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    石油銷(xiāo)售企業(yè)“雙低”站治理實(shí)踐與探索

    2015-01-02 09:35:49王武勤
    當(dāng)代經(jīng)濟(jì) 2015年3期
    關(guān)鍵詞:加油站石油銷(xiāo)售

    ○王武勤

    (中國(guó)石油北京銷(xiāo)售公司 北京 102608)

    石油銷(xiāo)售企業(yè)“雙低”站治理實(shí)踐與探索

    ○王武勤

    (中國(guó)石油北京銷(xiāo)售公司 北京 102608)

    當(dāng)前,成品油銷(xiāo)售行業(yè)已進(jìn)入“微利”時(shí)代,特別是當(dāng)前國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速放緩,環(huán)境污染治理不斷深入,安全環(huán)保形勢(shì)嚴(yán)峻“,雙低”站治理是銷(xiāo)售業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、改善發(fā)展質(zhì)量的戰(zhàn)略性舉措,是提升加油站銷(xiāo)售能力和營(yíng)利能力重要途徑,是持續(xù)改善零售結(jié)構(gòu)的迫切需要,又是銷(xiāo)售企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的必然選擇,綜合治理“雙低”站,是石油銷(xiāo)售企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。

    石油銷(xiāo)售 加油站 治理

    加油站是石油銷(xiāo)售企業(yè)生存的基礎(chǔ),是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力的保障,穩(wěn)固并持續(xù)增加市場(chǎng)份額是石油銷(xiāo)售企業(yè)的重要責(zé)任。由于近年來(lái)石油銷(xiāo)售企業(yè)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展迅速,受制因素比較多,銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)仍存在結(jié)構(gòu)不合理、資產(chǎn)創(chuàng)效能力不高等問(wèn)題,突出表現(xiàn)在低銷(xiāo)、低效加油站(以下簡(jiǎn)稱“雙低站”)數(shù)量多、比例高、形象差、效益低、安全風(fēng)險(xiǎn)大等諸多問(wèn)題,已成為石油銷(xiāo)售企業(yè)管理的短板、增量的瓶頸、創(chuàng)效的制約,嚴(yán)重拖累著企業(yè)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展。

    一、“雙低”站形成原因

    “雙低”站,就是銷(xiāo)量低、效益低的加油站。銷(xiāo)量低,一般意義上講是平均每天銷(xiāo)售不足10000升;效益低,是指每月收入不足以彌補(bǔ)成本費(fèi)用。

    造成加油站低銷(xiāo)、低效的原因是多種多樣的,有共性的,也有個(gè)性的,既有市場(chǎng)容量、行業(yè)發(fā)展、地理位置、設(shè)施條件、投資成本、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等客觀、歷史原因,也有服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平、用工數(shù)量、激勵(lì)政策、管理能力等主觀原因。主要體現(xiàn)在四個(gè)方面。

    1、加油站地理位置偏僻

    多位于鄉(xiāng)村道路,站前車(chē)流量少,周邊客戶少;或者是由于地方政府建設(shè)的步伐加快,道路規(guī)劃變更,造成加油站遠(yuǎn)離主干道,造成車(chē)流量減少?;蛘叩缆沸略鱿拗栖?chē)輛規(guī)定,影響了銷(xiāo)量。

    2、加油站硬件存在缺陷

    一是有的加油站出入口不方便,比如:出入口小,不利于大車(chē)進(jìn)出;有的距離公路較深;有的站出入口經(jīng)常停放著社會(huì)大型車(chē)輛,阻礙加油車(chē)輛出入;有的道路中間加裝了隔離帶,需要車(chē)輛掉頭加油等。二是加油設(shè)備設(shè)施不能滿足需求,比如:加油機(jī)陳舊老化,故障多,效率低,損耗大;加油槍位置不合理,加油效率低效率等。三是加油站形象較差,視覺(jué)感不強(qiáng),導(dǎo)致客戶信任度降低?!半p低站”普遍存在罩棚檐面噴繪布褪色嚴(yán)重、站前沒(méi)有雙立柱燈箱、站前沒(méi)有明顯指示、站房破舊等。

