王寶利
(吉林省白城市人力資源和社會保障信息中心,吉林 白城 137000)
加快金保工程建設(shè)的建議
王寶利
(吉林省白城市人力資源和社會保障信息中心,吉林 白城 137000)
金保工程是關(guān)系國計民生和服務(wù)民眾的重要電子政務(wù)工程之一,經(jīng)過幾年的操作和實踐,我國金保工程建設(shè)取得了一定成效,但在信息化日趨發(fā)達的新形勢下也面臨著一些問題。本文從目前金保工程建設(shè)過程中存在的現(xiàn)狀和問題入手,提出推動金保工程發(fā)展的對策及建議,為金保工程科學(xué)發(fā)展提供參考與借鑒。
金保工程;信息化;問題;對策
近年來,信息化金保工程建設(shè)在國家信息化建設(shè)總體布局中的地位越來越重要,支撐和引領(lǐng)作用越來越明顯。經(jīng)過多年努力,建設(shè)工作取得了一定成績,目前我國已經(jīng)構(gòu)建了市—省—部三級數(shù)據(jù)專網(wǎng),市級以上城市均成立了信息化綜合管理機構(gòu),負(fù)責(zé)進行當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè),建設(shè)以市級數(shù)據(jù)中心為基礎(chǔ),多數(shù)地區(qū)實現(xiàn)了業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的集中統(tǒng)一管理。截至2014年底,全國社保卡持卡人數(shù)達到7.12億人,實際發(fā)卡地區(qū)覆蓋354個地市,發(fā)用并舉,加快社會保障卡的應(yīng)用和終端服務(wù)工作,積極推進就醫(yī)全流程服務(wù),實現(xiàn)多部門補貼進卡。
但從整體上來看,金保工程建設(shè)的現(xiàn)狀與社會的發(fā)展、工作要求還有一定距離,各級人力資源社會保障部門信息化發(fā)展水平還不均衡,思想認(rèn)識有待進一步提高,基礎(chǔ)保障工作需要加強。特別是受各業(yè)務(wù)經(jīng)辦機構(gòu)行政管理體制的條塊分割影響,導(dǎo)致各業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)相對獨立,各項社會保險統(tǒng)籌層次的不同最終導(dǎo)致信息系統(tǒng)分散、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,系統(tǒng)建設(shè)發(fā)展不均衡,存在著各自為政,信息孤島的現(xiàn)象?!笆濉睍r期是經(jīng)濟和社會保障的重要戰(zhàn)略機遇期,也是人力資源社會保障事業(yè)完善制度、加快發(fā)展和提升能力的關(guān)鍵時期,人力資源社會保障信息化工作面臨著新的機遇和挑戰(zhàn),切實加快金保工程建設(shè)勢在必行。
2.1加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),為金保工程建設(shè)提供組織保證
按照國家統(tǒng)一規(guī)劃和部署,統(tǒng)一思想認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo),把金保工程作為人社保障能力建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作來抓,積極爭取當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門的支持,建立信息化綜合管理機構(gòu),培養(yǎng)一支專業(yè)的信息化技術(shù)隊伍,大力培養(yǎng)和使用復(fù)合型信息化人才,進一步明確信息管理部門和業(yè)務(wù)部門的職責(zé)分工,統(tǒng)籌安排人力資源社會保障信息化建設(shè)工作,避免多頭布置、各自為政和分散建設(shè)。嚴(yán)格遵守國家關(guān)于政府采購和招投標(biāo)的法律法規(guī)及有關(guān)制度,建立健全項目管理、資金使用、資產(chǎn)管理、系統(tǒng)運行維護等方面的規(guī)章制度,明確分工,落實責(zé)任,采用科學(xué)的管理方法,切實加強對金保工程建設(shè)的管理、控制與監(jiān)督。
2.2夯實基礎(chǔ)保障,完善人力資源社會保障信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
