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    黨校圖書館的作用

    2015-04-27 03:18:56郭智惠
    合作經(jīng)濟(jì)與科技 2015年7期
    關(guān)鍵詞:圖書資料黨校圖書館

    □文/郭智惠

    (中共新鄉(xiāng)市委黨校 河南·新鄉(xiāng))

    黨校圖書館是黨校的一個(gè)重要部門,其基本職能就是收集、整理、保存、提供文獻(xiàn)資料,為黨校的教學(xué)科研等各項(xiàng)工作服務(wù)。《中國共產(chǎn)黨黨校圖書館工作規(guī)程》指出:“黨校圖書館是黨校的文獻(xiàn)信息中心,是為黨校教學(xué)、科研和各級黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)提供文獻(xiàn)信息服務(wù)的學(xué)術(shù)性機(jī)構(gòu)”。黨校圖書館的作用可歸結(jié)為“服務(wù)”,即為黨校的教學(xué)和科研服務(wù)。圖書館作用的發(fā)揮直接影響到黨校的教學(xué)和科研工作能否順利完成及完成質(zhì)量的高低,所以,充分發(fā)揮黨校圖書館的作用意義重大。

    一、黨校圖書館充分發(fā)揮其作用存在的問題

    黨校圖書館早在上世紀(jì)70年代,就在培訓(xùn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、培訓(xùn)理論骨干等方面起到了知識庫的作用,但隨著改革開放的逐步深入,我們由原來的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制逐步向市場經(jīng)濟(jì)體制過渡,經(jīng)濟(jì)體制的變革影響到了黨校圖書館職能作用的發(fā)揮。從目前情況來看,黨校圖書館職能作用的有效發(fā)揮還存在著許多問題,主要表現(xiàn)在以下方面:

    (一)圖書資料陳舊老化,文獻(xiàn)結(jié)構(gòu)不合理。和高等院校相比,黨校圖書館規(guī)模明顯偏小,館藏圖書資料數(shù)量也明顯偏少,即使這不多的圖書資料也顯得陳舊老化,結(jié)構(gòu)也不夠合理。黨校圖書館所藏圖書資料大多屬于社會科學(xué),當(dāng)今時(shí)代科學(xué)技術(shù)日新月異,社會處于迅猛的發(fā)展變化之中,社會科學(xué)反映社會的變化,也在與時(shí)俱進(jìn)。比如,我們現(xiàn)在發(fā)展市場經(jīng)濟(jì),反映計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的圖書資料就過時(shí)了,必須用反映市場經(jīng)濟(jì)的圖書資料取而代之。另外,黨校圖書館所藏圖書資料在內(nèi)容上過于單一,結(jié)構(gòu)不合理,滿足不了黨校教學(xué)與科研多樣化的需要。

    (二)圖書信息量小,供求雙方不對稱。受黨校財(cái)力的制約,黨校圖書館在圖書資料的購進(jìn),特別是電子信息資料的購買上微乎其微,導(dǎo)致圖書館所能提供的信息量相對較小,而且所提供的信息和教師的信息需求還存在矛盾,即教師所需要的信息往往得不到,不需要的信息反而過剩。這種結(jié)構(gòu)矛盾既浪費(fèi)了黨校原本很有限的資源,也影響了黨校圖書館作用的發(fā)揮,還會造成一種心理影響,使黨校教學(xué)科研人員認(rèn)為,在黨校圖書館難以獲得所需要的信息,他們就不去或少去圖書館,減少了對圖書館的服務(wù)需求,轉(zhuǎn)而通過其他渠道獲取所需信息。

    (三)管理制度不健全,服務(wù)質(zhì)量有待提高。黨校的主要工作是教學(xué)和科研,在教學(xué)和科研方面,各級黨校都有健全完善的管理制度,并能很好地貫徹執(zhí)行。但在黨校圖書館建設(shè)與管理方面沒有建立起相應(yīng)的職能服務(wù)制度,即使建立的一些制度也不健全、不完善,且執(zhí)行不力。管理制度的欠缺導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不高,滿足不了黨校其他工作需要。

    (四)管理人員專業(yè)性差,業(yè)務(wù)水平不高。黨校對專職教師的選拔和聘用是非常嚴(yán)格的,各個(gè)教師崗位對學(xué)歷和專業(yè)都有明確的規(guī)定,不符合規(guī)定是不能上崗的。但對黨校圖書館工作人員的要求卻寬松的多,既沒有學(xué)歷要求,也沒有專業(yè)要求。這一方面是圖書管理專業(yè)人員確實(shí)較少,要求圖書館工作人員都是專業(yè)出身難以辦到,存在實(shí)際困難;另一方面,是我們主觀上對圖書館的工作不夠重視,甚至認(rèn)為圖書館工作是人人都能干的活。上述看法是錯(cuò)誤的,圖書館工作其實(shí)也是一項(xiàng)復(fù)雜的腦力勞動,不提高圖書館工作人員的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)水平,黨校圖書館的作用就不能充分發(fā)揮。

