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    論新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部的微能力

    2015-04-09 05:27:30徐周良
    勝利油田黨校學(xué)報(bào) 2015年1期
    關(guān)鍵詞:領(lǐng)導(dǎo)干部群眾

    何 旭 ,徐周良

    (1.廣西師范大學(xué) 政治與行政學(xué)院,廣西 桂林 541006;2.中國(guó)石油華北油田公司 第一采油廠,河北 任丘 062552)

    論新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部的微能力

    何 旭1,徐周良2

    (1.廣西師范大學(xué) 政治與行政學(xué)院,廣西 桂林 541006;2.中國(guó)石油華北油田公司 第一采油廠,河北 任丘 062552)

    微能力是領(lǐng)導(dǎo)干部適應(yīng)微時(shí)代所需的特殊能力。微能力的特殊功能是組織凝聚、媒介交流、意見(jiàn)表達(dá)。在微時(shí)代,由于領(lǐng)導(dǎo)干部面臨著諸多新問(wèn)題,需要不斷提升自身的微能力,包括轉(zhuǎn)換角色,深入基層;重視學(xué)習(xí),包容質(zhì)疑;積極參與,正確引導(dǎo);自律其身,接受監(jiān)督。新時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)干部,需要適應(yīng)新形勢(shì),學(xué)會(huì)與微博打交道,在提高其他能力的同時(shí)提升自身的微能力,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力產(chǎn)生的功能。

    微博;領(lǐng)導(dǎo)干部;微能力;黨群關(guān)系;干群關(guān)系

    2012年11月8日,黨的十八大報(bào)告指出:“新形勢(shì)下,黨面臨的執(zhí)政考驗(yàn)、改革開(kāi)放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)是長(zhǎng)期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的,精神懈怠危險(xiǎn)、能力不足危險(xiǎn)、脫離群眾危險(xiǎn)、消極腐敗危險(xiǎn)更加尖銳地?cái)[在全黨面前?!盵1]45-46因此,作為社會(huì)管理創(chuàng)新的執(zhí)行者和決策者,領(lǐng)導(dǎo)干部需要適應(yīng)新形勢(shì),努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),學(xué)會(huì)運(yùn)用微博同他人打交道的能力,在提高其他能力的同時(shí)提升自身的微能力。

    一、微能力的內(nèi)涵

    微能力主要包含以下三個(gè)方面:其一,運(yùn)用微博傳播信息時(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部需要具備向群眾教育、宣傳、解釋、引導(dǎo)等能力;其二,作為網(wǎng)絡(luò)受眾,領(lǐng)導(dǎo)者需要具備對(duì)社會(huì)群眾所發(fā)出信息的鑒別、獲取、篩選、控制的能力,以及在對(duì)信息理解的基礎(chǔ)上反省、改正自身行為的能力;其三,作為微博與群眾連接的中間人,領(lǐng)導(dǎo)干部需要具備運(yùn)用微博的能力及做好群眾溝通互動(dòng)的能力。

    微能力主要有三個(gè)特點(diǎn):其一,微能力指的是運(yùn)用微博能力的高低,它通過(guò)一些科學(xué)方法來(lái)掌握其運(yùn)用的程度;其二,在對(duì)個(gè)人或者組織的形象力、影響力、公信力進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),了解一個(gè)人的微能力比測(cè)試人的其他能力更有價(jià)值;其三,可以采用科學(xué)的方法來(lái)培養(yǎng)和提高一個(gè)人的微能力,使他的微能力更好地作用于提高自身整體形象、培養(yǎng)個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)魅力、提升個(gè)人其他能力、促進(jìn)個(gè)人整體發(fā)展。在微博盛行的今天,各種信息傳播都是通過(guò)新興媒介來(lái)完成的,作為新時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)干部,只有提升自身微能力才能發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力產(chǎn)生的功能。

    二、微能力的特殊功能

    作為社會(huì)管理主體的領(lǐng)導(dǎo)者,領(lǐng)導(dǎo)干部提升微能力的功能集中體現(xiàn)在黨群、干群關(guān)系方面,主要包括:組織凝聚、媒介交流、意見(jiàn)表達(dá)三個(gè)方面。

