龔敏
摘要:目的 探究心血管內(nèi)科護理中的不安全因素對患者的影響及護理對策。方法 選取心血管內(nèi)科中各種不良心理的患者85例,對患者進行分組,試驗組75例,對照組70例,對兩組患者主要的心理不安因素進行統(tǒng)計分類,并對試驗組實施相應(yīng)的護理干預(yù)措施,比較2組患者的臨床滿意度。結(jié)果 試驗組患者在實施護理干預(yù)措施后總滿意度為92.0%;對照組的總滿意度為61.4%,明顯低于試驗組患者(P<0.05)。結(jié)論 提高護理質(zhì)量,可提高患者在疾病治療過程的滿意度,也間接提高患者的治療依從性,提高患者的臨床治療效果。
關(guān)鍵詞:護理;不安因素;心血管內(nèi)科
心血管內(nèi)科屬于醫(yī)院高風(fēng)險科室之一,心血管系統(tǒng)相關(guān)疾病種類多,病因往往比較復(fù)雜,病情惡化突然,臨床常見病情改善后出現(xiàn)突然惡化,使得心血管內(nèi)科的護理風(fēng)險高于其他內(nèi)科,且護理風(fēng)險伴隨著治療的全過程。所以,多角度深入探討心血管內(nèi)科的護理工作已經(jīng)存在或可能出現(xiàn)的潛在危險因素,探究其改進措施,從多方面增加護理人員在工作中的抗風(fēng)險能力,提高護理質(zhì)量。本次研究對護理中的不安全因素進行分類,并針對性實施護理干預(yù),其過程如下:
1 資料和方法
1.1一般資料 選取心血管內(nèi)科中各種不良心理的患者85例,對患者進行分組,試驗組75例,其中男性40例,女性35例,年齡45~85歲,平均(60.4±3.8)歲;對照組70例,其中男性38例,女性32例,年齡45~85歲,平均(61.8±4.2)歲?;颊咧?,心肌梗死患者5例,心絞痛患者16例,心肌炎患者4例,風(fēng)濕性心臟病患者4例,冠心病患者56例。2組患者在年齡、病情程度、疾病類型等一般資料相比較,差異性無顯著性(P>0.05),即2組患者的數(shù)據(jù)具有可比性。
1.2對常見護理不安全因素進行統(tǒng)計分析 對患者進行問卷調(diào)查,并對護理人員的工作態(tài)度和積極性進行考察,將護理過程中的不安全因素主要分成6大類,分別為護理人員的責(zé)任心不強,專業(yè)知識欠缺,對患者的態(tài)度不友好,和患者自身的因素,如:患者對自身疾病的了解不足,出現(xiàn)負面情緒,對醫(yī)囑的理解有偏差,沒有傾訴對象,因家庭經(jīng)濟條件造成的一系列擔(dān)憂等心理問題,見表1。針對這些已發(fā)生或可能發(fā)生的不安全因素制定相應(yīng)的預(yù)防干預(yù)措施。
1.3護理方案 對照組患者給予常規(guī)護理,試驗組患者在采用為防止不安全因素制定的預(yù)防干預(yù)護理措施。
1.4護理干預(yù)對策
1.4.1對護理記錄制定嚴格的要求規(guī)范,并加強監(jiān)督;定期評價護理工作,對出現(xiàn)護理差錯較多的人員加強考核;加強護理人員對操作器械的方法培訓(xùn)(此句不通),扎實專業(yè)知識,對護理專業(yè)知識、技能、護理人員的溝通能力進行定期的安全培訓(xùn)。
1.4.2在護理服務(wù)中,護理人員要進行相應(yīng)的說明,避免患者對操作的猜疑,增進護患親融性。護士長要適當利用典型的事例教育護理人員,對病區(qū)進行嚴格的護理質(zhì)量監(jiān)控,防患于未然。明確職責(zé),加強護理監(jiān)督,以減少護理差錯的發(fā)生,保證護理過程安全性,提高臨床護理質(zhì)量。
1.4.3加強護患溝通:在護理中,語言交流十分重要,特別是語言交流技巧,護理人員要用文明的語言和易被理解的語言與患者進行溝通,耐心解答患者關(guān)心的問題,建立融洽的關(guān)系。
1.5護理效果評價[1] 在患者出院之前對所有患者進行滿意度問卷調(diào)查,主要針對上述不安全因素對護理工作進行評價,問卷包括20個關(guān)于護理相關(guān)問題,總分100分,90分以上為十分滿意,60分到89分為滿意,低于60分為不滿意。
1.6數(shù)據(jù)處理 本次研究的臨床資料和所有數(shù)據(jù)均采用SPSS19.0進行處理和分析,計量數(shù)據(jù)采用t檢驗,P<0.05為有差異,有實際的統(tǒng)計學(xué)意義。
2 結(jié)果
2.1統(tǒng)計心血管內(nèi)科常見不安全因素,及其所占比例。
2.2兩組患者滿意度情況比較 試驗組患者在實施護理干預(yù)措施后十分滿意的患者有18例,總滿意率為92.0%;對照組的總滿意率為61.4%,明顯低于試驗組患者(P<0.05),見表2。
3 討論
護理工作影響到醫(yī)院的形象問題,經(jīng)濟效益問題,所以護理人員要正視自己工作中的不足和缺陷,提高護理專業(yè)知識水平,提高綜合素質(zhì),減少護理不安全因素導(dǎo)致的糾紛發(fā)生[2-4]。作為護理人員,在充分認識護理中出現(xiàn)的不安全因素的前提下,不斷加強自身專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和法律知識的學(xué)習(xí),認真對待醫(yī)院組織的專業(yè)知識培訓(xùn)課程,提高護理水平,護理記錄規(guī)范書寫與管理(此句不通),重視護理過程中的溝通交流,為患者交待關(guān)于疾病的知識,排除其心理顧慮[5]。將各項護理制度嚴格落實到位,努力提高護理質(zhì)量,提高患者在疾病治療過程的滿意度,也間接提高患者的治療依從性,提高患者的臨床治療效果。
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