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      中小企業(yè)會計管理的重要性及改革思考

      2015-04-29 00:00:00李娜娜
      基層建設 2015年29期

      東旭科技集團有限公司 北京 100078

      摘要:市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展,給我國中小企業(yè)創(chuàng)造了發(fā)展的良機,使中小企業(yè)日益壯大,成為我國經(jīng)濟建設的重要組成部分。會計管理作為企業(yè)管理的重要組成部分,是中小企業(yè)發(fā)展的中心環(huán)節(jié)。當前,中小企業(yè)的會計管理工作出現(xiàn)了許多不利因素,制約了中小企業(yè)的進一步發(fā)展。正確認識中小企業(yè)會計管理中出現(xiàn)的問題,并探究解決的對策,是提高企業(yè)管理水平的需要,也是中小企業(yè)進一步發(fā)展的需要。本文分析了中小企業(yè)會計管理的重要性基礎上,闡述了當前中小企業(yè)會計管理工作中出現(xiàn)的問題,提出了中小企業(yè)會計管理水平的措施。

      關鍵詞:中小企業(yè);會計管理;規(guī)范措施

      中小企業(yè)作為我國經(jīng)濟建設的重要組成部分,其發(fā)展程度對我國經(jīng)濟有著重大的影響。隨著經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)競爭的不斷加劇,努力提高企業(yè)的會計管理水平是中小企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要前提。會計管理作為企業(yè)管理的重要內(nèi)容,是中小企業(yè)正常運轉(zhuǎn)和不斷發(fā)展的保證。

      一、會計管理工作的重要性

      1.為企業(yè)發(fā)展決策提供數(shù)據(jù)支持。會計管理工作不僅能夠為公司決策提供準確的財務數(shù)據(jù),而且能為公司的管理提升提供各種分析數(shù)據(jù),以利于企業(yè)管理者依據(jù)這些信息作出正確的發(fā)展決策,并保證決策制定的準確性、合理性,使企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展越來越壯大。

      2.增強企業(yè)的競爭力。企業(yè)會計管理部門與企業(yè)各部門關系密切,企業(yè)會計管理部門可以利用自己的工作優(yōu)勢,促進各部門的分工協(xié)作,最大限度地利用企業(yè)資源,降低企業(yè)生產(chǎn)成本,提高企業(yè)產(chǎn)能,增強企業(yè)的市場競爭力。

      3.提高企業(yè)的管理水平。會計管理工作是企業(yè)管理的重要內(nèi)容,中小企業(yè)會計管理制度的完善、管理方法的科學、管理人員水平的提高都對企業(yè)管理有著重要的影響。完善的會計管理制度能提高企業(yè)的管理水平,保障企業(yè)的良性發(fā)展。

      二、當前中小企業(yè)會計管理存在的問題

      1.會計管理制度不健全。古語有云:“沒有規(guī)矩,不成方圓”對于中小企業(yè)會計管理而言也是這樣,要想獲取較好的管理效果,必須依靠完善的會計管理制度,但是,現(xiàn)階段,我國中小企業(yè)會計管理之中存在最為普遍的一個問題就是會計管理制度不健全,管理者的思想落后,企業(yè)成本核算較高,財務收支以及審批制度方面存在較大的漏洞,會計管理工作由企業(yè)老板一手把控,并沒有按照嚴格的會計管理制度進行。正是由于會計管理制度不健全的問題,造成中小企業(yè)會計基礎工作薄弱、會計事務管理混亂等情況經(jīng)常發(fā)生,不能有效的促進企業(yè)的發(fā)展。

