• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的解讀與應(yīng)對(duì)

    2015-04-09 05:27:30
    勝利油田黨校學(xué)報(bào) 2015年1期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)信息監(jiān)督

    姜 娜

    (勝利油田 高培黨校,山東 東營(yíng) 257000)

    對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的解讀與應(yīng)對(duì)

    姜 娜

    (勝利油田 高培黨校,山東 東營(yíng) 257000)

    隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,作為政府制定宏觀經(jīng)濟(jì)決策的重要依據(jù)的會(huì)計(jì)信息,發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。失真的會(huì)計(jì)信息具有很大的社會(huì)危害性,會(huì)影響企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理、削弱政府宏觀調(diào)控的效力、破壞投資環(huán)境、并且損害投資者和債權(quán)人的利益。通過對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的深入解讀,以及相應(yīng)的對(duì)策研究,滿足企業(yè)對(duì)內(nèi)部管理的需要,可充分發(fā)揮企業(yè)會(huì)計(jì)信息在宏觀決策中的作用。

    會(huì)計(jì)信息;經(jīng)濟(jì)決策;失真

    一、 企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)狀

    1.會(huì)計(jì)信息的重要性。會(huì)計(jì)信息是指會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)經(jīng)過加工處理后產(chǎn)生的,為會(huì)計(jì)管理和企業(yè)管理所需要的經(jīng)濟(jì)信息。具體地說(shuō),會(huì)計(jì)信息是指會(huì)計(jì)單位通過財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告或附注等形式向投資者、債權(quán)人或其他信息使用者揭示單位財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的信息,是企業(yè)從會(huì)計(jì)視角所揭示的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況,包括企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和現(xiàn)金流量等。會(huì)計(jì)信息是社會(huì)經(jīng)濟(jì)有效運(yùn)行的重要基礎(chǔ),我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中明確提出了會(huì)計(jì)核算目標(biāo):“會(huì)計(jì)信息符合國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)管理要求,滿足有關(guān)方面了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的需要,滿足企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理的需要。”并且,會(huì)計(jì)一般原則中的第一條就是真實(shí)性原則。所以,真實(shí)性是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量最基本的要求。

    2.會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)狀。會(huì)計(jì)信息失真是指會(huì)計(jì)信息的形成與提供違背了客觀的真實(shí)性原則,不能正確反映會(huì)計(jì)主體真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性,是指會(huì)計(jì)核算必須以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的合法憑證為依據(jù),如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。就是說(shuō)一切會(huì)計(jì)記錄都應(yīng)當(dāng)做到有憑有據(jù),可以查驗(yàn),會(huì)計(jì)報(bào)表的內(nèi)容不得憑空捏造。一個(gè)企業(yè)對(duì)外提供的《資產(chǎn)負(fù)債表》《損益表》《現(xiàn)金流量表》等會(huì)計(jì)信息,要真實(shí)、客觀、公正地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)際情況。反之,就是企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真。無(wú)論是政府管理部門,還是企業(yè)內(nèi)部管理階層,或者是資本市場(chǎng)的投資者(銀行)債權(quán)人等有關(guān)各方,都需要通過會(huì)計(jì)信息了解企業(yè),并作為相應(yīng)決策的依據(jù),尤其在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下會(huì)計(jì)信息更顯得重要。但現(xiàn)實(shí)卻恰恰相反,目前在我國(guó)企事業(yè)單位中會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象卻十分嚴(yán)重。財(cái)政部會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查結(jié)果顯示,被抽查的159家企業(yè)中,資產(chǎn)不實(shí)147戶,虛增資產(chǎn)18.48億元,虛減資產(chǎn)24.75億元,利潤(rùn)不實(shí)157戶,虛增利潤(rùn)14.72億元,虛減利潤(rùn)19.43億元。同時(shí),國(guó)內(nèi)的審計(jì)市場(chǎng)也不平靜。近年來(lái),我國(guó)的證券市場(chǎng)出現(xiàn)了一系列上市公司造假案,其中無(wú)一例外的是具有審計(jì)資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所為造假的會(huì)計(jì)報(bào)告出具了嚴(yán)重失實(shí)的審計(jì)報(bào)告。

