• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    職業(yè)前移視角下應(yīng)用型高校旅游管理大學(xué)生職業(yè)意識(shí)養(yǎng)成教育闡微

    2015-05-27 17:52:34楊帆雷若欣謝君
    當(dāng)代旅游 2015年3期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)意識(shí)應(yīng)用型高校養(yǎng)成教育

    楊帆 雷若欣 謝君

    摘 要:順應(yīng)應(yīng)用型本科高校職業(yè)化教育轉(zhuǎn)型的要求,依據(jù)職業(yè)教育端口前移理論,結(jié)合旅游管理專業(yè)實(shí)踐性強(qiáng)特點(diǎn),建議應(yīng)用型高校加強(qiáng)職業(yè)意識(shí)養(yǎng)成教育。從職業(yè)觀導(dǎo)入、職業(yè)價(jià)值取向與定位、職業(yè)行為習(xí)慣訓(xùn)練三方面,依托入學(xué)教育、職業(yè)生涯教育、創(chuàng)業(yè)教育、社會(huì)實(shí)踐、兼職實(shí)習(xí)五大載體,形成以職業(yè)化旅游人為培養(yǎng)目標(biāo),以“導(dǎo)師為引領(lǐng)+學(xué)生為主體”的職業(yè)意識(shí)養(yǎng)成教育模式。

    關(guān)鍵詞: 職業(yè)前移;應(yīng)用型高校;旅游管理大學(xué)生;職業(yè)意識(shí);養(yǎng)成教育

    一、問(wèn)題的提出

    隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人民生活質(zhì)量逐步提高,旅游從原來(lái)只是少數(shù)人高檔消費(fèi)過(guò)渡為普通消費(fèi)者生活中不可或缺的一部分,并帶動(dòng)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型。旅游行業(yè)發(fā)展迫切需要高校培養(yǎng)的人才適應(yīng)快速發(fā)展的行業(yè)需求。2014年8月,安徽省應(yīng)用型高校聯(lián)盟組織了安徽省高校旅游管理專業(yè)部分教師和旅游企事業(yè)單位人才培養(yǎng)對(duì)接會(huì),交流發(fā)現(xiàn)相關(guān)企事業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)為旅游類產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)學(xué)生就業(yè)來(lái)說(shuō)是難得一遇的大好形勢(shì),他們?cè)趯W(xué)校里能否養(yǎng)成職業(yè)意識(shí)和職業(yè)習(xí)慣,成為能否在行業(yè)立足的關(guān)鍵,但是在錄用的畢業(yè)生中發(fā)現(xiàn)基層崗位的本科畢業(yè)生缺乏職業(yè)認(rèn)同與素養(yǎng)等職業(yè)意識(shí),導(dǎo)致人才流失大。

    近年來(lái),學(xué)術(shù)界呼吁中國(guó)職業(yè)教育端口前移,應(yīng)用型高校開(kāi)始重視職業(yè)生涯教育,開(kāi)設(shè)相關(guān)課程并配備專業(yè)化就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),但是專業(yè)化師資的缺乏和教學(xué)傳統(tǒng)觀念等方面的不利因素依然存在。而國(guó)外關(guān)于職業(yè)能力與意識(shí)教育在初等教育階段就很成熟,美國(guó)、日本、韓國(guó)高中生階段開(kāi)始職業(yè)生涯教育,關(guān)注職業(yè)意識(shí)與素質(zhì)教育,而中國(guó)高中階段的職業(yè)生涯教育較少;[1]英國(guó)、澳大利亞以國(guó)家資格標(biāo)準(zhǔn)驅(qū)動(dòng),形成標(biāo)準(zhǔn)化職業(yè)資格測(cè)評(píng)模式和人才培養(yǎng)目標(biāo),注重職業(yè)教育的應(yīng)用性和高等性。[2]旅游管理專業(yè)因其應(yīng)用型強(qiáng),在本科教學(xué)階段要求實(shí)踐養(yǎng)成職業(yè)素養(yǎng)與認(rèn)同,形成能力與行為習(xí)慣,更加強(qiáng)調(diào)提前職業(yè)化。針對(duì)旅游管理專業(yè)進(jìn)行職業(yè)意識(shí)教育并思考最優(yōu)的模式順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求和專業(yè)需求。

