)算管理。