    二、 企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的原因

    目前我國(guó)出現(xiàn)的一些嚴(yán)重問題如國(guó)有資產(chǎn)流失、公眾對(duì)上市公司失去信任、銀行不良資產(chǎn)增加等問題,在很大程度上都與企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真有舉足輕重的密切聯(lián)系。主要原因有以下幾個(gè)方面。

    1.受利益驅(qū)動(dòng)。任何失真的會(huì)計(jì)信息背后必然涉及到某些利益,或地方政府的利益、或企業(yè)單位小集團(tuán)的利益、或個(gè)人的私利。如《公司法》中對(duì)公司發(fā)行股票、上市以及上市公司配股或發(fā)行債券等都作了一些硬性規(guī)定,主要是關(guān)于公司資產(chǎn)、凈資產(chǎn)的規(guī)模,最近三年的盈利情況等。有的公司為了達(dá)到上市、融資的目的,通過編制假財(cái)務(wù)報(bào)告包裝自己。曾經(jīng)轟動(dòng)股市的銀廣廈、猴王、東方電子等事件就是最典型的例子。又如,目前我國(guó)對(duì)大部分國(guó)有企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的管理仍然集中于政府部門,這種管理有著濃厚的政治色彩,政府主管部門考核單位負(fù)責(zé)人主要通過其任職內(nèi)凈資產(chǎn)、收入、利稅等經(jīng)濟(jì)指標(biāo),從而決定單位負(fù)責(zé)人的去留、提拔甚至高額的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),正是由于業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系對(duì)于結(jié)果狀態(tài)的過于偏愛,而對(duì)會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生過程有所忽視,于是一些單位領(lǐng)導(dǎo)為了達(dá)到其個(gè)人目的,指使會(huì)計(jì)人員做假帳,致使會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。

    2.投資主體的缺位。目前,國(guó)有經(jīng)濟(jì)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中還占有相當(dāng)大的比重,國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真也尤其嚴(yán)重。 國(guó)有企業(yè)的投資主體是國(guó)家,但具體到每一個(gè)企業(yè),產(chǎn)權(quán)主體實(shí)際上很不具體。國(guó)家管理國(guó)有企業(yè),一般通過如國(guó)資委這樣的國(guó)有資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),但國(guó)家授權(quán)的國(guó)有資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)不是國(guó)有企業(yè)真正的所有者,自身又缺乏根本的利益動(dòng)力機(jī)制,加上不能干預(yù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)權(quán),對(duì)企業(yè)的監(jiān)督十分低效。國(guó)有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)主體形成了事實(shí)上的缺位。沒有了“主人”的監(jiān)督,于是本來(lái)是“管家”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層搖身一變成了“主人”,會(huì)計(jì)核算以他們自己的利益為核心,使提供的會(huì)計(jì)信息失真。當(dāng)前國(guó)企改制中非常普遍的國(guó)有資產(chǎn)流失現(xiàn)象就是在這種背景下產(chǎn)生的?!肮芗摇笔紫染幵旒賵?bào)表,造成企業(yè)連年虧損,嚴(yán)重資不抵債的假象,然后他們自己尋找投資人,自己設(shè)計(jì)重組方案對(duì)企業(yè)進(jìn)行改制。他們可以借改制名義賣設(shè)備賣廠房賣企業(yè),有的甚至左手經(jīng)營(yíng)國(guó)有企業(yè),右手經(jīng)營(yíng)自己的企業(yè),然后以超乎想象的低價(jià)將國(guó)企從左手賣給右手,使國(guó)有資產(chǎn)流入到自己的腰包。

