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      護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)考核教改實(shí)踐

      2015-05-24 00:16:28
      衛(wèi)生職業(yè)教育 2015年6期
      關(guān)鍵詞:考核成績學(xué)時護(hù)理學(xué)

      張 麗

      (遼陽中醫(yī)藥學(xué)校,遼寧 遼陽 111000)

      護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)是中等衛(wèi)生職業(yè)教育護(hù)理專業(yè)一門重要的專業(yè)課程。本課程的任務(wù)是使學(xué)生了解護(hù)理學(xué)的基本理論與知識,確立以護(hù)理對象為中心的整體護(hù)理觀,掌握護(hù)理實(shí)踐操作技能,培養(yǎng)和形成良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守,具備初步護(hù)理工作的職業(yè)能力,為臨床護(hù)理課程的學(xué)習(xí)奠定良好的基礎(chǔ)[1]。

      為適應(yīng)現(xiàn)代護(hù)理發(fā)展的需求,必須以學(xué)生為中心、以操作技能為重點(diǎn)強(qiáng)化護(hù)理人才培養(yǎng),而護(hù)理人才的核心能力之一是將基礎(chǔ)理論與護(hù)理實(shí)踐結(jié)合的能力,具有規(guī)范的、熟練的護(hù)理操作技能。因此,不斷加強(qiáng)護(hù)理技能實(shí)訓(xùn)就成為教學(xué)要務(wù),而檢驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量的重要手段就是進(jìn)行實(shí)訓(xùn)考核。

      1 教材情況

      教材選用人民衛(wèi)生出版社出版的《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》(“十一五”規(guī)劃教材,第2版,主編李曉松),教材大綱規(guī)定教學(xué)內(nèi)容21章,總學(xué)時數(shù)180學(xué)時,其中理論80學(xué)時(占44%),實(shí)踐100學(xué)時(占56%)。

      2 教改思路和原則

      《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》教材中列出的47個實(shí)訓(xùn)項目分為熟練掌握和學(xué)會兩種要求,我們根據(jù)臨床需求進(jìn)行了改革。按照全面整合教學(xué)內(nèi)容、調(diào)整學(xué)時分配、盡力貼近臨床需求、強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)和考核的總要求,根據(jù)教學(xué)目標(biāo)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,根據(jù)整合內(nèi)容調(diào)整學(xué)時分配,根據(jù)臨床需求調(diào)整實(shí)訓(xùn)項目,根據(jù)教學(xué)實(shí)際調(diào)整教學(xué)模式,根據(jù)教學(xué)重點(diǎn)強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)考核。這些內(nèi)容調(diào)整的目的是為了提高學(xué)生的動手能力。

      3 落實(shí)教改措施和辦法

      (1)增加重點(diǎn)實(shí)訓(xùn)項目學(xué)時,制訂實(shí)訓(xùn)和實(shí)訓(xùn)考核規(guī)范。強(qiáng)化新模型、新儀器、新設(shè)備的使用,規(guī)范護(hù)理教學(xué)流程。例如教材第十六章“靜脈輸液與輸血法”教學(xué)大綱的學(xué)時分配是理論6學(xué)時、實(shí)踐10學(xué)時,其中“靜脈輸液法”的學(xué)時分配是理論4學(xué)時、實(shí)踐8學(xué)時。教改后“靜脈輸液法”的學(xué)時分配是理論4學(xué)時、實(shí)踐8學(xué)時、考核4學(xué)時。

      (2)制訂符合實(shí)際需要的授課計劃。授課計劃是教改精神的載體,是落實(shí)教改目標(biāo)的具體措施和辦法,是完成教改目標(biāo)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們按護(hù)理專業(yè)的學(xué)制組建授課計劃改革小組,經(jīng)集體討論后形成了通用版授課計劃,嚴(yán)格按照授課計劃進(jìn)行教學(xué)。如普通護(hù)理專業(yè)(四年制)改革后的總學(xué)時數(shù)為222學(xué)時,其中理論100學(xué)時,實(shí)踐122學(xué)時;“3+2”護(hù)理專業(yè)改革后的總學(xué)時數(shù)為186學(xué)時,其中理論88學(xué)時,實(shí)踐98學(xué)時。

      4 實(shí)訓(xùn)考核分級

      (1)我們把實(shí)訓(xùn)考核分為“實(shí)驗(yàn)/考核”和“考核”兩種,在授課計劃上標(biāo)明。標(biāo)有“實(shí)驗(yàn)/考核”者均為分組考核,隨機(jī)選擇一名小組成員,以其成績代表全組成績;標(biāo)有“考核”的項目為人人考核項目。

