新時(shí)期下企業(yè)政工工作的創(chuàng)新探討

黃海峰

企業(yè)的政工工作是黨建設(shè)工作的重要構(gòu)成因素，近幾年，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善，企業(yè)改革也隨之不斷深入，企業(yè)員工的思維方式、價(jià)值觀念以及生活方式都產(chǎn)生了巨大的變化，因此，要對(duì)企業(yè)的政工工作進(jìn)行積極的創(chuàng)新，將有效的新方法、新思路運(yùn)用到企業(yè)的政工工作中，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。本文闡述了政工工作的意義，探討了企業(yè)政工工作的特點(diǎn)以及要注意的問題，并提出了創(chuàng)新的主要策略。

一、企業(yè)政工工作的意義

創(chuàng)新，不僅是一個(gè)國(guó)家發(fā)展的不竭動(dòng)力，也是民族進(jìn)步的靈魂。江澤民同志指出，對(duì)企業(yè)的政工工作進(jìn)行加強(qiáng)和改進(jìn)，就必須對(duì)其進(jìn)行積極有效的創(chuàng)新。創(chuàng)新，對(duì)企業(yè)的生存與發(fā)展以及民族、國(guó)家的發(fā)展具有重要的積極作用。國(guó)家的相關(guān)文件指出，對(duì)于新問題的解決、新情況的研究必須運(yùn)用改革的觀念，創(chuàng)新與繼承相互結(jié)合，企業(yè)的政工工作應(yīng)該進(jìn)一步解放思想，根據(jù)實(shí)際情況，繼續(xù)采用之前的好方法與好思路，同時(shí)積極創(chuàng)新，努力做好企業(yè)的政工工作。

政工工作的創(chuàng)新也可以說是黨建工作、思想宣傳工作以及精神文明建設(shè)工作等多方面的創(chuàng)新。企業(yè)的政工創(chuàng)新經(jīng)過實(shí)際的工作實(shí)踐，在工作中吸取教訓(xùn)，進(jìn)行總結(jié)，理論上不斷完善與升華。對(duì)企業(yè)的政工工作進(jìn)行創(chuàng)新，能夠使企業(yè)的政工工作在新時(shí)期更好地與經(jīng)濟(jì)社會(huì)相適應(yīng)，提高政工人員的素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)地發(fā)展。

二、企業(yè)政工工作創(chuàng)新的特點(diǎn)

企業(yè)政工工作能夠在一定程度上調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的創(chuàng)造性以及積極性，其特點(diǎn)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）重視科學(xué)的態(tài)度

企業(yè)政工工作是一門科學(xué)，政工人員不僅要解放思想，從實(shí)際出發(fā)，還要不斷地學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)，掌握強(qiáng)硬的專業(yè)技能，提高工作質(zhì)量，用科學(xué)促進(jìn)政工工作的發(fā)展。

（二）重視堅(jiān)持黨性原則

企業(yè)的政工工作具有很強(qiáng)的黨性，必須認(rèn)真對(duì)待，不能荒誕離奇，與實(shí)際不符，應(yīng)該與黨的方針政策保持一致。

（三）重視對(duì)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)

企業(yè)政工工作的創(chuàng)新，必須以黨的優(yōu)良傳統(tǒng)為基礎(chǔ)，在繼承的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，取其精華去其糟粕，逐步使自身進(jìn)一步得到提高與完善。

（四）重視良好的精神狀態(tài)

企業(yè)在良好的精神狀態(tài)下才可以鎮(zhèn)定地面對(duì)各種問題，在相同境況下，一個(gè)良好的精神狀態(tài)能夠使壓力轉(zhuǎn)換為動(dòng)力，在困境中尋找機(jī)遇。若是沒有良好的狀態(tài)，將會(huì)對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)工作造成很大程度上的消極影響。

（五）重視為企業(yè)以及員工服務(wù)

企業(yè)政工工作要以企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展為中心，做好各個(gè)階層的思想工作，幫助其解決在工作過程中出現(xiàn)的問題，突出重點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)員工的創(chuàng)造性以及積極性。

三、做好企業(yè)政工工作要注意的問題

（一）堅(jiān)持以人為本

企業(yè)政工工作的創(chuàng)新必須注意以人為本，提高政工工作的針對(duì)性，對(duì)人的思想變化進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的分析，根據(jù)人的思想變化在實(shí)踐的基礎(chǔ)上對(duì)政工工作內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新。同時(shí)，人民群眾能夠豐富企業(yè)政工工作的內(nèi)容，推動(dòng)其創(chuàng)新力度。

（二）根據(jù)實(shí)際情況解決問題

企業(yè)政工工作必須根據(jù)實(shí)際情況對(duì)其中出現(xiàn)的思想問題進(jìn)行解決，對(duì)國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行全面的分析，與黨員干部的現(xiàn)實(shí)工作情況進(jìn)行密切的聯(lián)系，對(duì)解決的問題進(jìn)行深入的探討和分析，堅(jiān)持理論與實(shí)踐的結(jié)合，并積極探索出有效的方法進(jìn)行解決，實(shí)事求是，杜絕形式主義以及嘩眾取寵等不良現(xiàn)象。

