• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于協(xié)同創(chuàng)新的地方本科院校計算機專業(yè)應用人才培養(yǎng)研究

    2015-04-26 11:04:48魏書堤鄧紅衛(wèi)
    衡陽師范學院學報 2015年3期
    關鍵詞:畢業(yè)設計計算機專業(yè)應用型

    李 浪,鄒 祎,魏書堤,鄧紅衛(wèi),劉 輝

    (衡陽師范學院 計算機科學系,湖南 衡陽 421002)

    0 引 言

    隨著國家信息化發(fā)展戰(zhàn)略的深入和IT產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展,特別是“211”工程協(xié)同創(chuàng)新計劃的推行,對高校計算機專業(yè)人才培養(yǎng)提出了新的、更高的要求。為了適應國家信息化進程和市場的需求,大批高校都設置了規(guī)模較大的計算機技術、軟件工程類專業(yè)群。但是,在人才市場中,仍存在著大批計算機專業(yè)類畢業(yè)生不容易找到合適工作,而企業(yè)又很難找到適用人才的尷尬局面。很多研究者指出了問題形成的原因:一方面大多數(shù)普通高校還在沿用傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式,所培養(yǎng)的學生缺少實踐經(jīng)驗,工程技術能力差,企業(yè)錄用后需進行培訓才能承擔相應的技術工作;另一方面企業(yè)為了降低用人成本和加快項目進度,總是希望能招收到有工程經(jīng)驗、可以直接上崗的適用人才[1]。高校人才培養(yǎng)和企業(yè)需求嚴重脫節(jié),已成為高校畢業(yè)生與企業(yè)崗位平滑對接的瓶頸。如何依托國家協(xié)同創(chuàng)新戰(zhàn)略,結合自身實際情況,培養(yǎng)具有一定創(chuàng)新能力的計算機專業(yè)應用型人才是一個重要迫切研究問題[2]。

    目前高校培養(yǎng)計算機工程人才與社會需求脫節(jié)的原因,一是高校教學體制仍然是傳統(tǒng)的方式方法,過去是大學生供不應求,現(xiàn)在是大學生過剩;二是計算機信息技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展非常迅速,企業(yè)對計算機專業(yè)人才的需求信息不能及時反饋到高校,同時,高校的人才培養(yǎng)方案是在新生入學之前就已制定好,如果中途更改需要審批機制。典型問題與原因可以歸納體現(xiàn)在以下幾點[3-7]。

    課程體系方面:設置不合理,內(nèi)容落后,教材陳舊,特別是跨專業(yè)的協(xié)同培養(yǎng)課程體系未能有效推進。

    師資方面:面向信息產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的師資缺乏,既有企業(yè)實際操作經(jīng)驗,又有教書育人能力的老師在高校屈指可數(shù)。地方高校老師一般都沒有大型信息產(chǎn)業(yè)項目的開發(fā)實踐經(jīng)歷,導致計算機專業(yè)應用課程教學與企業(yè)需求脫節(jié)。如上軟件工程的老師并沒有從事過大型軟件項目的開發(fā),是憑書本的理解來教學。同時,各教學系部不同專業(yè)也因為機制體制原因,沒有興趣積極去尋求協(xié)同創(chuàng)新培養(yǎng)人才的模式和方法。

    教學層次方面:實踐實訓層次薄弱,跨系部學生協(xié)同學習方式缺乏,目前地方高校特別突出的是與外部用人企業(yè)協(xié)同培養(yǎng)不夠。

    協(xié)同創(chuàng)新作為一種全新的理念,是高校新時期重要的辦學理念和辦學戰(zhàn)略之一,對高校教育教學改革、課程體系構建等,尤其是人才培養(yǎng)模式與機制改革,有著非常重要的意義。

    通過對地方本科院校進行調查、訪談及評估,分析了目前地方院校計算機專業(yè)人才培養(yǎng)實踐過程中所存在的共性問題,并結合我國國情及地方院校的實際辦學情況,提出了相應的供參考策略。

    1 培養(yǎng)目標

    基于協(xié)同創(chuàng)新的地方本科院校計算機專業(yè)應用人才培養(yǎng),首先主管部門要重新制定培養(yǎng)目標。結合我們的試點培養(yǎng),制定了如下地方院校計算機專業(yè)應用型人才協(xié)同培養(yǎng)目標。

