楊熙超
摘 要:高職院校的畢業(yè)生社會認可度較低,英語水平相對較低,畢業(yè)生在就業(yè)時不夠有競爭力,某種程度上限制了高職院校的長足發(fā)展。該文主要從實用性的角度闡述高職院校英語教學(xué)模式,主要從教材使用、師資隊伍建設(shè)、高職院校的重視程度和學(xué)生學(xué)習(xí)英語的角度,分析現(xiàn)有英語教學(xué)模式存在的問題。并且提出推進實用化英語教學(xué)模式的四點建議,包括使用簡潔實用的教材、打造具有創(chuàng)新科研能力的教師團隊、扭轉(zhuǎn)辦學(xué)觀念和加強師生互動。文章總結(jié)了高職院校英語教學(xué)模式研究欲達到的目標(biāo)。
關(guān)鍵詞:實用性 英語教學(xué)模式 高職院校 建議 目標(biāo)
中圖分類號:G64 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2014)10(b)-0145-02
在當(dāng)代,高職高專的發(fā)展面臨瓶頸期,已畢業(yè)的學(xué)生面臨社會挑戰(zhàn)時不夠有競爭力,學(xué)校里所學(xué)的英語知識在職場中應(yīng)用有限,在工作中英語不能得到可延續(xù)性學(xué)習(xí)。為了解決學(xué)生的困惑,也為了解決高職院校辦學(xué)的窘迫,作為英語教師的我們應(yīng)該陷入思考:現(xiàn)有的英語教學(xué)模式是否實用?在教學(xué)實踐中,該怎么樣實現(xiàn)實用化英語教學(xué)?
以我校為例,開放大學(xué)的前身為廣播電視大學(xué),系統(tǒng)辦學(xué)有別于獨立院校,具有自身特色,比如教考分離。因此,大多數(shù)教師為了幫助學(xué)生順利通過考試授課發(fā)揮的余地較少,學(xué)生被動接受,參與度和主動度較差。原因何在?應(yīng)該如何改進?
從未來的情況來看,用人單位的要求、學(xué)生本身的需求,還有據(jù)此教師需要進行教學(xué)轉(zhuǎn)型,必然會受到大家的廣泛關(guān)注,調(diào)整現(xiàn)有的英語教學(xué)模式爭取有所創(chuàng)新也是高職高專英語教師的心聲和努力所在,培養(yǎng)社會需要掌握實際運用能力的畢業(yè)生迫在眉睫。
1 現(xiàn)有英語教學(xué)模式現(xiàn)存的問題
現(xiàn)有高職院校英語教學(xué)中存在的突出問題是實用性較差,不適應(yīng)社會發(fā)展對英語人才的需要,嚴重影響了高職院校英語教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展與高職教育培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。主要問題有四個方面。
1.1 教材相對比較死板,理論脫離實際
現(xiàn)有高職高專教材,相對來講比較單一化,延續(xù)高中階段的聽、說、讀、寫、譯水平的提高,高職院校大學(xué)英語教學(xué)側(cè)重的是英語詞匯、知識和語法結(jié)構(gòu),強調(diào)的是記憶和機械操練。即使一些與學(xué)生所學(xué)專業(yè)相關(guān)的英語教材,也側(cè)重于專業(yè)知識理論方面的講解,而對于學(xué)生普遍比較關(guān)心的應(yīng)用于實踐方面的內(nèi)容涉及比較少,因此尚不能調(diào)動學(xué)生的積極性。
1.2 英語教師隊伍相對比較單一,教與用脫節(jié)
因為各種因素,高職院校對于科研方面的投入比較少,英語教師缺少教學(xué)改革創(chuàng)新的環(huán)境,可以發(fā)揮的余地較小。英語教師的教學(xué)方法比較單一,仍然停留在傳統(tǒng)的講座式(lecture)課堂模式,與學(xué)生的互動交流不多;課堂內(nèi)容仍然以單詞講解語法練習(xí)為主;教學(xué)手段重視知識傳授,輕視實踐應(yīng)用。另外一方面,英語教師具有扎實的英語教學(xué)能力,但不具有專業(yè)背景知識,比如講授會計英語,因教師缺乏會計從業(yè)人員的專業(yè)知識,最終可能是照本宣科,對于學(xué)生比較關(guān)注的知識點只能一帶而過。
1.3 高職院校對實用化英語改革的投入過小
相對本科院校來說,高職院校得到國家劃撥的資金較少,英語師資也不如本科院校雄厚,英語教師進修機會也比較稀少,高職院校的生源也不如本科院校優(yōu)秀。在這種情況下,英語作為公共學(xué)科很容易在教學(xué)改革中成為忽視的對象。文理科通用一套教材,雖然在應(yīng)用能力考試時分為各種A、B、C等級,但在具體教學(xué)中,因為受到教材、生源基礎(chǔ)、生源基數(shù)等因素影響,類似于分級教學(xué)的英語教學(xué)改革在高職院校中很難開展。
1.4 學(xué)生英語學(xué)習(xí)的興趣不大,不夠積極
