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    明辨是非 恪盡職守 秉公執(zhí)紀 清正廉潔——淺談當前國有企業(yè)紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)

    2015-01-28 13:31:24吳鵬飛
    2015年16期
    關(guān)鍵詞:清正廉潔執(zhí)紀紀檢監(jiān)察

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    明辨是非恪盡職守秉公執(zhí)紀清正廉潔
    ——淺談當前國有企業(yè)紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)

    吳鵬飛

    黨的十八屆三中全會關(guān)于全面深化改革的重要戰(zhàn)略部署,為國有企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力,也帶來了更多的挑戰(zhàn),特別是在國有企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)體制轉(zhuǎn)型過程中,由于監(jiān)督體系的缺失,必然導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。作為國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部,必須努力做到恪盡職守、精通業(yè)務(wù)、明辨是非、清正廉潔,才能有效防止和遏制腐敗行為,更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局。

    一、當前國有企業(yè)紀檢監(jiān)察隊伍現(xiàn)狀

    (一)機構(gòu)設(shè)置

    一般來說,國有企業(yè)在成立的同時建立了黨組織,形成了黨的領(lǐng)導(dǎo)班子,同時成立了黨的紀檢機構(gòu)和行政監(jiān)察機構(gòu),二者通常合署辦公,統(tǒng)稱為國有企業(yè)紀檢監(jiān)察機構(gòu)。根據(jù)企業(yè)規(guī)模的大小,企業(yè)紀檢監(jiān)察機構(gòu)可分為:紀檢(監(jiān)察)組、紀委(監(jiān)察處)、紀檢(監(jiān)察)室等。

    (二)人員配備

    大型國有企業(yè)均配備有完善的紀檢監(jiān)察系統(tǒng),一般由企業(yè)黨委副職任專職紀委書記,或由黨委副書記兼任紀委書記,全面負責本企業(yè)紀檢監(jiān)察工作。同時紀委書記下設(shè)紀檢監(jiān)察辦公室,辦公室設(shè)主任、副主任和紀檢監(jiān)察工作人員,具體負責紀檢監(jiān)察工作的開展。

    (三)存在的問題

    由于受到企業(yè)規(guī)模和經(jīng)營范圍等客觀因素的影響,加上部分國有企業(yè)對紀檢監(jiān)察工作重視程度不夠,導(dǎo)致有的國有企業(yè)在紀檢監(jiān)察機構(gòu)及人員配備上還存在一些問題。

    1、機構(gòu)設(shè)置中存在的問題

    (1)沒有專門的紀檢監(jiān)察部門。部分國有企業(yè)并未設(shè)立專門的紀檢監(jiān)察機構(gòu),而是簡單的將紀檢監(jiān)察職能并入綜合部或辦公室等綜合部門,由綜合部門對口上級單位或主管單位的紀檢監(jiān)察部門,這讓紀檢監(jiān)察工作難以保質(zhì)按時完成,同時也很難保證紀檢監(jiān)察工作的獨立性、保密性和特殊性。(2)將紀檢監(jiān)察部門與其他部門合并。有的國有企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,將紀檢監(jiān)察部門與其他職能部門合并,如:與審計部門合并,稱審計監(jiān)察部;與安全部門合并,稱安全監(jiān)察部;與黨務(wù)部門合并,稱為黨委紀委工作部等。還有的國有企業(yè)同時設(shè)置有以上多種部門,造成企業(yè)紀檢監(jiān)察職能分化,讓單一部門難以獨立推進紀檢監(jiān)察工作,直接降低了紀檢監(jiān)察工作效率。

    2、人員配備中存在的問題

    (1)主要負責人配備不夠完善。有的國有企業(yè)受規(guī)模限制,只是簡單成立了基層黨總支或支部,紀檢委員多為中層干部或其他職位工作人員兼任。還有的雖然成立了黨委和紀委,紀委書記人選卻由工會主席、黨委副書記等兼任,有的紀委書記甚至并未進入領(lǐng)導(dǎo)班子,這在很大程度上降低了紀檢監(jiān)察的權(quán)威性。(2)未配備專職紀檢監(jiān)察人員。部分國有企業(yè)為節(jié)約人力成本,并未配備專職紀檢監(jiān)察人員,只是簡單指派某些職能部門人員負責紀檢監(jiān)察工作,這些人由于受自身業(yè)務(wù)工作的影響,很難全心全意投入到紀檢監(jiān)察工作中去。

    3、隊伍建設(shè)中存在的問題

    (1)重視不夠。國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作能否有效開展并取得積極成果,主要取決于紀檢監(jiān)察部門自身工作水平和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對紀檢監(jiān)察工作的重視程度。目前,各國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對紀檢監(jiān)察工作的認識水平、重視程度和支持力度參差不齊,在支持企業(yè)紀檢監(jiān)察隊伍的建設(shè)上也存在差異。(2)執(zhí)紀不夠有效。一是由于紀檢監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督權(quán)往往受制于黨委行政的執(zhí)行權(quán),這使得企業(yè)紀檢監(jiān)察很難監(jiān)督同級企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和干部;二是與同級的生產(chǎn)管理部門相比,紀檢監(jiān)察部門往往得不到足夠重視,監(jiān)督工作也很難得到其他部門的配合,難以達到預(yù)期效果。(3)隊伍素質(zhì)不能滿足新要求。目前,紀檢監(jiān)察隊伍素質(zhì)參差不齊,部分人員未經(jīng)專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn),理論功底、政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、專業(yè)知識等跟不上新形勢下國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的要求,執(zhí)紀能力有待進一步提高。