    (1)面向應用型人才協(xié)同培養(yǎng)的課程教學體系結構和教學內(nèi)容改革,要既滿足企業(yè)訂單式的人才需求,又滿足本科有一定創(chuàng)新能力的人才培養(yǎng)特色,使得計算機專業(yè)的學生具備較強的應用能力和一定的創(chuàng)新素質。

    (2)加大產(chǎn)學研協(xié)同結合力度,加大畢業(yè)設計與實習在區(qū)域產(chǎn)業(yè)中的應用面,開展若干個典型產(chǎn)業(yè)代表企業(yè)的工業(yè)工程導入和應用,充分體現(xiàn)計算機學科的應用型特色,增加與地方經(jīng)濟建設的緊密聯(lián)系。

    (3)構建科學、可行、有效的協(xié)同應用體系和應用平臺,為學生提供自由、開放的應用項目與實踐機會,利用探究式教學方法充分挖掘學生的潛力,培養(yǎng)面向地方服務的應用型人才。

    (4)建立基于產(chǎn)學研探究型協(xié)同培養(yǎng)模型的課程體系結構,修訂原有的計算機專業(yè)培養(yǎng)計劃。

    (5)建立與地方產(chǎn)業(yè)集群相適應的課程教學體系和教學內(nèi)容,完善專業(yè)主干課程的教學案例庫,創(chuàng)新實踐教學環(huán)節(jié),改革實驗、課程設計、生產(chǎn)實習的教學內(nèi)容與方式。

    (6)改革傳統(tǒng)的畢業(yè)論文設計模式,建立與產(chǎn)學研無縫對接的畢業(yè)設計模式并開展工作。

    (7)依托地方產(chǎn)業(yè),以教師科研助手為手段,構建與教學內(nèi)容體系互動的學生課外科技創(chuàng)新體系和創(chuàng)新平臺并開展工作。

    (8)探索跨學科、跨學校的“雙導師型”有效協(xié)同合作模式。

    2 課程體系與培養(yǎng)方案

    2.1 課程體系

    注重從課程體系改革研究入手,對計算機科學技術相關課程的教學過程和實踐環(huán)節(jié)進行不同的改革實踐研究。研究制定課程體系開發(fā)的基本范式和具體建設內(nèi)容,課程體系改革以就業(yè)為導向,以能力為本位,以崗位需要和職業(yè)標準為依據(jù),面向各單位協(xié)同培養(yǎng),滿足學生職業(yè)生涯發(fā)展的需求,形成以任務引領為主體的探究式教育課程體系[8-9]。

    (1)通識教育課程,目前地方高校通識課程主要集中在前二年,有些通識的課程教學課時相比專業(yè)課程多得多,而學生的興趣并不大,這就要求在不削弱地方高校本科教學目的條件下,從學校層面來調整更新教學內(nèi)容,特別需要調整教學方法,通識課程也需要結合計算機學科前沿內(nèi)容來教學,突出計算機專業(yè)特點,明確通識課程應該為計算機專業(yè)服務,著重培養(yǎng)計算機專業(yè)學生有著較好的獨立分析和解決問題的素養(yǎng)。

    (2)計算機專業(yè)核心課程在強調基礎性的同時,要積極拓寬學生的信息產(chǎn)業(yè)需求視角,加大計算機學科的專業(yè)面學習,特別要增強計算機專業(yè)學生在畢業(yè)后可以立即進入社會需求的獨立適應能力。

    (3)在專業(yè)方向課程教學上,必須進行適時調研與考察,結合信息產(chǎn)業(yè)的就業(yè)需求來進行專業(yè)方向課程設置,結合調研結果,有目的地加重相應的實踐和應用課程教學比例,必須安排實踐能力強的老師進行相應課程教學,強化計算機專業(yè)學生的操作能力、實際應用能力。同時,在專業(yè)方向課程教學中,要有意識地培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng)。

    (4)基于協(xié)同的課程教學體系探討與實踐,面向信息產(chǎn)業(yè)市場應用型人才需求,形成計算機專業(yè)與其它專業(yè)協(xié)同培養(yǎng)的特色課程體系,特別注重計算機專業(yè)與企業(yè)的課程協(xié)同教學模式等。

