佳木斯市以“三個堅持”為牽動提高農(nóng)村發(fā)展黨員質(zhì)量

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佳木斯市以“三個堅持”為牽動提高農(nóng)村發(fā)展黨員質(zhì)量

近年來，佳木斯市針對農(nóng)村黨員隊伍年齡老化、村黨組織后繼乏人、黨員文化素質(zhì)不高等問題，以“三個堅持”為牽動，提高農(nóng)村發(fā)展黨員質(zhì)量。一是堅持傳導壓力，強化責任落實。構建“書記抓、抓書記”的黨建工作格局，把農(nóng)村發(fā)展黨員工作納入全市基層黨建目標管理，作為聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考內(nèi)容，壓力逐級傳遞、責任層層落實。二是堅持分類指導，著力破解難題。選派2～3名科級干部或后備干部到村任黨建指導員，組織關系轉入村黨組織，加強領導力量，保證工作正常開展。三是堅持統(tǒng)籌推進，促進健康發(fā)展。加強規(guī)劃設計，注重源頭培養(yǎng)，優(yōu)化監(jiān)測預警，確保農(nóng)村發(fā)展黨員計劃目標的實現(xiàn)。

（佳木斯市委組織員辦）