    二、應(yīng)用型高校旅游管理專業(yè)職業(yè)意識(shí)養(yǎng)成教育必要性

    (一)快速發(fā)展的旅游行業(yè)前景需要高校關(guān)注職業(yè)意識(shí)養(yǎng)成教育

    職業(yè)意識(shí)養(yǎng)成教育是高校在專業(yè)學(xué)習(xí)過(guò)程中,利用各種路徑進(jìn)行職業(yè)行為習(xí)慣的訓(xùn)練,職業(yè)態(tài)度和職業(yè)情感的培養(yǎng)與認(rèn)同,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入職業(yè)角色,培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)價(jià)值取向,養(yǎng)成優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng),實(shí)現(xiàn)學(xué)生在校即成為“準(zhǔn)職業(yè)人”,提前進(jìn)入準(zhǔn)工作狀態(tài)。職業(yè)意識(shí)是一個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力最核心的部分,從根本上決定一個(gè)人職業(yè)化水平的高低。

    根據(jù)世界旅游組織研究顯示,到2020年,中國(guó)將成為世界第一大旅游目的地,年接待1.37億人次的入境旅游者,出境人數(shù)1億,位列世界第四。旅游管理人才需求缺口很大。旅游產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)占據(jù)第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)總數(shù)的1/4。旅游類行業(yè)就業(yè)前景廣闊。他們也將具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的職業(yè)意識(shí)和職業(yè)習(xí)慣作為選聘員工的重要權(quán)衡指標(biāo)。而當(dāng)前很多新招聘的應(yīng)用型本科畢業(yè)生中,普遍存在職業(yè)生涯規(guī)劃不明晰、創(chuàng)新能力尚缺、職業(yè)道德與服務(wù)意識(shí)薄弱、眼高手低、動(dòng)手能力差、職業(yè)心態(tài)不穩(wěn)定等現(xiàn)象,導(dǎo)致人才流動(dòng)率偏高,這與教育中普遍忽視職業(yè)意識(shí)、職業(yè)習(xí)慣養(yǎng)成分不開(kāi)。

    (二)職業(yè)意識(shí)養(yǎng)成教育順應(yīng)高校向應(yīng)用型技術(shù)大學(xué)轉(zhuǎn)型的要求.

    中國(guó)正處在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、全面深化改革的關(guān)鍵時(shí)刻,要求高等教育向現(xiàn)代生產(chǎn)服務(wù)一線提供既掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)又接受系統(tǒng)技能訓(xùn)練的應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才,以應(yīng)用型為辦學(xué)地位的本科高校在努力探討產(chǎn)業(yè)與教育深度融合。2014年4月,全國(guó)178所本科高校齊聚駐馬店,達(dá)成共識(shí)認(rèn)為面向產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),應(yīng)盡快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,落實(shí)中央“引導(dǎo)部分普通本科高校向應(yīng)用技術(shù)型高校轉(zhuǎn)型”戰(zhàn)略部署。8月,《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》出臺(tái),要求職業(yè)教育與普通教育相互溝通,建成具有中國(guó)特色、世界水平的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,要求課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接,職業(yè)教育與終身學(xué)習(xí)對(duì)接,重點(diǎn)提高青年就業(yè)能力。普通本科高校正在探討頂層設(shè)計(jì)向應(yīng)用技術(shù)類型高等學(xué)校轉(zhuǎn)型,并以多種模式探討如何辦好本科階段的職業(yè)教育。職業(yè)意識(shí)養(yǎng)成教育作為職業(yè)教育內(nèi)容之一也是順應(yīng)應(yīng)用型本科高校職業(yè)化教育轉(zhuǎn)型的要求。

    (三)職業(yè)意識(shí)養(yǎng)成教育體現(xiàn)高校大學(xué)生思想政治教育與職業(yè)生涯教育的有機(jī)融合。

    美國(guó)職業(yè)生涯理論專家薩珀將職業(yè)生涯發(fā)展分為五階段,成長(zhǎng)(0-14歲)、探索(15-24歲)、創(chuàng)業(yè)(25-44歲)、維持(45-64歲)和衰退(65歲以上),本科學(xué)習(xí)階段正處于探索和創(chuàng)業(yè)初期階段,沒(méi)有形成完整職業(yè)生涯和終生職業(yè)角色,進(jìn)行職業(yè)意識(shí)與道德教育是職業(yè)生涯教育的使命,也是思想政治教育重要內(nèi)容之一。大學(xué)生思想政治教育和職業(yè)生涯教育在提供職業(yè)價(jià)值觀導(dǎo)向、樹(shù)立科學(xué)擇業(yè)觀、培育穩(wěn)定的職業(yè)心理素質(zhì)方面密切融合。