      2.財務管理手段落后。財務管理是會計管理工作中極為重要的一個方面,也是會計管理發(fā)展的一個必由之路,企業(yè)應該對財務管理手段引起充分的重視。但是,現(xiàn)階段,我國中小企業(yè)財務管理手段較為落后,仍然沿用較為傳統(tǒng)的財務管理手段,缺乏信息技術的引用,無法應用現(xiàn)代計算機技術來提升企業(yè)財務管理工作的工作效率,嚴重的阻礙了現(xiàn)代中小企業(yè)財務管理工作的發(fā)展,當然也制約了中小企業(yè)會計管理工作的進步。由此可見,財務管理手段落后,財務管理方法單一已經(jīng)成為制約現(xiàn)代中小企業(yè)會計管理工作進步最為突出的問題之一。

      3.會計管理人員素質(zhì)較低。對于中小企業(yè)而言,會計管理工作人員是會計管理事務的直接執(zhí)行者,他們的綜合素質(zhì)與業(yè)務能力直接決定了企業(yè)會計管理工作的推進程度?,F(xiàn)階段,我國中小企業(yè)會計管理相關工作人員素質(zhì)較低,業(yè)務能力較差,缺乏先進的會計管理知識,對會計管理工作的認識較為膚淺,不能及時的更新自身的知識體系,無法適應現(xiàn)代會計管理工作的進步與發(fā)展。正是由于會計管理工作人員素質(zhì)和能力的缺失,造成中小企業(yè)會計管理工作推進較為困難。

      4.法制觀念淡薄,有章不循,有法不依。由于中小企業(yè)規(guī)模較小,造成很多中小企業(yè)經(jīng)營權和所有權相統(tǒng)一,這種管理模式賦予了領導者高度的權利集中,許多中小企業(yè)的領導者為了實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營效益的最大化,忽略了《會計法》的相關規(guī)定,在實際的工作之中盲目指揮,法制觀念極為淡薄,有章不循、有法不依,會計管理工作人員受制于企業(yè)領導,無法按照相關法律順利的開展相關工作。

      三、提高中小企業(yè)會計管理水平的措施

      1.健全會計管理體制,提升會計管理

      (1)完善會計管理制度是完善會計規(guī)范體系的迫切需要。要在中小企業(yè)的發(fā)展過程中制定相應的會計管理制度,并以書面的形式下發(fā),例如《會計檔案管理制度》《費用報銷制度》《會計核算制度》等的制定與實施,同時,加強內(nèi)部會計控制制度。一是將內(nèi)部會計控制制度的建設目標定位于中小企業(yè)發(fā)展的短期效益與長期效益的協(xié)調(diào)上,局部利益與整體利益的相互作用上;二是擴大中小企業(yè)內(nèi)部會計控制的范圍,將企業(yè)各個層次的人員納入到會計控制的范圍。

      (2)加大會計監(jiān)管,明確會計責任主體。就中小企業(yè)集團化管理而言,要加大中小企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督體制建設,做到內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合。在會計預算與實施環(huán)節(jié)都要有監(jiān)督體制的保障,加強管理。在對預算的管理與制定上,開設領導參會機構(gòu),催促領導層積極參與制定的討論以及具體環(huán)節(jié)的實施,嚴格按照《會計法》明確會計責任主體,強化領導責任意思,強化企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的會計責任。在核算過程中加強會計人員的行為監(jiān)督,加強動態(tài)監(jiān)督,開展資金的量化控制,最大限度地提高資金利用率,同時,加強利潤分配監(jiān)督,兼顧企業(yè)的發(fā)展。

      (3)全方位加強會計管理。一是加強會計基礎工作,提高會計工作質(zhì)量,建立健全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機制。二是加強會計核算,企業(yè)在完善會計核算方法中要先從會計基礎方式入手,根據(jù)《會計法》規(guī)定認真分析新會計準則,科學運用會計核算方法提高會計核算能力,保證會計核算信息能夠真實、客觀、有效、正確反映企業(yè)的運營狀況。三是緊跟時代,以現(xiàn)代化手段,提升會計電算化水平。隨著科學進步,會計電算化在企業(yè)迅速發(fā)展并普及,企業(yè)經(jīng)濟利益的實現(xiàn),必須要以新時代的技術手段為支撐,這就需要中小企業(yè)面向市場,積極采用先進技術,搭建企業(yè)內(nèi)部各部門都能同步共享的會計信息平臺。四是嚴格按照相關規(guī)定進行會計檔案整理、分類、裝訂以及保管,針對會計檔案保管期已滿的情況,要嚴格按照規(guī)定程序填制審批表,建立銷毀注冊并經(jīng)過審批后方可銷毀,從而為會計工作的展開創(chuàng)造良好的環(huán)境條件。

