堅(jiān)持以人為本做好企業(yè)工會(huì)思想政治工作

張慧婷

摘 要：做好企業(yè)工會(huì)工作要堅(jiān)持以人為本開(kāi)展工會(huì)工作。因?yàn)槿耸且磺行姓芾砘顒?dòng)的主體，只有堅(jiān)持以人為本，才能創(chuàng)造出良好的工作環(huán)境、營(yíng)造出和諧的人際關(guān)系氛圍，使廣大職工能自主積極的投入到工作中。

關(guān)鍵詞：以人為本；企業(yè)；工會(huì)

1.提高職工思想覺(jué)悟，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

思想決定行動(dòng)，認(rèn)識(shí)決定成敗。沒(méi)有正確的思想作為指導(dǎo)，行動(dòng)就會(huì)陷入盲目和被動(dòng)。缺乏正確的認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)，前途就會(huì)迷茫，方向就會(huì)迷失，機(jī)會(huì)就會(huì)喪失。理論學(xué)習(xí)是增強(qiáng)行動(dòng)自覺(jué)的重要保證。因此，工會(huì)要深入貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神，以政治學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，對(duì)廣大職工進(jìn)行理論知識(shí)培訓(xùn)。同時(shí)，要搭建開(kāi)放的學(xué)習(xí)平臺(tái)，努力營(yíng)造一個(gè)大家共同學(xué)習(xí)交流的氛圍。并通過(guò)形式多樣的實(shí)踐活動(dòng)，將理論知識(shí)的學(xué)習(xí)貫徹到實(shí)踐中。理論學(xué)習(xí)永無(wú)止境。實(shí)踐沒(méi)有止境，我們的認(rèn)識(shí)就不會(huì)停止，理論的創(chuàng)新和發(fā)展就會(huì)繼續(xù)，而理論學(xué)習(xí)也要不斷進(jìn)行。周總理講，要活到老、學(xué)到老。理論學(xué)習(xí)是一輩子的事情。

2.工會(huì)的管理和規(guī)范

工會(huì)是推進(jìn)民主管理的重要保障，因此不斷加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，對(duì)推進(jìn)民主管理具有重要意義。工會(huì)的建設(shè)也要與時(shí)俱進(jìn)，主要表現(xiàn)在兩方面：（1）理論上的與時(shí)俱進(jìn)，具體是指通過(guò)一些思想武裝和知識(shí)培訓(xùn)，建立高素質(zhì)、高覺(jué)悟的工會(huì)工作隊(duì)伍。（2）行動(dòng)上的與時(shí)俱進(jìn)，具體包括工作制度的不斷完善和工作方式的不斷創(chuàng)新。工作制度的不斷完善是指要完善工會(huì)對(duì)其他部門工作的協(xié)助工作制度，使工會(huì)的工作開(kāi)展更加暢通，可以受到其他部門工作的支持，同時(shí)，也使工會(huì)更好的發(fā)揮橋梁紐帶作用，為其他部門提供更好的服務(wù)作用，在整個(gè)企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造民主的工作氛圍。工作方式的不斷創(chuàng)新是指要開(kāi)展更具時(shí)效性的工會(huì)活動(dòng)，不能生搬硬套老一套的活動(dòng)方案，要提高工會(huì)工作效率和創(chuàng)新性，使工會(huì)活動(dòng)受到職工的廣泛歡迎。

3.以職工思想和生活實(shí)際為導(dǎo)向開(kāi)展工會(huì)工作

要團(tuán)結(jié)職工，對(duì)職工進(jìn)行思想教育，就要以職工思想和生活實(shí)際為導(dǎo)向開(kāi)展工會(huì)工作。如果工會(huì)工作只是流于形式，而不能解決職工的實(shí)際問(wèn)題，那最終的工會(huì)工作只能不了了之，難以深入職工心中，難以激發(fā)職工積極性，難以凝心聚力。因此，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部要深入到群眾中去聆聽(tīng)他們的心聲，關(guān)心他們遇到的實(shí)際問(wèn)題。

解決職工的實(shí)際問(wèn)題要結(jié)合實(shí)際情況，要認(rèn)真考慮解決問(wèn)題的現(xiàn)實(shí)條件，并且認(rèn)真分析現(xiàn)實(shí)問(wèn)題背后的思想原因。對(duì)于具備現(xiàn)實(shí)條件的問(wèn)題，如果要求合理就要積極解決，如果要求不合理要分析職工提出要求的思想原因，對(duì)其不正確的思想要進(jìn)行正確引導(dǎo)。

4.提升工會(huì)服務(wù)質(zhì)量，不斷加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)