    養(yǎng)成教育是為使受教育者具有良好的素質(zhì)、能力及行為習(xí)慣,而對(duì)受教育者反復(fù)和長(zhǎng)期進(jìn)行的教育、疏導(dǎo)、訓(xùn)練及培養(yǎng)的過(guò)程。養(yǎng)成教育過(guò)程與學(xué)科教學(xué)活動(dòng)相聯(lián)系,有較強(qiáng)的實(shí)踐性,并溶入思想政治工作和校園文化活動(dòng),成為集德育、美育、體育及心理健康教育為一體的綜合性全育活動(dòng)形式。[3]大學(xué)生職業(yè)意識(shí)養(yǎng)成教育與學(xué)生在主體性意識(shí)激發(fā)、理想信念、道德責(zé)任、心理健康等方面思想政治教育融為一體。

    三、應(yīng)用型高校旅游管理專業(yè)職業(yè)意識(shí)養(yǎng)成教育模式構(gòu)建

    基于職業(yè)前移化理論,針對(duì)應(yīng)用型旅游業(yè)人才潛流失現(xiàn)狀,建議構(gòu)筑以職業(yè)化旅游人為培養(yǎng)目標(biāo),以“導(dǎo)師制為依托+學(xué)生為主體”職業(yè)意識(shí)養(yǎng)成教育模式,導(dǎo)師由行業(yè)導(dǎo)師、思想政治教育導(dǎo)師、學(xué)長(zhǎng)團(tuán)、青年教師組成。

    (一)入學(xué)教育——職業(yè)觀導(dǎo)入與學(xué)生思想品德教育

    新生入學(xué)時(shí),學(xué)生在高考升學(xué)要求下對(duì)專業(yè)與專業(yè)發(fā)展模糊前提下,一可聘請(qǐng)行業(yè)導(dǎo)師,介紹旅游行業(yè)的發(fā)展、行業(yè)對(duì)旅游專業(yè)學(xué)生基本素質(zhì)要求、行業(yè)對(duì)學(xué)生職業(yè)技能要求,幫助其明晰職業(yè)未來(lái)走向和自我定位;二在院系各級(jí)新生動(dòng)員大會(huì)上,以院系領(lǐng)導(dǎo)和專職輔導(dǎo)員組成的思政教育導(dǎo)師團(tuán)對(duì)其思想引導(dǎo),明確高中和大學(xué)學(xué)習(xí)區(qū)分度,幫助學(xué)生樹(shù)立正確人生觀、價(jià)值觀,強(qiáng)化學(xué)生德育意識(shí),加強(qiáng)與學(xué)生的情感溝通與交流,幫助學(xué)生解決心理困惑和問(wèn)題。三是通過(guò)畢業(yè)學(xué)長(zhǎng)組成的學(xué)長(zhǎng)團(tuán),通過(guò)自己成長(zhǎng)成才的案例現(xiàn)身說(shuō)法,幫助學(xué)生對(duì)學(xué)校、對(duì)專業(yè)、對(duì)職業(yè)楚認(rèn)知,學(xué)生只有確立職業(yè)認(rèn)同,產(chǎn)生了歸屬感,才會(huì)更好避免就業(yè)后的頻繁跳槽。

    (二)職業(yè)生涯教育——職業(yè)價(jià)值取向與定位

    以行業(yè)專家、就業(yè)指導(dǎo)專家作為導(dǎo)師,以職業(yè)生涯教育課程、專業(yè)導(dǎo)論課和職業(yè)技能指導(dǎo)課為平臺(tái),指導(dǎo)學(xué)生熟悉人才培養(yǎng)方案及課程教學(xué)大綱、明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、熟悉學(xué)習(xí)時(shí)間分配、制訂科學(xué)的學(xué)習(xí)計(jì)劃、傳授深入淺出學(xué)習(xí)方法等,幫助規(guī)劃大學(xué)生涯。繼續(xù)堅(jiān)持就業(yè)形勢(shì)、擇業(yè)觀教育,采用SWOT等多種分析法幫助學(xué)生清楚了解自我,指導(dǎo)學(xué)生擇業(yè)、求職和就業(yè)以及考取相關(guān)職業(yè)資格證書,幫助學(xué)生進(jìn)行成才設(shè)計(jì)和職業(yè)規(guī)劃,使其在就業(yè)過(guò)程中更加清楚認(rèn)知職業(yè)本身,減少就業(yè)的盲目性與流失率。

