曹香蘭
在新的一年里,全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部要以推動作風建設常態(tài)化長效化為保障,以飽滿的熱情、務實的作風,狠抓“三基”建設,持續(xù)用力、久久為功,推動基層建設全面進步。
圍繞推進基層組織建設,要建立健全以“一年一述職、一季一例會、動態(tài)監(jiān)督檢查、科學考核測評”為基本形式的黨組織書記基層黨建述職評議考核制度,推動基層黨建工作責任制深入落實。全面深化社區(qū)服務體制改革試點工作,大力推進村級綜合服務中心“代辦”服務,著力提升基層服務型黨組織建設水平。
圍繞強化基礎工作建設,要全面推行首問責任制、服務承諾制和限時辦結制,推動機關工作精細、務實、高效。著力深化區(qū)委村務財務公開督察制度,助力村級組織民主管理水平提升。健全完善“縣級干部下掛基層黨組織副書記”制度,全面推行“一線工作法”。毫不松懈整治作風問題,促進干部作風持續(xù)轉變。
圍繞加強基本能力建設,要加強理想信念教育,大力培育和踐行社會主義核心價值觀,積極推進各類學習型組織創(chuàng)建。建立基本能力培訓及準入機制,全面推行“1+X”(黨性教育+專題培訓)模式,進一步提升干部培訓的針對性實效性。加大干部輪崗交流力度,實施年輕干部“墩苗計劃”,促進干部健康成長。
“人心齊、泰山移”。我們要按照省市區(qū)委的統(tǒng)一部署和具體要求,戳力同心加強基層各項基礎工作,補齊短板,突出重點,創(chuàng)新舉措,講求實效,努力開創(chuàng)全區(qū)基層黨建工作新局面。