    (五)管理封閉,服務(wù)范圍小。就目前情況來看,黨校圖書館的服務(wù)對象一般都局限在本校的教職員工,管理上也局限于學(xué)校內(nèi)部,實(shí)現(xiàn)封閉管理,特別是市、縣級的基層黨校更是如此。這樣,黨校圖書館的顧客即借閱者有限,黨校圖書館的作用受到限制。

    二、黨校圖書館作用有效發(fā)揮的對策

    《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》指出:“中國共產(chǎn)黨黨校是在黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和理論干部的學(xué)校,是黨委的重要部門,是培訓(xùn)輪訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的主渠道,是黨的哲學(xué)社會科學(xué)研究機(jī)構(gòu)”。所以,黨校的主要工作是教學(xué)和科研,教學(xué)就是對當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)和輪訓(xùn),科研就是要發(fā)揮黨校的“思想庫”作用,為當(dāng)?shù)攸h委政府提供咨政服務(wù)。黨校要搞好教學(xué)和科研工作,必須充分有效地發(fā)揮黨校圖書館的作用。為此,我們要作好以下工作:

    (一)轉(zhuǎn)變觀念,高度重視黨校圖書館工作。教學(xué)和科研作為黨校的主要工作是非常受到重視的,黨校重視教學(xué)和科研工作是完全正確的,但因此而忽視圖書館工作就不對了。黨校圖書館工作絕不是無足輕重的,更不是可有可無的,而是非常重要的。我們一定要轉(zhuǎn)變忽視黨校圖書館工作的陳舊觀念,高度重視黨校圖書館工作,這對于黨校校領(lǐng)導(dǎo)來講更加重要,要把黨校圖書館工作納入到黨校工作的議事日程之中,要有專職副校長負(fù)責(zé)黨校圖書館工作,使黨校圖書館工作能夠高效的順利進(jìn)行。

    (二)加大資金投入,搞好圖書館建設(shè)。黨校圖書館建設(shè)從硬件到軟件都是非常欠缺的,而黨校作為全供事業(yè)單位,資金又非常緊張,沒有資金的投入,搞好圖書館建設(shè)只能流于空談。所以,黨校要積極爭取當(dāng)?shù)氐胤近h委和政府的信任和支持,能夠爭取到更多的財(cái)政預(yù)算。要取得當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,就要把黨校的各項(xiàng)工作作好,特別是教學(xué)和科研,黨校要能夠?yàn)楫?dāng)?shù)氐母刹颗嘤?xùn)輪訓(xùn)作出貢獻(xiàn),要能夠?yàn)榈胤近h委政府決策提供有價(jià)值的咨詢服務(wù),能夠?yàn)榈胤浇?jīng)濟(jì)社會發(fā)展出謀劃策。作出了成績,自然會得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,也會得到回報(bào)。黨校自身也要想方設(shè)法籌措資金,用于圖書館建設(shè)。圖書館建設(shè)從硬件到軟件,要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,既考慮當(dāng)前,又要著眼長遠(yuǎn),使圖書館的軟硬設(shè)施上升到一個(gè)較高的檔次。

    (三)圍繞中心工作,提高服務(wù)效果。黨校圖書館的職能作用是為黨校的教學(xué)和科研服務(wù),我們說圖書館工作是一項(xiàng)重要工作,但不是黨校的主要工作,不是黨校的中心工作,教學(xué)和科研才是黨校的主要工作和中心工作。所以,黨校圖書館工作要圍繞黨校的中心工作進(jìn)行服務(wù),提高服務(wù)水平和效果。為此,圖書館工作人員要及時(shí)了解和掌握當(dāng)?shù)氐胤浇?jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,了解和掌握黨校目前的教學(xué)任務(wù)、目的和要求,了解和掌握教學(xué)科研的最新動態(tài)及其信息需求,這樣就能有效地開展圖書館工作,提高服務(wù)的效果。

    (四)建立健全制度,完善服務(wù)機(jī)制。黨校圖書管理的制度建設(shè)非常重要,制度是搞好圖書館工作的外在約束和保障。圖書館制度建設(shè)一是要全面,即從圖書資料的購買、驗(yàn)收入庫、登記保管、借閱歸還等各個(gè)環(huán)節(jié)都要有制度保障;二是要完善,制度本來是圖書館工作正常秩序的必要手段,所以,制度必須完善,不能夠有漏洞。在建立健全圖書館制度建設(shè)的同時(shí),還要不斷完善圖書館的服務(wù)機(jī)制,使黨校圖書館能夠更好地為廣大讀者提供服務(wù)。

    (五)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升專業(yè)水平。黨校圖書館工作像其他工作一樣,是由人來完成的,所以,圖書館工作人員才是圖書館工作好壞的決定因素,而圖書館工作人員工作的好壞又取決于兩個(gè)因素:工作意愿和工作能力。有工作意愿,主觀上很想把工作干好,可是無工作能力,業(yè)務(wù)水平低,就干不好圖書館工作;有工作能力,無工作意愿,主觀上不努力,也干不好圖書館工作。只有既有工作意愿,又有工作能力,才能把圖書館工作作好。為此,就要加強(qiáng)對圖書館工作人員的教育和培訓(xùn),進(jìn)行服務(wù)理念教育和業(yè)務(wù)知識教育,提高他們的工作熱情和工作能力?!?/p>

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