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    新經(jīng)濟(jì)時代管理會計的發(fā)展趨勢

    2015-04-20 17:58:53宋繼華李垚
    商場現(xiàn)代化 2015年7期
    關(guān)鍵詞:管理會計發(fā)展趨勢

    宋繼華 李垚

    摘 要:隨著我國經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步與社會主義現(xiàn)代化進(jìn)程的加快,我國對于新經(jīng)濟(jì)時代管理會計的任務(wù)越來越重視,管理會計的發(fā)展趨勢是向著知識的全面管理以及哲學(xué)等問題的轉(zhuǎn)化,通過實(shí)際的組織運(yùn)行工作達(dá)到人力資源的管理以及新經(jīng)濟(jì)形態(tài)的形成,因此,探究新經(jīng)濟(jì)時代管理會計的發(fā)展趨勢對于我國未來經(jīng)濟(jì)的發(fā)展至關(guān)重要。

    關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)時代;管理會計;發(fā)展趨勢

    二十一世紀(jì)是一個經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展、知識不斷更新的時代,隨著人們對于知識經(jīng)濟(jì)時代認(rèn)識的加深,各大企業(yè)管理者更應(yīng)當(dāng)在信息與知識的生產(chǎn)、分配和使用方面更加注重,通過創(chuàng)新管理會計觀念、實(shí)踐管理會計信息系統(tǒng)等方式來實(shí)現(xiàn)我國管理會計的良好發(fā)展前景,同時向著多元化的發(fā)展方向,秉承管理會計的知識價值觀念、企業(yè)整體觀念、動態(tài)管理觀念以及企業(yè)價值觀念,力爭將我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)的更加繁榮。

    一、新經(jīng)濟(jì)時代的特點(diǎn)

    新經(jīng)濟(jì)時代是一個以知識與信息為基礎(chǔ)的時代,其不同于傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)模式,其特殊性首先體現(xiàn)在測量知識本身,也就是說,實(shí)際的經(jīng)濟(jì)活動并不能夠體現(xiàn)出知識本身,而是需要通過相關(guān)的活動來展現(xiàn)信息、觀念甚至是創(chuàng)造力,同時,人腦的活動也不能夠被量化,包括人類提供的服務(wù)和創(chuàng)新的思想,新經(jīng)濟(jì)時代注重的不是服務(wù)本身,而是對于這些服務(wù)和思維的測量。其次,新經(jīng)濟(jì)時代的生產(chǎn)單元界限已經(jīng)發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變,自我國加入世界貿(mào)易組織后,全球化的經(jīng)濟(jì)模式使得我國企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)模式不得不進(jìn)行改革與創(chuàng)新,而生產(chǎn)單元的劃分使得生產(chǎn)者之間的界限變得越來越模糊。再次,原本外部環(huán)境的改變依舊持續(xù)改變中,以往的經(jīng)濟(jì)模式帶來各種好的與壞的影響,以知識為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)模式除了可能繼續(xù)有此改變外,更可能帶來更大的改變,同時,在投資之前所做的投資分析將更頻繁,且這種投資與現(xiàn)今會計制度有所不同而需加以區(qū)別,因?yàn)槲磥韺⒂懈酂o形投資,如網(wǎng)絡(luò)流程等令人難以計算的經(jīng)濟(jì)活動。最后,就是創(chuàng)造性毀滅與資本的有效使用,經(jīng)濟(jì)趨勢已然使舊有的模式遭受質(zhì)疑,新模式正處于創(chuàng)造性毀滅的醞釀之中,資本價值正處于轉(zhuǎn)換階段,故資本的有效利用將是新經(jīng)濟(jì)的贏家。

    二、管理會計觀念的更新

    1.知識價值觀念。會計管理工作的根本任務(wù)就是成本控制,通過效益分析的方法來實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益的最大化,在進(jìn)行效益分析的過程中,管理會計還要對成本進(jìn)行評價,尤其是新經(jīng)濟(jì)時代,人們對于成本也有了更豐富、更全面的認(rèn)識,成本所產(chǎn)生的知識價值是不可忽視的,通過延伸成本來達(dá)到控制成本的效果是管理會計知識價值觀念的更新。另一方面,傳統(tǒng)的成本控制是材料與人工費(fèi)用的管理,很多企業(yè)通過降低人工成本和材料成本來達(dá)到利益最大化,殊不知,在新經(jīng)濟(jì)時代,管理會計已經(jīng)涵蓋了更為深入的知識與經(jīng)濟(jì)成本,也就是應(yīng)用科學(xué)技術(shù)來實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價值的提升,要想提升企業(yè)的綜合競爭實(shí)力,就應(yīng)當(dāng)確保其擁有長期的競爭優(yōu)勢,而知識價值觀念的轉(zhuǎn)變與提升就是企業(yè)實(shí)現(xiàn)長足發(fā)展的關(guān)鍵。