    二、國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部應(yīng)具備的素質(zhì)和能力

    當前,國有企業(yè)全面深化改革迫在眉睫,黨風(fēng)廉潔建設(shè)及反腐倡廉工作任務(wù)艱巨,國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部必須具備較強的業(yè)務(wù)能力、堅定的政治立場、高尚的道德品行和良好的心理素質(zhì)。

    (一)政治堅強,明辨是非。一是要加強政治理論修養(yǎng),通過學(xué)習(xí)和貫徹黨的理論知識、基本路線和方針政策,不斷堅定理想信念,確立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強明辨是非的能力;二是要與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,自覺維護中央權(quán)威,反對和抵制有損黨的領(lǐng)導(dǎo)和破壞社會穩(wěn)定團結(jié)的言論和活動;三是要立場鮮明,在大是大非面前有較強的政治鑒別力和政治敏銳性,牢固樹立群眾觀點。

    (二)恪盡職守,精通業(yè)務(wù)。一是要增強職業(yè)責任感,要熱愛本職工作,真正做到干一行愛一行,才能更好地行使監(jiān)督職能;二是要弘揚職業(yè)精神,特別是要大力弘揚勇于創(chuàng)新、勇于擔當?shù)木?;三是要提高學(xué)習(xí)能力,做到學(xué)以致用、學(xué)用相長,武裝反腐敗工作手段,提高同腐敗現(xiàn)象較量的能力;四是要提高綜合分析能力,綜合各方意見提出有效對策,更好地預(yù)防和治理腐敗。

    (三)堅持原則,秉公執(zhí)紀。在執(zhí)紀過程中,要以黨和廣大員工群眾的利益為重,在工作中堅持以事實為依據(jù),以法律為準繩,一切從實際出發(fā),重證據(jù),重調(diào)查研究,做到“有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究”,重視履行職責,樹立法治觀念,依法執(zhí)紀。在處理案件時,務(wù)必做到“事實清楚,證據(jù)確鑿,定性準確,處理恰當,手續(xù)完備,程序合法”,經(jīng)得起歷史和實踐的檢驗。

    嚴格堅持在法律面前人人平等的原則,不講情面,不徇私情,嚴肅查處,堅決維護黨紀國法的尊嚴。紀檢監(jiān)察工作面臨的形勢嚴峻,所涉及的都是政治性、原則性很強的是非問題,如果不堅持原則,秉公執(zhí)紀,在工作中就是失職,黨和人民賦予的監(jiān)督使命就無從談起。

    (四)嚴于律己,清正廉潔?!按蜩F還需自身硬”,紀檢監(jiān)察干部的一言一行直接關(guān)系到黨的利益和威信,關(guān)系到紀檢監(jiān)察工作能否順利地開展。所以,務(wù)必要保持清醒的頭腦,把自己置于黨和廣大員工群眾的監(jiān)督之下,嚴格按照黨紀國法辦事,時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性,真正做到清正廉潔,切實維護黨紀國法的尊嚴。

    三、加強國有企業(yè)紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的幾點建議

    (一)加強教育培訓(xùn)。一是抓準重點,以正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育為核心,引導(dǎo)紀檢監(jiān)察干部自覺帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,始終維護國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部的良好形象。二是創(chuàng)新形式,少搞說教,多搞活動,把枯燥乏味的理論灌輸轉(zhuǎn)化為生動活潑的學(xué)習(xí)形式。三是確保效果,對國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部的教育要持之以恒,不能一陣風(fēng),同時進行學(xué)習(xí)效果階段性測試,反向促學(xué)。

    (二)健全規(guī)章制度。一是提高國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部準入門檻,杜絕安置性進人和照顧性進人;二是合理安排輪崗,讓紀檢監(jiān)察干部多學(xué)習(xí)多接觸企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)會計等相關(guān)知識,取長補短;三是適當整合培訓(xùn)資源,加大紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)投入,提高培訓(xùn)質(zhì)量。

    (三)強化監(jiān)督機制。一要完善員工監(jiān)督體系,全面推行辦事公開制度,公開辦事原則、內(nèi)容、程序和結(jié)果,以公開保證公正;二要嚴肅內(nèi)部監(jiān)督原則,對紀檢監(jiān)察干部的標準要更高,要求要更嚴,處理要更重;三要把監(jiān)督的領(lǐng)域拓寬,從紀檢監(jiān)察干部的工作圈延伸到生活圈、社交圈,從個人延伸到配偶、子女、家屬,努力構(gòu)筑全方位的監(jiān)督體系。

    (四)培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)。國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部處于反腐敗斗爭的前沿,是腐朽思想侵蝕和不法分子拉攏、腐蝕的首選對象。因此,務(wù)必堅持黨的群眾路線,嚴格按照中央八項規(guī)定要求,不斷加強作風(fēng)建設(shè),始終做到清正廉潔、秉公執(zhí)紀,真正把維護國有企業(yè)和廣大員工的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點。

    明辨是非,恪盡職守,秉公執(zhí)紀,清正廉潔,是國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部隊伍應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力,也是做好新形勢下國有企業(yè)反腐倡廉工作的力量源泉和精神動力。國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部要以良好的精神狀態(tài),維護黨紀國法的尊嚴,真正為國有企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅強紀律保障。(作者單位:四川省港航開發(fā)有限責任公司黨委(紀檢監(jiān)察)辦公室)

    作者簡介:吳鵬飛(1988—),男,四川簡陽人,現(xiàn)任四川省港航開發(fā)有限責任公司黨委(紀檢監(jiān)察)辦公室黨務(wù)管理高級助理。

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