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    淺談企業(yè)會計成本核算的相關(guān)問題

    2015-01-02 06:07:39
    北方經(jīng)貿(mào) 2015年2期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)會計成本核算財務(wù)人員

    白 晶

    (哈爾濱中慶燃?xì)庥邢挢?zé)任公司,哈爾濱 150076)

    21世紀(jì)是一個風(fēng)險與機(jī)遇同在的世紀(jì),當(dāng)代企業(yè)面對的不僅是機(jī)遇,還有風(fēng)險。面對前所未有的機(jī)遇與風(fēng)險,企業(yè)只要抓住機(jī)遇就能迅速把企業(yè)做大,同樣稍有操作不當(dāng)就會被社會淘汰。一個企業(yè)如果想要長久發(fā)展下去,就一定要做好企業(yè)成本核算,爭取付出最小的代價來獲得最大的收益,使企業(yè)更具競爭力。

    一、企業(yè)會計成本核算概述

    在企業(yè)的日常經(jīng)營活動中,企業(yè)所實際支出的工資、利息租金、管理費用、材料費用、折舊費用等都?xì)w屬于企業(yè)所發(fā)生的成本,企業(yè)會計成本基本上涵蓋了企業(yè)全部的資金流出,只要是費用的支出,都?xì)w為成本,由此可見,企業(yè)會計成本十分重要,對會計成本的核算關(guān)系到企業(yè)最終的收益狀況。對企業(yè)會計成本進(jìn)行核算,對企業(yè)的生存發(fā)展具有重大意義。一方面,通過成本核算可以清晰的了解企業(yè)各個部門的日常開銷,有利于節(jié)約企業(yè)開支,減少不必要的浪費;另一方面,成本核算對于企業(yè)整體管理有一定的幫助,有利于企業(yè)整合可用資源,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益;與此同時,成本核算還有利于企業(yè)的后續(xù)決策,為領(lǐng)導(dǎo)者提供正確的指導(dǎo)方向。

    二、企業(yè)會計成本核算存在的問題

    (一)企業(yè)會計成本核算方法不當(dāng)

    作為會計成本核算經(jīng)常出現(xiàn)的問題就是,會計成本核算方法不能適應(yīng)公司不斷變化的需求從而影響工作的準(zhǔn)確性。一般來講,不同企業(yè)規(guī)模不同,企業(yè)進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)活動也不同,因此會計成本核算方法也就不同。然而,當(dāng)前許多小公司效仿大企業(yè),利用人家的成本核算方法,給公司造成許多不便。還有些企業(yè),不能跟上時代的步伐,已經(jīng)被淘汰的傳統(tǒng)成本核算方法卻一直沿用至今,企業(yè)活動不斷變化更新,而核算方法卻一層不變。同時,企業(yè)成本核算過程中存在很大的隨意性,各種費用的支出沒有明確的會計科目,有的甚至核算到錯誤的科目當(dāng)中。更有甚者為了謀求私利在會計核算時故意提高成本或?qū)⒆约旱幕ㄙM算入企業(yè)會計成本,嚴(yán)重影響企業(yè)會計成本核算。

    (二)企業(yè)會計成本核算內(nèi)容不當(dāng)

    從我國當(dāng)前多數(shù)企業(yè)中來看,沒有明確的成本核算內(nèi)容。不僅如此,不同類型的企業(yè),核算的重點也不相同,主要是由于一般企業(yè)都沒有設(shè)立成本核算部門,只是由相關(guān)的財會人員進(jìn)行會計成本核算。具體表現(xiàn)在以下二個方面:第一,重視直接人工、直接材料以及制造費用的核算,而對于非實物資產(chǎn)如無形資產(chǎn)、人力資源等采取輕視態(tài)度。在以后的發(fā)展中,無形資產(chǎn)與人力資源將會成為寶貴的資源,輕視這些無形資產(chǎn)的核算對企業(yè)的發(fā)展是不利的;第二,企業(yè)會計成本核算將全部精力集中于產(chǎn)品生產(chǎn)制造過程卻對產(chǎn)品生產(chǎn)前以及產(chǎn)后環(huán)節(jié)的成本核算重視程度不足。

