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    微文化影響下的班級(jí)文化建設(shè)途徑

    2015-03-11 06:17張旭寧
    關(guān)鍵詞:班會(huì)課班級(jí)班主任

    張旭寧

    一、微文化對(duì)校園文化的影響

    1.微文化對(duì)學(xué)生的負(fù)面影響

    隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的支持,出現(xiàn)了微博、微信等平臺(tái),這些平臺(tái)的交流產(chǎn)生了大量的微信息,從而形成了微文化。微文化一方面豐富了校園文化,開闊了學(xué)生視野;另一方面也給高中生帶來了更多的負(fù)面影響。

    (1)微文化的“快餐化”

    微文化給高中學(xué)生帶來了“快餐式”的文化生活,在一定程度上削弱了學(xué)生的精神生活,缺少了對(duì)知識(shí)內(nèi)涵與外延的理解,得到的僅僅是直接獲得微文化的快感,快感過后缺乏了對(duì)文化內(nèi)容本身的認(rèn)識(shí),不利于學(xué)生思維的發(fā)展。

    (2)微文化的片面化

    微文化由于其入門低、創(chuàng)作人的文化水平參差不齊,所創(chuàng)作出的作品也良莠不齊,往往帶有自身的片面觀點(diǎn),甚至是錯(cuò)誤、激進(jìn)、反動(dòng)的觀點(diǎn)等,這些觀點(diǎn)嚴(yán)重干擾著學(xué)生的思想,可能讓學(xué)生產(chǎn)生困惑,甚至是偏激、錯(cuò)誤的想法。

    (3)微文化的依賴性

    微文化與班級(jí)文化相比,對(duì)學(xué)生會(huì)更有吸引力。微文化內(nèi)容豐富,形式多樣,有可交流的平臺(tái)。如微信,學(xué)生可以通過這個(gè)平臺(tái)與他人交流,很容易對(duì)某一問題產(chǎn)生共識(shí)。在緊張的學(xué)習(xí)壓力之下,很多學(xué)生對(duì)微文化產(chǎn)生過度的依賴感,影響學(xué)生的學(xué)習(xí),甚至影響學(xué)生的身心,出現(xiàn)精神障礙等疾病。

    2.微文化對(duì)班主任工作的影響

    微文化走進(jìn)校園,對(duì)班主任的工作產(chǎn)生了重大的影響,也使班主任的工作越來越復(fù)雜。我們經(jīng)常看見有學(xué)生上課玩手機(jī),一問不是在發(fā)微博,就是在發(fā)微信;有的學(xué)生為了刷“朋友圈”甚至上課也不能離開手機(jī),對(duì)微文化產(chǎn)生了過度的依賴,一旦離開,人就會(huì)變得狂躁。我們也經(jīng)??吹皆S多的班主任和家長(zhǎng)在一起解決孩子手機(jī)使用等問題。我們還看見有學(xué)生一次次保證上課不玩手機(jī)、后又食言的問題。如此之多的問題大大增加了班主任的工作負(fù)擔(dān),影響著班主任的學(xué)科教學(xué),牽扯了班主任過多的精力,讓班主任感覺到勞累不堪。

    3.微文化對(duì)班級(jí)的影響

    在班集體生活中,學(xué)生很多事情都是通過微信等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)來實(shí)現(xiàn)。學(xué)生通過微信平臺(tái)建立自己的“朋友圈”,建立私密的交流方式,形成各自的“小團(tuán)體”。這種“小團(tuán)體”沒有語言的直接交流,通過微信平臺(tái)就可以傳播彼此的想法,達(dá)成共識(shí)?!靶F(tuán)體”影響著班集體的建設(shè),也影響著班級(jí)文化的發(fā)展趨勢(shì)。

    微文化通過對(duì)學(xué)生的影響,間接影響著班主任工作與班級(jí)建設(shè),影響著班級(jí)文化建設(shè)。

    二、微文化現(xiàn)象成因的分析

    1.微文化的“小微”特點(diǎn)更容易讓學(xué)生接受

    有人說:“我們已經(jīng)進(jìn)入小微時(shí)代”。微文化是小微時(shí)代不可分割的部分,是社會(huì)文化的重要組成部分,也正影響和改變著傳統(tǒng)文化。相對(duì)于傳統(tǒng)文化來講,學(xué)生在學(xué)習(xí)的壓力下,更容易接受小微文化。微文化雖然具有“快餐式”的特點(diǎn),但能夠“填飽肚子”,滿足學(xué)生的需要。