    1.組織凝聚。微能力的組織凝聚功能指的是領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)提高運(yùn)用微博的能力,在網(wǎng)絡(luò)虛擬空間中圍繞團(tuán)結(jié)黨員群眾、干部群眾為根本目標(biāo),促進(jìn)黨群、干群關(guān)系和諧而產(chǎn)生的影響力。領(lǐng)導(dǎo)干部是組織凝聚的重要載體,從一定意義上講,領(lǐng)導(dǎo)干部的組織凝聚力代表了執(zhí)政黨的組織凝聚力。作為我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,領(lǐng)導(dǎo)干部的能力直接關(guān)系到黨的執(zhí)政能力,關(guān)系到社會(huì)主義現(xiàn)代化各項(xiàng)事業(yè)的成敗。1934年1月,毛澤東在第二次全國(guó)工農(nóng)兵代表大會(huì)上指出:“我們是革命戰(zhàn)爭(zhēng)的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者,我們又是群眾生活的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者。組織革命戰(zhàn)爭(zhēng),改良群眾生活,這是我們的兩大任務(wù)?!盵2]1391994年1月,江澤民在全國(guó)政協(xié)新年茶話會(huì)上指出:“各級(jí)干部一定要牢記,聯(lián)系群眾,宣傳群眾,組織群眾,團(tuán)結(jié)群眾為實(shí)現(xiàn)自己的利益而奮斗,這是我們黨的根本力量和優(yōu)勢(shì)所在,也是我們各項(xiàng)工作的取勝之道。”[3]364一個(gè)視野廣闊、思想開(kāi)明、心胸寬廣的領(lǐng)導(dǎo)干部能為他所領(lǐng)導(dǎo)的部門組織凝聚民心,為黨和政府提高公信力,從而通過(guò)這種功能發(fā)揮其威力,形成一定的軟權(quán)力。

    比如,2010年11月,福建省安溪縣美莊村村委會(huì)主任林桂河開(kāi)通“美莊村委會(huì)主任林桂河”的實(shí)名微博,微博通過(guò)認(rèn)證后,迅速引起網(wǎng)友和媒體的注意,12月7日早9點(diǎn)47分,美莊村委會(huì)主任林桂河發(fā)布微博稱“今天粉絲的數(shù)量一下子到了五千多,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了我們美莊村的人口數(shù)了?!痹诹止鸷拥膸?dòng)下,村里的茶農(nóng)們紛紛開(kāi)微博,截至2010年12月7日“該村開(kāi)通微博的茶農(nóng)已經(jīng)有近20戶”。林桂河的微博粉絲也上升到兩萬(wàn)余名,美莊“黃金桂茶、黃膽茶”的品牌也通過(guò)微博傳播到得更廣。到2011年5月6日林桂河再次微博直播“2011黃金桂斗茶賽”活動(dòng)時(shí),人氣最高的一條微博被轉(zhuǎn)發(fā)24次、評(píng)論18條[4]143。說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)干部不僅能自己運(yùn)用微博,而且還帶動(dòng)村民發(fā)家致富,大大密切黨群、干群關(guān)系,發(fā)揮微能力的組織凝聚的作用。

    2.媒介交流。微能力代表著一種交流能力,它是溝通領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾、政府與群眾的一種重要的能力。社會(huì)信息的多元化,微博的出現(xiàn)使領(lǐng)導(dǎo)干部只通過(guò)傳統(tǒng)媒體發(fā)聲的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了。一個(gè)稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部需要具備較高的微能力,能夠善于運(yùn)用微媒介與群眾溝通互動(dòng),敢于接受群眾質(zhì)疑。領(lǐng)導(dǎo)干部在交流溝通過(guò)程中體現(xiàn)出來(lái)的觀點(diǎn)、立場(chǎng)、說(shuō)話的方式、技巧等是否符合人民群眾的根本利益,都影響著他能否得到廣大群眾的認(rèn)同。缺乏微能力的領(lǐng)導(dǎo)干部意味著與世隔絕。微能力在領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾之間搭建了一座橋梁,實(shí)現(xiàn)二者的有效對(duì)接,使領(lǐng)導(dǎo)干部的能力有效提升,個(gè)人魅力發(fā)揮巨大能量,從而實(shí)現(xiàn)更好的領(lǐng)導(dǎo)。具備較高微能力的領(lǐng)導(dǎo)干部不僅能夠利用微博進(jìn)行互動(dòng)交流,而且能夠利用這個(gè)新的信息傳播渠道,實(shí)現(xiàn)黨群、干群之間良性的互動(dòng)。

