劉慧萍
(包頭市中心醫(yī)院心內(nèi)科 內(nèi)蒙古 包頭 014040)
在臨床不同科室的護(hù)理工作中,護(hù)患糾紛的存在形式也有所不同,因此針對不同臨床科室進(jìn)行相應(yīng)的護(hù)患溝通非常必要,不僅能夠改善醫(yī)療體系中存在的醫(yī)患問題,還能夠提升醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量,盡可能提升其滿意度[1]。本研究針對此臨床狀況,對我院心內(nèi)科高血壓患者進(jìn)行護(hù)患溝通護(hù)理,探究其臨床效果,現(xiàn)對本研究做如下相關(guān)報(bào)道。
1.1 一般資料:選取2012年8月至2013年7月在我院收治的高血壓患者106例,其中男性患者67例女性患者39例,年齡在45 ~71 歲,平均年齡60.7 歲,所有患者經(jīng)過確診均為原發(fā)性的高血壓,無其他嚴(yán)重的器質(zhì)性病變。將其隨機(jī)均分為兩組,對照組和護(hù)理觀察組各53例,兩組患者在性別、年齡、以及病情嚴(yán)重程度上無顯著差異。
1.2 方法:對照組患者采取常規(guī)的護(hù)理措施,主要包含藥物治療和健康教育的管理;護(hù)理觀察組患者則結(jié)合醫(yī)護(hù)溝通對患者進(jìn)行相關(guān)護(hù)理,在藥物治療以及健康教育的基礎(chǔ)上進(jìn)行護(hù)患溝通護(hù)理,首先是加強(qiáng)護(hù)患之間的溝通,需要護(hù)理人員對患者的病情以及相關(guān)基本背景有詳細(xì)的了解,采用規(guī)范的模式對患者的發(fā)病機(jī)制以及臨床治療手段進(jìn)行介紹,同時(shí)對患者治療過程中可能出現(xiàn)的不良反應(yīng)進(jìn)行前期溝通,對于患者在就診以及服藥過程中出現(xiàn)的相應(yīng)不良情緒也應(yīng)該采用合適的手段進(jìn)行解決,讓患者切實(shí)感受到語言性溝通給患者帶來的護(hù)理體會(huì)[2];另外護(hù)理人員需要采用非語言性的溝通,與人溝通必不可少的部分就是非語言交流,在溝通的過程中,適度的目光交流以及合適的四肢體態(tài)都能輔助溝通,使溝通狀態(tài)有更進(jìn)一步的進(jìn)展。
通過問卷調(diào)查的方式觀察比較兩組患者的護(hù)理滿意度,同時(shí)對這些患者中出現(xiàn)的醫(yī)患糾紛的發(fā)生率。
1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理方法:所有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采用SPSS17.0 軟件統(tǒng)計(jì)分析,當(dāng)P <0.05 時(shí)表示差異具有統(tǒng)計(jì)意義。
兩組患者在接受本研究中涉及的治療相關(guān)護(hù)理手段后,護(hù)理觀察組患者的護(hù)理滿意度為96.2%,而對照組的護(hù)理滿意度為86.8%,觀察組護(hù)理滿意度明顯高于對照組(P <0.05)。詳細(xì)數(shù)據(jù)見表1。另外在患者的住院期間,對照組患者發(fā)生醫(yī)護(hù)糾紛事件4例,而觀察組患者的醫(yī)護(hù)糾紛事件發(fā)生0例,觀察組明顯低于對照組(P <0.05)。
表1 兩組患者對護(hù)理的滿意度對比(n)
在臨床工作中,患者與醫(yī)生以及護(hù)理人員一直存在著溝通不暢的情況,因此在此過程中巧妙運(yùn)用溝通技巧能夠顯著改善這兩個(gè)龐大群體之間的關(guān)系,增加相互的信任感,提高其護(hù)理質(zhì)量。本研究針對在護(hù)理過程中的護(hù)患溝通對高血壓患者在治療過程中的臨床護(hù)理滿意度進(jìn)行相應(yīng)的分析,探究其相應(yīng)的臨床應(yīng)用價(jià)值。
有報(bào)道顯示在很多護(hù)患之間的糾紛都是由于相互的溝通障礙導(dǎo)致的,這也從另一個(gè)角度闡述了護(hù)患溝通的必要性,因此采用加強(qiáng)護(hù)患之間的溝通來降低護(hù)患糾紛非常具有臨床意義[3]。對于溝通障礙主要呈現(xiàn)在兩方面,首先是相互之間的信息沒有能得到平衡的發(fā)展,使得兩者溝通障礙,一方面是護(hù)理人員對患者的相關(guān)信息知之甚少,另一方面是患者對醫(yī)療知識(shí)的匱乏,兩者在溝通上由于知識(shí)儲(chǔ)備不同也會(huì)導(dǎo)致醫(yī)護(hù)之間不能和諧地進(jìn)行溝通[4]。其次是護(hù)理人員在工作中對工作存在不負(fù)責(zé)狀態(tài),過多地只遵循醫(yī)囑進(jìn)行護(hù)理,而很少考慮到患者的切身問題,使得患者在這方面存在怨言。因此,在互換的溝通中需要兩個(gè)群體一起努力,因此這一重要的任務(wù)就落在了護(hù)理人員的工作中,首先需要對患者的疾病相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致講解,對患者治療過程中的不良反應(yīng)也需要有詳細(xì)解說,同時(shí)在護(hù)理工作中,多關(guān)心患者,消除患者的不安情緒,提升患者對護(hù)理的滿意度[5]。
綜合以上報(bào)告內(nèi)容,在高血壓患者的護(hù)理工作中結(jié)合護(hù)患溝通能夠顯著提高患者對護(hù)理的滿意度,同時(shí)降低護(hù)患糾紛的發(fā)生率,具有非常顯著的臨床價(jià)值。
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