    3.企業(yè)外部監(jiān)督機(jī)制與內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不健全。企業(yè)外部對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息監(jiān)督包括政府審計(jì)和社會(huì)中介機(jī)構(gòu)審計(jì)。政府審計(jì)指財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、工商、海關(guān)、物價(jià)等政府職能部門的審計(jì)檢查,這些部門一般是就某一方面進(jìn)行專項(xiàng)檢查,各部門之間監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,管理上各自為政,功能上相互交叉,無(wú)法有機(jī)結(jié)合,再加上受人力、物力、財(cái)力的限制以及其事后監(jiān)督性質(zhì)的局限,不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督包括會(huì)計(jì)自身的監(jiān)督職能和單位內(nèi)部的審計(jì)部門監(jiān)督。會(huì)計(jì)的基本職能是核算與監(jiān)督,但現(xiàn)行的會(huì)計(jì)人員管理方式很難保證會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能實(shí)施,在企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)人員都是由企業(yè)管理層直接聘任,他們的工資報(bào)酬甚至能否繼續(xù)聘用都由企業(yè)管理層直接決定,這就意味著企業(yè)的會(huì)計(jì)工作在某種意義上是為企業(yè)管理層服務(wù)并隨著企業(yè)管理層的意志而改變。會(huì)計(jì)人員所應(yīng)有的監(jiān)督權(quán)被弱化,從而使會(huì)計(jì)信息不能真正反映企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況。

    4.對(duì)企業(yè)造假者不追究或處罰不力。改革開放以來(lái),我國(guó)加強(qiáng)了立法建設(shè),在會(huì)計(jì)法規(guī)方面也取得了很大的成就,特別是《會(huì)計(jì)法》的發(fā)布實(shí)施對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)工作具有重大意義。但是,有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的情況也很普遍,對(duì)違反會(huì)計(jì)法規(guī)的處罰力度不夠,使得違法的機(jī)會(huì)成本很小。違反會(huì)計(jì)法規(guī)的巨大利益誘惑與低廉機(jī)會(huì)成本所形成的反差,使得會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象屢禁不止。地方政府部門的庇護(hù)更使得造假者有恃無(wú)恐。有資料表明,越是重點(diǎn)企業(yè)、明星企業(yè),造假現(xiàn)象越嚴(yán)重,這類企業(yè)一般為當(dāng)?shù)刎?cái)政作了很大貢獻(xiàn),緩解了當(dāng)?shù)厝丝诰蜆I(yè)壓力,其領(lǐng)導(dǎo)也與政府官員有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,其理所當(dāng)然地得到當(dāng)?shù)卣奶貏e照顧,當(dāng)他們?cè)诮?jīng)營(yíng)活動(dòng)中的財(cái)務(wù)行為與會(huì)計(jì)法規(guī)制度發(fā)生抵觸時(shí),地方政府往往更注重強(qiáng)調(diào)搞活經(jīng)營(yíng),而放松對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的監(jiān)督,為了穩(wěn)定局面,不影響財(cái)政收入,也就睜一只眼,閉一只眼,甚至采取包庇的態(tài)度。

    5.會(huì)計(jì)人員的從業(yè)素質(zhì)和單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)不高。會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)高低直接影響會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。會(huì)計(jì)是一門專業(yè)性很強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)管理工作,必須經(jīng)過系統(tǒng)的專門教育才能成為一名合格的會(huì)計(jì)人員,而我國(guó)現(xiàn)在有大量的企業(yè)中,任人唯親,在沒有任何會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的情況下,只需經(jīng)過二個(gè)月的培訓(xùn)就可以獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,足可見會(huì)計(jì)從業(yè)門檻之低。再一方面就是會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育缺乏力度。雖然財(cái)政部門已經(jīng)對(duì)于會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育有了具體規(guī)定,但實(shí)際運(yùn)行情況并不理想。對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)、考核,對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的年檢只是走走過場(chǎng),只要交了錢就可以合格,相反有關(guān)部門借后續(xù)教育之名向會(huì)計(jì)從業(yè)人員亂收費(fèi),加大了他們的從業(yè)成本。這樣導(dǎo)致許多老會(huì)計(jì)人員并不熟悉新的會(huì)計(jì)制度,而一些年輕的會(huì)計(jì)人員缺乏豐富的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)較復(fù)雜的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)很難較好地處理。而一些單位的領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)思想不正確法律意識(shí)淡薄,認(rèn)為只要自己不貪不拿,并且自己工作勤勤懇懇,一心為企業(yè)發(fā)展壯大,為社會(huì)創(chuàng)造了大量財(cái)富,指使會(huì)計(jì)人員做一做假帳沒多大關(guān)系。為了小集團(tuán)或個(gè)人的利益,他們指使會(huì)計(jì)人員弄虛作假,甚至強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員作假,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。