    胡錦濤在同“人民網(wǎng)”網(wǎng)友聊天時(shí)就指出,“我們強(qiáng)調(diào)以人為本、執(zhí)政為民,因此做事情、做決策,都需要廣泛聽(tīng)取人民群眾的意見(jiàn),集中人民群眾的智慧。通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)了解民情、匯聚民智,也是一個(gè)重要的渠道?!盵5]對(duì)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,掌握與新形勢(shì)要求相適應(yīng)的能力無(wú)疑成為當(dāng)前需要解決的問(wèn)題。只有擁有適合媒體社會(huì)的交流能力,才能促進(jìn)黨群、干群關(guān)系和諧發(fā)展。以微博為例,據(jù)調(diào)查,在使用微博的人群中,87.3%的人會(huì)上微博了解大家對(duì)公共事件或突發(fā)事件的看法并發(fā)表意見(jiàn);62.5%的人參與過(guò)微博上發(fā)起的尋人、祈福等公益行動(dòng);67.1%的人表示微博能即時(shí)交流,改變了交友、溝通的方式和習(xí)慣;64.9%的人認(rèn)為上微博更容易形成特定的小圈子。這一互動(dòng)空間為領(lǐng)導(dǎo)者與公眾的交流提供平臺(tái)和機(jī)會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)者能夠通過(guò)媒介了解自己在生活和工作中聽(tīng)不到的一些評(píng)價(jià),通過(guò)了解公眾對(duì)自己的印象,進(jìn)行自我反思、自我修正,提高公眾的滿意度[6]5。這說(shuō)明,領(lǐng)導(dǎo)干部善于超越傳統(tǒng)的管理社會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)方式,更加注重通過(guò)微能力引導(dǎo)和推動(dòng)與群眾的媒介交流。

    3.意見(jiàn)表達(dá)。微能力的意見(jiàn)表達(dá)功能,主要是為了解決黨在網(wǎng)絡(luò)虛擬空間中的“失聲”現(xiàn)象,力圖通過(guò)微博發(fā)出聲音,組織和引導(dǎo)各種輿論,使黨的聲音能夠在網(wǎng)絡(luò)中傳播擴(kuò)散,擴(kuò)大黨在網(wǎng)絡(luò)中的影響力,其根源在于網(wǎng)絡(luò)可以帶來(lái)潛在的意識(shí)形態(tài)。“具有高速度、靈活性以及空間距離縮短的網(wǎng)絡(luò),培育了一個(gè)新的、激進(jìn)的、以個(gè)人權(quán)力為核心的思想體系,人們對(duì)專業(yè)權(quán)力開(kāi)始懷疑。這種思想體系作為一條紐帶和一個(gè)跳板,服務(wù)于那些患有慢性病的人們進(jìn)行政策討論?!盵7]181意見(jiàn)表達(dá)本質(zhì)上是一種話語(yǔ)權(quán),誰(shuí)的意見(jiàn)表達(dá)能力強(qiáng),誰(shuí)就主動(dòng)掌握話語(yǔ)權(quán)。一個(gè)具備較高微能力的領(lǐng)導(dǎo)干部意味著他應(yīng)當(dāng)是一個(gè)善于運(yùn)用微博來(lái)表達(dá)積極思想的人,善于掌握較高話語(yǔ)權(quán)的人,愿意傾聽(tīng)群眾訴求的人。例如,2011年,時(shí)任浙江省委常委、組織部部長(zhǎng)蔡奇,在他的帶動(dòng)下,浙江省組織系統(tǒng)的干部,90%已有個(gè)人微博,全省有3000多干部擁有微博,形成了微博上的“浙江軍團(tuán)”。在“7·23”動(dòng)車事故中,浙江政務(wù)微博集體發(fā)力,蔡奇更是一連更新30余條至深夜,以及時(shí)、坦誠(chéng)、公開(kāi)的發(fā)聲,在網(wǎng)上彌漫的一片質(zhì)疑與不滿的情緒中,贏得了難能可貴的理解與好評(píng)[8]39。