    2.教師理念的守舊,缺乏對(duì)新生事物認(rèn)知的引導(dǎo)

    班主任通常都把管理好班級(jí)作為首要的任務(wù),即學(xué)生聽話、遵守紀(jì)律、學(xué)習(xí)成績(jī)好等作為班級(jí)管理好壞的標(biāo)準(zhǔn)。在今天的班主任工作中,我們強(qiáng)調(diào)以人為本,要尊重學(xué)生,立德樹人。同時(shí),也要改變自己的德育理念,學(xué)習(xí)和接納新生事物,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的疏導(dǎo),而不是“堵”。這樣學(xué)生會(huì)更容易理解和接受我們的建議。

    3.班級(jí)文化生活的單調(diào)性,導(dǎo)致班級(jí)精神的缺失

    在當(dāng)前的班級(jí)文化建設(shè)中,很多班主任的理念不夠先進(jìn),導(dǎo)致對(duì)班級(jí)精神文化認(rèn)識(shí)不足。認(rèn)為只要學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)好,其他都無所謂。正是這種可怕的認(rèn)識(shí),才讓外來的文化占領(lǐng)學(xué)生的精神世界,對(duì)學(xué)生產(chǎn)生重要影響,以至于學(xué)生情感的缺失,班級(jí)的精神文化發(fā)展從而也遇到了瓶頸。

    三、微文化影響下的班級(jí)文化建設(shè)途徑

    1.更新觀念,體現(xiàn)學(xué)生主體

    班級(jí)文化的建設(shè)不是班主任一個(gè)人的事情,而是一個(gè)班級(jí)全體師生共同思想的體現(xiàn),是師生共同的責(zé)任,也是學(xué)生的權(quán)利與義務(wù)。所以,在班級(jí)文化建設(shè)中,班主任要更新自己的觀念,積極調(diào)動(dòng)班級(jí)學(xué)生的積極性,發(fā)揮全體學(xué)生的智慧,建設(shè)符合高中學(xué)生心理特點(diǎn)的文化。

    學(xué)生也應(yīng)轉(zhuǎn)變自己的觀念,不要將班級(jí)文化等同于簡(jiǎn)單的班級(jí)布置,要明白自己是班級(jí)的主人,是班級(jí)文化的重要組成部分。如果沒有每個(gè)人的積極參與,班級(jí)文化建設(shè)就無從談起。

    師生共同參與班級(jí)文化建設(shè),班主任需要轉(zhuǎn)變班級(jí)管理理念,把班級(jí)還給學(xué)生,讓學(xué)生做班級(jí)管理的主人,班主任做班級(jí)管理的引導(dǎo)者。有關(guān)班級(jí)的事情師生共同探討,讓學(xué)生積極參與到班級(jí)事物管理和班級(jí)文化建設(shè)中,分散外來“不良的”微文化對(duì)學(xué)生的影響。

    2.創(chuàng)新“常規(guī)陣地”,體現(xiàn)學(xué)生主體

    (1)創(chuàng)新班會(huì)課,調(diào)動(dòng)學(xué)生主體參與

    第一,師生共同制定學(xué)期班會(huì)課計(jì)劃。

    班會(huì)課不是隨意開的,它應(yīng)為教育教學(xué)服務(wù),為班集體建設(shè)服務(wù)。所以,像“班級(jí)如何發(fā)展”、“在發(fā)展過程中遇到什么問題”等都可以通過主題班會(huì)課來解決。在開學(xué)初,師生圍繞班級(jí)建設(shè)來確定本學(xué)期班會(huì)課主題。學(xué)生參與計(jì)劃制定過程,既尊重了學(xué)生,又調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性。

    第二,以寢室為單位,組織班會(huì)課。

    為了避免班會(huì)課的隨意性,班主任可以以寢室為單位,精心選擇主題和設(shè)計(jì)班會(huì)課,分階段完成班會(huì)課。這樣的安排能夠發(fā)揮寢室每個(gè)成員的特長(zhǎng),在準(zhǔn)備過程中每個(gè)人都在成長(zhǎng)。在設(shè)計(jì)過程中,不同的想法相互碰撞,最后達(dá)成共識(shí),就形成了寢室文化。不同的寢室文化,就構(gòu)成了班級(jí)多元文化的一部分。