    3、市場(chǎng)復(fù)雜,競(jìng)爭(zhēng)激烈

    加油站所處地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)主體多而雜,油品進(jìn)貨多渠道,各主體銷(xiāo)售策略五花八門(mén),有的依托其較低的進(jìn)貨價(jià)格,打起了價(jià)格戰(zhàn),競(jìng)相打折促銷(xiāo),擾亂了市場(chǎng)。

    4、經(jīng)營(yíng)管理存在不足

    一方面現(xiàn)場(chǎng)管理不到位,服務(wù)質(zhì)量差,效率不高,約束與激勵(lì)機(jī)制不到位,沒(méi)有充分發(fā)揮員工主動(dòng)性。另一方面,加油站經(jīng)營(yíng)成本高,負(fù)擔(dān)大,盈利能力差。再一方面加油站存在糾紛,經(jīng)營(yíng)關(guān)系不暢,影響了聲譽(yù)。

    二、對(duì)“雙低”站的認(rèn)識(shí)

    1、具有客觀性

    “雙低”站大多是位置差、形象差、條件差、效益差,不管是先期的形成還是后來(lái)造成的,都有其存在的歷史原因。我們要拋開(kāi)主觀臆斷,從現(xiàn)實(shí)入手,深入挖掘和剖析形成原因,對(duì)癥下藥,方能達(dá)到治理的效果。

    2、具有復(fù)雜性

    “雙低”站涉及面廣,影響范圍大,治理難度大。關(guān)鍵是需要妥善處理投入與產(chǎn)出的矛盾,投入可能無(wú)法得到效益回報(bào)。有的“雙低”站已成“雞肋”,加大改造、加強(qiáng)管理已失效。有的往往歷史遺留問(wèn)題多,嚴(yán)重制約著加油站正常經(jīng)營(yíng)。

    3、具有急迫性

    “雙低”站不僅降低了企業(yè)的盈利水平,更是嚴(yán)重影響了企業(yè)的形象,且存在較大的安全隱患。雙低”站治理是銷(xiāo)售業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、改善發(fā)展質(zhì)量的戰(zhàn)略性舉措,是提升加油站銷(xiāo)售能力和營(yíng)利能力重要途徑,是持續(xù)改善零售結(jié)構(gòu)的迫切需要,又是銷(xiāo)售企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的必然選擇,綜合治理“雙低”站,是石油銷(xiāo)售企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。

    三、“雙低”站治理措施

    “雙低”站治理,是一項(xiàng)艱巨、長(zhǎng)期的任務(wù),需要做大量的前期調(diào)研工作,必須要深入剖析形成的原因和制約因素,因站施策,更需要持久的勇氣、堅(jiān)強(qiáng)的魄力、一定的投入和廣大員工的聰明智慧。首先,要規(guī)范遵循的原則?!半p低”站治理工作,應(yīng)按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合治理、分類(lèi)實(shí)施、重點(diǎn)突破”的工作方針,進(jìn)一步明確目標(biāo)、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化保障、加快推進(jìn),爭(zhēng)取更大成效。其次,要找準(zhǔn)治理的目標(biāo)。全面治理雙低站,目標(biāo)是“治雙低、提雙效”,即:治理低銷(xiāo)量、低效益加油站,提高加油站的運(yùn)行效率和效益。最后,再來(lái)進(jìn)行“雙低”站治理的實(shí)踐與探索。

    1、制定一套好方案

    (1)逐站深入調(diào)研,廣泛征求基層意見(jiàn),根據(jù)歷史情況、市場(chǎng)形勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的變化,制定和完善治理方案。方案應(yīng)包括:組織架構(gòu)、治理路線圖、時(shí)間表、工作步驟、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、實(shí)施措施、責(zé)任落實(shí)、應(yīng)對(duì)措施、宣傳、用人安排及工作要求等等。重點(diǎn)研究治理措施的時(shí)效性和延續(xù)性,找準(zhǔn)切入點(diǎn),

    (2)建立專業(yè)有長(zhǎng)的組織班子,是治理好“雙低”站的重要保障,領(lǐng)導(dǎo)要親自上手,親自安排,充分發(fā)揮各專業(yè)人員潛能,共謀策略。