    關(guān)注創(chuàng)新教育,使學(xué)生認(rèn)識(shí)到要成為一名優(yōu)秀的旅游高級(jí)管理者須從基礎(chǔ)做起,在基層工作中,鍛煉自己的探索精神??梢詮膭?chuàng)業(yè)家素質(zhì)和精彩創(chuàng)業(yè)案例入門,激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)和熱情;開(kāi)展創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備系列課程,主要從創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)挖掘和項(xiàng)目評(píng)估分析鋪墊,開(kāi)拓大學(xué)生創(chuàng)新思維和才智;接著設(shè)立創(chuàng)業(yè)運(yùn)營(yíng)系列課程,主要從創(chuàng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部體制和市場(chǎng)營(yíng)銷開(kāi)拓,培養(yǎng)和提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)施運(yùn)作技能;同時(shí),開(kāi)設(shè)創(chuàng)業(yè)拓展系列課程,主要從公司發(fā)展融資和風(fēng)險(xiǎn)控制渠道,開(kāi)闊大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展運(yùn)作知識(shí),建立“課程+指導(dǎo)+實(shí)訓(xùn)+投資”一體化創(chuàng)業(yè)教育模式。

    (三)社會(huì)實(shí)踐教育——職業(yè)行為習(xí)慣養(yǎng)成

    社會(huì)實(shí)踐教育以素質(zhì)拓展活動(dòng)為抓手,一是指導(dǎo)學(xué)生積極參加課外學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng),注重學(xué)生學(xué)科專業(yè)意識(shí)強(qiáng)化和科學(xué)精神、人文精神培養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生知識(shí)、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展;二是開(kāi)展第二課堂,建立“三元制”教學(xué)體系,實(shí)現(xiàn)“課程+科研創(chuàng)新+實(shí)踐活動(dòng)”融為一體的第二課堂教學(xué)目標(biāo)。開(kāi)展專業(yè)性、拓展性第二課堂課程,邀請(qǐng)高校教授和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行講座;通過(guò)學(xué)生自身開(kāi)展的科研創(chuàng)新活動(dòng)(大學(xué)生挑戰(zhàn)杯、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目)等方式培養(yǎng)學(xué)生把握學(xué)科前沿,提高學(xué)生的科研能力;借助旅游文化節(jié)、模擬導(dǎo)游大賽、旅游展板講解、酒店禮儀風(fēng)采大賽、職業(yè)規(guī)劃大賽等學(xué)生樂(lè)于接受的素質(zhì)拓展平臺(tái)提高學(xué)生操作能力。

    根據(jù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)和畢業(yè)生實(shí)踐能力薄弱的特點(diǎn),加強(qiáng)實(shí)踐能力的培養(yǎng),為學(xué)生在基層崗位的脫穎而出打下基礎(chǔ)。在校內(nèi),確立學(xué)生的見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)教師,由專業(yè)青年導(dǎo)師與學(xué)生結(jié)隊(duì)組成,將學(xué)生分成小組,由導(dǎo)師帶隊(duì)加強(qiáng)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教育,可將課堂搬出教室到實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室或者到旅游單位參觀學(xué)習(xí),也可為學(xué)生提供較近的旅游公司校外見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)。在校外,導(dǎo)師通過(guò)校企合作建立一批相對(duì)穩(wěn)定、涵蓋面廣的校外實(shí)習(xí)基地,充分發(fā)揮社會(huì)教育資源的效益來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)實(shí)踐操作技能,通過(guò)與企業(yè)、與社會(huì)合作,讓學(xué)生在高校自身所無(wú)法提供的真實(shí)的市場(chǎng)環(huán)境和工作場(chǎng)景中經(jīng)受磨礪和考驗(yàn),使其在投身工作后盡快能夠成為為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的“拿來(lái)即用型”人才。

    規(guī)范旅游管理學(xué)生兼職,拓寬社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的視野。2014年3月——2015年3月,帶領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對(duì)酒店旅行社兼職大學(xué)生群體調(diào)研發(fā)現(xiàn)旅游管理專業(yè)學(xué)生有73.4%從事禮儀、餐飲服務(wù)、導(dǎo)游類兼職工作,80.2%認(rèn)為兼職能增加社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、提高人際交往能力、為就業(yè)做好準(zhǔn)備,54%學(xué)生認(rèn)為兼職使得職業(yè)能力有很大提高,21%認(rèn)為比原來(lái)有所提高,在問(wèn)及兼職原因時(shí),提前適應(yīng)社會(huì)鍛煉自身、充分利用課余時(shí)間充實(shí)生活、把所學(xué)專業(yè)知識(shí)加以實(shí)踐、滿足額外的消費(fèi)排前四位,問(wèn)及兼職對(duì)職業(yè)意識(shí)與素養(yǎng)的作用時(shí),75%學(xué)生認(rèn)為對(duì)學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)培養(yǎng)幫助較大,其次是創(chuàng)新意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí)占15%。利用周末、小長(zhǎng)假、寒暑假?gòu)氖侣糜涡袠I(yè)兼職成為應(yīng)用型高校旅游管理專業(yè)學(xué)生普遍現(xiàn)象,逐漸成為旅游管理專業(yè)大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)提升的重要活動(dòng)。學(xué)院可從提高職業(yè)素質(zhì)出發(fā),成立兼職指導(dǎo)機(jī)構(gòu),幫助學(xué)生處理專業(yè)知識(shí)與兼職崗位接軌、兼職與就業(yè)目標(biāo)磨合、兼職時(shí)間與學(xué)習(xí)時(shí)間安排、女大學(xué)生兼職安全等問(wèn)題,進(jìn)一步使得兼職在大學(xué)生職業(yè)能力提升與職業(yè)習(xí)慣養(yǎng)成中發(fā)揮最大效能。

