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    創(chuàng)辦虛擬銀行,實(shí)施學(xué)習(xí)行為評(píng)價(jià),培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣

    2015-03-10 19:35謝興宇
    關(guān)鍵詞:玩電腦規(guī)則習(xí)慣

    謝興宇

    有序,是正常實(shí)施課堂教學(xué)的前提和基礎(chǔ),這一點(diǎn)對(duì)信息技術(shù)課來(lái)說(shuō),尤為重要。如何建立起良好的教學(xué)秩序?這是自從信息技術(shù)課程進(jìn)入中小學(xué)就開(kāi)始困擾教師的一個(gè)問(wèn)題。而事實(shí)上,信息技術(shù)一進(jìn)入課堂,很多學(xué)生就幾乎本能地喜歡上了這門(mén)學(xué)科,原因是他們認(rèn)為“上課可以玩電腦”。一旦他們發(fā)現(xiàn)情況并非想象的那樣,就會(huì)心有不甘,不能遵守紀(jì)律,進(jìn)而有影響秩序的行為,這似乎也是情理之中的事。

    問(wèn)題是,既然學(xué)生有著玩電腦特別是玩游戲的強(qiáng)烈興趣,強(qiáng)堵無(wú)效,何不因勢(shì)利導(dǎo),將學(xué)生的興趣轉(zhuǎn)化成學(xué)習(xí)動(dòng)力呢?通過(guò)摸索,我找到創(chuàng)辦虛擬銀行,實(shí)施學(xué)習(xí)行為評(píng)價(jià),培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣這味“良藥”。在此,筆者愿意將自己的實(shí)踐和探究加以梳理,并作分享。

    一、實(shí)踐與探究

    (一)取經(jīng)大師,創(chuàng)辦虛擬銀行

    筆者曾有幸聆聽(tīng)魏書(shū)生老師的一場(chǎng)關(guān)于班主任工作的報(bào)告,受到他通過(guò)“班級(jí)銀行”管理班務(wù)的啟發(fā),我萌發(fā)了創(chuàng)辦“信息技術(shù)課堂‘自由操作時(shí)間銀行”的想法。后來(lái),經(jīng)過(guò)思考,我琢磨出了一份《信息技術(shù)課堂“自由操作時(shí)間銀行”營(yíng)業(yè)規(guī)則》。

    “營(yíng)業(yè)規(guī)則”主要有“積分儲(chǔ)時(shí)規(guī)則”和“取時(shí)消費(fèi)規(guī)則”兩項(xiàng)內(nèi)容,摘錄如下:

    1.積分儲(chǔ)時(shí)規(guī)則

    本行匯總以下各分行發(fā)放的積分,并按“1個(gè)積分=1分鐘”的規(guī)則存入各位同學(xué)的虛擬賬戶。

    (1)“課前準(zhǔn)備”分行——發(fā)放“好準(zhǔn)備”積分,每課時(shí)5個(gè)積分。(略)

    (2)“課堂表現(xiàn)”分行——發(fā)放“好表現(xiàn)”積分,每課時(shí)10個(gè)基本積分+X個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)積分。

    ①遵守課堂紀(jì)律和活動(dòng)規(guī)則,認(rèn)真學(xué)習(xí),不干擾同學(xué)。(10個(gè)積分)

    ②出現(xiàn)以下情況者,從10個(gè)基本積分中扣除相應(yīng)分值,直到扣光。

    1)上課搗亂,影響正常的學(xué)習(xí)秩序。(-5個(gè)積分/次)

    2)做與上課無(wú)關(guān)的事情,如做其他學(xué)科的作業(yè)。(-3個(gè)積分/次)

    3)干擾同學(xué)上課。(-3個(gè)積分/次)

    4)上課不專心,心不在焉或偷玩電腦。(-2個(gè)積分/次)

    ③課堂上有以下表現(xiàn)者,可以得到獎(jiǎng)勵(lì)積分。

    1)積極思考,回答出別人沒(méi)回答出的問(wèn)題或完成別人不會(huì)的操作。(3個(gè)積分/次)

    2)大膽操作,能為全班同學(xué)正確地進(jìn)行演示操作。(2個(gè)積分/次)