      2.加強法制宣傳,提高法制觀念。中小企業(yè)要充分認識到規(guī)范化的會計管理對企業(yè)發(fā)展的重要性,認真遵守國家的會計法律法規(guī),不斷規(guī)范企業(yè)的自身行為,提高會計管理人員的法制觀念,減少弄虛作假行為的發(fā)生。同時,國家也要大力宣傳會計法律法規(guī),不斷規(guī)范中小企業(yè)會計管理行為,使企業(yè)的會計管理工作遵規(guī)守矩,不斷增強會計人員的法律意識,使中小企業(yè)會計管理工作嚴格依據(jù)國家法律法規(guī)的要求進行,把會計管理活動的違法違規(guī)行為消滅在萌芽中,從而不斷提高企業(yè)的會計管理水平,促進中小企業(yè)向更高水平發(fā)展。

      3.提高會計管理人員的整體素質(zhì)。充分發(fā)揮國家行政部門、會計管理機構(gòu)以及社會監(jiān)督的職能,提高會計管理人員的整體素質(zhì),一方面,中小企業(yè)的管理人員應該與時俱進,積極參加各種形式的培訓活動,不斷更新和提高自身專業(yè)知識水平。同時,作為現(xiàn)代化會計管理人員,必須掌握現(xiàn)代化學習文化知識的手段,能夠熟練地運用會計管理軟件,不斷提高工作效率。另一方面中小企業(yè)要為會計管理人員提供接受培訓和進修的機會,同時,中小企業(yè)在人員聘用方面要提高會計人員的聘用標準,不斷引進高水平的會計管理人員,積極組織企業(yè)的會計管理人員進行專業(yè)培訓,努力提高企業(yè)會計管理人員的整體素質(zhì),從而提高企業(yè)會計管理水平。

      4.推進《小企業(yè)會計制度》執(zhí)行,建立適合小企業(yè)的企業(yè)經(jīng)營業(yè)績評價體系。實施統(tǒng)一的小企業(yè)會計制度,開展各種形式的學習和培訓,加強在企業(yè)實踐中的實施和落實,有助于會計信息的規(guī)范化,提高會計信息的可比性及使用價值;并針對會計信息的不同用途,建立起適用于小企業(yè)的財務分析評價體系,以便更好地評價企業(yè)的財務狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量情況,從而提高財務分析,提高內(nèi)部管理效益和提升外部速效能力,把小企業(yè)會計制度落到實處。

      5.企業(yè)要加大資金投入,加快企業(yè)信息化建設。中小企業(yè)的管理者要重視資金投入,不斷加大會計管理工作中的軟硬件建設,不斷加快會計管理工作的現(xiàn)代化進程,提高會計管理軟件的使用水平,提高會計管理工作的效率。

      總之,中小企業(yè)的會計管理工作對企業(yè)的發(fā)展具有至關重要。在經(jīng)濟不斷發(fā)展和企業(yè)競爭日益加劇的今天,只有正確認識會計管理工作對企業(yè)發(fā)展的重要性,發(fā)現(xiàn)制約會計管理工作發(fā)展的問題,不斷加強法制意識,建立完善的監(jiān)督管理體系,找到解決問題的正確對策,不斷提高會計管理工作,從而保障我國的中小企業(yè)的健康發(fā)展。

      參考文獻:

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