    職業(yè)意識(shí)養(yǎng)成教育并非一朝一夕,教師在發(fā)揮引領(lǐng)作用同時(shí),高校的教學(xué)與學(xué)生管理也要形成合力。對(duì)旅游管理專業(yè)學(xué)生而言,在學(xué)習(xí)、課余兼職和社會(huì)實(shí)踐中需自覺(jué)按照旅游行業(yè)的職業(yè)道德、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)自己的修養(yǎng),養(yǎng)成自覺(jué)的意識(shí)、習(xí)慣和行為,以符合旅游行業(yè)的要求,在大學(xué)階段完成入職前適應(yīng),為畢業(yè)后快速適應(yīng)職業(yè)角色做好鋪墊。

    參考文獻(xiàn):

    [1]孫宏艷.我國(guó)職業(yè)生涯規(guī)劃教育應(yīng)端口前移——基于中美日韓高中生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的研究[J].教育科學(xué)研究,2013,8(8):52-57.

    [2]劉冬青.基于企業(yè)需求的高等職業(yè)院校職業(yè)發(fā)展能力培養(yǎng)模式研究[D].青島科技大學(xué),2013.

    [3]柳國(guó)強(qiáng).論養(yǎng)成教育的理論基礎(chǔ)[J].教育理論與實(shí)踐,2005,(25)5:45-46.