    2.企業(yè)整體觀念。一個企業(yè)要擁有凝聚力,樹立整體的觀念,團(tuán)結(jié)協(xié)作才能夠適應(yīng)變幻莫測的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境,每個企業(yè)有具備自己的優(yōu)勢和不足,要根據(jù)自身的實(shí)際情況制定相應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略,尤其是管理會計的工作要從不同的角度分析利弊,在企業(yè)整體目標(biāo)一致的前提下,設(shè)立子系統(tǒng)與分目標(biāo),需要注意的是只有整體的目標(biāo)才是系統(tǒng)的最高目標(biāo),管理會計必須樹立整體觀念,通過協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各個部門之間的關(guān)系,盡可能的減少內(nèi)部職員分散,注重生產(chǎn)實(shí)踐中的各個環(huán)節(jié),新經(jīng)濟(jì)時代更需要企業(yè)內(nèi)部全體員工都能夠把個人利于與企業(yè)利益緊密結(jié)合在一起,各個項目的實(shí)施都為了整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    3.企業(yè)價值觀念。新經(jīng)濟(jì)時代企業(yè)要樹立正確的價值觀念,通過知識管理實(shí)現(xiàn)整個企業(yè)的運(yùn)營目標(biāo),實(shí)際上,知識管理更加注重企業(yè)文化的培養(yǎng)與傳播,企業(yè)文化能夠?qū)σ粋€企業(yè)的發(fā)展起到強(qiáng)大的推動作用,其包括企業(yè)精神、管理方針以及企業(yè)信條等,這些都會激勵員工樹立良好的工作態(tài)度,而同時管理會計控制系統(tǒng)設(shè)計也會受其影響,更加注重人為因素的影響,將文化氛圍與戰(zhàn)略管理有機(jī)結(jié)合,不僅起到了事半功倍的效果,還有效的完成了其中的控制過程。

    4.動態(tài)管理觀念。新經(jīng)濟(jì)時代企業(yè)的管理都是多層次、多結(jié)構(gòu)的復(fù)雜管理模式,尤其是管理會計工作更需要產(chǎn)品制作、市場調(diào)查、銷售渠道以及會計與財務(wù)工作等,這就急需一種動態(tài)化的管理模式來平衡多項事務(wù)之間的矛盾,當(dāng)然,嚴(yán)格的專業(yè)分工是必不可少的,同時信息的傳遞、反饋技術(shù)的更新都直接影響著產(chǎn)品的成本問題。在這樣一個信息高速發(fā)展的社會,計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用使得企業(yè)的管理會計工作效率有了極大的提升,企業(yè)內(nèi)部以及企業(yè)與外界環(huán)境之間也有了更深入的交流,因此,動態(tài)的管理理念就顯得更為重要,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境做出迅速、統(tǒng)一的策略與行動,從而更好的抓住機(jī)遇,在不斷的動態(tài)的變化中尋求新的平衡點(diǎn),促進(jìn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

    三、新經(jīng)濟(jì)時代下管理會計的發(fā)展趨勢

    1.計量手段及評價標(biāo)準(zhǔn)的多樣化。傳統(tǒng)的貨幣計量方式較為單一,已經(jīng)不能夠適應(yīng)快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會,尤其是新經(jīng)濟(jì)時代,科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的應(yīng)用以及研發(fā)成本的投入和人類綜合素質(zhì)的提升都使得管理會計的計量手段與評價標(biāo)準(zhǔn)更為多樣化,衡量商品價值的標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)不單單是貨幣,很多企業(yè)更加注重智力的投資,也就是其產(chǎn)生的知識價值,最近幾年,我國很多企業(yè)已經(jīng)重新規(guī)劃了管理會計的決策方案與投資計劃,其目的就是為了將財務(wù)效益的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向綜合信息的獲取,同時建立更加多元化的評價標(biāo)準(zhǔn)體系,促進(jìn)企業(yè)的全方位發(fā)展。

