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    行政事業(yè)單位預算管理存在的問題分析與對策研究

    2015-04-14 14:41:58王歡
    中國經(jīng)貿(mào) 2015年4期
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)狀及策略預算管理行政事業(yè)單位

    王歡

    【摘 要】行政事業(yè)單位預算是行政事業(yè)單位組織、規(guī)范財務(wù)分配活動的重要手段,預算編制與執(zhí)行是社會和政府重點關(guān)注的熱門話題。行政事業(yè)單位預算是行政事業(yè)單位改革以及完善財務(wù)體制的重點工作,科學合理的預算管理能有效的促進事業(yè)單位履行社會職能,做好公共服務(wù)工作,進一步體現(xiàn)國家政策的有效性。作者就行政事業(yè)單位預算管理工作現(xiàn)狀進行分析,對如何做好行政事業(yè)單位預算管理提出建議,進而提高財政資金的利用率。

    【關(guān)鍵詞】行政事業(yè)單位;預算管理;現(xiàn)狀及策略

    一、前言

    隨著我國行政體制改革的不斷深入,行政事業(yè)單位預算管理也成為行政體制改革的重要組成部分,行政事業(yè)單位承擔對社會公共事務(wù)管理、服務(wù)與監(jiān)督的職能,同時直接或間接參與多個領(lǐng)域的的經(jīng)濟建設(shè)活動,在社會中有其特殊的作用與地位。然而,隨著市場經(jīng)濟改革的不斷深入,行政事業(yè)單位體制,在預算管理的過程中存在許多亟待解決的問題,為確保預算收支能充分發(fā)揮其積極作用,在行政事業(yè)單位中必須加強預算管理,維護國家財產(chǎn)安全,促進行政事業(yè)單位的良性發(fā)展。

    二、加強行政事業(yè)單位預算管理的現(xiàn)實意義

    隨著行政事業(yè)單位改革的不斷深入,事業(yè)單位受計劃經(jīng)濟的影響,各種管理體制已不能適就新時期行政事業(yè)單位預算管理之需要。行政事業(yè)單位只有實行財政改革,爭取國家財政對行政事業(yè)單位的更大支持,合理使用預算資金,才能充分發(fā)揮行政事業(yè)單位職能。因此建立健全行政事業(yè)單位的預算管理機制,具有以下幾點重要的現(xiàn)實意義:

    1.改善行政事業(yè)單位預算管理環(huán)境,為行政事業(yè)單位預算管理工作提供良好的管理環(huán)境。

    2.規(guī)范預算行為,理順預算流程。使行政事業(yè)單位的預算編制工作更具科學化、規(guī)范化。使各部門的預算更符合行政事業(yè)單位的實際需求,預算編制更具可行性。

    3.通過有效的行政事業(yè)單位預算執(zhí)行工作,能充分發(fā)揮國家財政資金效益,有效提高行政事業(yè)單位工作效率,使行政事業(yè)單位的基本支出、項目支出預算等得到有效、合法的執(zhí)行。預算執(zhí)行的好壞是財政資金轉(zhuǎn)化成為實際使用效益,服務(wù)于社會各項事業(yè)發(fā)展的體現(xiàn)。

    4.建立規(guī)范化、科學化、透明化的預算管理機制,能實現(xiàn)行政事業(yè)單位的財力、人力、物力等資源的優(yōu)化與配置,適應現(xiàn)階段財政體制改革之需要,同時提高行政事業(yè)單位的管理水平和工作效率。

    5.通過預算管理的規(guī)范化發(fā)展,有利于規(guī)范行政事業(yè)單位內(nèi)部的各個部門經(jīng)濟行為,促進事業(yè)單位民主理財、依法理財?shù)陌l(fā)展建設(shè)。