    猜你喜歡
    職業(yè)意識(shí)應(yīng)用型高校養(yǎng)成教育
    論在德育教學(xué)中滲透職業(yè)意識(shí)與促進(jìn)學(xué)生職業(yè)發(fā)展
    考試周刊(2016年93期)2016-12-12 11:26:11
    機(jī)械工程專業(yè)石油裝備方向認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)實(shí)踐的思考與探索
    應(yīng)用型高校商科學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)體系探析
    應(yīng)用型高校開(kāi)放式實(shí)踐教學(xué)模式的探索與優(yōu)化
    工匠精神的缺失與高職院校的使命
    職教論壇(2016年22期)2016-11-19 09:21:54
    培養(yǎng)中職學(xué)校珠寶專業(yè)學(xué)生職業(yè)意識(shí)的探索
    小學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成教育探索
    高校學(xué)生體育素質(zhì)養(yǎng)成教育研究
    試論職業(yè)指導(dǎo)在推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)中的作用和重要性
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:28:25
    從校門邁進(jìn)職門的角色轉(zhuǎn)換過(guò)程研究
    成才之路(2016年22期)2016-09-22 16:42:13
    亚洲av不卡在线观看| 免费看a级黄色片| 成人av一区二区三区在线看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 一区二区三区四区激情视频 | 99久国产av精品国产电影| 观看美女的网站| 超碰av人人做人人爽久久| 欧美性感艳星| 色播亚洲综合网| 毛片一级片免费看久久久久| 久久亚洲精品不卡| 成人三级黄色视频| 亚洲av.av天堂| 少妇的逼好多水| av视频在线观看入口| 男人的好看免费观看在线视频| 国产真实乱freesex| 久久久久性生活片| 精品久久久久久成人av| 精品国内亚洲2022精品成人| av在线亚洲专区| 久久精品91蜜桃| 午夜福利高清视频| 一区福利在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 舔av片在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 美女内射精品一级片tv| 一个人观看的视频www高清免费观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 九九热线精品视视频播放| 在线观看美女被高潮喷水网站| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲成a人片在线一区二区| 在线国产一区二区在线| 亚洲精品一区av在线观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 久99久视频精品免费| 成人综合一区亚洲| av在线蜜桃| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 日韩亚洲欧美综合| 中文字幕久久专区| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲精品色激情综合| 99riav亚洲国产免费| 精品久久久久久久久久久久久| 欧美不卡视频在线免费观看| 日本 av在线| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 中出人妻视频一区二区| 久久久久国产网址| 久久精品国产自在天天线| 91在线精品国自产拍蜜月| 欧美3d第一页| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产国拍精品亚洲av在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 啦啦啦韩国在线观看视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 久久99热这里只有精品18| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 少妇高潮的动态图| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 日日摸夜夜添夜夜爱| 人妻久久中文字幕网| 看免费成人av毛片| 热99在线观看视频| 国产成人影院久久av| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 赤兔流量卡办理| 97碰自拍视频| 免费看美女性在线毛片视频| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 看十八女毛片水多多多| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 国产私拍福利视频在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 日韩一本色道免费dvd| 久久精品综合一区二区三区| 99热全是精品| 国产免费男女视频| 国产不卡一卡二| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲人成网站在线播| 免费无遮挡裸体视频| 免费av毛片视频| 午夜老司机福利剧场| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 欧美区成人在线视频| 国产精品,欧美在线| 俺也久久电影网| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 乱系列少妇在线播放| 在线国产一区二区在线| 亚洲成人中文字幕在线播放| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 女同久久另类99精品国产91| 国产成年人精品一区二区| 国产淫片久久久久久久久| 99精品在免费线老司机午夜| av天堂在线播放| 在线观看美女被高潮喷水网站| 精品日产1卡2卡| 亚洲av五月六月丁香网| 色综合亚洲欧美另类图片| 美女cb高潮喷水在线观看| 成人综合一区亚洲| 国产精品福利在线免费观看| 天美传媒精品一区二区| 国产乱人偷精品视频| 熟女电影av网| 色哟哟·www| 免费在线观看成人毛片| 夜夜爽天天搞| 又爽又黄无遮挡网站| 久久久久国产网址| 亚洲精品色激情综合| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲成av人片在线播放无| 深夜a级毛片| 国产成人a∨麻豆精品| 精品欧美国产一区二区三| 精品国内亚洲2022精品成人| 无遮挡黄片免费观看| 欧美zozozo另类| 一本精品99久久精品77| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 日本精品一区二区三区蜜桃| 在线看三级毛片| 天天一区二区日本电影三级| 91麻豆精品激情在线观看国产| 久久久色成人| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 毛片女人毛片| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲欧美日韩无卡精品| 一边摸一边抽搐一进一小说| 久久久精品大字幕| 精品人妻偷拍中文字幕| 日本a在线网址| 乱码一卡2卡4卡精品| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日本av手机在线免费观看| 免费黄网站久久成人精品| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 一级毛片电影观看| 免费黄网站久久成人精品| 制服丝袜香蕉在线| 视频中文字幕在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 黄色怎么调成土黄色| 国产深夜福利视频在线观看| 国产永久视频网站| 国产av国产精品国产| 乱人伦中国视频| 边亲边吃奶的免费视频| 国产av国产精品国产| 日本91视频免费播放| 91久久精品电影网| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲色图综合在线观看| 