    (3)選好一個(gè)經(jīng)理人,就成功了一半。使用“競(jìng)聘、評(píng)議”相結(jié)合的方式選拔一批優(yōu)秀的加油站經(jīng)理人。既要有專業(yè)技能,又要有管理水平,更要有較高的道德操守。發(fā)揮加油站經(jīng)理人隊(duì)伍的積極性,完善配套措施,真抓實(shí)干,從根本上解決制約零售量提升的問(wèn)題,有效破解低銷(xiāo)低效站的發(fā)展瓶頸,補(bǔ)齊油品銷(xiāo)售企業(yè)的這一短板,提高創(chuàng)效和競(jìng)爭(zhēng)力。

    2、對(duì)那些對(duì)地處偏僻,或是提量、增效無(wú)望的加油站,主要采取的主要措施

    (1)考慮關(guān)停并轉(zhuǎn)。臨近經(jīng)營(yíng)期限的加油站,建議關(guān)停,要做好政府相關(guān)部門(mén)和業(yè)主關(guān)系協(xié)調(diào)。

    (2)租賃經(jīng)營(yíng)的加油站,考慮退租清退。詳細(xì)研究清退方案,包括經(jīng)營(yíng)情況、損失情況、當(dāng)前狀況、清退的手續(xù)移交、利益彌補(bǔ)辦法等。

    (3)資產(chǎn)處置。及時(shí)處置低效無(wú)效資產(chǎn),運(yùn)行上要合法、合規(guī)、有效。

    (4)采取經(jīng)營(yíng)權(quán)外包方式,盤(pán)活資產(chǎn)。將加油站經(jīng)營(yíng)權(quán)全權(quán)委托有資質(zhì)的單位或個(gè)人經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧。

    3、對(duì)于有可能提量、增效的“雙低”站,要加大投入,加強(qiáng)管理,達(dá)到治理目的

    (1)遷址重建。保留全部經(jīng)營(yíng)手續(xù),積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén),重新尋找合適場(chǎng)所,移址重建。這需要增加一定投資,積極穩(wěn)妥處理一定有關(guān)系。

    (2)加大改造投入。進(jìn)行加油站設(shè)備設(shè)施的摸底工作及油品銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)分析,完善加油站設(shè)備設(shè)施,及時(shí)更換陳舊、達(dá)到使用年限的生產(chǎn)設(shè)備。改造加油站形象、增加高清攝像頭的投入,為加油站安全平穩(wěn)運(yùn)行提供保障。增加加油站路政指示牌,提高進(jìn)站率。安裝自助加油機(jī),開(kāi)展自助服務(wù),更換陳舊加油設(shè)備,提高勞動(dòng)效率。擴(kuò)展出入口,合理改造,以最小投入獲取較大回報(bào)。通過(guò)包裝改造,提高加油站的可視性和便利性,從而實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)量的提升。

    (3)以高質(zhì)量的服務(wù)拓展市場(chǎng)??蛻羰瞧髽I(yè)生存之本,加油站是創(chuàng)效之源,經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效的黃金終端,健全服務(wù)體系,加強(qiáng)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù),緊緊圍繞客戶需要完善服務(wù)體系,一切圍繞市場(chǎng)、一切圍繞客戶、一切圍繞效益,主動(dòng)服務(wù)、走動(dòng)服務(wù)、靠前服務(wù),形成有特色的服務(wù)理念、服務(wù)文化和服務(wù)措施,情感服務(wù),情感營(yíng)銷(xiāo),細(xì)心、貼心、全心服務(wù),為客戶提供超出客戶期望的增值服務(wù),讓客戶感動(dòng)。

    (4)加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo),提高營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量。開(kāi)展小額配送業(yè)務(wù),延伸加油站輻射范圍,為顧客提供周到的送油上門(mén)服務(wù),以服務(wù)彌補(bǔ)自身客源的不足,提高市場(chǎng)的滲透能力,逐步提高市場(chǎng)份額;從小處著眼,細(xì)處著手,從小改造、小維修,到小策略、小辦法,精細(xì)研判市場(chǎng),注重營(yíng)銷(xiāo)一體化運(yùn)作,盯緊日銷(xiāo)量,瞄準(zhǔn)純槍量,分析變動(dòng)原因,研究部署有針對(duì)性、行之有效的應(yīng)對(duì)措施,推進(jìn)“油卡非”互動(dòng)、“折扣積分贈(zèng)品”聯(lián)動(dòng)和錯(cuò)峰分時(shí)促銷(xiāo)協(xié)動(dòng)。

