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    新一輪官員下海潮來(lái)臨

    2015-05-28 18:46:36林華
    檢察風(fēng)云 2015年8期
    關(guān)鍵詞:下海公務(wù)員官員

    林華

    農(nóng)歷羊年春節(jié)剛過(guò)不久,已經(jīng)有多位證監(jiān)會(huì)官員辦完離職手續(xù)。從去年開啟的這一波辭職潮成為證監(jiān)會(huì)官員集體下海的開端。近一段時(shí)期以來(lái),北京、廣東、浙江等省市,甚至包括一些經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),官員紛紛下海,或加盟知名企業(yè),或自己創(chuàng)業(yè),新一輪官員下海潮正在形成。

    隨著新一屆政府在下放審批權(quán)、打擊腐敗、提倡節(jié)儉、財(cái)產(chǎn)公示等方面已經(jīng)取得顯著進(jìn)展,不斷“蠶食”著公務(wù)員群體的“特權(quán)”和福利,使得部分官員開始離開這個(gè)隊(duì)伍,辭職下海。

    有關(guān)專家表示,改革開放以來(lái)官員下海司空見慣,民眾擔(dān)憂下海官員利用以前的資源進(jìn)行隱性權(quán)力尋租。因此,應(yīng)該完善落實(shí)相關(guān)法律法規(guī),充分消減離職官員的“權(quán)力磁場(chǎng)”,在推動(dòng)官員下海的同時(shí),也要防治“權(quán)力下海”。

    官員棄政從商忙辭職

    “下海”一詞,起源于中國(guó)改革開放當(dāng)初,主要指政府機(jī)關(guān)人員、企事業(yè)單位工作人員等,放棄在傳統(tǒng)體制內(nèi)的職位去創(chuàng)業(yè)經(jīng)商、謀求新發(fā)展。改革開放30多年來(lái),中國(guó)已有過(guò)三波官員下海經(jīng)商熱潮,而官員下海經(jīng)商現(xiàn)象往往與市場(chǎng)作用的強(qiáng)化聯(lián)系緊密。

    十八屆三中全會(huì)傳達(dá)出了發(fā)揮市場(chǎng)決定性作用及推動(dòng)多方改革的決心,分析人士表示,中國(guó)或出現(xiàn)新一輪官員下海潮,官員下海將改變國(guó)進(jìn)民退局面,支持更多民營(yíng)企業(yè)做大做強(qiáng),為實(shí)體經(jīng)濟(jì)注入活力。

    從去年開啟的這一輪辭職潮成為證監(jiān)會(huì)官員集體下海的開端。證監(jiān)會(huì)辦公廳副主任江向陽(yáng)于去年12月離職,到招商局任職;證監(jiān)會(huì)上市公司監(jiān)管部副主任周健男于去年12月離職,出任大成基金黨委書記;證監(jiān)會(huì)創(chuàng)新業(yè)務(wù)監(jiān)管部副主任王歐到中國(guó)投資有限責(zé)任公司的專項(xiàng)投資部任職。證監(jiān)會(huì)機(jī)構(gòu)部創(chuàng)新處負(fù)責(zé)人羅登攀于去年底就任大成基金總經(jīng)理一職;證監(jiān)會(huì)國(guó)際部原副主任湯曉東于去年八月出任華夏基金督察長(zhǎng);上海證監(jiān)局原官員陶耿去年三月就任光大保德信總經(jīng)理。

    近年來(lái),一波又一波的金融官員棄政從商!2013年銀監(jiān)會(huì)創(chuàng)新監(jiān)管部副主任尹龍加盟民生銀行民生電子商務(wù)有限公司。銀監(jiān)會(huì)銀行監(jiān)管三部主任徐風(fēng)加盟愛(ài)建股份,銀監(jiān)會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部主任喬志敏調(diào)至民生銀行任監(jiān)事會(huì)副主席。金融系統(tǒng)官員棄政從商潮,在證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)上演尤甚。據(jù)統(tǒng)計(jì),近年來(lái)證監(jiān)會(huì)離職官員去向中,選擇去基金公司的,有42人;選擇就任證券公司高管的,有七人。這部分證監(jiān)會(huì)離職官員,多數(shù)處于處級(jí)、廳級(jí),部分官至副部級(jí),甚至正部級(jí)。

    同樣的情況,也在保險(xiǎn)業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)時(shí)常發(fā)生。近兩年來(lái),共有11名保監(jiān)會(huì)官員先后下海,入駐保險(xiǎn)企業(yè)任高管。

    2014年一年,從中央到地方,官員辭去公職下海從商的報(bào)道從未間斷:國(guó)家質(zhì)檢總局新聞發(fā)言人陳熙同出任360主管市場(chǎng)的副總裁;杭州金融辦副主任俞勝法加盟阿里巴巴;湖南益陽(yáng)市政協(xié)副主席陳延武辭職從醫(yī);合肥前市委副秘書長(zhǎng)、市委辦公廳主任周大躍辭職下?!?/p>