黄色欧美视频在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 99久久精品国产国产毛片| 久久久欧美国产精品| 日韩中字成人| 久久久久网色| 国产一区二区三区综合在线观看 | 免费看日本二区| 免费人成在线观看视频色| 精品酒店卫生间| 一区二区av电影网| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 中文在线观看免费www的网站| 国产精品一区二区三区四区免费观看| a级毛片在线看网站| 777米奇影视久久| 美女内射精品一级片tv| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 久久人妻熟女aⅴ| 99久久中文字幕三级久久日本| 91久久精品国产一区二区成人| 国产乱来视频区| 久热这里只有精品99| 国产精品99久久久久久久久| 国产精品成人在线| 午夜激情久久久久久久| 我要看黄色一级片免费的| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 精品少妇黑人巨大在线播放| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 在线 av 中文字幕| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲av福利一区| 妹子高潮喷水视频| 男女免费视频国产| 在线观看美女被高潮喷水网站| av在线老鸭窝| 少妇被粗大猛烈的视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 麻豆成人av视频| 久久久久视频综合| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久 成人 亚洲| 国产欧美日韩精品一区二区| 精品国产一区二区久久| 日韩一区二区三区影片| 亚洲av日韩在线播放| 观看美女的网站| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产 一区精品| 女性被躁到高潮视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产精品蜜桃在线观看| freevideosex欧美| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲欧美日韩东京热| 国产精品免费大片| 高清在线视频一区二区三区| 国产黄频视频在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| .国产精品久久| 成人影院久久| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 欧美日韩视频精品一区| 乱系列少妇在线播放| av天堂中文字幕网| 日本av手机在线免费观看| 美女中出高潮动态图| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 秋霞在线观看毛片| 边亲边吃奶的免费视频| 人妻人人澡人人爽人人| 十八禁网站网址无遮挡 | 久久久久久久久久成人| 夫妻午夜视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 日本av免费视频播放| 成年人午夜在线观看视频| 久久久久久久久久久免费av| 18禁在线播放成人免费| 精品视频人人做人人爽| 亚洲国产精品专区欧美| 欧美成人精品欧美一级黄| 一级,二级,三级黄色视频| 插阴视频在线观看视频| 老司机影院毛片| 777米奇影视久久| 欧美成人午夜免费资源| 国产精品无大码| 人妻少妇偷人精品九色| 久久人妻熟女aⅴ| 久久韩国三级中文字幕| 赤兔流量卡办理| 婷婷色综合大香蕉| 免费观看无遮挡的男女| 男女国产视频网站| 久久久久精品性色| 亚洲无线观看免费| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 性色avwww在线观看| 日本欧美视频一区| 三级国产精品欧美在线观看| 久久ye,这里只有精品| 成人二区视频| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 女的被弄到高潮叫床怎么办| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产免费视频播放在线视频| 高清在线视频一区二区三区| 国产免费一级a男人的天堂| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 嘟嘟电影网在线观看| 国产成人精品久久久久久| xxx大片免费视频| 青春草国产在线视频| 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 久久6这里有精品| 91在线精品国自产拍蜜月| 男人舔奶头视频| 观看美女的网站| 国产一区有黄有色的免费视频| 黄片无遮挡物在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| av专区在线播放| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲综合精品二区| a级片在线免费高清观看视频| 一本色道久久久久久精品综合| 国产精品久久久久久精品古装| 天堂中文最新版在线下载| 久久影院123| 日日啪夜夜爽| 亚洲真实伦在线观看| 大片免费播放器 马上看| 成年女人在线观看亚洲视频| 精品久久久久久久久亚洲| 欧美精品亚洲一区二区| 久久久久国产网址| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 免费观看av网站的网址| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 少妇精品久久久久久久| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久精品久久精品一区二区三区| 久久久国产欧美日韩av| 午夜日本视频在线| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲三级黄色毛片| 一区二区三区精品91| 高清欧美精品videossex| 欧美变态另类bdsm刘玥| 搡女人真爽免费视频火全软件| 在现免费观看毛片| 国产毛片在线视频| 视频区图区小说| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产av一区二区精品久久| 亚洲精品日韩av片在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 18禁在线播放成人免费| 亚洲美女搞黄在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| av国产精品久久久久影院| 少妇精品久久久久久久| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 美女福利国产在线| 中文字幕久久专区| 国产精品成人在线| 插阴视频在线观看视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 婷婷色综合大香蕉| 我要看黄色一级片免费的| 欧美+日韩+精品| 久久久久视频综合| 乱人伦中国视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 女人久久www免费人成看片| 国产精品欧美亚洲77777| 99久久人妻综合| 欧美日韩在线观看h| 亚洲av免费高清在线观看| 人妻 亚洲 视频| 街头女战士在线观看网站| 久久影院123| 99久久精品热视频| 91精品国产国语对白视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久人妻熟女aⅴ| 久久97久久精品| 亚洲图色成人| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲色图综合在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 男女啪啪激烈高潮av片| 好男人视频免费观看在线| 蜜桃在线观看..| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 性色av一级| 欧美精品一区二区大全| 在线观看美女被高潮喷水网站| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲欧美精品专区久久| 日韩欧美精品免费久久| 中文资源天堂在线| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产精品.