    2.2 培養(yǎng)與實施方案

    1)以學生為主體的探究式教學

    探究式教學是指學生在學習概念和原理時,任課教師向同學們提供一些案例和相關問題,讓學生們獨立地利用相關知識與工具去探究解決問題,自行發(fā)現(xiàn)并掌握相應原理和結論的一種方法。探究式教學是在教師指導下,強調以學生為主體,讓學生獨立、自主研究與探索,從而能夠找到解決老師所提問題的方法的過程,在探究過程中,能夠從中找出規(guī)律,形成自己的概念。可見,在探究式教學的過程中,學生的主體地位、自主能力都得到加強。

    基于地方高校計算機專業(yè)學生群體特征,相應部門及教師結合市場需要進行因材施教的內(nèi)容研究。特別強調的,要根據(jù)地方高校的學生素質、學習特點來研究相應的教學方法與學習內(nèi)容。地方高校要敢于進行創(chuàng)新教育教學模式,以地方計算機專業(yè)學生為主體,依據(jù)實際情況培養(yǎng)成才。地方高校要認真研討教學方式方法,積極使用與推廣探究式教學、啟發(fā)式教學、討論與參與式等強互動模式教學,要鼓勵地方高校教師積極使用案例教學、項目模擬訓練教學。要從過去的重知識傳授到以激發(fā)學生學習主動性與興趣為主的引導教學模式,只有學生主動并有興趣積極主動地學習,才可能取得良好的教學效果。

    2)畢業(yè)論文與畢業(yè)實習結合,推進產(chǎn)學研實質性進程研究

    對于以培養(yǎng)應用型人才為主的地方院校計算機專業(yè)來說,產(chǎn)學研協(xié)同合作應該是人才培養(yǎng)的一個非常重要平臺,也是協(xié)同創(chuàng)新課程體系的最實際應用。

    地方院校應該堅持“立足當?shù)?,服務區(qū)域,面向全國”的發(fā)展目標。當?shù)氐娜瞬判枨髴撌堑胤礁咝J紫刃枰紤]滿足培養(yǎng)的,因為這是地方高校的固有優(yōu)勢,特別要結合當?shù)氐拇笮畔a(chǎn)業(yè)企業(yè),了解他們的需求,甚至可以聯(lián)合辦學。地方高校要以培養(yǎng)面向實際市場的高素質應用型人才為己任,切實建立基于協(xié)同創(chuàng)新的校外實習基地,通過與信息產(chǎn)業(yè)合作單位在協(xié)同培養(yǎng)、雙師型教師聘用、校企合作共建實驗室等開展深入合作,改革用人機制,大膽選用企業(yè)具有一定培養(yǎng)能力的實踐工程技術人才進行實踐教學。可以在大學期間合適時間段選拔高年級學生到產(chǎn)學研合作單位頂崗實習,要做到學生的畢業(yè)設計與頂崗工作密切結合,或者說畢業(yè)設計的指導老師就是企業(yè)的指導老師。

    3)建立“雙導師結構”的協(xié)同教學機制

    切實研究雙導師的可行操作制度,地方高校教師與企業(yè)高級工程師聯(lián)合組成雙導師,制定協(xié)同培養(yǎng)人才模式。開展以雙導師為核心、學生為主體、項目研發(fā)為主線的探究性教學活動[10]。

    研究在計算機專業(yè)基礎課程完成后,根據(jù)專業(yè)方向以雙導師團隊形式開展產(chǎn)學研項目的應用試驗,并對其進行效果評估。研究分析項目模式與計算機專業(yè)課程設計、創(chuàng)新設計大賽、畢業(yè)設計及指導老師科研課題的有效結合機制。并以計算機應用技術專業(yè)為具體研究對象,探索和建立以嵌入式項目為驅動的高級應用型專業(yè)人才培養(yǎng)模式。

    圖1 計算機課程4個子教學系統(tǒng)關系

    4)計算機專業(yè)應用型人才培養(yǎng)具體實施

    根據(jù)應用型人才培養(yǎng)目標和地方產(chǎn)業(yè)的人才需求,提出一個主體(人才)、四大支柱(基礎、口徑、能力、素質)、十五項培養(yǎng)指標的工業(yè)工程專業(yè)應用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)模型,如圖2所示。