      (2)考核為全過程考核,人人考核的項目確定為8項,包括無菌操作技術(shù)、血壓測量、鼻飼術(shù)、導(dǎo)尿術(shù)、皮下注射、肌肉注射、靜脈輸液、心肺復(fù)蘇。

      5 考核流程

      按照護(hù)理專業(yè)技術(shù)實(shí)訓(xùn)操作測評標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全過程考核,考核標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、規(guī)范。

      (1)考前準(zhǔn)備。分為實(shí)驗(yàn)員準(zhǔn)備、教師準(zhǔn)備和學(xué)生準(zhǔn)備。實(shí)驗(yàn)員準(zhǔn)備好實(shí)訓(xùn)考核用物,根據(jù)教師要求布置考場,教師提前巡視考場做相關(guān)檢查,學(xué)生溫習(xí)考核內(nèi)容。

      (2)考核組織。學(xué)生在指定位置坐好,教師提出考核要求及注意事項,并指定計時和計分人員,每次考核兩名學(xué)生,一組學(xué)生進(jìn)行考核時,下一組學(xué)生做準(zhǔn)備。

      (3)考核過程。第一步:學(xué)生自行準(zhǔn)備考核用物,根據(jù)指令開始按流程操作;第二步:其他學(xué)生進(jìn)行糾錯;第三步:教師點(diǎn)評、打分。

      6 考核情況反饋及評價

      6.1 護(hù)理實(shí)訓(xùn)考核改革的問卷調(diào)查結(jié)果(見表1)

      課程結(jié)束后,采用無記名問卷調(diào)查的方式收集學(xué)生對實(shí)訓(xùn)考核模式改革的評價。對護(hù)理專業(yè)2012級學(xué)生發(fā)放調(diào)查問卷90份,回收有效問卷90份,有效問卷回收率100%。結(jié)果顯示,大多數(shù)學(xué)生認(rèn)為,改革激發(fā)了學(xué)習(xí)主動性,有助于培養(yǎng)獨(dú)立分析、解決問題的能力,同時提高了專業(yè)操作技能,促進(jìn)了溝通表達(dá)能力的提升等。

      表1 學(xué)生對護(hù)理實(shí)訓(xùn)考核改革的問卷調(diào)查結(jié)果[n(%),人]

      6.2 護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)考核成績比較

      從2011級護(hù)理專業(yè)學(xué)生中隨機(jī)抽取60名學(xué)生為對照組,實(shí)施原實(shí)訓(xùn)考核措施和辦法;從2012級護(hù)理專業(yè)學(xué)生中隨機(jī)抽取60名學(xué)生為實(shí)驗(yàn)組,實(shí)施改革后的實(shí)訓(xùn)考核措施和辦法,對兩組學(xué)生的實(shí)訓(xùn)操作考核成績進(jìn)行統(tǒng)計分析。結(jié)果顯示,在考核標(biāo)準(zhǔn)不變的情況下,實(shí)驗(yàn)組成績明顯高于對照組(P<0.01),見表2。

      表2 兩組學(xué)生護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)考核成績比較(±s,分)

      表2 兩組學(xué)生護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)考核成績比較(±s,分)

      t P實(shí)訓(xùn)成績對照組73.3±9.8實(shí)驗(yàn)組81.3±8.54.77<0.01

      6.3 改革評價

      護(hù)理實(shí)訓(xùn)考核改革激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性,有利于提高學(xué)生獨(dú)立分析和解決問題的能力,在標(biāo)準(zhǔn)化的操作過程中,學(xué)生與患者溝通能力得到提升,還提高了學(xué)生的整體學(xué)習(xí)能力。此次實(shí)訓(xùn)改革增加了實(shí)踐教學(xué)時數(shù),增加了學(xué)生實(shí)踐練習(xí)時間,使學(xué)生實(shí)訓(xùn)考核成績明顯提高。

      7 結(jié)語

      全程化的操作考核能夠全面培養(yǎng)學(xué)生的整體護(hù)理觀念,使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為規(guī)范,增強(qiáng)與患者溝通的能力和服務(wù)意識,對學(xué)生良好職業(yè)素質(zhì)、行為習(xí)慣的養(yǎng)成和職業(yè)道德修養(yǎng)的提高起到了積極促進(jìn)作用。

      由于設(shè)立了學(xué)生糾錯加分環(huán)節(jié),調(diào)動了學(xué)生參與考核的積極性,激發(fā)了學(xué)生的實(shí)訓(xùn)熱情。

      個人單獨(dú)考核提高了學(xué)生對實(shí)訓(xùn)的重視程度,促進(jìn)學(xué)生在比中學(xué)、比中練,增強(qiáng)了其努力爭取優(yōu)異成績的意識,使教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果有了顯著提高。

      [1]李曉松.護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)[M].2 版.北京:人民衛(wèi)生出版社,2008.

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