黃聰麗
初中生的自主意識(shí)已較強(qiáng),在“當(dāng)”與“不當(dāng)”班干部之間,已經(jīng)有了微妙的自我評(píng)判,因之心理活動(dòng)也非常多。此時(shí)班主任應(yīng)予以及時(shí)和適當(dāng)?shù)狞c(diǎn)醒、提示,并創(chuàng)造合適的平臺(tái),讓他們對(duì)“任職”和“卸職”都有理性的認(rèn)識(shí),從更高層次的精神層面豐滿自己的人生履歷。
七月,盛夏。接到龍母親的電話時(shí),我正在西安旅游。
“黃老師啊,龍中考考了548分,第一志愿十一學(xué)??隙]有問題了……”
當(dāng)時(shí)天正下著小雨,我便躲在路邊的亭子里,聽龍的媽媽說啊說……40分鐘后,我的耳朵里滿是電話的溫?zé)岷妄垕寢尩募?dòng)和歡喜,眼前卻早不見了旅游的伙伴們——他們早已經(jīng)去了下一個(gè)景點(diǎn)……
其實(shí)我比龍媽媽更開心,但并不感到驚喜,因?yàn)檫@樣的結(jié)果早在預(yù)料之中。
龍是一個(gè)很精神的男孩子,體能好,愛看書,但從來都不愿意好好坐著,總是一副滿不在乎的樣子。他一開口說話,就會(huì)馬上讓人感覺到他體內(nèi)強(qiáng)大的負(fù)能量。小小年紀(jì),就擺出一副看破紅塵的架勢,對(duì)校紀(jì)班規(guī)充滿蔑視,在晨會(huì)和班會(huì)中總喜歡斜著眼睛看人。這些都源于他從小生長生活在一起的“憤世嫉俗”的姥爺。上初中后媽媽把龍接到了北京,媽媽積極樂觀,和我一樣對(duì)龍的現(xiàn)狀無比焦灼。
但是龍從小形成的價(jià)值觀很難一下子改變,我和龍媽媽就商量著暫時(shí)不要和龍正面沖突。我著力打造班級(jí)健康向上的氛圍,并把龍分在一個(gè)各方面實(shí)力都最強(qiáng)的小組,組長是學(xué)生會(huì)主席欣欣,龍媽媽則堅(jiān)持每周給龍寫信進(jìn)行筆頭交流。
根據(jù)大家的意向,班級(jí)從初一起就著力打造以“西點(diǎn)品質(zhì)”為核心的班級(jí)精神文化。初二時(shí),班級(jí)獲得市級(jí)優(yōu)秀班集體稱號(hào),并被學(xué)校命名為“西點(diǎn)品質(zhì)班”。
而龍看上去一直那樣,沒有多大的變化,成績在班級(jí)的下游晃悠。
我和龍媽媽繼續(xù)相互鼓勵(lì),關(guān)注著龍的成長。
班里的班干部文化也隨著“西點(diǎn)品質(zhì)”精神的不斷深入而發(fā)展 —— 班級(jí)人人都是干部,有校學(xué)生會(huì)干部,年級(jí)學(xué)生會(huì)干部,班級(jí)學(xué)生會(huì)干部。每個(gè)人在自愿的基礎(chǔ)上做學(xué)生班主任。當(dāng)然,龍一直沒有參與。
初二下學(xué)期,班級(jí)已經(jīng)完全能夠自主管理了。
工作繁忙的我,常常把整個(gè)班扔給班干部們,心里唯一不太放心的就是龍,總擔(dān)心他不服管理而鬧事。
但是,恰恰是“管理”讓這條“臥龍”昂首起飛了。
那是四月的一個(gè)明媚的早晨,快要期末了,好幾個(gè)沒有做過班主任的同學(xué)開始躍躍欲試,想要一試身手。當(dāng)時(shí)是晨會(huì)的時(shí)間,在我思忖著環(huán)視同學(xué)們的片刻,我和龍的目光相遇了。
“下周的班主任誰來擔(dān)任?”我拋出問題,目光再次和龍相遇,他竟然沒有躲,“龍吧,好嗎?”
“好!”大家替他回答了,尤其是他師傅—— 學(xué)生會(huì)主席欣欣,臉上露出無比的興奮。
我的眼光一直看著他,只見他微微一怔,隨即環(huán)視四周,看了看大家,一副故作深沉的樣子,很鄭重地回答:“好吧!”
第一周的管理,是大家適應(yīng)他的過程。他依舊是一副沒正形的樣子,經(jīng)常會(huì)笑場,常規(guī)檢查的時(shí)候有些地方會(huì)出現(xiàn)疏漏。好在同學(xué)們都能自律,也有補(bǔ)臺(tái)的習(xí)慣,第一周就這樣趔趔趄趄地過來了。
第二周的晨會(huì)上,龍和另一個(gè)班主任總結(jié)上周情況,結(jié)束時(shí)他竟然說:“大家能不能再給我一個(gè)機(jī)會(huì)?我還想再當(dāng)一周的班主任……”
“同意!”又是他師傅欣欣的聲音 ——她多么希望自己的徒弟能再上層樓??!