本著“數(shù)據(jù)向上集中,服務(wù)向下延伸”的理念,建設(shè)省、市兩級數(shù)據(jù)中心為人社信息系統(tǒng)提供技術(shù)支撐和數(shù)據(jù)支撐,使業(yè)務(wù)專網(wǎng)建設(shè)取得突破性進展,構(gòu)建了縱向人社部門、經(jīng)辦機構(gòu)及相關(guān)協(xié)作單位的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),多數(shù)地區(qū)還將業(yè)務(wù)專網(wǎng)延伸到了街道、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至行政村。根據(jù)國家金保工程總體規(guī)劃部署,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),強化保證措施,明確各級金保工程建設(shè)的資金來源,重點提升省級數(shù)據(jù)中心能力,提高網(wǎng)絡(luò)可靠性和安全性,推進部省兩級應(yīng)用級災(zāi)備、異地數(shù)據(jù)級災(zāi)備,按照安全等級保護要求強化防護措施,推進全國統(tǒng)一的電子認(rèn)證體系建設(shè)。數(shù)據(jù)中心和業(yè)務(wù)專網(wǎng)搭建了一個公共平臺,承載人力資源和社會保障各個業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的應(yīng)用需要,以及其它政府部門如衛(wèi)生、民政等系統(tǒng)應(yīng)用的需要,以社??ê徒K端服務(wù)為載體,利用人社網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢,實現(xiàn)資源共享,以減少投入和運營成本,避免重復(fù)建設(shè),更好得為民生服務(wù)。
2.3支撐業(yè)務(wù)經(jīng)辦,積極推進各業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)用建設(shè)
金保工程各業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)用是建立人力資源和社會保障工作長效機制的重要保證。目前從全國范圍看,勞動就業(yè)和社會保險兩大應(yīng)用系統(tǒng)作用突出,人事人才、勞動關(guān)系、宏觀決策、基金監(jiān)管等業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用均實施了省集中建設(shè)并推廣應(yīng)用,初步實現(xiàn)了系統(tǒng)“一點登錄,多點個性查詢”的目標(biāo)。
加快推進省集中建設(shè),整合原來分散的應(yīng)用系統(tǒng),既能夠節(jié)約軟件開發(fā)費用,提高效率,又便于各業(yè)務(wù)銜接進行數(shù)據(jù)交換和資源共享。因此,人社部門內(nèi)部各單位要樹立大局意識,形成合力密切配合,處理好政策、經(jīng)辦和技術(shù)的協(xié)同關(guān)系,從而提升整體管理服務(wù)能力,充分發(fā)揮信息系統(tǒng)的實效。按照以人為本的原則優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,建立科學(xué)高效的信息流和業(yè)務(wù)流,提高人社系統(tǒng)各部門之間和地區(qū)之間的業(yè)務(wù)協(xié)同能力,提供全程一體化的管理和服務(wù)。在本地化的過程中,要提前做好數(shù)據(jù)整合、人員培訓(xùn)、流程優(yōu)化、設(shè)備購置、網(wǎng)絡(luò)搭建等多方面的準(zhǔn)備工作,制定具體可行的實施方案,建設(shè)人力資源和社會保障交換區(qū)數(shù)據(jù)庫,推進業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的交換和應(yīng)用,確保使業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)真正符合本地工作情況,使業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)人性化、便于操作并能真正投入使用。
2.4轉(zhuǎn)變政府職能,積極推進公共服務(wù)平臺建設(shè)