    三、企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的治理對(duì)策

    會(huì)計(jì)信息失真的原因是多方面的,相應(yīng)地治理會(huì)計(jì)信息失真對(duì)策也應(yīng)是多方面的。

    1.不斷完善會(huì)計(jì)法制建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)管理者及會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)法規(guī)意識(shí)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,縱觀中國(guó)的歷史,不同的階級(jí)集團(tuán)都根據(jù)當(dāng)時(shí)的發(fā)展需要,對(duì)會(huì)計(jì)工作做出過相應(yīng)的官職設(shè)置和法律規(guī)定,從西周時(shí)期的“司會(huì)”(西周時(shí)期的會(huì)計(jì)長(zhǎng)官,職責(zé)是對(duì)會(huì)計(jì)核算進(jìn)行管理和監(jiān)督。編者注)、秦代的《效律》(對(duì)核驗(yàn)縣和都官物資賬目有關(guān)制度的規(guī)定。編者注),到1945年國(guó)民黨政府頒布的《會(huì)計(jì)師法》,再到新中國(guó)成立后1951年的《核定會(huì)計(jì)師管理準(zhǔn)則》,以及1985年頒布,后經(jīng)1993年、1999年兩次修訂的現(xiàn)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》,都對(duì)規(guī)范會(huì)計(jì)工作起了重要作用。所有會(huì)計(jì)人員必須以誠(chéng)信為本,操守為重,遵循準(zhǔn)則,不做假賬,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹、執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》,規(guī)范會(huì)計(jì)行為,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、可靠。加強(qiáng)企業(yè)管理者的會(huì)計(jì)法規(guī)意識(shí)。做到學(xué)法、知法、用法。

    2.改革現(xiàn)行會(huì)計(jì)人員管理體制,擴(kuò)大會(huì)計(jì)委派制試點(diǎn),建立健全單位內(nèi)部監(jiān)督制度,完善社會(huì)監(jiān)督體系。在單位內(nèi)部建立完善的內(nèi)控制度,加強(qiáng)精細(xì)化管理,加大內(nèi)部審計(jì)力度,提高內(nèi)部審計(jì)的自覺性。完善注冊(cè)會(huì)計(jì)師制度,加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)師和事務(wù)所的管理及違規(guī)執(zhí)業(yè)行為的處罰。促使內(nèi)部控制與社會(huì)審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、物流的緊密結(jié)合。

    3.加大對(duì)違反會(huì)計(jì)法規(guī)的處罰力度,做到執(zhí)法必嚴(yán),違法必究,使后來(lái)者不敢效仿。治理會(huì)計(jì)信息失真的目標(biāo)是使會(huì)計(jì)失真主體放棄實(shí)施會(huì)計(jì)信息失真的行為,通過加大查處和處罰力度,使單位領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)人員做到“四不為”:不必為、不愿為、不敢為和不能為。

    4.充分發(fā)揮會(huì)計(jì)繼續(xù)教育制度,整合會(huì)計(jì)人員的知識(shí)框架,提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。1998年財(cái)政部頒布了《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》,規(guī)定要求每個(gè)會(huì)計(jì)人員每年必須接受一定時(shí)間的繼續(xù)教育。十幾年過去了,很多地方的繼續(xù)教育更多的流于形式,應(yīng)該改變教育的方式,更多的應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)實(shí)行網(wǎng)上教育;創(chuàng)新教育的內(nèi)容,拓寬會(huì)計(jì)人員的知識(shí)框架。只有通過大規(guī)模的培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)和整體素質(zhì),實(shí)行多形式、重內(nèi)容的繼續(xù)教育學(xué)習(xí),更新知識(shí),才能從根本上扭轉(zhuǎn)我國(guó)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的不利局面。