    圖2 計算機專業(yè)應用型人才培養(yǎng)模型

    針對計算機專業(yè)應用型人才培養(yǎng)模式和課程體系結構,提出以工作崗位為導向,以地方區(qū)域產(chǎn)業(yè)需求為基礎,走產(chǎn)學研協(xié)同結合的高校教改之路。建立課程(或課程群)、構建面向區(qū)域產(chǎn)業(yè)市場為導向的課程教學體系,逐漸形成面向產(chǎn)業(yè)應用的課程案例教學庫,形成“案例教學——課程綜合應用——專業(yè)知識綜合應用”的應用型課程教學內(nèi)容體系,如圖3所示。同時,學生在綜合應用環(huán)節(jié)中,通過選擇不同的產(chǎn)業(yè)應用可實現(xiàn)企業(yè)實際崗位“訂單式”的人才培養(yǎng),達到了“寬口徑”(項目實施完成后,可提供多個供學生選擇的應用產(chǎn)業(yè))和“強能力”(學生選擇一個產(chǎn)業(yè)應用,強化某方面的能力)的有機統(tǒng)一。畢業(yè)設計是學生四年所學知識的綜合應用,是反映教學質量的重要環(huán)節(jié),是體現(xiàn)學生素質、能力、質量水平的重要標志。針對計算機專業(yè)應用型人才培養(yǎng)目標,地方高校計算機專業(yè)要構建面向地方產(chǎn)業(yè)無縫對接的協(xié)同畢業(yè)設計模式。畢業(yè)設計選題要結合企業(yè)以應用為主,可以要企業(yè)提供一批適合地方高校計算機專業(yè)本科生的畢業(yè)設計題目,畢業(yè)設計可以設雙導師,即以高校老師為主,企業(yè)工程師為輔的雙導師組成,但畢業(yè)設計是否可以答辯雙導師均有一票否決權,這樣可以加強畢生設計的結果適合企業(yè)的實際需要。高校與企業(yè)雙導師指導畢業(yè)設計模式的有效實施,加大了產(chǎn)學研結合力度,增加了與地方產(chǎn)業(yè)的緊密程度,實現(xiàn)了學生專業(yè)能力的產(chǎn)業(yè)應用、畢業(yè)設計和就業(yè)的三位一體[11-12]。

    圖3 面向產(chǎn)業(yè)的計算機專業(yè)教學內(nèi)容體系

    開展以項目為驅動的學生課外科技創(chuàng)新教育,依托地方產(chǎn)業(yè)集群,建立學生主題研究項目和地方產(chǎn)業(yè)的耦合機制,建設地方集群產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主題研究項目群(項目庫),構建課程設計、畢業(yè)設計和項目(包括學生課題和競賽等)相互促進的學生課外科技創(chuàng)新體系和創(chuàng)新平臺,如圖4所示。即學生項目依托地方產(chǎn)業(yè)、課程設計和畢業(yè)設計,課程設計、畢業(yè)設計為學生項目提供素材和基礎;另一方面,學生項目的開展豐富和充實了課程設計和畢業(yè)設計的內(nèi)容,為課程設計和畢業(yè)設計的改革創(chuàng)新提供了依據(jù)。并通過產(chǎn)學研結合的創(chuàng)新實踐基地建設和實驗室開放項目的投放,突出加強學生主動實踐的主題研究項目平臺和開放機制建設。

    圖4 面向產(chǎn)業(yè)服務的應用能力培養(yǎng)體系

    3 總 結

    地方院校都設立了計算機專業(yè),而目前每年如此多的計算機專業(yè)畢業(yè)生并不能完全適應相關企業(yè)的需求,由此還衍生了許多就業(yè)培訓機構,這些機構在學生大四實習期間進行高價招生,學生半年培訓費達到1.28萬元,而恰恰是這些面向企業(yè)的培訓機構培訓半年的學生企業(yè)愿意招收,說明我們目前的高校計算機專業(yè)教學還沒有真正面向企業(yè),面向應用。論文研究了基于協(xié)同創(chuàng)新的地方本科院校計算機專業(yè)人才培養(yǎng),給出了課程體系與實施方案建議,希望對我國的地方院校計算機專業(yè)應用人才培養(yǎng)有一定的參考作用。

    [1]李浪,劉沛林,李仁發(fā).地方高校協(xié)同創(chuàng)新模式及對策研究[J].衡陽師范學院學報,2013,34(6):136-139.

    [2]左曉明,許兆美.地方工科院校應用型人才培養(yǎng)模式的探索[J].中國成人教育,2010(23):59-60.

    [3]王興芬.面向應用型人才培養(yǎng)的實踐教學內(nèi)涵建設及其管理機制改革 [J].實驗技術與管理,2012,29(9):117-120.

    [4]蔣珍菊,趙修文.基于整體知識觀的應用型人才培養(yǎng)模式研究[J].黑龍江高教研究,2012(10):139-140.