    領(lǐng)導(dǎo)干部的微能力是運(yùn)用微博的能力,體現(xiàn)在利用微博進(jìn)行意見(jiàn)表達(dá)的能力。它的這一功能對(duì)社會(huì)產(chǎn)生積極作用在以下三個(gè)方面:第一,規(guī)范作用。微博猶如一面鏡子讓領(lǐng)導(dǎo)干部自我反省。領(lǐng)導(dǎo)干部要適應(yīng)新的形勢(shì),就必須照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病,這樣才能不斷提升自身的微能力,才能拉近黨群、干群關(guān)系。第二,導(dǎo)向作用。領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)微博可以傳播正能量,弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,引領(lǐng)時(shí)代主題,對(duì)社會(huì)輿論進(jìn)行正確引導(dǎo),對(duì)形成良好的社會(huì)風(fēng)氣具有重要的導(dǎo)向作用。有了這個(gè)引路者,人們就不會(huì)受到歪風(fēng)邪氣的誤導(dǎo),就會(huì)抵制不良社會(huì)風(fēng)氣,在黨的指導(dǎo)下不斷汲取積極的社會(huì)營(yíng)養(yǎng)。第三,激勵(lì)作用。散發(fā)正能量的領(lǐng)導(dǎo)干部就像是不斷上升的旗幟,正如江澤民所說(shuō),“旗幟問(wèn)題至關(guān)重要。旗幟就是方向,旗幟就是形象?!盵9]1可以激勵(lì)人們不斷學(xué)習(xí)、不斷提高,向著更高的目標(biāo)前進(jìn),從而推動(dòng)社會(huì)風(fēng)氣干凈、整潔,形成良性的循環(huán)推動(dòng)作用。

    三、提升微能力的策略

    1.轉(zhuǎn)換角色,深入基層。根據(jù)中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心(CNNIC)發(fā)布的《第33次中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告》顯示,截至2013年12月,我國(guó)微博用戶2.81億,網(wǎng)民中微博使用率為45.5%。[10]我國(guó)將近一半的人使用微博,說(shuō)明微博已經(jīng)深入到社會(huì)生活的方方面面,給群眾的生活注入了新鮮活力。一方面,微博給予群眾利益表達(dá)和政治參與的權(quán)利,提升執(zhí)政黨的公信力;另一方面,微博謠言給群眾生活帶來(lái)了不便,造成了巨大的資源流失,也在傳播虛假、不良的信息,錯(cuò)誤地引導(dǎo)群眾,擾亂網(wǎng)絡(luò)秩序,有不少領(lǐng)導(dǎo)干部也誤入歧途。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部需要時(shí)刻反省自己,嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,堅(jiān)持從人民的根本利益出發(fā),主動(dòng)接受輿論壓力,轉(zhuǎn)變?cè)捳Z(yǔ)權(quán),“老子天下第一”的思想要果斷拋棄,不擺官腔,深入基層,深入條件艱苦的地方,主動(dòng)聽(tīng)民聲,匯民意,體民情,拜人民為師,努力學(xué)習(xí),提升自身綜合素質(zhì)。習(xí)近平指出:“調(diào)查研究的過(guò)程,是領(lǐng)導(dǎo)干部提高認(rèn)識(shí)能力、判斷能力和工作能力的過(guò)程。經(jīng)常走出領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),深入實(shí)際、深入基層、深入群眾,進(jìn)行各種形式和類型的調(diào)查研究,非常有益于促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部正確認(rèn)識(shí)客觀世界、改造主觀世界、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增進(jìn)同人民群眾的感情,有益于深切了解群眾的需求、愿望和創(chuàng)造精神、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?!盵11]毛澤東也指出:“中國(guó)革命的勝利要靠中國(guó)同志了解中國(guó)情況”[2]115“沒(méi)有調(diào)查,就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”[2]109。調(diào)查研究、深入基層才是解決群眾困難的好方法。多從群眾的角度考慮問(wèn)題,轉(zhuǎn)換角色,換位思考,不說(shuō)官話,主動(dòng)與群眾交流,與群眾緊密聯(lián)系在一起,切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最迫切的問(wèn)題,這是領(lǐng)導(dǎo)干部提升微能力的有效方法之一。

