郝文女,門艷秋,李新霞*(內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院,內(nèi)蒙古 呼和浩特 010050)
?臨床交流?
心血管疾病急救培訓(xùn)對(duì)急診??谱o(hù)士核心能力的影響
郝文女,門艷秋,李新霞*
(內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院,內(nèi)蒙古 呼和浩特 010050)
目的 探討心血管疾病急救培訓(xùn)對(duì)急診??谱o(hù)士核心能力的影響及其培養(yǎng)方法。方法 對(duì)急診專科護(hù)士實(shí)施心血管疾病急救基礎(chǔ)知識(shí)、急救意識(shí)、專業(yè)知識(shí)、急救技能培訓(xùn),對(duì)培訓(xùn)前后的核心能力評(píng)分進(jìn)行對(duì)比。結(jié)果 培訓(xùn)后急診??谱o(hù)士的核心能力得分高于培訓(xùn)前,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。臨床護(hù)理能力和評(píng)判性思維與科研能力培訓(xùn)前后各維度的得分比較,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論 通過對(duì)急診??谱o(hù)士進(jìn)行心血管疾病急救基礎(chǔ)知識(shí)、急救意識(shí)、專業(yè)知識(shí)、急救技能的培訓(xùn),可以明顯提高專業(yè)護(hù)士核心能力。
心血管疾??;急救;急診;專科護(hù)士;核心能力
急診醫(yī)學(xué)發(fā)展日益壯大,急診護(hù)理專業(yè)的發(fā)展要與急診醫(yī)學(xué)的發(fā)展相適宜,培養(yǎng)急診??谱o(hù)士刻不容緩。??谱o(hù)士在適應(yīng)醫(yī)學(xué)發(fā)展、滿足人們對(duì)健康的需求及提高??萍膊∽o(hù)理等方面起著越來越重要的作用[1]。護(hù)士核心能力是指護(hù)理教育應(yīng)著重培養(yǎng)的、護(hù)士必須具備的最主要的能力。護(hù)士只有具備了這種核心能力,才可以為患者提供安全、有效、符合職業(yè)道德規(guī)范的護(hù)理服務(wù)[2]。心血管疾病起病急、變化快、死亡率高,需要及時(shí)有效地救治,因此對(duì)醫(yī)務(wù)工作者的急救熟練程度要求很高,要求急診專科護(hù)士必須能很好地勝任心血管疾病的急救工作。而怎樣培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的急診??谱o(hù)士,提高急診專科護(hù)士的核心能力,一直是近年來的研究熱點(diǎn)?,F(xiàn)結(jié)合實(shí)際情況,探討心血管疾病急救培訓(xùn)對(duì)急診專科護(hù)士核心能力的影響。
1.1 一般資料
急診??谱o(hù)士48名,均為女性,年齡19~53歲。職稱:副主任護(hù)師2名,主管護(hù)師6名,護(hù)師13名,護(hù)士27名;學(xué)歷:本科23名,大專22名,中專3名;工作年限:2~3年6名,3~8年23名,8年以上19名。
1.2 方法
對(duì)急診??谱o(hù)士進(jìn)行心血管疾病急救基礎(chǔ)知識(shí)、急救意識(shí)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),通過集體授課和個(gè)體化學(xué)習(xí)的方式傳授給護(hù)士急救基礎(chǔ)知識(shí)等,確保急診??谱o(hù)士對(duì)循環(huán)系統(tǒng)相關(guān)知識(shí)熟練的掌握,確保護(hù)士可以熟練掌握心血管常見疾病的病因、危險(xiǎn)因素、臨床表現(xiàn)等知識(shí)。同時(shí),組織急診??谱o(hù)士學(xué)習(xí)藥理知識(shí),使其掌握治療心血管疾病藥物的藥理知識(shí)。此外,注重對(duì)急診??谱o(hù)士進(jìn)行急救技能培訓(xùn),使其掌握各種技術(shù)性操作、搶救流程、心血管疾病急救配合等,以提高急救技能水平。通過進(jìn)行臨床案例分析,指導(dǎo)護(hù)士制定計(jì)劃,以提高臨床思維能力等。與此同時(shí),注重培訓(xùn)急診專科護(hù)士的應(yīng)急能力,通過組織護(hù)士參加突發(fā)事件演練,指導(dǎo)其應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,確保急診??谱o(hù)士在心血管搶救過程中可以冷靜應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件,并主動(dòng)配合醫(yī)生進(jìn)行搶救工作[3]。采用“一對(duì)一”的方式指導(dǎo)急診??谱o(hù)士書寫論文,對(duì)護(hù)士書寫的論文加以評(píng)價(jià)和修改,提高急診專科護(hù)士的論文書寫能力和科研能力等。
1.3 培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)
采用劉明等編制的《中國(guó)注冊(cè)護(hù)士核心能力量表》對(duì)急診??谱o(hù)士培訓(xùn)前后的核心能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。量表由七個(gè)維度,58個(gè)條目組成。七個(gè)維度分別是:評(píng)判性思維與科研能力、臨床護(hù)理、領(lǐng)導(dǎo)能力、人際關(guān)系、倫理法律實(shí)踐、專業(yè)發(fā)展、教育咨詢[4]。
1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
采用SPSS 20.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,計(jì)量資料以“±s”表示,采用t檢驗(yàn),以P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