    [5]段延娥.以就業(yè)為導向的農(nóng)業(yè)院校計算機類應用型人才培養(yǎng)模式研究 [J].中國農(nóng)學通報,2012,28(21):294-300.

    [6]熊文元,譚永宏,包本剛.地方高校實驗教學應用型人才培養(yǎng)的改革與探索[J].實驗技術與管理,2012,29(9):120-122.

    [7]李金奇.市場機制導向下應用型人才培養(yǎng)模式探析[J].中國高等教育,2011(8):34-36.

    [8]程曉虹,徐娟.基于協(xié)同創(chuàng)新的復合型人才培養(yǎng)研究[J].合肥工業(yè)大學學報,2013,27(4):108-112.

    [9]楊桂花,馬駿馳.地方院校自動化專業(yè)應用型人才培養(yǎng)模式探討:以大慶師范學院為例[J].中國電力教育,2012(35):21-22.

    [10]陳勁,陽銀娟.協(xié)同創(chuàng)新的理論基礎與內(nèi)涵[J].科學學研究,2012,30(2):161-164.

    [11]何郁冰.產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新的理論模式[J].科學學研究,2012,30(2):165-174.

    [12]劉永建,張景富,常瑛.關于構建應用型本科院校人才培養(yǎng)模式的幾點思考 [J].教育教學論壇,2014(5):100-101.