    2.重視學(xué)習(xí),包容質(zhì)疑。1941年,毛澤東在延安干部會(huì)上所作報(bào)告中指出:“在如此生動(dòng)豐富的中國(guó)革命環(huán)境和世界革命環(huán)境中,我們?cè)趯W(xué)習(xí)問(wèn)題上的這一改造,我相信一定會(huì)有好的結(jié)果?!盵12]8031962年,鄧小平在接見(jiàn)參加組織工作會(huì)議和全國(guó)監(jiān)察工作會(huì)議的同志時(shí),指出“干部的學(xué)習(xí)空氣要加強(qiáng)”,“地方干部也要讀點(diǎn)書(shū),造成一種學(xué)習(xí)的空氣?!盵13]3321999年,江澤民在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部金融研究班上講話時(shí)指出:“形勢(shì)、任務(wù)和干部隊(duì)伍的狀況,都要求全黨同志必須進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我們黨歷來(lái)是一個(gè)重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的黨?!盵9]281-282習(xí)近平在中央黨校2012年秋季學(xué)期開(kāi)學(xué)典禮上指出:“對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)不只是個(gè)人問(wèn)題,也不是一般性問(wèn)題,而是關(guān)系到黨和國(guó)家工作的推進(jìn)、社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的發(fā)展和黨的執(zhí)政地位的鞏固問(wèn)題?!盵14]這些充分說(shuō)明中國(guó)共產(chǎn)黨十分重視學(xué)習(xí),這有利于順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流,為研究新情況新問(wèn)題做好準(zhǔn)備。微博的快速發(fā)展,給領(lǐng)導(dǎo)干部的能力提出了新要求,只有努力學(xué)習(xí),重視學(xué)習(xí),把微博知識(shí)學(xué)好,懂得掌握其運(yùn)用規(guī)律,才能有效地提升領(lǐng)導(dǎo)干部自身微能力。

    微博既是群眾利益表達(dá)的載體,也是群眾政治參與的工具。微博已經(jīng)打破傳統(tǒng)媒介占主要地位的格局,改變?nèi)罕娨酝嬖V求的方式,由一元化向多元化方向發(fā)展,給群眾生活帶來(lái)方便。但是,由于網(wǎng)絡(luò)是一把雙刃劍,所以通過(guò)微博來(lái)傳遞信息時(shí),經(jīng)常會(huì)有虛假、不良的信息,這會(huì)誤導(dǎo)群眾,給群眾的切身利益帶來(lái)負(fù)面影響,同時(shí)也動(dòng)搖中國(guó)共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位。因此,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部需要努力學(xué)習(xí),重視學(xué)習(xí),正確對(duì)待微博,正確使用微博,解放思想,實(shí)事求是,這是提升微能力又一有效方法。

    面對(duì)復(fù)雜微環(huán)境,領(lǐng)導(dǎo)干部如何應(yīng)對(duì)危機(jī),如何正確包容網(wǎng)絡(luò)質(zhì)疑,如何充分發(fā)揮微博的正能量,這是當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的一個(gè)新課題。寬廣的胸懷,包容的心態(tài),有利于領(lǐng)導(dǎo)干部微博力的提升。例如,2011年7月23日晚20時(shí)34分,甬溫線特別重大鐵路交通事故發(fā)生。北京南至福州的D301次列車與杭州至福州南的D3115次列車發(fā)生追尾事故,事故造成40人死亡、200余人受傷。從通車還是救人,從車骸處置到救治小伊伊,從事故原因的疑團(tuán)到問(wèn)責(zé)官員的上任,從新聞發(fā)布會(huì)召開(kāi)到事故賠償?shù)鹊?,鐵路部門的諸多應(yīng)對(duì)措施飽受網(wǎng)民及世界質(zhì)疑。截至2011年7月31日,有關(guān)溫州動(dòng)車追尾事件直接相關(guān)微博討論數(shù)量共計(jì)6億多條,其中新浪微博和騰訊微博各自3億多條;相關(guān)新聞媒體報(bào)道共有23,849篇,參與轉(zhuǎn)載的網(wǎng)站有505家,這些新聞報(bào)道總共獲得3,281,522條網(wǎng)民評(píng)論;另有論壇主貼92,796篇,博客文章53,495篇,是迄今為止的引發(fā)網(wǎng)民關(guān)注度最強(qiáng)、輿情最為鼎沸的最重大的突發(fā)事件[15]18-23。一方面,溫家寶總理安撫民心,把握群眾情緒;另一方面,對(duì)事故調(diào)查要求落到實(shí)處,包容網(wǎng)絡(luò)質(zhì)疑,保持謹(jǐn)慎態(tài)度。這不僅體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的微能力,更能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用微能力的程度。