    三、行政事業(yè)單位預算管理現(xiàn)狀分析

    現(xiàn)階段,隨著行政事業(yè)單位改革的不斷深入,通過改革加強了資源的優(yōu)化與整合,提高了財政資金的使用效率,加強了行政事業(yè)單位的廉政建設(shè)。但是,隨著改革的深入發(fā)展,預算管理在執(zhí)行的過程中,還存在許亟待解決的問題,主要體現(xiàn)在以下方面:

    1.缺乏預算管理意識。受計劃經(jīng)濟影響,行政事業(yè)單位的資金管理都是單位內(nèi)部封閉式的管理,不論是單位領(lǐng)導、干部職工還是財務(wù)管理人員,計劃經(jīng)濟管理理念根深蒂固,缺乏預算管理理念,預算管理意識淡薄。由于行政事業(yè)單位領(lǐng)對現(xiàn)階段財政改革的形勢認識不足,不重視財政資金管理要求,對預算工作的重要性缺乏充分的認識,在思想觀念上還停留在計劃經(jīng)濟時期,對預算資金執(zhí)行存在約束和預算信息使用等方面缺乏認識,導致預算執(zhí)行難度加大。同時,由于行政事業(yè)單位預算工作的工作量大、涉及面廣,各項工作都涉及到不同部門,需要各部門進行密切配合。然而在編制的過程中,由于各部門對預算管理不熟悉,預算編制在各部門之間很難真實的反應預算實際情況,預算工作成為財務(wù)工作人員個人的事,缺乏各部門之間的相互協(xié)作,預算管理成為一種形式。

    2.缺乏明確的職能定位。從現(xiàn)階段行政事業(yè)單位預算管理來看,預算管理缺乏明確的職能定位。在行政單位的內(nèi)部機構(gòu)中各個職能部門都有明確的職能定位,預算管理工作是行政事業(yè)單位的常態(tài)化工作,同時涉及全局管理方面的工作,在部門職能的設(shè)置上沒得到明確的體現(xiàn)。造成預算管理工作呈臨時化,缺乏系統(tǒng)性,導致預算管理不能做到良性循環(huán),不能確保預算工作的健康性和連續(xù)性。

    3.部門管理與計劃管理缺乏協(xié)調(diào)性、一致性。行政事業(yè)單位經(jīng)濟體制是在集中計劃經(jīng)濟體制下轉(zhuǎn)型而來,在新舊體制交換的過程中,存在許多協(xié)調(diào)問題,給財務(wù)預算編制、執(zhí)行造成很大困難。在這個過程中,不僅是執(zhí)行部門的預算管理,同時也是年度投資計劃的實施過程,由于部門預算和計劃不銜接一直存在,嚴重的影響了預算的執(zhí)行力。導致這一現(xiàn)象出現(xiàn)的根本原因是現(xiàn)行體制下,預算與計劃不是一個整體,而是兩個獨立的資金管理體系,由不同的部門進行組織實施。同時預算與計劃編制時間不同步,預算一般比計劃時間早。這需要計劃根據(jù)實際情況的變化對預算中的項目進行合理的調(diào)整。

    4.缺乏完善的預算編制制度。目前,行政事業(yè)單位的內(nèi)部預算編制缺乏制度化、流程化的管理,造成各個部門之間不知如何配合好預算編制工作。由于財務(wù)是根據(jù)上級要求布置分配各部門的編制工作,缺乏與各部門之間溝通與協(xié)調(diào),沒有經(jīng)過討論的預算草案在實施的過程中缺乏實用性,導致預算編制質(zhì)量不高,執(zhí)行難。

    5.預算管理缺乏信息化建設(shè)?,F(xiàn)階段各行政事業(yè)單位都基本實現(xiàn)會計電算化管理,但由于預算管理信息化傳遞機制的缺乏,導致預算信息沒在單位內(nèi)部形成共享,使預算管理信息傳遞、溝通困難。財務(wù)人員對項目進度不明確,對預算執(zhí)行情況不了解,使預算執(zhí)行混亂,失去預算嚴肅性。

