文/代 輝
堅持嚴(yán)實要求 把牢關(guān)鍵動作推動“大討論活動”扎實深入開展
文/代 輝
團(tuán)諸城市委把開展“大討論活動”作為抓班子、帶隊伍、促工作的重要抓手,聚焦“自省自勵、懂得感恩,克服缺點、虛功實做,堅定信念、遠(yuǎn)離貪腐”的主題,從嚴(yán)從實要求,把牢關(guān)鍵動作,做好結(jié)合文章,努力推動“大討論活動”取得成效。
在抓好學(xué)習(xí)教育上下功夫。堅持把學(xué)習(xí)教育、思想理論武裝擺在“大討論活動”的首位。4月份在全市部署了“團(tuán)干部百日集中學(xué)習(xí)專項行動”,搭建三個載體,提升學(xué)習(xí)實效。一是抓好自學(xué)載體。團(tuán)市委圍繞習(xí)近平總書記系列重要講話精神、團(tuán)章等,定期向市、鎮(zhèn)、部分市直部門和重點兩新組織團(tuán)干部下發(fā)“一周自學(xué)清單”,規(guī)定時間完成后,向團(tuán)市委提交自學(xué)心得體會。目前已收到心得體會300余份。二是抓好集中學(xué)習(xí)載體。每月舉行一次團(tuán)市委中心組專題學(xué)習(xí),吸收部分市直、鎮(zhèn)街、企業(yè)、社會組織團(tuán)干部參加,以團(tuán)中央《團(tuán)干部如何健康成長》、團(tuán)省委《習(xí)近平關(guān)心青年和共青團(tuán)工作》為主,安排領(lǐng)讀和交流討論。目前,已召開擴(kuò)大會4次,近200人次參與學(xué)習(xí)。三是抓好培訓(xùn)載體。6月份,爭取市委組織部支持,將“團(tuán)干部如何健康成長”專題培訓(xùn)納入黨校安排,邀請上級團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和黨校專家,圍繞新形勢下團(tuán)干部成長開設(shè)5門課程,分兩期舉辦,累計培訓(xùn)團(tuán)干部393人。
在開門搞活動上下功夫。采取“請進(jìn)來”、“走下去”、“收上來”三種方式,全方位、多層次聽取意見建議。一是“請進(jìn)來”,邀請老團(tuán)干和人大代表、政協(xié)委員一起座談。先后開展兩期邀請活動,35名老團(tuán)干、人大代表、政協(xié)委員提出了諸多寶貴建議。二是“走下去”,走進(jìn)社區(qū)、學(xué)校、部門和兩新組織開展“傾聽活動”。自5月起,全市60名團(tuán)干部定點聯(lián)系124個鎮(zhèn)街、部門、學(xué)校、社區(qū)和兩新組織,按照“團(tuán)市委機(jī)關(guān)干部每周一天,其余團(tuán)干部每周半天”的要求,深入聯(lián)系單位與普通青年見面。結(jié)合全市團(tuán)員發(fā)展管理工作大督查,團(tuán)市委機(jī)關(guān)干部走到每所中職中學(xué),同步聽取意見。三是“收上來”,整合傳統(tǒng)載體和新媒體,廣泛聽取青年之聲。在鎮(zhèn)街、中心社區(qū)和部分兩新組織公布熱線電話,發(fā)放征求意見表,依托微信、微博開設(shè)大討論活動專欄,多渠道聽取意見建議,主動接受監(jiān)督。
在抓牢規(guī)定動作上下功夫。
以“七個一”為總抓手,做細(xì)做實規(guī)定動作。一是接受黨性教育。5月份,組織53名團(tuán)干部到王盡美烈士紀(jì)念館開展“從嚴(yán)治黨”專題學(xué)習(xí)活動,邀請王盡美精神研究員、諸城市黨史研究專家作了“弘揚盡善盡美精神,切實從嚴(yán)治黨”專題輔導(dǎo)報告。二是上好專題黨課。主動向黨政領(lǐng)導(dǎo)和組織部門匯報,爭取支持。邀請市委組織部長為全市170余名團(tuán)干部講授了“聽黨話、跟黨走”專題黨課。三是講好專題團(tuán)課。6月份,團(tuán)市委3名班子成員,分別為全市團(tuán)干部集中講授了專題團(tuán)課,并開展分組討論。依托山青學(xué)堂平臺,參與了團(tuán)省委“學(xué)習(xí)團(tuán)的歷史,傳承優(yōu)良作風(fēng)”主題團(tuán)課。四是參與志愿服務(wù)。全市專兼職團(tuán)干部帶頭注冊成為志愿者,上半年新發(fā)展的1840名團(tuán)員同步注冊為志愿者,“五四”前后,團(tuán)干部帶頭集中開展了一系列敬老、環(huán)衛(wèi)、獻(xiàn)愛心等志愿服務(wù)活動。五是找準(zhǔn)成長標(biāo)桿。邀請“80、90、00年代”擔(dān)任過諸城團(tuán)市委書記的3名老團(tuán)干,開展“那些年,我與共青團(tuán)”成長感悟活動;邀請“最美輪椅姐姐”劉曉清、“最美青工”鄭爽等7名先進(jìn)青年典型,開展“致青春”分享交流活動。通過互動討論,新老團(tuán)干、先進(jìn)青年碰撞思想、觸動感悟,不斷明晰成長方向。
在深入交流討論上下功夫。一是廣泛開展談心交心。7-8月份,在團(tuán)市委機(jī)關(guān)干部之間,班子成員與鎮(zhèn)街、市直團(tuán)建系統(tǒng)團(tuán)干部間,重點就收集到的意見建議和個人存在的不足等進(jìn)行了誠摯深入談心讀話。為防止“走過場”,要求所有人員談前擬定談話提綱、談中形成書面記錄、談后梳理問題提出整改舉措。累計開展談心談話75次,形成書面記錄150份,梳理整改措施81條。二是扎實開好組織生活會。9月份,團(tuán)市委機(jī)關(guān)及全市各市直部門、鎮(zhèn)街社區(qū)、兩新組織等單位團(tuán)支部分別召開組織生活會,通過對照檢查、批評與自我批評,各級團(tuán)干部圍繞提高能力、聯(lián)系青年、推進(jìn)工作等方面,提出了切實可行的具體措施。三是分領(lǐng)域開展身邊榜樣推薦活動。7月份以來,在全市分行業(yè)、領(lǐng)域開展了“我身邊的青年之星”微信評選活動,通過微故事、微夢想,多角度挖掘青年團(tuán)干部閃光點,集中選樹一批青年身邊的團(tuán)干部先進(jìn)典型。目前已開展企業(yè)、衛(wèi)生系統(tǒng)、銀行系統(tǒng)評選活動3期,參評團(tuán)干部166人,產(chǎn)生“青年之星”72人,微信參與人數(shù)達(dá)10萬余人次。
活動開展以來,全市各級專兼職團(tuán)干部的思想認(rèn)識有了新提高,精神面貌有了新變化,行動自覺有了新起色,創(chuàng)新工作有了新動力。下一步,將繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)抓好“大討論活動”,把開展“大討論活動”與干好工作有機(jī)結(jié)合、同步推進(jìn),在知行合一、即知即改、建章立制、提升工作上下功夫,確保大討論活動真正落到實處、取得更大成效。
(作者系團(tuán)山東諸城市委書記)