    3.積極參與,正確引導(dǎo)。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)干部是通過(guò)實(shí)際行動(dòng)來(lái)贏得民心的。2011年10月13日,中宣部副部長(zhǎng)、中央外宣辦、國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)信息辦主任王晨在“積極運(yùn)用微博客服務(wù)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”上指出:“希望黨政機(jī)關(guān)和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是與民生密切相關(guān)的部門和公職人員,以更加開(kāi)放自信的態(tài)度開(kāi)設(shè)微博客、用好微博客。通過(guò)微博客問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民,妥善回應(yīng)網(wǎng)上熱點(diǎn),努力引導(dǎo)好社會(huì)輿論,切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益。加強(qiáng)對(duì)微博客等新興媒體的運(yùn)用,推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè),提升社會(huì)服務(wù)水平,創(chuàng)新社會(huì)管理,是新時(shí)期加強(qiáng)黨和政府執(zhí)政能力建設(shè)的迫切要求?!盵16]

    各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部只有積極參與,正確引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論,通過(guò)微博、微信等媒介,把握輿情、輿態(tài),才能有效提升自身微能力。例如,中共浙江省委常委、組織部部長(zhǎng)蔡奇,在2012年的“兩會(huì)”發(fā)表博文:“3月初將赴北京參加全國(guó)人代大會(huì)。作為人大代表,應(yīng)盡自己的職責(zé)。為此,特向社會(huì)征集有哪些建議或意見(jiàn)需帶到會(huì)上。歡迎大家進(jìn)言!”一石激起千層浪,這條微博激起了民眾的表達(dá)欲望,該條“建言號(hào)召”微博立刻成為當(dāng)天騰訊微博的熱門話題之一。截至2013年6月3日,蔡奇騰訊微博發(fā)布總量為7653條,聽(tīng)眾數(shù)達(dá)到918萬(wàn),關(guān)注微博534個(gè)[8]242。這說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)干部為適應(yīng)新環(huán)境,需要積極參與,正確引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿情,才能有效提升自身微能力。

    4.自律其身,接受監(jiān)督?!拔崛杖∥嵘怼盵17]。這是說(shuō)自我反省的問(wèn)題。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)干部需要具備這種品質(zhì)。只有自我反省,自律其身,才能消滅自身的毒瘤。習(xí)近平指出:“我們黨來(lái)自人民、植根人民、服務(wù)人民,黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。失去了人民擁護(hù)和支持,黨的事業(yè)和工作就無(wú)從談起。黨要繼續(xù)經(jīng)受住執(zhí)政考驗(yàn)、改革開(kāi)放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn),就必須始終密切聯(lián)系群眾。在任何時(shí)候任何情況下,與人民同呼吸共命運(yùn)的立場(chǎng)不能變,全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘,群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點(diǎn)不能丟,始終堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民?!盵18]因此,順應(yīng)時(shí)代潮流,在網(wǎng)絡(luò)中合理運(yùn)用微博,需要自律其身,才能提升自身微能力,才能更好地密切聯(lián)系群眾。

    黨的十八次大報(bào)告指出:“推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行公開(kāi)化、規(guī)范化,完善黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、司法公開(kāi)和各領(lǐng)域辦事公開(kāi)制度,健全質(zhì)詢、問(wèn)責(zé)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、引咎辭職、罷免等制度,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督,讓人民監(jiān)督權(quán)力,讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行?!盵1]27領(lǐng)導(dǎo)干部要接受監(jiān)督,嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),純潔自己思想。因此,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為適應(yīng)新的環(huán)境,提高研究解決新情況新問(wèn)題的能力,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流,需要提升自身微能力,才能加快實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)。

    [1]胡錦濤.堅(jiān)定不移沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路前進(jìn) 為全面建設(shè)小康社會(huì)而奮斗:在中國(guó)共產(chǎn)黨第十八次代表大會(huì)上的報(bào)告[R].北京:人民出版社,2012.