    一直站在改革開放最前沿的廣東,這里的官員以觀念優(yōu)勢(shì)作出了更準(zhǔn)確的市場(chǎng)反應(yīng)、更勇敢的市場(chǎng)行動(dòng)。廣州市蘿崗區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)王建新辭職從商,廣州市南沙區(qū)常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)孫雷選擇了辭官下海,廣州市公安局人事處處長(zhǎng)陳偉才加盟格力電器……

    近一段時(shí)期以來(lái),北京、廣東、浙江等省市,甚至包括一些經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),官員紛紛下海,或加盟知名企業(yè),或自己從頭創(chuàng)業(yè),新一波官員下海潮正在風(fēng)起云涌。新一輪下海潮中的官員,他們的專長(zhǎng)不再是多年積累的權(quán)力資源,而是經(jīng)濟(jì)專長(zhǎng)或管理經(jīng)驗(yàn)。一些企業(yè)也正是看中官員的這一優(yōu)勢(shì)。

    官員紛紛下海為哪般

    近年來(lái),公務(wù)員考試高燒不退,從一個(gè)側(cè)面反映公務(wù)員隱性福利高于常人、政府權(quán)力不斷擴(kuò)大等社會(huì)現(xiàn)實(shí)。僅從福利待遇來(lái)看,公務(wù)員在養(yǎng)老、醫(yī)療、住房、戶籍等方面一直享有隱性福利,令人羨慕。

    然而,十八屆三中全會(huì)定調(diào)后政府面臨全面轉(zhuǎn)型,從管制向服務(wù)轉(zhuǎn)型,權(quán)力放開意味著政府失去審批權(quán),將給公務(wù)員群體帶來(lái)巨大影響,不止是實(shí)際待遇問(wèn)題,更多是職業(yè)前景預(yù)期發(fā)生變化。國(guó)家現(xiàn)在逐步推動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老體制改革,將來(lái)肯定是要取消雙軌制,屆時(shí)公務(wù)員就沒(méi)有多少優(yōu)勢(shì)了。

    由于十八屆三中全會(huì)傳達(dá)出發(fā)揮市場(chǎng)決定性作用以及推動(dòng)多方改革的決心,新一屆政府在下放審批權(quán)、打擊腐敗、提倡節(jié)儉、財(cái)產(chǎn)公示等方面已取得顯著進(jìn)展。

    在改革開放30多年來(lái),官員下?,F(xiàn)象往往與市場(chǎng)作用的強(qiáng)化聯(lián)系緊密。在十八屆三中全會(huì)傳達(dá)出發(fā)揮市場(chǎng)化決定性作用以及推動(dòng)多方改革的決心,將加快新一輪官員下海潮的到來(lái)。

    從另一方面來(lái)看,有些官員不得不退出仕途之路下海經(jīng)商,因?yàn)楝F(xiàn)在做官風(fēng)險(xiǎn)較高。本屆政府上任后的一系列反腐倡廉舉措提高了腐敗成本。包括提倡厲行勤儉節(jié)約,廉潔從政。

    2012年年底,中央出臺(tái)了“八項(xiàng)規(guī)定”,開始了一場(chǎng)改進(jìn)工作作風(fēng)的部署。之后,中央紀(jì)委等部門又相繼出臺(tái)十多道規(guī)定約束黨政機(jī)關(guān)工作人員的行為。這些規(guī)定給公務(wù)員套上了“緊箍咒”,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,讓公務(wù)員各種福利大幅減少。

    中央一系列“節(jié)禮禁令”等發(fā)布以來(lái),公務(wù)員的日子沒(méi)有以前好過(guò)了:各種常規(guī)福利和隱性福利大幅減少,一些公務(wù)員抱怨說(shuō)今年春節(jié)過(guò)了一個(gè)“裸年”。

    近年來(lái),國(guó)家出臺(tái)了一系列反腐倡廉的舉措,對(duì)腐敗行為形成了震懾作用,腐敗成本大幅提高。使得公務(wù)員吸引力有所下降,公務(wù)員隊(duì)伍中出現(xiàn)一些想逃離“圍城”的情緒。再有,十八屆三中全會(huì)強(qiáng)調(diào)破除“官本位”觀念,推進(jìn)干部能上能下、能進(jìn)能出,如能落實(shí)將有利于人員的雙向流動(dòng)。而一旦諸多高學(xué)歷、視野開闊的技術(shù)性官員投入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),也是個(gè)利好。

    分析人士表示,經(jīng)歷過(guò)官場(chǎng)之人,憑知識(shí)、見識(shí)、人脈,都高人一等。所以退出高風(fēng)險(xiǎn)的官場(chǎng)下海經(jīng)商也是相當(dāng)不錯(cuò)的發(fā)財(cái)之路。在發(fā)達(dá)國(guó)家,智商最高的人不一定在政府部門,更多的人愿意在商海和創(chuàng)新領(lǐng)域大顯身手,社會(huì)因而充滿強(qiáng)大旺盛的活力。