    會(huì)計(jì)信息失真的原因是復(fù)雜多樣的,決不僅僅是會(huì)計(jì)人員本身的問題造成的,也不僅僅是中國(guó)的問題,而是一個(gè)國(guó)際性的難題。在高速發(fā)展的中國(guó),會(huì)計(jì)信息失真這一現(xiàn)象在短期內(nèi)還不可能消除,對(duì)它的治理工作也將是一個(gè)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。

    (責(zé)任編輯 潘 京)

    On the Interpretation and Deal With the Enterprise Accounting Information Distortion

    JIANG Na

    (Advanced Training College and Party School,Shengli Oilfield,Dongying 257000,China)

    With the ever increasing development of market economy,and as a significant basis for the government to make macro-economic decisions,the accounting information is playing a more and more important role. The distorted accounting information is a great hazard to the society,will affect the corporate internal business management,weaken the effectiveness of macro-control by the government,damage the investment environment and will impair the interests of the investors and creditors. The in-depth interpretation of corporate accounting information distortion and study on relevant countermeasures will make full play of corporate accounting information in macro decision-making.

    accounting information;economic decision-making;distortion

    2014-12-12

    姜 娜(1980-),女,山東淄博人,勝利油田高培黨校黨群工作部(紀(jì)委)經(jīng)濟(jì)師。研究方向:會(huì)計(jì)審計(jì)。

    10.13600/j.cnki.jpsslof.issn.1009-4326.2015.01.021

    F233

    A

    1009-4326(2015)01-0090-03

    猜你喜歡
    會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)信息監(jiān)督
    突出“四個(gè)注重” 預(yù)算監(jiān)督顯實(shí)效
    小議會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷行為的合理性
    探討企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露問題
    監(jiān)督見成效 舊貌換新顏
    我國(guó)將建立會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信檔案
    夯實(shí)監(jiān)督之基
    會(huì)計(jì)信息失真問題探討
    關(guān)于基層會(huì)計(jì)人員職業(yè)素養(yǎng)的探討
    加強(qiáng)往來(lái)款清理 提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
    事業(yè)單位如何提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量
    人間(2015年19期)2016-01-04 12:47:04
    特级一级黄色大片| 亚洲自偷自拍三级| 好男人视频免费观看在线| 日本黄色片子视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 精品酒店卫生间| 亚洲精品,欧美精品| 天堂√8在线中文| 免费观看性生交大片5| 能在线免费观看的黄片| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲最大成人av| 亚洲国产色片| 美女被艹到高潮喷水动态| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 嫩草影院新地址| 在线 av 中文字幕| 观看免费一级毛片| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 国产成人午夜福利电影在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 精品一区二区免费观看| 一区二区三区四区激情视频| 午夜福利成人在线免费观看| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲av国产av综合av卡| 欧美另类一区| 午夜激情欧美在线| 国产亚洲精品av在线| 22中文网久久字幕| 日韩强制内射视频| 国产精品熟女久久久久浪| 日韩欧美国产在线观看| 身体一侧抽搐| 亚洲欧洲日产国产| 久久精品国产亚洲网站| 日韩国内少妇激情av| 亚洲激情五月婷婷啪啪| a级毛片免费高清观看在线播放| 在现免费观看毛片| 国产一区有黄有色的免费视频 | 亚洲精品久久午夜乱码| 久久久久久久国产电影| 老司机影院毛片| 久久久久精品久久久久真实原创| 精品久久久久久久末码| 亚洲天堂国产精品一区在线| 欧美xxⅹ黑人| av一本久久久久| 久99久视频精品免费| 中文字幕久久专区| 国产高潮美女av| 国产精品一区二区三区四区久久| 在线免费十八禁| 国产日韩欧美在线精品| 麻豆久久精品国产亚洲av| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 天堂影院成人在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 久久久久久伊人网av| 美女内射精品一级片tv| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲精品色激情综合| 久久久久九九精品影院| 成年女人在线观看亚洲视频 | 