    [2]毛澤東選集:第1卷[M].北京:人民出版社,1991.

    [3]江澤民文選:第1卷[M].北京:人民出版社,2006.

    [4]盧金珠.微博問(wèn)政[M].北京:東方出版社,2012.

    [5]中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng).胡錦濤總書(shū)記通過(guò)強(qiáng)國(guó)論壇問(wèn)候網(wǎng)友并同網(wǎng)友在線交流[EB/OL].[2008-06-20]. http://cpc.people.com.cn/GB/64093/64094/7406634.html.

    [6]饒武元,劉嵐源,程祥國(guó).論新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部的媒商力[J].領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),2013(31).

    [7]安德魯·查德威克.互聯(lián)網(wǎng)政治學(xué):國(guó)家、公民與新傳播技術(shù)[M].北京:華夏出版社,2010.

    [8]人民輿情監(jiān)測(cè)室.指尖上的“政”能量:如何運(yùn)營(yíng)政務(wù)微博與微信[M].北京:人民日?qǐng)?bào)出版社,2013.

    [9]江澤民文選:第2卷[M].北京:人民出版社,2006.

    [10]中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心.第33次中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告[EB/OL].[2014-03-05]. http://www.cnnic.net.cn/hlwfzyj/hlwxzbg/hlwtjbg/201403/P020140305346585959798.pdf.

    [11]中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng).習(xí)近平撰文談?wù){(diào)查研究:“身入”基層更要“心到”基層[EB/OL]. [2011-11-23]. http://theory.people.com.cn/GB/16359080.html.

    [12]毛澤東選集:第3卷[M].北京:人民出版社,1991.

    [13]鄧小平文選:第1卷[M].北京:人民出版社,1994.

    [14]中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng).習(xí)近平在中央黨校2012年秋季學(xué)期開(kāi)學(xué)典禮上的講話[EB/OL]. [2012-09-11]. http://theory.people.com.cn/n/2012/0911/c49169-18974368.html.

    [15]李未檸,竇含章.微時(shí)代 危處理[M].北京:中共中央黨校出版社,2011(12).

    [16]財(cái)經(jīng)網(wǎng).中宣部副部長(zhǎng)王晨:充分發(fā)揮微博客服務(wù)社會(huì)的積極作用[EB/OL].[2011-10-13]. http://politics.caijing.com.cn/2011-10-13/110894985.html.

    [17]360百科. 論語(yǔ)·學(xué)而[EB/OL]. http://baike.so.com/doc/6377059.html.

    [18]福建群眾路線網(wǎng).習(xí)近平在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上的講話[EB/OL].[2013-07-26]. http://qzlx.fjsen.com/2013-07/26/content_12039883.htm.

    (責(zé)任編輯 潘 京)

    On the Micro-ability of Leading Cadres in the New Period

    HE Xu1,XU Zhouliang2

    (1.School of Politics and Administration,Guangxi Normal University,Guilin 541006,China;2.No.1 Oil Production Plant,Huabei Oilfield Company of PetroChina,Renqiu 062552,China)

    Micro-ability is the special ability required by the leading cadres to adapt to the Micro Age. The special functions of micro-ability are organizational cohesion,media communication and expression of opinions. In this Micro Age,as the leading cadres are facing many new problems,they need to continuously improve their micro-abilities,including role transformation,grassroots immersion;paying attention to learning,tolerating doubts;actively participating,and correct guidance;self-discipline,and accepting supervision. The leading cadres in the new era should be adapted to the new situations,learn to deal with micro-blogs,improve their micro-abilities while raising other abilities so as to play the role of leadership skills.

    micro-blog;leading cadres;micro-ability;relationship between the Party and the masses;relationship between the cadres and the masses

    2014-12-03

    何 旭(1988-),男,河北任丘人,廣西師范大學(xué)政治與行政學(xué)院中共黨史專業(yè)2011級(jí)碩士研究生。研究方向:執(zhí)政黨建設(shè)。

    10.13600/j.cnki.jpsslof.issn.1009-4326.2015.01.019

    C933.2

    A

    1009-4326(2015)01-0083-04

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