    2.成本計量目的和成本概念結(jié)構(gòu)的多元化。自我國加入世界貿(mào)易組織后,企業(yè)的成本計量指標(biāo)更為豐富,成本的控制手段也由傳統(tǒng)的市場經(jīng)營更多的轉(zhuǎn)向產(chǎn)品開發(fā),當(dāng)然,在改革與創(chuàng)新的過程中會遇到很多的阻礙與困難,但新經(jīng)濟(jì)時代將更加注重成本管理的預(yù)測、決策、計劃、核算以及考核、分析等,通過多元化的管理體系將各種成本的概念進(jìn)行擴(kuò)充,其不僅是為了滿足經(jīng)濟(jì)市場中人們?nèi)找嬖龆嗟奈镔|(zhì)文化需求,更是為提升企業(yè)的綜合競爭實(shí)力而打好基礎(chǔ),實(shí)際上,成本計量的目的就是為了獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益與社會效益,將成本的概念結(jié)構(gòu)變得更加多元化能夠有助于管理會計成本含義的外延。

    3.人力資源會計將充實(shí)管理會計的內(nèi)容。二十一世紀(jì)最缺少的就是高素質(zhì)的人才,我國各個領(lǐng)域都缺少專業(yè)的管理型人才,而新經(jīng)濟(jì)時代所增加的人力資源無疑會充實(shí)管理會計的內(nèi)容,人力資源會計理念最初是由美國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家提出的,筆者研究了西方發(fā)達(dá)國家成功企業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)人才起到關(guān)鍵性作用,人力資源的會計核算模式是管理會計的核心,同時信息報告與計量方法都受到人力資源價值體系的影響,尤其是現(xiàn)階段,我國服務(wù)行業(yè)正在不斷的發(fā)展壯大,以人為本一直是我國發(fā)展戰(zhàn)略與指導(dǎo)方針,如何將人力資源信息與從財務(wù)會計管理有機(jī)的結(jié)合是我國企業(yè)目前需要解決的重要問題,可以通過產(chǎn)品的研發(fā)與人員的培訓(xùn)來達(dá)到更好的管理效果,將人力資源的投資收益擴(kuò)展到最大,注重人才的引進(jìn)與培養(yǎng),為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與會計管理注入新鮮的血液,為企業(yè)未來的發(fā)展提供保障。

    4.管理會計信息系統(tǒng)的開發(fā)與實(shí)踐。新經(jīng)濟(jì)時代也是信息網(wǎng)絡(luò)高速發(fā)展的時代,我國的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)已經(jīng)被廣泛的應(yīng)用到各個領(lǐng)域,但其中仍然存在一些弊端與不足需要繼續(xù)改進(jìn),而企業(yè)的管理會計信息系統(tǒng)也需要不斷的開發(fā)與實(shí)踐,在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),同時解決企業(yè)在經(jīng)營管理、研究開發(fā)以及技術(shù)革新方面存在的問題,將會計電算化普及到各大中小型企業(yè)當(dāng)中,幫助會計信息更好的核算。與此同時,人工智能技術(shù)的發(fā)展使得模糊邏輯與神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)更好的為信息處理提供服務(wù),使得管理會計的作用得到更加充分的發(fā)揮,成為企業(yè)必不可少的工具,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

    四、結(jié)語

    綜上所述,本研究對新經(jīng)濟(jì)時代企業(yè)管理會計的發(fā)展趨勢進(jìn)行闡述,同時創(chuàng)新管理會計的思想觀念,注重企業(yè)核心能力的持續(xù)價值提升,要想提升企業(yè)的核心競爭實(shí)力,就應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營過程中建立健全責(zé)任會計制度,結(jié)合新經(jīng)濟(jì)時代的發(fā)展特點(diǎn),緊跟時代發(fā)展的潮流,將管理會計的功能最大限度的發(fā)揮,從而為企業(yè)的發(fā)展和我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐的不斷深入貢獻(xiàn)力量。

    參考文獻(xiàn):

    [1]孟憲平.以人為本: 改革的思維取向和價值選擇[J].江西師范大學(xué)學(xué)報(雙月刊),哲學(xué)社會科學(xué)版,2011(6):113-253.

    [2]迪爾克斯.等. 組織學(xué)習(xí)與知識創(chuàng)新[M].上海: 上海人民出版社,2013(5):230-239.

    [3]唐君毅. 知識經(jīng)濟(jì)時代的社會倫理, 知識經(jīng)濟(jì)的迷思與省思[J].天下文化,2013(4):110-116.

    作者簡介:宋繼華(1978.11- ),女,漢族,黑龍江省佳木斯市人,碩士,副教授,研究方向:國際金融與貿(mào)易

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