    3)在小組合作學(xué)習(xí)中,表現(xiàn)最好的小組每人得獎(jiǎng)勵(lì)積分。(2個(gè)積分/次)

    4)學(xué)習(xí)作品質(zhì)量高,有創(chuàng)意。(3—5個(gè)積分/次)

    5)課堂總結(jié)時(shí),能有條理地說(shuō)出學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。(1—3個(gè)積分)

    (3)“課后整理”分行——發(fā)放“好整理”積分,每課時(shí)5個(gè)積分。(略)

    (4)“特長(zhǎng)發(fā)展”分行——發(fā)放“好發(fā)展”積分,視特長(zhǎng)展示情況獎(jiǎng)勵(lì)積分。(略)

    (5)“金點(diǎn)子”分行——發(fā)放“金點(diǎn)子”積分,視“點(diǎn)子含金量”獎(jiǎng)勵(lì)積分。(略)

    2.取時(shí)消費(fèi)規(guī)則

    每位同學(xué)均可按以下規(guī)則在本行“取時(shí)”消費(fèi):

    (1)總行每月公布賬戶收支情況,公布當(dāng)周的課上,在完成學(xué)習(xí)任務(wù)的前提下,可以申請(qǐng)“取時(shí)”消費(fèi)。每學(xué)期期末階段,銀行至少提供一次1整節(jié)課的消費(fèi)機(jī)會(huì)。

    (2)除特別提供的整課消費(fèi)機(jī)會(huì)外,每次消費(fèi)的時(shí)間不超過(guò)20分鐘,且須保證賬戶上的積分剩余量不低于20,在個(gè)人機(jī)位或指定機(jī)位消費(fèi)時(shí)間值。

    (3)“取時(shí)”消費(fèi)時(shí),可以自主操作電腦(包括上網(wǎng)、玩益智游戲等),但必須遵守《青少年網(wǎng)絡(luò)文明公約》等約定,不影響其他同學(xué)的正常學(xué)習(xí),否則立即中止當(dāng)次消費(fèi)且自動(dòng)失去下一次取時(shí)消費(fèi)的機(jī)會(huì)。

    (4)特別提倡同學(xué)們利用自由操作時(shí)間加強(qiáng)特長(zhǎng)發(fā)展,培養(yǎng)自己運(yùn)用信息技術(shù)解決學(xué)習(xí)和生活中的問(wèn)題的能力。個(gè)人賬戶積分剩余量將作為考查學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)表現(xiàn)(考核等第填入學(xué)生素質(zhì)報(bào)告書(shū))的依據(jù)之一。

    規(guī)則出臺(tái)后,我設(shè)計(jì)了一份“征求意見(jiàn)表”,聽(tīng)取學(xué)生們的意見(jiàn)和建議,得到了熱烈響應(yīng),有些學(xué)生的反應(yīng)簡(jiǎn)直就是喜出望外。根據(jù)反饋信息,我對(duì)規(guī)則進(jìn)行了完善。

    (二)自主管理,培養(yǎng)良好習(xí)慣

    在策劃“虛擬銀行”的最初,我就設(shè)想把它交給學(xué)生們管理,期待他們通過(guò)自主管理,在潛移默化中養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

    首先,我將全班學(xué)生分成四人一組的學(xué)習(xí)小組,請(qǐng)各小組民主推選各分行的行長(zhǎng)。接著,我通過(guò)圖表直觀地展示推薦情況,并確定各分行的行長(zhǎng)。接著,我又為行長(zhǎng)設(shè)計(jì)了一份日常工作用表,方便他們做好日常工作,也方便我進(jìn)行積分統(tǒng)計(jì)工作。

    更重要的是,行長(zhǎng)在做記錄的同時(shí),要將不發(fā)或減扣積分的情況及時(shí)告知學(xué)生及其組長(zhǎng),提醒他們加強(qiáng)自我教育和小組建設(shè)。如果學(xué)生對(duì)處理有意見(jiàn),可以請(qǐng)求教師介入,以確保積分增減做到公平、公正。