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲av免费高清在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产一区二区在线观看日韩| 日本一二三区视频观看| 国产日韩欧美在线精品| 欧美区成人在线视频| 久久久午夜欧美精品| 国产视频首页在线观看| 99热6这里只有精品| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品国产三级专区第一集| a级毛片免费高清观看在线播放| 99热6这里只有精品| 亚洲欧美成人精品一区二区| 日韩中字成人| 欧美zozozo另类| 中文字幕制服av| www.av在线官网国产| 国产一区二区在线观看日韩| 最后的刺客免费高清国语| 免费黄频网站在线观看国产| 91久久精品电影网| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 美女高潮的动态| 国产成人一区二区在线| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 可以在线观看毛片的网站| 久久久久久九九精品二区国产| 床上黄色一级片| 午夜爱爱视频在线播放| 麻豆成人av视频| 日韩中字成人| 老司机影院成人| 国产淫语在线视频| 国产黄频视频在线观看| 免费观看性生交大片5| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 乱系列少妇在线播放| 波多野结衣巨乳人妻| 免费看a级黄色片| 青青草视频在线视频观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 一个人看视频在线观看www免费| 国产一区二区三区av在线| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 欧美高清性xxxxhd video| 老司机影院毛片| 国产精品人妻久久久影院| 国产片特级美女逼逼视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产乱人偷精品视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲欧洲国产日韩| 午夜福利视频1000在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产精品久久久久久av不卡| 赤兔流量卡办理| 国产三级在线视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲人成网站高清观看| 中文欧美无线码| 国产av国产精品国产| 天堂影院成人在线观看| 男人舔奶头视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 一级爰片在线观看| 久久热精品热| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产乱人偷精品视频| 精品一区二区三区人妻视频| 91久久精品国产一区二区三区| 超碰97精品在线观看| 国产精品.久久久| 我的女老师完整版在线观看| 在现免费观看毛片| 尾随美女入室| 国产成人免费观看mmmm| 99热6这里只有精品| 久久久久国产网址| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 91精品一卡2卡3卡4卡| 91av网一区二区| 六月丁香七月| 亚洲人成网站在线观看播放| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产在线男女| 日日撸夜夜添| 又爽又黄无遮挡网站| 看十八女毛片水多多多| 久久久久久国产a免费观看| 韩国av在线不卡| 一个人看视频在线观看www免费| www.色视频.com| 久久久久网色| 伊人久久精品亚洲午夜| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久久久国产网址| 亚洲av免费在线观看| 国产精品一区www在线观看| 国产午夜精品论理片| www.色视频.com| 精品人妻熟女av久视频| 成人亚洲精品一区在线观看 | 白带黄色成豆腐渣| 97在线视频观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产精品一区二区性色av| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲av电影不卡..在线观看| ponron亚洲| 免费观看无遮挡的男女| 夜夜爽夜夜爽视频| 最新中文字幕久久久久| 国产黄色视频一区二区在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 青青草视频在线视频观看| 国产在视频线在精品| 精品人妻偷拍中文字幕| av国产久精品久网站免费入址| 欧美潮喷喷水| av免费在线看不卡| 久久久久久久大尺度免费视频| 日本黄大片高清| 免费看美女性在线毛片视频| 国产淫语在线视频| 99热网站在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 伦理电影大哥的女人| 亚洲av福利一区| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产免费一级a男人的天堂| 免费大片18禁| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲美女视频黄频| a级毛色黄片| 色网站视频免费| 精品一区在线观看国产| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 99久国产av精品国产电影| 欧美+日韩+精品| 五月玫瑰六月丁香| 精品久久久久久成人av| 街头女战士在线观看网站| 一区二区三区乱码不卡18| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲人与动物交配视频| 欧美日韩综合久久久久久| 国产精品精品国产色婷婷| 在线观看人妻少妇| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 欧美xxxx性猛交bbbb| 免费无遮挡裸体视频| 久久久精品94久久精品| av在线老鸭窝| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久久久网色| 国产av码专区亚洲av| 一级二级三级毛片免费看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久99蜜桃精品久久| 国产在视频线精品| 亚洲最大成人中文| 高清av免费在线| 欧美高清性xxxxhd video| 神马国产精品三级电影在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 欧美区成人在线视频| 综合色丁香网| 国产在线男女| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 高清日韩中文字幕在线| 免费看av在线观看网站| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 