具體說(shuō)來(lái)包括：（1）建立學(xué)習(xí)型工會(huì)。加強(qiáng)工會(huì)成員理論知識(shí)學(xué)習(xí)，通過(guò)舉辦定期的學(xué)習(xí)交流會(huì)，定期的理論知識(shí)培訓(xùn)等活動(dòng)不斷加強(qiáng)工會(huì)成員的理論水平和學(xué)習(xí)能力。（2）建立專業(yè)化、正規(guī)化工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。提高工會(huì)干部的整體素質(zhì)水平和工作水平。工會(huì)干部在開(kāi)展工作過(guò)程中，要有耐心、一視同仁，要深入到廣大職工中了解他們的需要和訴求，積極反應(yīng)職工遇到的問(wèn)題并推動(dòng)這些問(wèn)題得到解決。（3）加強(qiáng)工會(huì)設(shè)施完善和經(jīng)費(fèi)管理。通過(guò)合理購(gòu)置多媒體及互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備，以先進(jìn)的科技裝備武裝企業(yè)的工會(huì)組織。但在這過(guò)程中，要注意對(duì)工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及設(shè)備購(gòu)置經(jīng)費(fèi)的管理，要做到資金透明，讓工會(huì)成員清楚知道每一筆錢的去向。

5.通過(guò)開(kāi)展各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)團(tuán)結(jié)職工

人類的需要包括低級(jí)需要和高級(jí)需要，高級(jí)需要表現(xiàn)為尊重的需要、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的需要。因此，為了滿足職工的高級(jí)需要，企業(yè)可通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)為其創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，充分尊重職工的工作方式，為其提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。

在傳統(tǒng)的企業(yè)中，職工以一種被動(dòng)的工作方式完成上級(jí)交代的任務(wù)，職工僅僅是一個(gè)個(gè)任務(wù)的執(zhí)行者，執(zhí)行高層領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)或決定，并不關(guān)心企業(yè)的發(fā)展情況，也不參與企業(yè)的管理，這樣的企業(yè)死氣沉沉、缺少活力。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩、各式各樣的工會(huì)活動(dòng)，例如學(xué)雷鋒活動(dòng)、表彰大會(huì)等等，不僅能豐富職工的精神生活，還能培養(yǎng)職工的團(tuán)結(jié)精神，充分發(fā)揮職工的創(chuàng)造性、積極性，更有朝氣的投入到工作中去。

6.以豐富的職工文化活動(dòng)為載體開(kāi)展工會(huì)工作

工會(huì)通過(guò)不同主題、形式豐富的文娛活動(dòng)，豐富職工的精神生活，使職工在工作中能勞逸結(jié)合，在工作之余通過(guò)文娛活動(dòng)得到充分放松，以便更好的投入到工作中去。同時(shí)還可以通過(guò)這些活動(dòng)對(duì)職工進(jìn)行實(shí)踐教育，培養(yǎng)職工的團(tuán)結(jié)精神和正確的價(jià)值觀。另外，通過(guò)表演、展覽等活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的文化形象。還通過(guò)舉辦一些獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，培養(yǎng)職工的奉獻(xiàn)精神，為困難群體提供服務(wù)。

7.以落實(shí)職工福利為保障，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益

及時(shí)收集職工的意見(jiàn)和需求，盡力解決職工的物質(zhì)需求，做好職工的福利保障工作。尤其是在反腐倡廉之風(fēng)盛行之時(shí)，不少職工福利被取消，受到了職工的抱怨。面對(duì)這種情況，工會(huì)要切實(shí)區(qū)分應(yīng)有的福利和特殊福利。反腐的最終目的之一，是為了增進(jìn)公眾福利。廣大職工特別是一線職工正常的福利待遇非但不該減少，還應(yīng)逐步提高。落實(shí)到具體行動(dòng)上：例如，辦好企業(yè)食堂，保證食堂的衛(wèi)生和食品安全。同時(shí)，輔助后勤部門做好住宿保障和班車保障工。使職工上下班出行安全，住宿整潔舒適。只有將員工福利落實(shí)到位，才能讓員工真切感受到企業(yè)的關(guān)懷，促進(jìn)職工更加努力的為企業(yè)工作。

結(jié)語(yǔ)：做好企業(yè)工會(huì)工作要在本企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以人為本開(kāi)展工會(huì)工作。要不斷加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍自身素質(zhì)的提高，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以職工為本，以為職工服務(wù)為保障，密切聯(lián)系職工開(kāi)展工會(huì)工作。只有這樣才能發(fā)揮企業(yè)推進(jìn)民主管理、為職工服務(wù)、切實(shí)保障職工權(quán)益、推動(dòng)其它業(yè)務(wù)工作開(kāi)展的作用。

參考文獻(xiàn)：

[1]林世和.努力推動(dòng)工會(huì)企事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展[J].中國(guó)工會(huì)財(cái)會(huì).2013（08）