這時(shí)候,我環(huán)視了一下全班,見沒有當(dāng)過班主任的同學(xué)似乎若有所思,其中的妍終于開口說:“每組班主任不就一周時(shí)間嗎?”
我一錘定音:“我同意把機(jī)會(huì)給龍,和妍搭檔怎樣?”
第二周的班主任工作順利了很多,龍的管理也“老練”了不少,不再笑場,也能主動(dòng)把第一周出現(xiàn)的漏洞補(bǔ)回來,他還利用晨會(huì)的時(shí)間和大家分享他所了解的“美國西點(diǎn)精神”。西點(diǎn)精神是我們的班級(jí)文化核心內(nèi)容,以前的他可是從來都不主動(dòng)參與的。
龍的變化讓大家都非常欣喜。到第三周的時(shí)候,我感到是該鞏固成果的時(shí)候啦,于是在晨會(huì)上主動(dòng)提出讓龍接著再當(dāng)一周的“班主任”。這個(gè)決定我沒有征求任何人的建議,龍?jiān)诼牭降囊祸俏⑽⒁惑@,隨即臉上出現(xiàn)一絲會(huì)心的微笑。他用柔和的目光投向我,我們彼此感到了相互信任的溫暖和力量。
就這樣,日子一天天流逝。我和龍之間仍然沒有太多的單獨(dú)交流,但是會(huì)心的目光交流的次數(shù)越來越多,他的坐姿端正了,臉上有了陽光的味道。
期末考試,龍的成績?nèi)〉昧撕艽筮M(jìn)步。到了初三第一學(xué)期期中,龍的成績已上升到年級(jí)前列。
初三的日子緩慢而緊張。龍的進(jìn)步讓大家對(duì)他有了充分的信任,為了讓他的轉(zhuǎn)變更加穩(wěn)固徹底,在新學(xué)期我鼓勵(lì)他竟選當(dāng)上了副班長。
那是一個(gè)難忘的下午,他來辦公室,一臉沮喪的樣子,說:“老師,我想辭職。”
“哦,為什么?能告訴我理由嗎?”
“我想放松放松,這些日子對(duì)自己要求太嚴(yán)了,自己感覺太辛苦?!?/p>
“哦,你想好了?要不要再考慮考慮?”我抬頭看他,他躲開了我的目光。
“老師我考慮好了?!彼恼Z速未減,但能感覺到一點(diǎn)點(diǎn)遲疑。
“好吧?!蔽姨痤^,滿懷希望地看著他。
他默默地走了,看著他的背影,我猜想他還會(huì)再回來的。
時(shí)光荏苒,期末考試又是全區(qū)統(tǒng)一練習(xí),這一次考試距離龍辭職有一個(gè)月時(shí)間。成績下來了,他的分?jǐn)?shù)低了他師傅60多分。
成績出來第二天,龍又來到辦公室,他低著頭,有些沮喪地說,“老師,我退步了?!?/p>
“嗯,我知道。”我心中竊喜。
“那您怎么沒有罵我,我真希望您給我一陣暴風(fēng)驟雨般的批評(píng),讓我清醒些!”
“為什么要罵你?你考得不錯(cuò)?。”饶惝?dāng)干部之前好多了,一個(gè)普通同學(xué),這樣的分?jǐn)?shù)很正常?!蔽业恼Z氣很平靜。
“老師,我現(xiàn)在才明白您說的‘負(fù)重才會(huì)成長’的道理。這段時(shí)間我在班里的事情沒有了,但自己做事的效率卻降低了,也少了一份為大家服務(wù)的那種滿足感,心里感覺空空的?!?/p>
“你是個(gè)有悟性的好孩子!”我抬起頭,去尋找他的目光。
“老師,我申請恢復(fù)副班長職位,好嗎?”這時(shí)的龍眼光熱切而堅(jiān)定。
“好孩子,好樣的!我知道你會(huì)回來的。因?yàn)?,你是條遲早要騰飛的龍!”我滿懷期望。
后來就出現(xiàn)了文章開頭的那一幕。
龍的故事告訴我們,在學(xué)生“當(dāng)”與“不當(dāng)”班干部的想法后面,其實(shí)玄機(jī)妙?yuàn)W,原因總總。這要求班主任要有精明的洞察力和良好的組織能力。通過具體分析,做好每個(gè)班干部的卸職工作。如此,讓每一個(gè)學(xué)生的干部經(jīng)歷都成為其人生的重要內(nèi)容,成為其成長的助力臂、加速器。