（三）發(fā)揮作用要全面

企業(yè)政工工作的創(chuàng)新具有全面性，從多方面充分調(diào)動(dòng)各個(gè)部門以及工作流程中企業(yè)員工的積極性，使他們能夠發(fā)揮主觀能動(dòng)性，進(jìn)行有益的探索，從而有助于企業(yè)政工工作創(chuàng)新獲得良好的效果。

四、企業(yè)政工工作創(chuàng)新的主要策略

在新時(shí)期下，要想做好企業(yè)的政工工作必須對(duì)其工作的內(nèi)容、方式進(jìn)行有效的改進(jìn)和探索，在繼承的基礎(chǔ)上進(jìn)行有益的創(chuàng)新，通過創(chuàng)新使自身不斷得到提高，發(fā)揮政工工作在企業(yè)中的作用，促進(jìn)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中持續(xù)健康發(fā)展。政工工作創(chuàng)新策略主要有以下幾點(diǎn)：

（一）創(chuàng)新工作方法

對(duì)一般教育同典型的示范、正面的灌輸同思想的教導(dǎo)以及精神同物質(zhì)激勵(lì)相統(tǒng)一的方式進(jìn)行有益的探索，從而使企業(yè)政工工作的實(shí)際成效得到不斷的提高。同時(shí)，要積極運(yùn)用包括社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、行為學(xué)在內(nèi)的多種學(xué)科的先進(jìn)研究成果，實(shí)現(xiàn)情理融合、潛移默化的良好效果，除此之外，要針對(duì)不同員工自身的特點(diǎn)進(jìn)行分析，采用適合其進(jìn)步的方法促進(jìn)員工的全面發(fā)展，因人、因時(shí)制宜，使企業(yè)的政工工作具有較強(qiáng)的科學(xué)性以及合理性。

（二）創(chuàng)新工作形式

企業(yè)政工工作的形式要與社會(huì)的發(fā)展形式相適應(yīng)，與以人為本相符合，在給予人充分尊重的前提下，向全方位、多層次、立體式以及多元化的趨勢(shì)發(fā)展和擴(kuò)大，提高政工工作的覆蓋范圍以及時(shí)效性，拋棄傳統(tǒng)的對(duì)問題集中解決的形式，逐一對(duì)問題進(jìn)行有效的解決。轉(zhuǎn)變自下而上的傳統(tǒng)形式，積極開展一系列各階層以及員工都能夠參與的活動(dòng)，將標(biāo)準(zhǔn)的整體模式向特色模式的方向轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新思想教育方式，積極采用啟發(fā)引導(dǎo)的教育形式，向多層次方向擴(kuò)展。

（三）創(chuàng)新工作手段

要想促進(jìn)企業(yè)政工工作，就必須運(yùn)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，構(gòu)建相關(guān)的專業(yè)網(wǎng)站，實(shí)現(xiàn)更新，豐富工作內(nèi)容，同時(shí)舉辦多種多樣的有寓意的活動(dòng)，比如文藝晚會(huì)、智力競(jìng)賽等;還可以通過報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等形式進(jìn)行宣傳，做好企業(yè)的政工工作。

（四）創(chuàng)新思想觀念

企業(yè)政工工作的創(chuàng)新從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā)，對(duì)新時(shí)期的經(jīng)濟(jì)形式進(jìn)行全面細(xì)致的分析和了解，掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新變動(dòng)，對(duì)企業(yè)的政工工作在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形式下的重要作用進(jìn)行明確的確認(rèn)，對(duì)在改革開放進(jìn)程中積累的經(jīng)驗(yàn)以及在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中有效的方式和做法進(jìn)行總結(jié)，使企業(yè)中的思想政治工作能夠具有較強(qiáng)的滲透力和感召力?，F(xiàn)階段，企業(yè)政工工作的創(chuàng)新必須要以企業(yè)以及企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展作為工作的核心，全面貫徹企業(yè)的政工工作，對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行教育和引導(dǎo)，提高其自身的素質(zhì)和技能，切實(shí)做好政工工作，從而促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

（五）創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)

在企業(yè)政工工作中，不僅要對(duì)政工人員嚴(yán)格管制，還要關(guān)愛他們，為其提供良好的工作環(huán)境，經(jīng)常性地對(duì)其進(jìn)行教育培訓(xùn)，提高他們的技能以及自身的素質(zhì)，建立完善的獎(jiǎng)懲制度，充分調(diào)動(dòng)整個(gè)班組人員的創(chuàng)造性和積極性，提高政工工作的效率。

五、總結(jié)

企業(yè)政工工作的創(chuàng)新，符合新時(shí)期的要求，是促進(jìn)企業(yè)持續(xù)進(jìn)步與發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，因此，提高企業(yè)政工工作的創(chuàng)新力度勢(shì)在必行。對(duì)此，應(yīng)堅(jiān)持以人為本，在實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行有益的創(chuàng)新，對(duì)工作的方法、形式、手段、思想觀念以及隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行有效的創(chuàng)新，從而提高企業(yè)政工工作的質(zhì)量和水平，使企業(yè)能夠在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中健康持續(xù)地發(fā)展。

（作者單位：中國(guó)平煤神馬集團(tuán)高莊礦）endprint