    猜你喜歡
    畢業(yè)設計計算機專業(yè)應用型
    關于應用型復合人才培養(yǎng)的教學模式探討
    遼寧絲綢(2022年1期)2022-03-29 00:59:06
    高校畢業(yè)設計展吸引業(yè)內(nèi)眼球
    玩具世界(2021年6期)2021-04-19 12:15:18
    “以賽促學,以賽促教”促進計算機專業(yè)教學理念創(chuàng)新與實踐研究
    “5-2-1”應用型人才培養(yǎng)模式探索實踐
    畢業(yè)設計優(yōu)秀作品選登
    基于FPGA的畢業(yè)設計實踐平臺實現(xiàn)
    電子制作(2018年9期)2018-08-04 03:31:14
    第8講 “應用型問題”復習精講
    職業(yè)高中計算機專業(yè)教學改革淺析
    基于應用型的成本會計教學改革
    非計算機專業(yè)C語言教學探討
    河南科技(2014年23期)2014-02-27 14:19:16
    亚洲成人中文字幕在线播放| 欧美成人免费av一区二区三区| 精品久久久久久久末码| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 97超视频在线观看视频| 伦理电影大哥的女人| 可以在线观看毛片的网站| 国产久久久一区二区三区| 欧美成人免费av一区二区三区| 又爽又黄无遮挡网站| 国产成人欧美在线观看| 国产成人a区在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久久久久久久大av| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲中文日韩欧美视频| 日本一本二区三区精品| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 很黄的视频免费| 亚洲国产色片| 国产真实乱freesex| 最新在线观看一区二区三区| 如何舔出高潮| 日本三级黄在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 又爽又黄无遮挡网站| 国产精品久久久久久久久免 | 欧美高清成人免费视频www| 国产黄片美女视频| 丁香欧美五月| 色播亚洲综合网| 国产成人欧美在线观看| 婷婷亚洲欧美| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 国产色爽女视频免费观看| 婷婷精品国产亚洲av| 少妇丰满av| 最近中文字幕高清免费大全6 | 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲av五月六月丁香网| 久久精品国产自在天天线| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产69精品久久久久777片| netflix在线观看网站| 成人国产一区最新在线观看| 18禁在线播放成人免费| 欧美成人免费av一区二区三区| 搡老熟女国产l中国老女人| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产免费av片在线观看野外av| 99在线人妻在线中文字幕| 91在线精品国自产拍蜜月| 美女高潮的动态| 国产伦在线观看视频一区| 久久香蕉精品热| 日本与韩国留学比较| 国产精品一及| 黄色视频,在线免费观看| 日韩欧美免费精品| 午夜福利在线观看吧| 99精品久久久久人妻精品| 可以在线观看的亚洲视频| 久久99热6这里只有精品| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 两人在一起打扑克的视频| 免费黄网站久久成人精品 | 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 最新中文字幕久久久久| 亚洲av免费在线观看| 中文字幕熟女人妻在线| 成人午夜高清在线视频| 禁无遮挡网站| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产色婷婷99| 亚洲专区国产一区二区| 深夜a级毛片| 深夜精品福利| 超碰av人人做人人爽久久| 欧美激情在线99| 日韩高清综合在线| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲男人的天堂狠狠| 成人美女网站在线观看视频| 国产精品99久久久久久久久| 欧美精品啪啪一区二区三区| 身体一侧抽搐| 草草在线视频免费看| 99热只有精品国产| 男女视频在线观看网站免费| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 91狼人影院| 亚洲国产精品999在线| 日本a在线网址| 免费看日本二区| 国产精品国产高清国产av| 精品国产三级普通话版| 久久九九热精品免费| 在线播放国产精品三级| 中文字幕av成人在线电影| a级毛片免费高清观看在线播放| 可以在线观看的亚洲视频| 在线播放无遮挡| 亚洲成人精品中文字幕电影| 日韩欧美精品免费久久 | 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 91久久精品国产一区二区成人| 又爽又黄无遮挡网站| 少妇高潮的动态图| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲成a人片在线一区二区| 日本熟妇午夜| 亚洲自偷自拍三级| 国产亚洲欧美98| 伊人久久精品亚洲午夜| 精品乱码久久久久久99久播| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 日韩欧美精品v在线| 两个人视频免费观看高清| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 波野结衣二区三区在线| 久久中文看片网| 精品一区二区三区视频在线| 久久久久久久久中文| 日本与韩国留学比较| 亚洲国产精品成人综合色| 直男gayav资源| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 丰满乱子伦码专区| 亚洲美女搞黄在线观看 | 国产午夜精品论理片| 国产不卡一卡二| 久久久久国内视频| 9191精品国产免费久久| 丁香欧美五月| 亚洲最大成人手机在线| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲综合色惰| xxxwww97欧美| av天堂中文字幕网| 听说在线观看完整版免费高清| 免费在线观看亚洲国产| 熟女电影av网| 国产一区二区激情短视频| 99热这里只有是精品在线观看 | 美女cb高潮喷水在线观看| 可以在线观看毛片的网站| av中文乱码字幕在线| 啪啪无遮挡十八禁网站| a级一级毛片免费在线观看| 成人三级黄色视频| 99riav亚洲国产免费| 欧美潮喷喷水| 午夜a级毛片| 欧美乱妇无乱码| 韩国av一区二区三区四区| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲五月婷婷丁香| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 听说在线观看完整版免费高清| 波多野结衣巨乳人妻| 天天一区二区日本电影三级| 久99久视频精品免费| 高清在线国产一区| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产精品国产高清国产av| 亚洲国产精品sss在线观看| 久久精品综合一区二区三区| av女优亚洲男人天堂| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产高潮美女av| 日本精品一区二区三区蜜桃| 精品欧美国产一区二区三| 成人精品一区二区免费| 午夜影院日韩av| 免费大片18禁| 如何舔出高潮| 网址你懂的国产日韩在线| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产伦人伦偷精品视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 中文字幕av在线有码专区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 99久久精品热视频| 亚洲五月婷婷丁香| 