按照前臺服務(wù)多樣化,后臺數(shù)據(jù)統(tǒng)一化的公共服務(wù)理念,暢通全方位服務(wù)渠道,統(tǒng)一對外服務(wù)窗口,積極推進公共服務(wù)平臺建設(shè),建立公共服務(wù)平臺安全運維長效機制。一是要高度重視人社政府門戶網(wǎng)站建設(shè),確保門戶網(wǎng)站有專用設(shè)備運行、有專業(yè)人員維護、有專門制度管理,完善服務(wù)體系,提高在線辦事能力,切實做好內(nèi)容保障和運營維護工作,提高防范意識,建立政府網(wǎng)站安全運維長效機制。使門戶網(wǎng)站成為完善公共服務(wù)體系、發(fā)布政務(wù)信息、提供在線服務(wù)、與公眾互動交流、網(wǎng)上辦事、建設(shè)服務(wù)型政府的重要平臺和窗口。二是推進電話咨詢服務(wù)工作一體化建設(shè),12333作為人社系統(tǒng)民生服務(wù)窗口,是連接政府與百姓間的橋梁紐帶,要以技術(shù)與業(yè)務(wù)相結(jié)合打造12333綜合服務(wù)平臺,用心傾聽真誠服務(wù),提高對社會公眾的服務(wù)能力,樹立起新時期人社保障部門服務(wù)型政府的形象。三是積極推進“信息社保”工程,逐步打造網(wǎng)上社保信息化平臺,開發(fā)社會醫(yī)療保險遠(yuǎn)程申報系統(tǒng)、掌上經(jīng)辦APP系統(tǒng)平臺。四是建立網(wǎng)上查詢服務(wù)平臺,建立聲訊、短信、移動終端等通信為載體的為民服務(wù)平臺,建立以筆記本電腦、平板電腦、手機等移動終端辦公管理體系。
2.5與各部門合作,全面推進社會保障卡應(yīng)用
社??ńㄔO(shè)與業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門在社會醫(yī)療保險系統(tǒng)統(tǒng)籌建設(shè)中有相互促進的作用,通過人社自助服務(wù)一體機和基金監(jiān)管、決策監(jiān)測等系統(tǒng)在經(jīng)辦部門的部署作為切入點,實現(xiàn)系統(tǒng)對接,提供技術(shù)支撐。社??ǖ墓δ艹松矸輵{證、信息記錄外,還有繳費和待遇領(lǐng)取、結(jié)算和支付等作用,要借助銀行系統(tǒng)資源合作而建卡,把金保工程專網(wǎng)延伸到各合作銀行,在合作銀行統(tǒng)一配置“一體機”進行信息查詢并設(shè)置社會保障卡服務(wù)窗口,利用銀行硬件資源及網(wǎng)點覆蓋廣泛的優(yōu)勢,有效開展數(shù)據(jù)采集、發(fā)卡、應(yīng)用及延伸服務(wù)工作,探索合作銀行金融產(chǎn)品的開發(fā),通過培訓(xùn)規(guī)范各銀行服務(wù)窗口及人社系統(tǒng)12333咨詢電話。為方便群眾用卡,可讓持卡人自主選擇合作銀行,避免行政指定有可能帶來的資源錯配,促進各合作銀行競爭與服務(wù)水平的提升。加強與社保的合作,探索與衛(wèi)生、民政等部門相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的合作。
2.6加強安全管理,建立安全應(yīng)用支撐平臺
金保工程建設(shè)是涉及技術(shù)、政策、管理和經(jīng)辦的綜合性的系統(tǒng)工程,必須要高度重視信息安全,建立完整的安全防護體系,全方位、多層次的實現(xiàn)社會保險信息系統(tǒng)的安全保障。一是要實現(xiàn)多級的安全訪問控制功能,制定切實可行的系統(tǒng)安全建設(shè)方案和運行管理制度,對現(xiàn)有的技術(shù)人員、數(shù)據(jù)、設(shè)備等實行統(tǒng)一管理。二是要加強互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的安全防護和監(jiān)控,建立網(wǎng)站防滲透、防篡改、防信息泄露和安全監(jiān)測審計機制。三是要進行業(yè)務(wù)專網(wǎng)基礎(chǔ)安全防護系統(tǒng)的建設(shè),包括網(wǎng)絡(luò)的訪問控制、病毒防范、入侵檢測等,定期進行風(fēng)險分析、安全審計并及時調(diào)整安全策略。四是要加強信息安全教育和信息安全培訓(xùn),不斷增強信息化綜合管理機構(gòu)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦機構(gòu)工作人員的安全防范意識。
總之,金保工程建設(shè)工作是一項長期的龐大的惠民、利民、便民工程,各地要在建設(shè)中努力尋求行之有效的方法,推動人力資源和社會保障工作不斷邁上新臺階,為保障和改善民生提供更多更好的服務(wù)。
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10.3969/j.issn.1673 - 0194.2015.14.172
D632.1
A
1673-0194(2015)14-0222-02
2015-05-02