久久久| 一级毛片电影观看| 乱人伦中国视频| 精品酒店卫生间| 国产视频首页在线观看| 十八禁高潮呻吟视频 | 日本wwww免费看| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久这里有精品视频免费| 精品国产一区二区久久| 国产一级毛片在线| a级毛片在线看网站| 热99国产精品久久久久久7| 欧美激情国产日韩精品一区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 免费在线观看成人毛片| 在线看a的网站| 亚洲综合精品二区| 国产毛片在线视频| 色哟哟·www| 99热这里只有精品一区| 少妇人妻一区二区三区视频| 免费在线观看成人毛片| 成人毛片a级毛片在线播放| 七月丁香在线播放| 一区二区三区四区激情视频| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 欧美日韩国产mv在线观看视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 十分钟在线观看高清视频www | 欧美+日韩+精品| 午夜久久久在线观看| av在线app专区| 国产精品福利在线免费观看| 午夜老司机福利剧场| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 麻豆精品久久久久久蜜桃| 岛国毛片在线播放| 成人特级av手机在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| av播播在线观看一区| 国产乱来视频区| 男的添女的下面高潮视频| 久久久久久久精品精品| 国产伦精品一区二区三区四那| 99热国产这里只有精品6| 成人无遮挡网站| 一个人看视频在线观看www免费| 久久人人爽人人爽人人片va| 免费看av在线观看网站| 国产精品一区二区性色av| 久久99热这里只频精品6学生| 国产午夜精品一二区理论片| 哪个播放器可以免费观看大片| 最近2019中文字幕mv第一页| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 色吧在线观看| 在线观看av片永久免费下载| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产在线视频一区二区| 一级二级三级毛片免费看| 男人添女人高潮全过程视频| 欧美精品一区二区免费开放| 黄色视频在线播放观看不卡| 午夜福利网站1000一区二区三区| 婷婷色综合www| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 成人漫画全彩无遮挡| 久热这里只有精品99| 久久久国产一区二区| 老女人水多毛片| 国内揄拍国产精品人妻在线| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| av黄色大香蕉| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲精品国产av蜜桃| 一个人看视频在线观看www免费| 99九九线精品视频在线观看视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 日本黄色片子视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 下体分泌物呈黄色| 国产免费福利视频在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 免费观看av网站的网址| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 中国美白少妇内射xxxbb| 日日撸夜夜添| 久久久久久久国产电影| 一区在线观看完整版| 久久精品久久久久久久性| 国产黄频视频在线观看| 久热久热在线精品观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | www.av在线官网国产| 黄色怎么调成土黄色| 国产伦在线观看视频一区| 99九九线精品视频在线观看视频| 熟女av电影| 有码 亚洲区| 免费人成在线观看视频色| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 免费黄网站久久成人精品| 3wmmmm亚洲av在线观看| 一级av片app| 国产黄频视频在线观看| 日韩一区二区三区影片| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久精品夜色国产| 22中文网久久字幕| 国产精品一区www在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 大片免费播放器 马上看| 国产欧美亚洲国产| 久久青草综合色| 91精品一卡2卡3卡4卡| 欧美国产精品一级二级三级 | 97超视频在线观看视频| tube8黄色片| 一本色道久久久久久精品综合| 中文在线观看免费www的网站| 我的女老师完整版在线观看| 在线观看人妻少妇| av又黄又爽大尺度在线免费看| 夜夜爽夜夜爽视频| 黄色怎么调成土黄色| 久久人妻熟女aⅴ| 久久精品久久久久久久性| 一级毛片 在线播放| 免费看不卡的av| 久久97久久精品| 午夜福利网站1000一区二区三区| 晚上一个人看的免费电影| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | av国产久精品久网站免费入址| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲不卡免费看| 国产精品三级大全| 久久久国产精品麻豆| 下体分泌物呈黄色| 成人国产麻豆网| 成人美女网站在线观看视频| 国产成人精品婷婷| 国产av一区二区精品久久| 国产精品欧美亚洲77777| 国产一区有黄有色的免费视频| 精品午夜福利在线看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品女同一区二区软件| 国产在线免费精品| 一本大道久久a久久精品| 日韩一本色道免费dvd| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产亚洲5aaaaa淫片| 妹子高潮喷水视频| www.色视频.com| 日韩视频在线欧美| 久久午夜综合久久蜜桃| 日本黄色日本黄色录像| 大片免费播放器 马上看| 大陆偷拍与自拍| 女性被躁到高潮视频| a级毛片在线看网站| 亚洲精品456在线播放app| 日本vs欧美在线观看视频 | 秋霞伦理黄片| 久久影院123| 日本黄色日本黄色录像| 性色avwww在线观看| 中文天堂在线官网| 日韩一区二区三区影片| 欧美bdsm另类| 久久精品国产a三级三级三级| 各种免费的搞黄视频| 日韩电影二区| 9色porny在线观看| 国产黄片美女视频| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲精品自拍成人| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲怡红院男人天堂| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 免费观看性生交大片5| 在线天堂最新版资源| 欧美日韩av久久| 欧美日韩视频精品一区| 97在线人人人人妻| 夫妻午夜视频| 99国产精品免费福利视频| 久久 成人 亚洲| 欧美区成人在线视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 少妇人妻一区二区三区视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| av免费在线看不卡| 一级毛片aaaaaa免费看小| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | av一本久久久久| 久久鲁丝午夜福利片| 午夜福利视频精品| 全区人妻精品视频| 国产美女午夜福利| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产精品久久久久久久久免| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 日本-黄色视频高清免费观看| 熟女人妻精品中文字幕| 少妇人妻一区二区三区视频| 日日啪夜夜爽| 午夜激情久久久久久久| 男女无遮挡免费网站观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 精品国产国语对白av| 两个人的视频大全免费| 亚洲精品成人av观看孕妇| 一区在线观看完整版|