婷婷色综合www| 亚洲最大成人中文| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲在线观看片| 美女主播在线视频| 久久人人爽人人片av| 成年女人看的毛片在线观看| 成人无遮挡网站| av在线亚洲专区| 国产av不卡久久| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国内精品宾馆在线| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 视频中文字幕在线观看| av专区在线播放| 高清日韩中文字幕在线| 欧美日韩亚洲高清精品| 美女大奶头视频| av女优亚洲男人天堂| 三级经典国产精品| 日本av手机在线免费观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 我的女老师完整版在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久精品国产自在天天线| 韩国av在线不卡| 精品一区二区三区人妻视频| 久久国内精品自在自线图片| 老司机影院毛片| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美日本视频| 久久久久久久午夜电影| 亚洲三级黄色毛片| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 特大巨黑吊av在线直播| 精品人妻视频免费看| 久99久视频精品免费| 国产精品久久久久久久电影| 好男人视频免费观看在线| 亚洲最大成人中文| 69人妻影院| 中文字幕av在线有码专区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 精品国产三级普通话版| 如何舔出高潮| 国产精品无大码| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 大话2 男鬼变身卡| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲成色77777| 成人午夜高清在线视频| 久久鲁丝午夜福利片| 国产视频首页在线观看| 免费看不卡的av| 一边亲一边摸免费视频| 国产日韩欧美在线精品| 日日撸夜夜添| 国产综合懂色| 亚洲伊人久久精品综合| av黄色大香蕉| 我的女老师完整版在线观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 日本黄色片子视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 三级毛片av免费| 午夜福利网站1000一区二区三区| 麻豆成人午夜福利视频| 国产爱豆传媒在线观看| 久久久色成人| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲欧美清纯卡通| 熟女电影av网| 久久久久九九精品影院| 免费观看在线日韩| 午夜福利视频1000在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 一区二区三区乱码不卡18| 国产精品一区二区在线观看99 | 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲精品国产成人久久av| 美女被艹到高潮喷水动态| 欧美精品国产亚洲| 国产免费又黄又爽又色| 国产男人的电影天堂91| 久久久a久久爽久久v久久| 久久久成人免费电影| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲乱码一区二区免费版| 日韩一区二区三区影片| 街头女战士在线观看网站| a级毛色黄片| freevideosex欧美| 国产成人aa在线观看| 欧美精品一区二区大全| 简卡轻食公司| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久人人爽人人片av| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 青春草国产在线视频| 日日啪夜夜撸| 女人被狂操c到高潮| 免费高清在线观看视频在线观看| 99热6这里只有精品| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 久久久久网色| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 99热全是精品| 久久99精品国语久久久| 成人二区视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久久久久久久久黄片| 国产成人a区在线观看| 日韩大片免费观看网站| 亚洲在线自拍视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 欧美精品国产亚洲| 赤兔流量卡办理| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲性久久影院| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 99re6热这里在线精品视频| 一个人免费在线观看电影| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久97久久精品| 女人久久www免费人成看片| 一二三四中文在线观看免费高清| 三级经典国产精品| 午夜福利视频1000在线观看| 永久免费av网站大全| 男女下面进入的视频免费午夜| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲欧洲国产日韩| 久久久a久久爽久久v久久| 日韩三级伦理在线观看| 午夜免费观看性视频| 精品久久国产蜜桃| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 日本免费a在线| 国产精品99久久久久久久久| 久久精品久久精品一区二区三区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久精品国产亚洲av涩爱| 两个人视频免费观看高清| 成年版毛片免费区| 日本一二三区视频观看| 午夜福利高清视频| 麻豆av噜噜一区二区三区| 美女大奶头视频| 亚洲成人一二三区av| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲不卡免费看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产综合懂色| 精品久久国产蜜桃| av在线亚洲专区| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产成人精品福利久久| av国产久精品久网站免费入址| 日本免费在线观看一区| 国产成人aa在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 91精品国产九色| 精品国产三级普通话版| 99热这里只有是精品50| 亚洲18禁久久av| 