淺談企業(yè)文化對企業(yè)核心競爭力影響

王維

摘 要：核心競爭力是對企業(yè)綜合素質(zhì)的體現(xiàn) ，同時(shí)也是企業(yè)必不可少的生存因素。企業(yè)核心競爭力的前提和基礎(chǔ)是企業(yè)文化，企業(yè)文化的提升與發(fā)展有助于企業(yè)核心競爭力的增強(qiáng)，同時(shí)兩者相互促進(jìn)，互相依存。因此要想企業(yè)核心競爭力與企業(yè)文化完美的發(fā)展與融合，首要的就是提升企業(yè)文化、建立學(xué)習(xí)小組、培養(yǎng)企業(yè)文化人才，這樣才能提升中國企業(yè)的核心競爭力。

關(guān)鍵字：企業(yè)文化;提升;競爭力

中圖分類號：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

1、企業(yè)文化與提升競爭力的必然聯(lián)系

1.1企業(yè)文化加快了企業(yè)核心競爭力的形成

1.1.1企業(yè)文化是形成企業(yè)核心競爭力的催化劑

企業(yè)文化是每個(gè)企業(yè)的靈魂，是企業(yè)提倡和推崇的價(jià)值體系，也是員工認(rèn)可、自覺踐行、傳遞思想的一種方式。企業(yè)文化就像一種無形的力量勉勵員工為企業(yè)和社會的發(fā)展積極努力。在這個(gè)知識經(jīng)濟(jì)條件下的社會，企業(yè)文化是企業(yè)管理的重要手段。也是員工管理的核心與靈魂。完整優(yōu)秀的企業(yè)文化可以協(xié)調(diào)各部門有效、快速的發(fā)展，從而形成“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍，這樣就逐漸凝聚了企業(yè)核心競爭力。

1.1.2企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的有效基因

企業(yè)文化在企業(yè)資產(chǎn)中占重要地位，也是企業(yè)價(jià)值鏈中不易模仿的部分。一旦公司形成了等級不同的企業(yè)文化，也就代表著核心競爭力的等級差。這種核心競爭力是企業(yè)文化、組織機(jī)構(gòu)、企業(yè)員工等綜合作用的產(chǎn)物，也是企業(yè)長期經(jīng)營管理實(shí)踐中形成的。這種獨(dú)特的產(chǎn)物難模仿、難超越，即便可以，也要付出巨大的代價(jià)。

1.2企業(yè)文化創(chuàng)新有助于提升企業(yè)核心競爭力

企業(yè)文化創(chuàng)新不僅是企業(yè)的精神支柱，還是企業(yè)技術(shù)、制度、經(jīng)營戰(zhàn)略創(chuàng)新的理念基礎(chǔ)。企業(yè)文化需要不斷的創(chuàng)新、完善自己才能適應(yīng)企業(yè)內(nèi)外部的競爭環(huán)境。優(yōu)秀并且具備創(chuàng)新精神的企業(yè)文化可以實(shí)現(xiàn)資源與價(jià)值的最大化，繼而增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。

1.3企業(yè)核心競爭力與企業(yè)文化的互動機(jī)制

在企業(yè)能力體系中，核心競爭力就是母體，就是企業(yè)生存下去的武器。企業(yè)核心競爭力的增強(qiáng)與提升離不開企業(yè)文化自身的創(chuàng)新與發(fā)展。同時(shí)企業(yè)核心競爭力的提高有利于企業(yè)文化的發(fā)展和升華。核心競爭力和企業(yè)文化兩者相輔相成、互相促進(jìn)、互相發(fā)展。

2、企業(yè)文化對企業(yè)核心競爭力的影響

企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)管理模式的重要內(nèi)容，其豐富的文化、開放的管理、有效的手段為企業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新奠定了基石。企業(yè)文化是企業(yè)整體競爭力最重要的部分，優(yōu)秀先進(jìn)的企業(yè)文化能大力推動企業(yè)核心競爭力。企業(yè)文化對企業(yè)核心競爭力表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

① 企業(yè)文化隊(duì)員工的影響

優(yōu)秀的企業(yè)文化可以對員工加強(qiáng)思想政治監(jiān)督，勉勵員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，使其在日后的工作中自覺自勉，并且還能促進(jìn)員工的學(xué)習(xí)動手能力，培養(yǎng)優(yōu)秀的組織能力，最重要的是能提升每個(gè)員工的素質(zhì)。這樣員工才能更好的為公司服務(wù)，為社會服務(wù)。

