蘇慶山
(吉林省長(zhǎng)春市清華實(shí)驗(yàn)學(xué)校 吉林長(zhǎng)春 130000)
和諧校園中的教職工思想政治工作
蘇慶山
(吉林省長(zhǎng)春市清華實(shí)驗(yàn)學(xué)校 吉林長(zhǎng)春 130000)
學(xué)校工作要與時(shí)俱進(jìn),在新的歷史時(shí)期,學(xué)校的思想政治工作也要不斷的創(chuàng)新,把教職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來,并落實(shí)到具體的工作中去,才能更好地完成教書育人的任務(wù),才能構(gòu)建人民滿意的教育環(huán)境。構(gòu)建和諧校園,教職工的思想政治工作是重中之重。
和諧校園 教職工思想政治工作
學(xué)校工作要與時(shí)俱進(jìn),在新的歷史時(shí)期,學(xué)校的思想政治工作也要不斷的創(chuàng)新,把教職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來,并落實(shí)到具體的工作中去,才能更好地完成教書育人的任務(wù),才能構(gòu)建人民滿意的教育環(huán)境。構(gòu)建和諧校園,教職工的思想政治工作是重中之重。
工會(huì)要做好教職工思想政治工作,就要把理想信念教育作為核心內(nèi)容。
1.樹立遠(yuǎn)大理想。在職工中進(jìn)行愛國(guó)主義丶集體主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育,引導(dǎo)廣大職工樹立建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想。使教職工樹立正確的人生觀丶世界觀丶價(jià)值觀,加強(qiáng)以社會(huì)榮辱觀為重要內(nèi)容的職工思想政治教育工作,增強(qiáng)職工對(duì)教育改革,對(duì)黨和政府的信任。在事關(guān)政治方向和根本原則的問題上,工會(huì)工作人員要旗幟鮮明丶理直氣壯的幫助廣大教職工堅(jiān)定正確的思想認(rèn)識(shí),讓教職工及時(shí)了解黨的路線丶服務(wù)意識(shí)和工作作風(fēng),營(yíng)造出領(lǐng)導(dǎo)與教職工和諧的氛圍,共同為教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
2.關(guān)心教職工工作丶生活情況,做好后勤保障工作。做好思想政治工作,關(guān)心教職工生活,堅(jiān)持教代會(huì)制度,充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁和紐帶作用。千方百計(jì)的為教職工辦實(shí)事丶辦好事。凡是知道教職工(含離退休教師)本人,或者骨干教師的家人患病住院的,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托,前往醫(yī)院或家里看望和安撫,幫助病人消除思想顧慮,盡早恢復(fù)身體健康。遇到教職工本人或直系家屬作古,公會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都要前往吊唁與慰問,幫助解決善后事宜。工會(huì)要關(guān)心青年的婚姻問題,并及時(shí)到教職工家里道喜,參加結(jié)婚慶典;遇到女教工分娩,女公會(huì)委員也要及時(shí)代表公會(huì)前往慰問。把黨的溫暖和組織的關(guān)愛及時(shí)送到教職工心里。工會(huì)干部必須深入教職工之中,聽取教職工的意見和建議,及時(shí)了解教職工的生活丶工作情況。熱情的為教職工服務(wù),做到上情下達(dá),下情上報(bào),使公會(huì)發(fā)揮聯(lián)系黨和教職工的橋梁和紐帶的作用。一定要做好個(gè)別職工因個(gè)人利益沖突丶工作不積極或?qū)σ?guī)章制度不理解丶對(duì)獎(jiǎng)懲結(jié)果不滿等等抗拒心理工作。
3.開展豐富多彩的文化生活。帶領(lǐng)老師走出校園,走進(jìn)大自然,去享受生活的美。這樣就能進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍,豐富教職工的課余生活。例如,讓教師積極去鍛煉身體,每天都做課間操,投入到全民健身運(yùn)動(dòng)中去;組織老師踢毽子丶跳繩丶打乒乓球丶打籃球丶打排球丶羽毛球丶健身操等活動(dòng)。
構(gòu)建和諧校園的關(guān)鍵是要樹立以人為本的理念。工會(huì)作為教職工的群眾性組織,就應(yīng)大力協(xié)同學(xué)校和黨組織,發(fā)揮思想政治工作的先導(dǎo)性丶服務(wù)性和保障性作用。必須結(jié)合學(xué)校工作特點(diǎn),深入細(xì)致,以誠(chéng)相待,從教育入手,引導(dǎo)教職工樹立“四個(gè)意識(shí)”,妥善解決教職工隊(duì)伍中的不和諧問題。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途丶改革的目標(biāo)丶管理的方法丶工作的程序進(jìn)行了全面的丶深入的了解,全面調(diào)動(dòng)廣大教職員工的積極性,增強(qiáng)廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
1.引導(dǎo)教職工認(rèn)識(shí)學(xué)校利益與個(gè)人利益的相關(guān)性。認(rèn)識(shí)教職工當(dāng)家作主的權(quán)利與員工對(duì)學(xué)校責(zé)任的一致發(fā)揮主人翁精神,樹立其責(zé)任意識(shí)。在現(xiàn)有的人力和物力條件下創(chuàng)新更多更好的新思路以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和高效的工作態(tài)度為提高教育質(zhì)量而工作。
2.引導(dǎo)職工一“服務(wù)學(xué)生,奉獻(xiàn)社會(huì)”為出發(fā)點(diǎn),樹立全局意識(shí)。針對(duì)老師經(jīng)常和家長(zhǎng)打交道的特殊性,必須正確引導(dǎo)教職工自覺抵制拜金主義思想的侵蝕。
3.抓好思想政治工作。思想政治工作不是說教,必須要誠(chéng)心實(shí)意,擺事實(shí),講道理。好就是好,差就是差,讓員工親身感受到思想政治工作是為教職工辦實(shí)事,解決實(shí)際困難,就這樣才能引起教職工群眾內(nèi)心感情的“共鳴”,在行動(dòng)上產(chǎn)生“共振”
工會(huì)組織是代表和維護(hù)好廣大教職工利益的。工會(huì)工作人員要代表和維護(hù)好教職工群眾的合法權(quán)益,就必須傾聽職工群眾的呼聲,細(xì)心體察教職工的情緒,了解廣大教職工思想政治工作,提高職工對(duì)改革的理解和認(rèn)識(shí)。
在事關(guān)教職工切身利益的重大問題上,工會(huì)工作人員要保證廣大職工的合法權(quán)益不受侵害,從而真正做好教職工合法權(quán)益的堅(jiān)定代表者和維護(hù)者。
做好新形勢(shì)下的思想政治工作,工會(huì)工作還需急群眾所急,想群眾所想。對(duì)教職工在一定時(shí)期丶一定條件下產(chǎn)生的問題要做到心里有數(shù),要切切實(shí)實(shí)地為教職工解決實(shí)際問題,充分體現(xiàn)出組織的關(guān)心和溫暖。
實(shí)踐證明,做好思想政治工作是工會(huì)工作適應(yīng)當(dāng)代教育事業(yè)發(fā)展的需要,“堅(jiān)持以人為本,建設(shè)和諧校園”的工作思路也要符合自身的客觀實(shí)際,這就需要全體工會(huì)干部進(jìn)一步解放思想,理論聯(lián)系實(shí)際,大膽創(chuàng)新,用于實(shí)踐,堅(jiān)持把“圍繞教職員工”丶“服務(wù)教職員工”作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),使工會(huì)組織存在的價(jià)值得到充分的體現(xiàn),共同為構(gòu)建和諧校園做出新的更大的貢獻(xiàn)。