【摘 要】有了春秋戰(zhàn)國的史料記載,才有了司馬遷《史記》的千古流芳,這就是檔案的最初作用。檔案整理作為檔案管理工作中的關(guān)鍵一環(huán),在社會(huì)經(jīng)濟(jì)與科技快速發(fā)展的今天,如何跟上時(shí)代的腳步,是需要認(rèn)真思考的問題。本文分析了當(dāng)前檔案整理工作中的不足,并對(duì)改進(jìn)方法提出了幾點(diǎn)建議。
【關(guān)鍵詞】新視角 檔案整理
【中圖分類號(hào)】G272 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1674-4810(2014)24-0199-01
檔案整理是企事業(yè)單位不可缺少的部分,它對(duì)保存歷史信息,用于工作參考,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)等都有重要的作用。在社會(huì)科技與文化不斷發(fā)展的今天,檔案整理也需要從新的視角來思考,以適應(yīng)新技術(shù)、新文化帶來的影響。
一 目前檔案整理工作存在的問題
1.檔案整理缺乏認(rèn)識(shí)
由于部分單位對(duì)檔案整理工作的認(rèn)識(shí)不足,缺乏足夠的人力財(cái)力投入,導(dǎo)致檔案整理工作一直沒有落到實(shí)處。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(1)檔案整理人員稀缺,在職人員有的不具備檔案整理專業(yè)素質(zhì),不能高質(zhì)量、高效率地完成歸檔的任務(wù),還有的檔案整理人員雖然具備一定的專業(yè)素質(zhì),但是由于上級(jí)缺乏重視,引起員工對(duì)工作的忽視,出現(xiàn)工作不認(rèn)真,態(tài)度不端正的情況。(2)檔案整理從業(yè)人員年齡結(jié)構(gòu)不合理,偏向老齡化,缺乏專業(yè)技能培訓(xùn),導(dǎo)致業(yè)務(wù)水平低下,檔案的搜集、歸檔、數(shù)字化、裝訂等任務(wù)均不能有效完成,甚至出現(xiàn)遺漏、誤收等現(xiàn)象。(3)由于檔案館大多是辦公、保管、調(diào)閱為一體,沒有很好的區(qū)分,對(duì)檔案館的服務(wù)性產(chǎn)生了影響。
2.檔案整理意識(shí)薄弱
對(duì)單位而言,檔案整理往往處于工作的尾端,工作性質(zhì)導(dǎo)致其不容易出成績,不受外界重視,甚至被認(rèn)為是單純的記錄工作,不需要人力、物力、財(cái)力的投入。種種不良意識(shí)導(dǎo)致檔案整理工作的重要性和必要性沒有得到充分認(rèn)識(shí),部分單位還對(duì)資料歸檔工作產(chǎn)生了抵觸情緒,這些都嚴(yán)重制約了檔案整理工作的有效有序進(jìn)行。
3.檔案整理缺乏方法
由于前文提到的因素,檔案整理人員對(duì)自己的工作產(chǎn)生了認(rèn)識(shí)偏差,他們認(rèn)為檔案整理不重要甚至不需要進(jìn)行,只需看好檔案即可;同時(shí)單位又缺乏足夠重視,導(dǎo)致檔案整理還是由老一輩員工按照傳統(tǒng)方法進(jìn)行,這在飛速發(fā)展的社會(huì)與科技面前顯得格格不入,檔案歸檔缺少數(shù)字化、信息化,也缺少高效實(shí)用的整理方法。
4.檔案整理缺乏規(guī)范流程
規(guī)范的檔案整理工作,應(yīng)配備統(tǒng)一、科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)的工作流程或操作手冊(cè),而目前的檔案整理更顯隨意性、人為性。制度與規(guī)范沒有體現(xiàn)在工作中,這樣容易對(duì)檔案的實(shí)用價(jià)值產(chǎn)生嚴(yán)重影響。
二 新視角下檔案整理的方法
1.強(qiáng)化檔案整理人員的知識(shí)技能培訓(xùn)
要讓檔案整理跟上時(shí)代發(fā)展的腳步,其從業(yè)人員就應(yīng)當(dāng)接受相應(yīng)的教育,使工作更科學(xué),方法更先進(jìn)。首先應(yīng)配置先進(jìn)的檔案整理設(shè)備,建立檔案信息化系統(tǒng)、檔案查詢網(wǎng)絡(luò)、完善檔案快速錄入設(shè)施,并教育員工熟練掌握設(shè)備的使用與系統(tǒng)的組成。另外,新視角不僅是檔案整理新技術(shù)的運(yùn)用,還是從業(yè)人員思想與觀念的變革。對(duì)于檔案的新載體、新種類、新材料,設(shè)備的新技術(shù)、新功能、新知識(shí),都需要活躍的思想來駕馭。因此,單位還應(yīng)引進(jìn)年輕的檔案整理人才,實(shí)現(xiàn)檔案整理工作的知識(shí)化、年輕化、專業(yè)化轉(zhuǎn)換,使檔案整理水平大大提高。
2.新視角下的檔案整理信息化
在新視角下,檔案的電子信息化已是大勢(shì)所趨,而要建立一套檔案整理的信息化系統(tǒng),筆者認(rèn)為可從以下幾方面入手:第一,條形碼與二維碼技術(shù)。信息工業(yè)的飛速發(fā)展使條形碼成為驗(yàn)證商品信息必不可少的部分,二維碼也在近幾年開始流行于網(wǎng)絡(luò)世界成為信息的重要載體。檔案整理也可借鑒這樣的先進(jìn)技術(shù),將每一份檔案歸入一個(gè)條形碼或二維碼,大大方便日后的查詢與管理。第二,數(shù)據(jù)庫技術(shù)。目前的數(shù)據(jù)庫技術(shù)已相當(dāng)成熟,這為檔案整理的電子信息化提供了重要手段。企業(yè)單位可通過建立檔案數(shù)據(jù)庫,將檔案整理電子化,簡(jiǎn)化日后的管理與查詢。第三,加強(qiáng)檔案管理的資金投入。要完善上文所說的設(shè)備,就應(yīng)投入足夠的資金。首先,單位應(yīng)認(rèn)識(shí)到檔案整理的重要性,其重要性主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):(1)保存經(jīng)濟(jì)成果,成為日后主張經(jīng)濟(jì)利益的憑證;(2)對(duì)企業(yè)來說,檔案是質(zhì)量的證明和追溯的依據(jù);(3)檔案還包含了技術(shù)開發(fā)的過程與經(jīng)驗(yàn);(4)檔案的整理也是企業(yè)單位文化的積累,一本檔案包含了單位發(fā)展歷程與其厚重的文化底蘊(yùn)。明確了檔案整理的重要性,單位的有關(guān)負(fù)責(zé)人就應(yīng)保證整理工作有充足的物質(zhì)保障,要按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)完善檔案整理的相關(guān)要求。檔案人員的編制、檔案工作規(guī)模、檔案數(shù)量的定制等都應(yīng)提上日程。這樣,才能完成檔案整理的建設(shè)與完善,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的檔案整理工作。
三 結(jié)束語
綜上所述,從加強(qiáng)從業(yè)人員培訓(xùn)與人才引進(jìn),建立完善的電子信息化檔案整理系統(tǒng),加大檔案整理資金投入三個(gè)方面下功夫,就能在新時(shí)代更好地進(jìn)行檔案整理工作。
參考文獻(xiàn)
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〔責(zé)任編輯:龐遠(yuǎn)燕〕