啦啦啦韩国在线观看视频| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美黑人欧美精品刺激| 精品熟女少妇八av免费久了| 免费av观看视频| 精品福利观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚州av有码| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 日本a在线网址| 人妻久久中文字幕网| 亚洲av二区三区四区| 久久精品国产自在天天线| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲美女搞黄在线观看 | 亚洲熟妇熟女久久| 精品久久久久久久末码| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 麻豆一二三区av精品| 一进一出抽搐gif免费好疼| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲最大成人手机在线| 麻豆一二三区av精品| 国产野战对白在线观看| av在线天堂中文字幕| 免费在线观看成人毛片| 少妇的逼水好多| 国产精品免费一区二区三区在线| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 能在线免费观看的黄片| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产极品精品免费视频能看的| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲成人久久性| 90打野战视频偷拍视频| 国产日本99.免费观看| 亚洲在线观看片| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 午夜影院日韩av| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 麻豆国产av国片精品| 窝窝影院91人妻| 亚洲 国产 在线| 日本免费a在线| 成熟少妇高潮喷水视频| 激情在线观看视频在线高清| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲最大成人av| av女优亚洲男人天堂| 18+在线观看网站| 美女大奶头视频| 欧美zozozo另类| 色av中文字幕| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 无遮挡黄片免费观看| 成人特级av手机在线观看| 久99久视频精品免费| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 日韩欧美 国产精品| 深夜精品福利| 久久久久国内视频| 国产色爽女视频免费观看| 精品国产亚洲在线| 99热只有精品国产| 给我免费播放毛片高清在线观看| 女人被狂操c到高潮| 欧美精品啪啪一区二区三区| 又粗又爽又猛毛片免费看| 久久久久久久午夜电影| 国产美女午夜福利| 色综合婷婷激情| 亚洲 国产 在线| a级毛片免费高清观看在线播放| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美乱色亚洲激情| 九九热线精品视视频播放| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美日韩福利视频一区二区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 毛片一级片免费看久久久久 | 99久久99久久久精品蜜桃| 国产成年人精品一区二区| 婷婷丁香在线五月| 精品久久久久久,| 国产人妻一区二区三区在| 在线观看66精品国产| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 在线国产一区二区在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 日韩大尺度精品在线看网址| 97超视频在线观看视频| 校园春色视频在线观看| 搡老岳熟女国产| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产三级中文精品| 精品一区二区三区视频在线| 熟女电影av网| 国产成人影院久久av| 日韩精品中文字幕看吧| 免费大片18禁| 精品不卡国产一区二区三区| 日韩av在线大香蕉| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产精品,欧美在线| 校园春色视频在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 欧美3d第一页| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲精品在线美女| 午夜福利视频1000在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美精品国产亚洲| 午夜久久久久精精品| 婷婷色综合大香蕉| 国产精品久久久久久久久免 | 精品久久久久久久末码| 国产精品98久久久久久宅男小说| 男女之事视频高清在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 色哟哟·www| 国产色爽女视频免费观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 三级毛片av免费| 亚洲精品在线美女| 久久午夜亚洲精品久久| 国产免费一级a男人的天堂| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲无线观看免费| 偷拍熟女少妇极品色| 午夜日韩欧美国产| 乱人视频在线观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产成人a区在线观看| 香蕉av资源在线| 久久精品国产亚洲av天美| 欧美在线黄色| 亚洲久久久久久中文字幕| 美女免费视频网站| 欧美极品一区二区三区四区| avwww免费| 国产精品伦人一区二区| 日韩中字成人| 国产精品久久电影中文字幕| 黄色女人牲交| 观看免费一级毛片| 国产成年人精品一区二区| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲精品色激情综合| 午夜久久久久精精品| www.色视频.com| 亚洲人成网站在线播| 3wmmmm亚洲av在线观看| 精品久久久久久成人av| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 成年女人毛片免费观看观看9| 一进一出抽搐gif免费好疼| 日韩亚洲欧美综合| 精品人妻偷拍中文字幕| 午夜激情欧美在线| 日韩免费av在线播放| 99国产综合亚洲精品| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 少妇熟女aⅴ在线视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产伦一二天堂av在线观看| 在线免费观看的www视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 听说在线观看完整版免费高清| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 97超视频在线观看视频| 国产v大片淫在线免费观看| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美zozozo另类| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久久成人免费电影| 国产日本99.