    因此,十八屆三中全會(huì)帶來(lái)了官員下海潮也有助于催生一批優(yōu)秀的企業(yè)家,而這將改變國(guó)進(jìn)民退的局面,支持更多的民營(yíng)企業(yè)做大做強(qiáng),為實(shí)體經(jīng)濟(jì)注入活力。

    筑起官員下海防火墻

    隨著權(quán)力一步一步被關(guān)進(jìn)制度的籠子,官員在體制內(nèi)“權(quán)力變現(xiàn)”的難度也越來(lái)越大。于是,類似從房管局到房企的轉(zhuǎn)換,卻暗含著“權(quán)力期權(quán)化”的風(fēng)險(xiǎn),存在著利益輸送的嫌疑,應(yīng)從法律、制度層面予以遏制。

    在通常情況下,官員的級(jí)別越高,能夠撬動(dòng)的社會(huì)資源就越豐富。在法治不健全、監(jiān)督不到位的情況下,不排除一些官員鉆制度的空子,在任時(shí)“施恩”于企業(yè),辭職后便投靠企業(yè),兌現(xiàn)回報(bào)。官員下海容易憑借對(duì)政策的熟知和對(duì)人脈的掌控優(yōu)勢(shì),利用職權(quán)或職務(wù)和地位形成的方便條件與民爭(zhēng)利,而且還可以為一些貪官洗錢提供新的捷徑。比如,有些貪官在位時(shí)拼命撈錢,撈夠了趁還沒(méi)東窗事發(fā),借口辭職創(chuàng)業(yè),通過(guò)辦企業(yè)、開公司,以下海經(jīng)商的名義,把自己非法所得轉(zhuǎn)變?yōu)椤昂戏ㄘ?cái)產(chǎn)”。而這種腐敗形式,由于沒(méi)有即時(shí)收益的腐敗行為,較之于傳統(tǒng)腐敗手段,其“安全”系數(shù)更高、隱蔽性更高,所以反腐難度更大。

    因此,應(yīng)該完善落實(shí)相關(guān)法律法規(guī),充分消減離職官員的“權(quán)力磁場(chǎng)”,在推動(dòng)官員下海的同時(shí),也要防治“權(quán)力下?!薄?/p>

    首先,應(yīng)探索建立官員離職公示制度,要求離職的官員尤其是高級(jí)官員在所屬政府網(wǎng)站以及當(dāng)?shù)刂饕襟w上公示其履歷、離職時(shí)間、去向等信息,接受社會(huì)監(jiān)督,確保離職禁限期真正得到落實(shí)。必須將《公務(wù)員法》相關(guān)條款加以細(xì)化,可以要求公務(wù)員離職或退休后在企業(yè)任職情況在一定期限內(nèi)向組織匯報(bào)或備案,甚至對(duì)于前政府官員擔(dān)任高管的企業(yè)到原政府部門辦事時(shí)予以特別監(jiān)督,或設(shè)立回避制度。同時(shí),建議由人力資源和社會(huì)保障部門對(duì)離職官員進(jìn)行監(jiān)管:離職官員違反離職禁止性規(guī)定的,由人力資源和社會(huì)保障部門沒(méi)收違法所得,并視情節(jié)輕重予以罰款;接受單位明知離職官員違反離職行為禁止規(guī)定仍接受其任職的,視情節(jié)輕重予以罰款、暫停營(yíng)業(yè)等行政處罰;存在權(quán)錢交易行為的,按刑法相關(guān)規(guī)定處罰。

    其次,在全國(guó)范圍內(nèi)對(duì)離職和退休官員在企業(yè)任職情況進(jìn)行摸底調(diào)查。因?yàn)楣賳T在任時(shí)為企業(yè)謀取好處,卸任后到企業(yè)任職收取“期權(quán)式”報(bào)酬的情況并不少見。只有通過(guò)摸底調(diào)查,才可能發(fā)現(xiàn)違法情形,進(jìn)而加大查處力度,這樣既有利于官員到企業(yè)任職正?;?,也有利于維護(hù)政府公信力。

    另外,政府部門需要深化改革、簡(jiǎn)政放權(quán),讓公權(quán)運(yùn)行更加公開透明。這樣,即便官員離職或者退休,他們除了個(gè)人能力,并不擁有比其他人更多的優(yōu)勢(shì),其人脈資源無(wú)法直接兌換成商業(yè)利益。從國(guó)外成功經(jīng)驗(yàn)表明,官員財(cái)產(chǎn)申報(bào)是防止官員貪污腐敗的有效措施,是反腐倡廉的一項(xiàng)基礎(chǔ)性制度保障。要真正做好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部去向的制度性安排,現(xiàn)在就應(yīng)該獲得官員財(cái)產(chǎn)申報(bào)的制度支撐。

    編輯:程新友 jcfycxy@sina.com

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