    (5)規(guī)范經(jīng)營(yíng)責(zé)任制承包。根據(jù)歷史經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),制定升油費(fèi)用包干制度,實(shí)行目標(biāo)激勵(lì),鎖定目標(biāo)銷(xiāo)量、可控費(fèi)用和可比利潤(rùn)等指標(biāo),采取一托一、夫妻共管、并站管理等方式,超銷(xiāo)升油取得的費(fèi)用,由承包人所有,實(shí)行激勵(lì)政策,最大限度挖掘治理潛力。

    (6)加強(qiáng)管理,實(shí)現(xiàn)管理提升。管理下移,權(quán)力下放,賦予加油站經(jīng)理人享有一定的權(quán)利,包括日常費(fèi)用支配權(quán)、促銷(xiāo)權(quán)、間歇營(yíng)業(yè)權(quán)、用工權(quán);鼓勵(lì)加油站自主經(jīng)營(yíng)、優(yōu)化排班、優(yōu)化用工、合理配置人員,減少勞動(dòng)用工,提高單工績(jī)效;全方位全面有效控制非生產(chǎn)性支出,把資金用到員工福利和客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)上來(lái);加大油站量化考核,晾曬考核結(jié)果,注重結(jié)果運(yùn)用,表彰先進(jìn)、激勵(lì)上進(jìn)、督促后進(jìn)。

    四、應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題

    1、觀念上要改變,政策上要支持,投入上要加強(qiáng)

    深入研究投入與產(chǎn)出的關(guān)系,在考慮投資回報(bào)的前提下,適度增加形象投入、功能投入和安全投入,同時(shí)杜絕反復(fù)投入,突出投入與產(chǎn)出,有效控制消費(fèi)性投入,增加功能性投放。

    2、強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合

    “雙低”站治理,是一個(gè)系統(tǒng)工程,不是哪個(gè)部門(mén)、某個(gè)人的事,一是需要領(lǐng)導(dǎo)高度重視,二是需要相關(guān)部門(mén)通力合作,三是需要認(rèn)真研究雙低站的成因,在此基礎(chǔ)上有的放矢,有針對(duì)性地加以整治。多措治理雙低站不僅要有路線圖,還要有時(shí)間表,必須明確責(zé)任、落實(shí)責(zé)任、追究責(zé)任。

    3、規(guī)范運(yùn)行,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)

    (1)嚴(yán)格落實(shí)“質(zhì)量、計(jì)量、安全”三條紅線,杜絕安全環(huán)保事故,防止發(fā)生數(shù)質(zhì)量事故。不能以包代管,必須加強(qiáng)設(shè)備的巡檢和維修,嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制,強(qiáng)化安全操作規(guī)程,完善應(yīng)急預(yù)案和演練,強(qiáng)化油品的盤(pán)點(diǎn)和抽檢工作,提高加油站安全操作水平。

    (2)強(qiáng)化資金安全管理。嚴(yán)格執(zhí)行資金收支兩條線,加大財(cái)務(wù)稽查力度和范圍,加強(qiáng)油品回罐、發(fā)票、印鑒、收入資金等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的檢查和核對(duì),嚴(yán)肅處理各種違規(guī)事件。

    (3)有效規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)?!半p低”站治理過(guò)程中,存在一定的法律風(fēng)險(xiǎn)。必須要研判風(fēng)險(xiǎn),推敲條款的合法性、合理性,最大限度保障雙方合法權(quán)益,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。

    [1]朱秀文:石油銷(xiāo)售企業(yè)加油站實(shí)施委托管理的實(shí)踐與思考[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì),2013(18).

    [2]梁晶:中國(guó)石油持續(xù)推進(jìn)治理“雙低站”[N].中國(guó)石油報(bào),2014-02-24.

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