免费观看| 国内精品美女久久久久久| 日本a在线网址| 成人永久免费在线观看视频| 午夜亚洲福利在线播放| 又黄又爽又免费观看的视频| 老鸭窝网址在线观看| av福利片在线观看| 毛片女人毛片| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产人妻一区二区三区在| 国产乱人视频| 国产亚洲欧美98| 日韩欧美精品v在线| 中出人妻视频一区二区| 午夜a级毛片| 久久精品国产亚洲av天美| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 午夜久久久久精精品| 欧美黄色片欧美黄色片| 可以在线观看毛片的网站| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 麻豆一二三区av精品| 亚洲最大成人av| 久久久久久久久久成人| 老鸭窝网址在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 日本一二三区视频观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 三级毛片av免费| 精品人妻1区二区| 欧美丝袜亚洲另类 | 舔av片在线| 在线国产一区二区在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美成人一区二区免费高清观看| 在线观看免费视频日本深夜| 99在线视频只有这里精品首页| 国内精品美女久久久久久| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲真实伦在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 国产主播在线观看一区二区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 精品国产三级普通话版| 亚洲人成网站高清观看| 久久久久久大精品| 免费看光身美女| 嫩草影院入口| 国内精品美女久久久久久| 国产美女午夜福利| 丁香欧美五月| 久久久久精品国产欧美久久久| 色噜噜av男人的天堂激情| 日韩欧美在线二视频| 精品乱码久久久久久99久播| av专区在线播放| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 韩国av一区二区三区四区| 男人舔奶头视频| 欧美乱妇无乱码| 亚洲经典国产精华液单 | 亚洲三级黄色毛片| 亚洲综合色惰| 中文字幕免费在线视频6| av天堂在线播放| 久久久国产成人免费| 亚洲电影在线观看av| 精品久久久久久久末码| 少妇高潮的动态图| 给我免费播放毛片高清在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 一进一出抽搐动态| 亚洲精品一区av在线观看| 欧美3d第一页| 久久精品国产清高在天天线| a级一级毛片免费在线观看| 超碰av人人做人人爽久久| 国产黄片美女视频| 欧美色视频一区免费| 精品人妻1区二区| 校园春色视频在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 日韩欧美在线乱码| 毛片一级片免费看久久久久 | 好男人电影高清在线观看| 国产日本99.免费观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产伦精品一区二区三区视频9| 别揉我奶头 嗯啊视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产精品不卡视频一区二区 | 亚洲第一区二区三区不卡| 欧美日韩福利视频一区二区| 深夜a级毛片| 美女高潮的动态| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久久国产成人精品二区| 在线观看一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲精品一区av在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 少妇人妻精品综合一区二区 | 真人一进一出gif抽搐免费| av天堂在线播放| 国产精品久久久久久久久免 | 欧美xxxx性猛交bbbb| 久久国产乱子伦精品免费另类| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产高清激情床上av| 日本一本二区三区精品| 欧美性感艳星| 九九在线视频观看精品| 精品无人区乱码1区二区| 一区福利在线观看| av专区在线播放| 欧美成人性av电影在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲在线自拍视频| 极品教师在线免费播放| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精品精品国产色婷婷| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚州av有码| 直男gayav资源| 99久久精品热视频| 高清在线国产一区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 日本三级黄在线观看| 久久精品国产自在天天线| 亚洲avbb在线观看| 精品国产三级普通话版| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲欧美日韩无卡精品| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 人人妻,人人澡人人爽秒播| 成人鲁丝片一二三区免费| 免费电影在线观看免费观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 午夜亚洲福利在线播放| 婷婷亚洲欧美| 国产成人影院久久av| 欧美三级亚洲精品| 在现免费观看毛片| 我的老师免费观看完整版| 国产亚洲精品久久久com| 欧美区成人在线视频| 免费观看的影片在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产老妇女一区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 一个人看的www免费观看视频| 欧美zozozo另类| 免费av不卡在线播放| 成人无遮挡网站| 亚洲国产高清在线一区二区三| a在线观看视频网站| 999久久久精品免费观看国产| 免费观看的影片在线观看| 国产精品一区二区性色av| 久99久视频精品免费| 亚洲精品在线观看二区| 久久久久性生活片| 日韩欧美精品v在线| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲片人在线观看| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲自偷自拍三级| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 91狼人影院| 一本一本综合久久| 欧美bdsm另类| 少妇的逼水好多| 日韩高清综合在线| 色在线成人网| 九色国产91popny在线| 日本免费a在线| 两个人的视频大全免费| 内地一区二区视频在线| 欧美性猛交黑人性爽| 精品不卡国产一区二区三区| 欧美3d第一页| 少妇的逼好多水| 国产精品1区2区在线观看.| 午夜激情欧美在线| 国产精品免费一区二区三区在线| 91九色精品人成在线观看| 免费观看的影片在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产高清三级在线| 两个人视频免费观看高清| 亚洲 国产 在线| 国产在视频线在精品| 一个人免费在线观看电影| 一区二区三区高清视频在线| 直男gayav资源| 我要搜黄色片| 老熟妇仑乱视频hdxx| 又爽又黄a免费视频| 午夜亚洲福利在线播放| 两个人的视频大全免费| 国产精品永久免费网站| 欧美一区二区亚洲| 日韩欧美 国产精品| 国产av一区在线观看免费| 观看美女的网站| 永久网站在线| 99热这里只有精品一区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 麻豆成人av在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 1000部很黄的大片| 又爽又黄无遮挡网站| 我的女老师完整版在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲性夜色夜夜综合| 99国产精品一区二区三区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 身体一侧抽搐| 桃色一区二区三区在线观看| av国产免费在线观看| 国产综合懂色| 色综合站精品国产| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久性视频一级片| ponron亚洲|