孫智達
摘 要:隨著社會的發(fā)展和變革,我國早已推脫了以階級斗爭為綱的發(fā)展思路,但思想政治工作一刻也不能放松,這既是作為黨組織副手共青團的使命,也是高速公路收費所更好為社會服務的現(xiàn)實需要。
關鍵詞:團組織;思想政治;和諧高速公路收費所
前言:隨著網(wǎng)絡技術(shù)的發(fā)展,各種思潮泛濫,不和諧的聲音沖刺著社會的各個角落,腐蝕青年的思想,不利于青年人格的完善和高速公路收費所的發(fā)展。對此,應充分發(fā)揮團組織在高速公路收費所思想政治工作中的作用,引導青年把主要的精力放在學習和鍛煉上,避免被享樂主義、拜金主義侵蝕,讓青年陽光向上,更好地為高速公路收費所、為社會服務。筆者認為,推進民主管理、開展排憂解難工作、加強團組織自身的建設能充分發(fā)揮團組織在高速公路收費所思想政治工作中的作用,也是本文論述的重點。
1.積極推進民主管理
在高速公路收費所積極推進民主管理不僅是團組織為全體職工服務的需要,也是高速公路收費所和諧發(fā)展的制度保障。兩組是相輔相成的,職工參與管理、維護自身利益的愿望得到滿足,自然就會產(chǎn)生企榮我榮的使命感,繼而促進高速公路收費所的和諧發(fā)展。所以,我們應積極推進民主管理,建立對話磋商機制,給予職工足夠的話語權(quán),充分重視他們的意見和建立,增加他們參與管理的熱情,讓他們產(chǎn)生主人翁意識,奠定高速公路收費所和諧發(fā)展的基礎。民主管理是建設和諧高速公路收費所的必由之路,是一種科學的管理方式,所以團組織應充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,樹立平等民主的管理理念,不斷完善工作方式和方法,凝聚人心,認真聽取職工的意見和建議,盡量滿足他們合理的要求和愿望,發(fā)揮團組織的組織優(yōu)勢,引導職工積極參與高速公路收費所管理和決策。民主管理的推進應從以下幾個方面進行:一,高速公路收費所長遠規(guī)劃、發(fā)展目的的制定應充分考量全體職工的合理意見和要求,保證長遠規(guī)劃、發(fā)展目標能得到大多數(shù)職工的認可和擁護[1];二,增加工資調(diào)整、獎金分配、人事制度改革的透明度,建立有效的職工監(jiān)督機制,關系到全體職工根本利益的決策應有全體中通過民主通票決定。三,規(guī)章制度的調(diào)整應充分征求廣大職工的意見和建立,維護職工的權(quán)益。推進民主管理,提高職工參與民主監(jiān)督、民主決策的熱情,將使得職工更加注重高速公路收費所發(fā)展,為高速公路收費所和諧發(fā)展貢獻自己的光和熱。值得注意的是,高速公路收費所發(fā)展的過程也是一個職工利益調(diào)整的過程,在實際的管理工作很難做到盡善盡美,民主管理只能以維護大多數(shù)人的利益為出發(fā)點,對于可能出現(xiàn)的不滿情緒,要及時進行開導和勸解,盡可能讓員工了解、認可、支持利益的調(diào)整,提高員工的認識覺悟,處理好整體利益與局部利益、全體利益與個體利益的關系,消除員工的不滿情緒,減少對日常工作的影響,真正做到職工滿意、高速公路收費所受益,為和諧高速公路收費所的構(gòu)建提供強有力的制度保障。
2.為職工的排憂解難
為職工排憂解難是團組織工作的內(nèi)容之一,職工沒有了后顧之憂才能更好地投入的工作中去,才能在工作上保持專注度,才能在工作中熱情積極、充分創(chuàng)造力,發(fā)揮最大的工作能力,是高速公路收費所和諧發(fā)展的決定因素。所以,團組織應切實做到為職工排憂解難,盡量滿足他們的正當要求,讓廣大職工成為高速公路收費所和諧發(fā)展的受益者。建立有效的職工困難應對機制,及時了解他們工作、生活中的困難,盡可能向他們提供幫助和指導意見,落實職工的最關系的基本權(quán)益。職工排憂解難工作的開展應從以下幾個方面進行:一,定期召開坐談話,在輕松愉悅的氛圍中了解他們工作、生活上的不容易,及時排遣。鼓勵大家多交流感情,在職工隊伍中形成關系融洽的氛圍,是廣大職工在工作上、感情上成為一個大家庭。二,建立合理的婚喪嫁娶休息制度,盡量滿足職工正常交際的需要。除此之外,對于家有老人、幼兒需要照顧職工應在工作中給予足夠的幫助和支持。三,對于家庭特別困難的職工,除了給予必要的物質(zhì)援助外,還應盡量幫助其解決孩子的上學問題。只有這樣才能提升職工的凝聚力,增強他們對高速公路收費所的認同感,方便思想政治教育工作的
開展。
3.加強團組織建設
打鐵還得自身硬,干部業(yè)務能力的高低關系到團組織組織優(yōu)勢的發(fā)揮,業(yè)務能力越高,團組織的組織優(yōu)勢就越明顯,在高速公路收費所思想政治教育工作中的作用就越大。在進行日常的工作中,團組織干部是廣大職工的榜樣,一言一行都會影響到廣大的職工,所以應加強團組織的自身建設。團組織建設應從以下幾個方面開展,一,嚴格約束廣大干部的言行,建立完善的行為規(guī)范制度,加強廣大職工對團組織干部的監(jiān)督,提高團組織干部的自我約束意識。二,在實際的工作中,團組織干部應注重自身素質(zhì)的提高,加強自身業(yè)務能力的建設,在對職工進行培訓的過程中,有意識地提升自己的知識素養(yǎng),共同學習共同進步。三,團組織干部應解放思想,完善工作方式和方法,提高自身的工作效率。四,從制度上釋放團組織的職權(quán)和功能,釋放組織空間,切實發(fā)揮團組織應有的功能。只有這樣可有可能多方面、多樣化、多層次開展團組織工作,盡量滿足他們的文化、心理、精神的需求,保證他們的合法權(quán)益,最大限度地發(fā)揮團組織的職能,讓團組織成為高速公路收費所和諧發(fā)展源源不斷的動力。
4.結(jié)束語
思想政治工作是職工工作效率、工作環(huán)境滿意度提高的關鍵。所以,團組織的工作人員應改變思想觀念和工作方式,應充分發(fā)揮團組織的組織優(yōu)勢,確保其在高速公路收費所思想政治教育中作用的有效發(fā)揮。
參考文獻:
[1]盛其忠.優(yōu)化醫(yī)院思想政治工作的對策[J].卷宗,2013.(11):342-342.