    (三)財會人員專業(yè)素養(yǎng)不足

    企業(yè)會計成本核算不是一件簡單的工作,它不僅需要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,更需要知識豐富的專業(yè)人才。但從目前國內(nèi)形式來看,專業(yè)的企業(yè)會計核算人員很少,許多財會人員都缺少工作經(jīng)驗。在企業(yè)當(dāng)中,大部分財務(wù)人員不喜歡學(xué)習(xí)新的知識,隨著時代進(jìn)步,企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的變化,財務(wù)人員原有的職業(yè)素養(yǎng)已經(jīng)跟不上發(fā)展的要求,難以應(yīng)對多變的企業(yè)成本核算。另外,許多財務(wù)人員職業(yè)道德欠缺,不能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待自己的工作,也不理解企業(yè)成本核算對企業(yè)發(fā)展的重要性,最終導(dǎo)致企業(yè)成本核算出現(xiàn)問題,造成嚴(yán)重?fù)p失。

    三、企業(yè)會計成本核算的改善措施

    (一)規(guī)范企業(yè)內(nèi)部會計成本核算制度

    第一,制定確定的核算方法,要求所有人員按照成本核算制度上的方法進(jìn)行核算;第二,確定核算方式,明確收付實現(xiàn)制與權(quán)責(zé)發(fā)生制的使用范圍,保證核算的質(zhì)量;第三,明確核算要求,限制核算人員核算的任意性,使其逐步走向規(guī)范化。

    (二)完善企業(yè)成本核算內(nèi)容

    企業(yè)會計成本核算屢屢出錯,主要是由于核算內(nèi)容不全面或多算造成的,核算內(nèi)容不正確,即使核算的多么認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),都無濟(jì)于事,所以制定明確的企業(yè)成本核算內(nèi)容顯得尤為重要。首先,公司應(yīng)當(dāng)成立核算部門,這個部門只負(fù)責(zé)公司的成本核算,同時安排專業(yè)人員,專門負(fù)責(zé)核算工作。其次,根據(jù)公司需要,制定合理的成本核算內(nèi)容,以此作為公司成本核算的準(zhǔn)則。最后,完善企業(yè)各項收支的項目管理使企業(yè)的各項成本都有明確的歸處,才有助于財務(wù)人員理清項目從而對項目成本進(jìn)行有效、科學(xué)的核算及控制。

    (三)加強(qiáng)對會計成本核算工作人員的素質(zhì)教育

    我們常說,態(tài)度決定高度,對于企業(yè)會計成本核算人員來說也是這樣,只有端正工作態(tài)度,充分認(rèn)識到自己的責(zé)任,才能把企業(yè)成本核算做好,因此,作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,一定要注重相關(guān)人員的素質(zhì)教育。作為企業(yè)的財務(wù)人員應(yīng)該深刻地認(rèn)識到企業(yè)內(nèi)部會計成本核算工作的重要價值,并從思想上對其給予重視才有可能使此項工作順利地進(jìn)行,這是作為核算人員應(yīng)當(dāng)具備的基本素養(yǎng)。公司應(yīng)當(dāng)經(jīng)常召開財務(wù)人員素養(yǎng)培訓(xùn)大會,使他們認(rèn)識到金融職業(yè)的嚴(yán)謹(jǐn)性與責(zé)任性。企業(yè)還應(yīng)當(dāng)建立獎罰制度,以促進(jìn)核算工作人員的積極性。[3]

    企業(yè)會計成本核算是企業(yè)日常經(jīng)濟(jì)活動中的重要部分,但是目前仍有很多企業(yè)沒有意識到會計成本核算工作的重要性,他們大多數(shù)都認(rèn)為這種工作沒有實際意義,只要在日常的工作中操作好的話就可以實現(xiàn)企業(yè)的高收益低成本。但是,一旦成本核算出現(xiàn)問題,就會嚴(yán)重影響企業(yè)的收益,嚴(yán)重的可以導(dǎo)致破產(chǎn)。通過本文的介紹,希望相關(guān)人員能夠引起足夠的重視,保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)運轉(zhuǎn)正常。

    [1] 祁 虹.企業(yè)會計成本核算存在問題及解決對策研究田[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信,2013(7).

    [2]王建芳.探討企業(yè)會計成本核算存在問題及應(yīng)對措施田[J].中國外資,2012(12).

    [3] 蔣 柯.企業(yè)會計成本核算的問題分析及應(yīng)對措施探討田[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品,2013(4).

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