    (三)兌現(xiàn)承諾,贏得學(xué)生信任

    創(chuàng)辦“虛擬銀行”的首個(gè)學(xué)期,學(xué)生們期待自由操作的熱情高漲,而我卻明顯感覺(jué)到了課時(shí)緊張的壓力。為信守承諾,避免這項(xiàng)舉措因教師不守規(guī)則而夭折,除了在平時(shí)滿足學(xué)有余力的學(xué)生“取時(shí)”消費(fèi)外,我硬生生地在期中和期末各擠出了一節(jié)課的自由操作時(shí)間,取得了學(xué)生們的信任。為緩解“課時(shí)緊張”矛盾,我根據(jù)信息技術(shù)課程教學(xué)內(nèi)容模塊化的編排特點(diǎn),從日常生活或其他學(xué)科中提煉學(xué)習(xí)主題,實(shí)施主題單元整體教學(xué)來(lái)優(yōu)化課堂。這樣,既能保證教學(xué)任務(wù)的順利完成,又能讓學(xué)生們?nèi)缭敢詢敚瑢?shí)現(xiàn)了雙贏。

    二、收獲與思考

    (一)收獲:行動(dòng)研究破難題,守得云開(kāi)見(jiàn)月明

    面對(duì)教學(xué)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,抱著研究的態(tài)度,邊摸索,邊實(shí)踐,在學(xué)生們的認(rèn)可和支持下,“創(chuàng)辦虛擬銀行”的活動(dòng)獲得了成功,真可謂“行動(dòng)研究破難題,守得云開(kāi)見(jiàn)月明”!

    1.昔日困惑漸行漸遠(yuǎn),學(xué)習(xí)行為評(píng)價(jià)助推教學(xué)相長(zhǎng)

    因?yàn)槭艿阶杂刹僮鲿r(shí)間——這一學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)的吸引,加上行為規(guī)則和管理辦法的出臺(tái),學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)得到了增強(qiáng),自我教育能力也不斷提高,進(jìn)而在班內(nèi)形成了你追我趕的良性競(jìng)爭(zhēng)局面,很好地促進(jìn)了學(xué)生的發(fā)展,昔日縈繞教師心頭的困惑隨之漸行漸遠(yuǎn)。同時(shí),為了遵守約定,教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,采取措施來(lái)優(yōu)化課堂教學(xué),以滿足學(xué)生的愿望??梢哉f(shuō),“創(chuàng)辦虛擬銀行,實(shí)施學(xué)習(xí)行為評(píng)價(jià)”,在培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、自主管理意識(shí)與能力的同時(shí),也促進(jìn)了教師的發(fā)展,可謂教學(xué)相長(zhǎng)。

    2.師生關(guān)系日趨融洽,學(xué)習(xí)行為評(píng)價(jià)催生和諧課堂

    想當(dāng)初,在想玩、偷玩和不許玩的角力中,師生關(guān)系漸趨緊張?!皠?chuàng)辦虛擬銀行”的舉措,幫助教師贏得了學(xué)生的心。而且隨著“銀行”的運(yùn)轉(zhuǎn),學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)的兌現(xiàn),學(xué)生們各方面的表現(xiàn)都慢慢從規(guī)則約束走向了自主管理,越來(lái)越多的學(xué)生養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣, 有序、有趣、有效的和諧課堂逐步得到構(gòu)建?!疤摂M銀行”拉近了師生間的心靈距離,師生情感與日俱增。

    (二)思考:應(yīng)用心理學(xué)知識(shí),促成學(xué)生自主管理

    任何一項(xiàng)改進(jìn)工作的舉措,能夠破解難題,收到成效,一定會(huì)有其內(nèi)在的原因。細(xì)細(xì)想來(lái),“創(chuàng)辦虛擬銀行,實(shí)施學(xué)習(xí)行為評(píng)價(jià),培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣”之所以取得成功,主要有以下幾個(gè)原因:

    1.應(yīng)用“南風(fēng)法則”,激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)

    “南風(fēng)法則”也叫做“溫暖法則”,來(lái)源于法國(guó)作家拉·封丹寫(xiě)的“南風(fēng)和北風(fēng)比威力”的寓言。它告訴我們一個(gè)道理:溫暖勝于嚴(yán)寒。應(yīng)用到教育教學(xué)工作中,“南風(fēng)法則”要求教師尊重和關(guān)心學(xué)生,教育學(xué)生要“和風(fēng)細(xì)雨”,多一點(diǎn)人情味,讓學(xué)生感受到教師的關(guān)愛(ài)。