受到我國高考的影響,一般來說高職院校學(xué)生的英語基礎(chǔ)相對來講比較薄弱,學(xué)生普遍對英語學(xué)習(xí)缺乏興趣性,在校學(xué)習(xí)僅僅是應(yīng)付期末考試,實際應(yīng)用機會也較少。即使有小部分學(xué)生努力學(xué)習(xí)英語,也僅是處于對專轉(zhuǎn)本、英語四級考試的需要,這種現(xiàn)狀反過來對英語教師的授課熱情產(chǎn)生一定的負面影響。
2 推進實用化英語教學(xué)模式的四點建議
實用化英語教學(xué)模式的建設(shè)既需要來自高職院校各個部門的支持和鼓勵,有需要致力于科研創(chuàng)新的英語骨干教師,同時也需要來自學(xué)生們的配合。關(guān)于具體的推行措施,有以下四點建議。
2.1 采用與專業(yè)相關(guān)編寫實用簡潔的教材
市面上的教材比較繁多,但每種教材相對來說都不夠新穎和與時俱進。因此授課教師在完成教材規(guī)定的內(nèi)容同時,可以根據(jù)學(xué)生的接受水平,適當(dāng)補充些與高職學(xué)生專業(yè)相關(guān)、比較感興趣的、與社會熱點相關(guān)的一些英語讀物或者多媒體資料,并不需要拘泥于一種教材。
2.2 打造有科研創(chuàng)新能力的英語教師隊伍
建議高職院校努力培養(yǎng)一支中青年骨干教師,敢于直言勇于創(chuàng)新,多選派這些教師參加相關(guān)兄弟院校的英語教學(xué)研討,提供寒暑假下企業(yè)進行專業(yè)實踐的機會,并把工作做到位,不能僅僅停留在形式和表面。不僅給予骨干教師鼓勵和支持,還給予教師科研經(jīng)費,打造一支具備專業(yè)知識的并且有創(chuàng)新理念的高職院校英語教師。鼓勵英語骨干教師,盡快從熟悉一門專業(yè)知識到掌握一門專業(yè)知識,比如高職院校專業(yè)有會計、建筑、經(jīng)貿(mào)等專業(yè),鼓勵一專多能型教師,這樣才能扭轉(zhuǎn)之前英語教師授課缺乏實用性的局面。
2.3 院校扭轉(zhuǎn)辦學(xué)觀念鼓勵進行英語教學(xué)改革
在生源大戰(zhàn)的當(dāng)代,高職院校贏得家長和學(xué)生的信賴關(guān)鍵在于依靠教學(xué)質(zhì)量、師資力量、往屆畢業(yè)生質(zhì)量和創(chuàng)新能力。因此,高職院校生存發(fā)展的關(guān)鍵就在于是否重視教學(xué)改革,英語教學(xué)作為公共科目,也必須得到校方的重視。只有在這種氛圍下,英語教師才能進行相關(guān)的教學(xué)改革和科研創(chuàng)新,各個部門才能與之配合提高配套服務(wù),教學(xué)改革才能繼續(xù)下去。
2.4 加強師生互動努力提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣
在高職校方和教師的努力下,學(xué)生作為教學(xué)主體,也需要適當(dāng)配合才能體現(xiàn)出教學(xué)的進展和成績。需要加強師生互動,通過各種方式,如信箱、QQ郵箱、聊天或座談的方式征集搜集學(xué)生的反饋意見,將學(xué)生的學(xué)習(xí)身份從被動者扭轉(zhuǎn)為主動者,營造實用化的英語學(xué)習(xí)背景,把學(xué)生視為教學(xué)改革的最大受益者。
3 實用化英語教學(xué)模式應(yīng)達到的目標(biāo)
實用化英語教學(xué)模式的開展既是一種趨勢,又是高職院校生存發(fā)展必須經(jīng)歷的一個過程。在推行這種教學(xué)模式的時候,高職院校和英語教師必須明確目標(biāo):根據(jù)應(yīng)用能力考試制定實用化的英語教學(xué)策略,研究教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)的認同方式和評價方式;根據(jù)專業(yè)設(shè)置調(diào)整英語教學(xué)要求,制定與專業(yè)結(jié)合的實用化教學(xué)模式。
根據(jù)教育部要求,高職院校的學(xué)生在校期間必須通過應(yīng)用能力考試才能準(zhǔn)許畢業(yè)。因此在平時的日常英語教學(xué)中,教師必須根據(jù)學(xué)生的英語水平調(diào)整教學(xué)策略,制定切實可行的教學(xué)計劃,推行實用化英語教學(xué)模式,實現(xiàn)職業(yè)院校學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、專業(yè)知識和英語能力的共同發(fā)展。
總之,實用化英語教學(xué)模式的建立和形成不是朝夕可以完成的,高職院校、英語教師和學(xué)生必須一起努力才能得到具體的推進。高職院校在英語教學(xué)上只有結(jié)合市場需求,以實用性英語教學(xué)為目標(biāo),根據(jù)企業(yè)用人需要切實鼓勵骨干教師進行科研創(chuàng)新和改革英語教學(xué)體系,提高高職學(xué)生的英語應(yīng)用能力,注重學(xué)生的使用能力的提高并與就業(yè)市場的對接,才能最終實現(xiàn)長足發(fā)展。
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