    第三,創(chuàng)新墻壁文化,體現(xiàn)學(xué)生的個(gè)性文化。

    班級(jí)墻壁文化是以黑板報(bào)為主體,以字畫張貼等為輔的班級(jí)文化,是班級(jí)文化的重要組成部分。班級(jí)墻壁文化能夠體現(xiàn)學(xué)生的個(gè)性,激勵(lì)學(xué)生的成長(zhǎng)。

    第四,以黑板報(bào)為載體,宣傳班級(jí)文化。

    黑板報(bào)是班級(jí)墻壁文化重要內(nèi)容。班主任可根據(jù)學(xué)校的主題安排,布置體現(xiàn)班級(jí)特色的文化內(nèi)容。在此過程中,為了調(diào)動(dòng)學(xué)生參與的積極性,可以將每期的主題分配到寢室,由寢室成員共同完成。在完成黑板報(bào)的過程中,形成班級(jí)的凝聚力,打造和諧的班級(jí)文化。

    (2)以拓展專欄為輔,展示個(gè)性文化

    為了滿足學(xué)生需要,展示學(xué)生個(gè)性文化,應(yīng)積極開拓班級(jí)的墻壁文化。在班級(jí)的左右墻壁上,可懸掛學(xué)生書寫的勵(lì)志書法作品或者是繪畫作品,并進(jìn)行定期的更換,滿足熱愛書法和繪畫學(xué)生的展示需求。班級(jí)的前面墻壁除了《制度文化》專欄外,可以設(shè)立《青春風(fēng)采》展示班級(jí)不同學(xué)生的特長(zhǎng)。班級(jí)后面墻壁的小板上,可以設(shè)立《心靈橋》等專欄,讓學(xué)生傾訴自己的情感,也可以進(jìn)行文字的交流。通過墻壁文化的拓展,展示班級(jí)個(gè)性文化,體現(xiàn)學(xué)生個(gè)性與特長(zhǎng)。這樣,學(xué)生就會(huì)更多地關(guān)注班級(jí)的文化,減少不良文化對(duì)學(xué)生的影響。

    3.利用校園活動(dòng),展示班級(jí)文化

    班主任要善于利用校園活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生在活動(dòng)中展現(xiàn)班級(jí)文化。通過科技節(jié)、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)等重大節(jié)日活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生積極參與,發(fā)揮班級(jí)干部的組織能力與智慧,體現(xiàn)學(xué)生的主體性。在活動(dòng)的過程中,學(xué)生相互交流,相互幫助,提升凝聚力,促進(jìn)班級(jí)文化的發(fā)展。

    4.搭建一個(gè)平臺(tái),拓展班級(jí)文化途徑

    班級(jí)文化相對(duì)是比較封閉的,為了豐富班級(jí)文化,讓不同的文化元素走進(jìn)班級(jí),班主任可以搭建一個(gè)學(xué)生與家長(zhǎng)、教師、班主任、社會(huì)人士等交流的平臺(tái),創(chuàng)新班級(jí)文化建設(shè)的途徑。在班級(jí)建設(shè)中,可以開設(shè)《今天,我來講!》等欄目,邀請(qǐng)部分學(xué)生、家長(zhǎng)、老師進(jìn)行演說與交流,目的是促進(jìn)學(xué)生與家長(zhǎng)、老師間的坦誠(chéng)交流,化解學(xué)生與家長(zhǎng)、學(xué)生與老師之間的一些誤解,協(xié)調(diào)班級(jí)人際關(guān)系,增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。通過這樣的平臺(tái)讓學(xué)生更多地關(guān)注社會(huì)、科技等各方面的知識(shí),了解個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃等內(nèi)容,開闊學(xué)生視野,增加班級(jí)文化元素的多樣化。通過平臺(tái)引導(dǎo)班級(jí)文化的發(fā)展,豐富學(xué)生的精神生活,從而構(gòu)建班級(jí)自己的微文化,并傳播自己的微文化。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 蔡曉陽.蔡澄.申衛(wèi)革.班主任工作原理與策略[M].江蘇:江蘇人民出版社,2013.

    [2] 王小春.做一個(gè)專業(yè)的班主任[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2008.【責(zé)任編輯 王 穎】

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