    愛(ài)玩是小學(xué)生的天性,愛(ài)玩電腦幾乎就是信息時(shí)代原住民的本能?!皠?chuàng)辦虛擬銀行”,無(wú)疑是抓住了小學(xué)生愛(ài)玩的心理特點(diǎn),化堵為疏,既能“順應(yīng)民意”,為學(xué)生玩電腦提供了正當(dāng)途徑,以此來(lái)激發(fā)和強(qiáng)化學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī);又能規(guī)范行為,引導(dǎo)學(xué)生在積攢自由時(shí)間的過(guò)程中養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,從而促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

    2.應(yīng)用“順應(yīng)理論”, 調(diào)整失衡心態(tài)

    皮亞杰的認(rèn)知發(fā)展理論指出,“個(gè)體的每種經(jīng)驗(yàn)都既包括同化也包括順應(yīng)。與有機(jī)體圖式相應(yīng)的事件將會(huì)很快得到同化,但那些與有機(jī)體已有圖式不相應(yīng)的事件則必須進(jìn)行順應(yīng)”。“順應(yīng),使得認(rèn)知結(jié)構(gòu)發(fā)生變化。”

    對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō),他們喜歡自由操作電腦,但正常情況下,這個(gè)愿望在課堂上是無(wú)法實(shí)現(xiàn)的。想玩卻被明令禁止,有些學(xué)生的學(xué)習(xí)心態(tài)就此失衡,上課時(shí)表現(xiàn)得心不在焉或者明知不可為而為之。這樣的學(xué)習(xí)態(tài)度顯然是不對(duì)的,學(xué)生們對(duì)此也心知肚明,因此會(huì)下意識(shí)地加以掩飾。當(dāng)破天荒地聽(tīng)到可以正大光明自由操作電腦的好事時(shí),他們的興奮之情可想而知。雖然這好事是有條件的,但畢竟不用再偷偷摸摸,而且條件毫不過(guò)分,很多規(guī)則本來(lái)就是學(xué)生應(yīng)該遵守的。于是,他們會(huì)調(diào)整心態(tài),順從地參與到通過(guò)行為矯正獲取積分進(jìn)而贏得自由操作時(shí)機(jī)的游戲中來(lái)。

    3.實(shí)施自主管理,培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣

    蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):“沒(méi)有自我教育,就沒(méi)有真正的教育?!边@告訴我們:自我教育是學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中的重要一環(huán),離開(kāi)了這個(gè)環(huán)節(jié),任何教育都無(wú)法奏效。

    “創(chuàng)辦虛擬銀行”,通過(guò)全班民主推選出的行長(zhǎng)來(lái)負(fù)責(zé)日常管理工作,體現(xiàn)了對(duì)學(xué)生的尊重和信任,增強(qiáng)了學(xué)生的主人翁意識(shí)。在自主管理模式下,每個(gè)學(xué)生都能監(jiān)督別人,又被別人監(jiān)督,容易形成“看看誰(shuí)的表現(xiàn)好,比比誰(shuí)的積分多”的良性競(jìng)爭(zhēng)局面。在這樣的班級(jí)氛圍中,學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育自然可以收到實(shí)效。

    最后,需要強(qiáng)調(diào)的是,創(chuàng)辦虛擬銀行,實(shí)施學(xué)習(xí)行為評(píng)價(jià),旨在通過(guò)學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。這里的自由絕非隨心所欲、任意妄為,而純粹意義上的玩電腦也絕不是教師落實(shí)這項(xiàng)舉措的最終目的。因此,為避免學(xué)生出現(xiàn)只為玩電腦而參與學(xué)習(xí)的思想和行為,“營(yíng)業(yè)規(guī)則”對(duì)自由操作時(shí)間的使用進(jìn)行了必要的限制,同時(shí)特別提倡學(xué)生利用自由操作時(shí)間加強(qiáng)特長(zhǎng)發(fā)展,增強(qiáng)信息素養(yǎng),體現(xiàn)了正確的價(jià)值導(dǎo)向。?

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