中文字幕久久专区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 天天一区二区日本电影三级| 男女视频在线观看网站免费| 欧美xxⅹ黑人| 麻豆乱淫一区二区| 在线观看一区二区三区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品三级大全| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久午夜福利片| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产精品国产三级专区第一集| 99久国产av精品| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 99热这里只有是精品50| 国产亚洲最大av| 免费看光身美女| videossex国产| 精品一区二区三区人妻视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 成人二区视频| 亚洲综合色惰| 国产伦精品一区二区三区四那| 99九九线精品视频在线观看视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲伊人久久精品综合| 一级毛片aaaaaa免费看小| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产毛片a区久久久久| 国产在视频线精品| 男女边摸边吃奶| 久久草成人影院| 国产精品久久久久久精品电影| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 丰满乱子伦码专区| 免费看光身美女| 午夜老司机福利剧场| 男的添女的下面高潮视频| 国产亚洲一区二区精品| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产淫语在线视频| 天美传媒精品一区二区| 国产av码专区亚洲av| 国产成人aa在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产综合懂色| 搡老乐熟女国产| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲精品日本国产第一区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲不卡免费看| 一级片'在线观看视频| 国产成人一区二区在线| 性色avwww在线观看| 91久久精品电影网| 极品教师在线视频| 亚洲自偷自拍三级| 色5月婷婷丁香| 国产精品久久久久久av不卡| 成人毛片a级毛片在线播放| 干丝袜人妻中文字幕| 99热网站在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 天天躁日日操中文字幕| 午夜福利高清视频| 成人亚洲精品av一区二区| 精品午夜福利在线看| 免费av观看视频| 国产av国产精品国产| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 精品久久久久久久久亚洲| 国产在视频线在精品| 丰满乱子伦码专区| h日本视频在线播放| 日韩亚洲欧美综合| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久久久久国产a免费观看| 国内精品一区二区在线观看| 久久久久网色| 欧美日韩精品成人综合77777| 99热这里只有是精品50| 综合色丁香网| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲精品成人av观看孕妇| 婷婷六月久久综合丁香| 久久久精品免费免费高清| 日韩av在线大香蕉| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产单亲对白刺激| 亚洲av福利一区| 国产探花极品一区二区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 日本一本二区三区精品| 午夜亚洲福利在线播放| 国产精品久久久久久久电影| 久久精品久久久久久久性| 国产 亚洲一区二区三区 | 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 一夜夜www| 大话2 男鬼变身卡| 欧美 日韩 精品 国产| 亚州av有码| 中文资源天堂在线| 能在线免费看毛片的网站| 国产精品国产三级专区第一集| 直男gayav资源| 国产精品爽爽va在线观看网站| 免费av不卡在线播放| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲怡红院男人天堂| 人人妻人人看人人澡| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲真实伦在线观看| 老女人水多毛片| 亚洲av一区综合| 日本黄大片高清| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 床上黄色一级片| 免费无遮挡裸体视频| 三级毛片av免费| 亚洲综合色惰| 人妻一区二区av| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲国产精品sss在线观看| 欧美97在线视频| 国产黄片视频在线免费观看| 国产高潮美女av| 成年av动漫网址| 国产精品三级大全| 欧美最新免费一区二区三区| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 好男人在线观看高清免费视频| 欧美bdsm另类| 秋霞伦理黄片| 国产成人a∨麻豆精品| 午夜福利在线在线| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 深爱激情五月婷婷| 欧美三级亚洲精品| 成人亚洲精品av一区二区| 色综合站精品国产| 国产av码专区亚洲av| 成人二区视频| 一级a做视频免费观看| 免费无遮挡裸体视频| 久久人人爽人人片av| 日韩欧美三级三区| 欧美+日韩+精品| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产精品av视频在线免费观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 97热精品久久久久久| 免费高清在线观看视频在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 成年女人看的毛片在线观看| 国产精品一二三区在线看| 99久久中文字幕三级久久日本| 免费看光身美女| 国产麻豆成人av免费视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 精品久久久久久电影网| 久久久久久久久久成人| 五月天丁香电影| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产午夜精品论理片| 麻豆成人午夜福利视频| 国产成人91sexporn| 十八禁网站网址无遮挡 | 午夜福利网站1000一区二区三区| av线在线观看网站|