② 企業(yè)文化在每支隊(duì)伍的影響

哈弗商學(xué)院研究海爾案例的佩恩教授說：“過去，看一個(gè)公司的業(yè)績僅僅看賬面，而現(xiàn)在更多的要看公司的文化及其產(chǎn)生的凝聚力，這是公司能否持久發(fā)展的關(guān)鍵?！睆倪@里我們可以感受到企業(yè)文化對企業(yè)有很大作用，并且極大的加強(qiáng)了企業(yè)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。因此優(yōu)良的企業(yè)文化對員工隊(duì)伍建設(shè)具有不容忽視、不可取代的重要意義。

③ 企業(yè)文化對企業(yè)工程的影響

核心競爭力同樣體現(xiàn)在產(chǎn)品的競爭上。要想塑造良好的企業(yè)形象，企業(yè)文化是必不可少的。從一定意義上來說，企業(yè)文化可以影響企業(yè)的產(chǎn)品、工程等等。例如一個(gè)好的品牌代表著企業(yè)的形象。所以，我們要根據(jù)國情，著眼全球，抓住機(jī)遇，樹立自己的品牌，發(fā)展自己的企業(yè)文化。

3、企業(yè)文化對公司發(fā)展的重要意義

企業(yè)文化是決定企業(yè)發(fā)展的重要因素，同時(shí)也是一把雙刃劍。企業(yè)正是因?yàn)樗?dú)有的文化才能在這個(gè)競爭激烈的社會站住腳。美國學(xué)者講過：“你能用金錢買到一個(gè)人的時(shí)間、勞動，但你不能買到一個(gè)人的熱情、主動、和他對事業(yè)的追求”。這一切都是通過企業(yè)文化擁有的。企業(yè)文化之所以有這么大的作用，是因?yàn)樗谄髽I(yè)中有導(dǎo)向、約束、激勵、傳播的功能，通過這些功能的發(fā)揮可以直接或間接的促進(jìn)企業(yè)核心競爭力。所以說，企業(yè)文化是企業(yè)根源性的核心競爭力。

4、企業(yè)創(chuàng)建基于核心競爭力的企業(yè)文化的對策

① 根據(jù)我國國情，建立特色的企業(yè)文化

自從我國加入WTO后，我國文化逐漸豐富，這也是提高企業(yè)國際競爭力的關(guān)鍵。企業(yè)可以根據(jù)本國國情創(chuàng)建屬于自己的、適合自己的文化來豐富企業(yè)，只有這樣才能使企業(yè)在競爭中立于不敗之地。

② 放眼全球，塑造品牌形象

企業(yè)的核心競爭力也體現(xiàn)在產(chǎn)品的競爭力上。塑造良好的形象對于企業(yè)來說，就是這個(gè)企業(yè)的靈魂、鮮血、生命，是企業(yè)無形的寶藏。從一定意義上來說，一個(gè)好的品牌在國內(nèi)代表著企業(yè)的形象，在國際上則代表著民族、國家的形象。我們要把握經(jīng)濟(jì)一體化這個(gè)機(jī)遇，著眼全球，樹立自己的品牌。

③ 加強(qiáng)整體學(xué)習(xí)，升華企業(yè)文化

在這個(gè)時(shí)代，你沒有任何優(yōu)勢，要想打敗對手，就要比對手學(xué)習(xí)的更快。對于中國的企業(yè)來說，企業(yè)文化不健全，學(xué)習(xí)動手能力不強(qiáng)，這就需要我們積極組織學(xué)習(xí)小組、解放思想、深化教育改革、開展學(xué)習(xí)活動，來刺激人們的學(xué)習(xí)能力。這樣才能提高群體的智慧和能力，提升整個(gè)企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的繁榮與發(fā)展。

5、總結(jié)

企業(yè)文化是企業(yè)在不斷發(fā)展與創(chuàng)新中積累的財(cái)富，也是一個(gè)企業(yè)的靈魂，更是提升企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵。一個(gè)企業(yè)的榮辱興衰與企業(yè)文化有很大關(guān)系。我們只有不斷學(xué)習(xí)、豐富企業(yè)文化，才能盡快的提高企業(yè)的核心競爭能力，才能讓企業(yè)在這個(gè)競爭激烈的社會站住腳。

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