本研究結(jié)果顯示,培訓(xùn)前急診專科護(hù)士的核心能力得分為(2.56±0.58)分,培訓(xùn)后得分為(2.92±0.47)分,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。培訓(xùn)前急診??谱o(hù)士的臨床護(hù)理能力為(2.68±0.61),培訓(xùn)后為(3.37±0.63),差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。急診??谱o(hù)士評(píng)判性思維與科研能力培訓(xùn)前為(2.30±0.62),培訓(xùn)后為(2.78±0.66),培訓(xùn)前后比較,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。急診??谱o(hù)士的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際關(guān)系、倫理法律實(shí)踐、專業(yè)發(fā)展、教育/咨詢培訓(xùn)前的評(píng)分為(2.69±0.58)、(2.70±0.57)、(2.80±0.61)、(2.41±0.56)、(2.35±0.58)分,培訓(xùn)后分別為(2.83±0.58)、(2.95±0.58)、(3.01±0.6)、(2.61±0.61)、(2.65±0.56)分,培訓(xùn)前后比較,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。
3.1 結(jié)果分析
本研究結(jié)果顯示,通過培訓(xùn),急診??谱o(hù)士心血管疾病相關(guān)知識(shí),護(hù)士的核心能力得分明顯提高,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。表明心血管疾病相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)能有效增強(qiáng)護(hù)士的急救意識(shí),提高綜合素質(zhì)。
本研究結(jié)果顯示,通過培訓(xùn),急診??谱o(hù)士的臨床護(hù)理能力顯著提高,與培訓(xùn)前相比,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)差異(P<0.05)。由此可知,通過對(duì)急診??谱o(hù)士進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn),可快速提高臨床護(hù)理能力,使其迅速適應(yīng)崗位變化。
此外,調(diào)查結(jié)果表明,通過對(duì)急診??谱o(hù)士進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn),急診??谱o(hù)士的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際關(guān)系、倫理法律實(shí)踐、專業(yè)發(fā)展、教育咨詢等方面提高并不顯著。需要我們進(jìn)一步探討培訓(xùn)中存在的問題,并尋找解決培訓(xùn)中存在問題的方法,不斷完善培訓(xùn)方法和過程。
3.2 心血管疾病急救培訓(xùn)的重要性
心血管疾病患者已成為急診科收治的主要對(duì)象之一。要想成功救治心血管疾病患者,提高患者的療效和生活質(zhì)量,要求急診??谱o(hù)士具有相應(yīng)的急救能力、應(yīng)變能力等。而加強(qiáng)心血管疾病急救培訓(xùn),不僅可以提高急診??谱o(hù)士對(duì)心血管疾病的搶救能力,還可以提高急診??谱o(hù)士的核心能力。因此,要重視心血管疾病的重要性,針對(duì)實(shí)際情況,對(duì)急診??谱o(hù)士進(jìn)行急救培訓(xùn),提高急診??谱o(hù)士的核心能力,以滿足心血管疾病患者的急救需要[5]。
3.3 對(duì)急診專科護(hù)士再培訓(xùn)的意義
隨著醫(yī)療體制改革的不斷強(qiáng)化和深入,社會(huì)對(duì)護(hù)理人員的綜合素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量的要求越來越高,護(hù)理工作不再單是機(jī)械性執(zhí)行醫(yī)囑,也需要增加人文關(guān)懷等方面的知識(shí)。除了專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)外,在今后的培訓(xùn)中還應(yīng)加入人文關(guān)懷、人際溝通、醫(yī)療法律等更全面的培訓(xùn)。培訓(xùn)是提高護(hù)士各方面能力的重要途徑,只有經(jīng)過專業(yè)的、規(guī)范的、系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)才能有效地提高護(hù)士的核心能力。因此我們需重視護(hù)士核心能力的培養(yǎng)。
[1] 樊 落,席淑華.急診??谱o(hù)士核心能力評(píng)價(jià)體系內(nèi)在品質(zhì)的驗(yàn)證研究[J].護(hù)理學(xué)雜志,2011,(12):121-123.
[2] 劉登賢,武燕燕.案例分析法在輪轉(zhuǎn)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)中的應(yīng)用評(píng)價(jià)[J].臨床和實(shí)驗(yàn)醫(yī)學(xué)雜志,2014,(20):154-156.
[3] 劉春燕,吳桂琴,許 輝.系統(tǒng)化培訓(xùn)對(duì)低年資護(hù)士危急癥護(hù)理核心能力的干預(yù)效果研究[J].中外醫(yī)療,2013,(19):451-452.
[4] 黃亞蘭,尹 紅,許俐文,徐 潔.急診??谱o(hù)士核心能力自我評(píng)估與培訓(xùn)需求的調(diào)查[J].護(hù)理研究,2011,(01):305.
[5] 王麗竹,金靜芬,陳水紅,張菊芳,曹巧丹,王 颯,方良玉.急診急救??谱o(hù)士培訓(xùn)對(duì)專科護(hù)士核心能力的影響[J].護(hù)理與康復(fù),2015,(03):101-102.
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ISSN.2095-6681.2015.12.0010.02
李新霞,電話:13190508880,郵箱:lixinxia1717@163.com
郝文女(1971-),女,內(nèi)蒙古呼和浩特,副主任護(hù)師,本科,研究方向:護(hù)理