    四、行政事業(yè)單位預算管理策略

    預算管理作為行政事業(yè)單位管理不可或缺的組成部分,對其運作產(chǎn)生重要影響,對現(xiàn)階預算管理過程中存在的問題進行改進與完善,主要從以下幾點進行:

    1.改善預算管理環(huán)境。由于行政事業(yè)單位的預算管理意識不強,要提高預算管理質(zhì)量必須改變內(nèi)部預算管理工作環(huán)境,創(chuàng)造良好的預算管理氛圍。加強預算管理意識培養(yǎng),預算管理是一項系統(tǒng)性的工作,體現(xiàn)在行政事業(yè)單位日常工作的各個方面,離不開全體員工的參與。加強預算管理制度的宣傳、培訓工作,使全體員工從思想意識上認識到預算管理工作的重要性,并積極配合做好預算管理工作。

    2.建立健全預算管理機制,完善管理職能。預算管理是一種控制管理系統(tǒng),其實施需要完善的組織機構(gòu)和管理機制,組織機構(gòu)是預算管理的實施主體,在整個預算管理過程中起主導作用。根據(jù)財政預算管理的發(fā)展趨勢,行政事業(yè)單位應進一步規(guī)范和加強預算管理工作,將預算管理貫穿年度工作的全過程,并落實到每個部門工作的各個環(huán)節(jié)。促進財政資金的合理使用,提高資金利用率。建立完善預算管理制度,有效提高預算編制與執(zhí)行效果。在完善預算管理機制的過程中,重點加強預算編制方案的執(zhí)行和資金使用計劃,加大預算執(zhí)行檢查、監(jiān)督力度,確保財政資金的有效利用。同時完善收支約束機制,有效預防財政資金的浪費、揮霍現(xiàn)象,使資金使用做到有步驟、有計劃,充分發(fā)揮其預算職能。

    3.協(xié)調(diào)行政事業(yè)單位預算與計劃管理。通過制度改變行政事業(yè)單位領(lǐng)導的習慣性思維和工作程序,提前進行年度工作的安排與計劃,在年度預算編制制定以前,先確定單位下年度的工作安排與計劃,好進一步納入財務(wù)年度預算安排之中,確保預算與計劃項目的統(tǒng)一性,減少項目實施過程中調(diào)整預算的行為。

    4.建立行政事業(yè)單位內(nèi)部信息傳遞與溝通平臺。做好預算管理工作離不開信息的傳遞與溝通,完整、準確、及時的信息傳遞與溝通是預算編制決策與計劃之基礎(chǔ)。通過信息溝通可以充分掌握單位各部門的信息資料,是財務(wù)部門組織管理和控制工作過程中資金使用信息的重要依據(jù)。信息共享平臺是把個體、集體融為一體,建立良好的信息溝通渠道和平臺,是做好預算管理、執(zhí)行工作的有力保障。

    五、 結(jié)束語

    總之,預算管理作為行政事業(yè)單位管理工作的重要組成部分,對行政事業(yè)單位的良性運轉(zhuǎn)起重要作用。全面、科學的預算管理能有效的整合、優(yōu)化資源,提高財政資金使用率,同時也能促進單位內(nèi)部各項管理制度的落實與實施,強化行政事業(yè)單位的廉政建設(shè)。

    參考文獻:

    [1]程宏.淺議行政事業(yè)單位預算管理存在的問題及對策 [J]. 經(jīng)營管理者,2013(03).

    [2]趙蘇敏.論如何加強行政事業(yè)單位部門預算管理工作 [J]. 現(xiàn)代商業(yè),2011(18).

    [3]羅紅輝.淺談行政事業(yè)單位預算管理存在的問題與對策 [J]. 財經(jīng)界,2010(09).

    [4]張揚偉.我國地方政府財政預算管理的現(xiàn)狀及改進措施研究[J].現(xiàn)代商業(yè),2012(23).

    [5]馬蔡琛.中國公共預算研究:基于財政學視角的考察[J].公共經(jīng)濟評論,2011(1).

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