加強政工干部隊伍建設?提高政工人員的素質

周明

摘 要：思想政治工作是改造和轉化人的思想觀念工作，做好思想政治工作，既要加強政工隊伍建設，更要不斷提升政工干部的綜合素質。加強政工干部隊伍建設，是實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展的一個重要條件。如何加強政工干部隊伍建設，在本文從多個方面進行了闡述。

關鍵詞：思想政治工作;隊伍建設;綜合素質

隨著我國社會主義現(xiàn)代化建設進入一個新的發(fā)展時期，科學發(fā)展觀、可持續(xù)發(fā)展、構建社會主義和諧社會、社會主義榮辱觀已成為新時期政治思想工作的主題。企業(yè)思想政治工作正面臨著新形勢、新任務，提升政工干部隊伍的綜合素質、如何在新形勢下開展思想政治工作也成為當前面臨和亟待解決的一個重要課題。要解決好這些問題，迫切需要既懂政工業(yè)務又懂專業(yè)技術;既有深厚的政治理論水平又比較熟悉企業(yè)文化;既有快速反應的能力，又不畏困難、奮發(fā)向上的“多巧手人才”。而提高政工干部素質，強化各種能力、水平綜合提高，也成為實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展的一個重要條件。

一、大力強化政工干部隊伍建設，是企業(yè)現(xiàn)代化管理的需要

如果不抓思想政治工作，就不能說是科學的管理，如果思想不是革命化，就不能算是合格人才。這是因為，企業(yè)管理，提高思想政治工作的針對性和時效性，就是調動人的主觀能動性和工作創(chuàng)造性，并把它有效地組織起來，去實現(xiàn)企業(yè)既定的各項目標，實現(xiàn)思想政治工作的科學化;其次，培養(yǎng)政工干部隊伍是思想政治工作的需要，它對于企業(yè)有著巨大的推動作用，是一切經濟工作的生命線，應該加深對思想政治工作重要地位和作用的理解，始終堅持“講時重要、干時離不了，忙時要依靠”思想，真正提高做好思想政治工作的自覺性和堅定性;第三，培養(yǎng)政工干部隊伍是激活政工人才隊伍的需要。一是引進優(yōu)秀專職政工人才，增強政工隊伍的核心力量。我們不能以高薪養(yǎng)活政治“空談家”，要有針對性地引進在經濟管理、企業(yè)管理、人力資源開發(fā)、心理研究等方面的“尖端人才”，對優(yōu)秀人才要及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、提拔和使用，充分發(fā)揮他們的聰明才智，為他們搭建展示自我的平臺。適當引進與政工相關專業(yè)的優(yōu)秀大學生，逐步優(yōu)化政工隊伍年齡和知識結構。二是選配高素質兼職人員，建立“一崗雙責”工作機制，注意挑選素質好人才充實政工隊伍力量，同時還要求所有管理人員既要負責行政、生產的管理工作，又要積極承擔思想政治工作，形成“人人參與，人人有責”的思想政治工作新氛圍。三是積極開發(fā)企業(yè)人力資源，推進政工隊伍建設。要選擇與政工相關專業(yè)或熱愛政工工作的人才，從崗位的實際要求出發(fā)，打破身份、學歷、專業(yè)、職稱等界限，讓這些有潛質、基礎較好、熱愛政工工作的年輕人有機會到政工崗位上磨練成長;鼓勵和支持政工人員向“一專多能”復合型人才發(fā)展，為今后崗位交流做好準備。

二、影響構建和諧企業(yè)與政工干部隊伍建設的成因

1、廣大職工對政工價值的認識存在偏差，為了認真貫徹黨的基本路線，始終不渝地堅持四項基本原則和改革開放的總方針，大力發(fā)展社會主義有計劃的商品經濟，堅定社會主義方向，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強政工干部隊伍的建設成為迫切需要實現(xiàn)的愿望，大膽起用和積極培養(yǎng)中青年管理干部，成為當前社地發(fā)展的趨勢。一些企業(yè)中出現(xiàn)一些奇怪的現(xiàn)象，適合做政工工作的干部不愿轉入政工干部隊伍，要選拔一個好政工干部特別是比選拔廠長、經理還難。企業(yè)政工干部隊伍急需造就、培養(yǎng)和起用一批新人;2、政工隊伍的后備力量儲備不足，一些喜歡政工工作、綜合素質較好、了解企業(yè)情況的年輕人因身份、學歷、用工制度等因素不能進入政工隊伍;3、企業(yè)對政工人員再教育不足，政工人員欠缺“自強意識”。有的政工干部雖然在長期工作中積累了豐富經驗，但容易受到“習慣思維”的影響，工作創(chuàng)新力度不大;年齡較大的政工人員與年輕員工出現(xiàn)“思想代溝”;有的不敢向學歷、職位高于自己的管理人員做思想工作，工作“底氣”不足;有人也不敢向同級別的行政管理人員做思想工作，認為沒有實權，怕得罪人不好合作。

2、在我國企業(yè)現(xiàn)代化的管理，就包括科學思想政治工作，現(xiàn)代化人才必須是德才兼?zhèn)涞模绻蛔ニ枷胝喂ぷ?，就不能說是科學的管理，如果思想不是革命化，就不能算是合格人才。這是因為加強企業(yè) 管理，歸根到底是要調動人的能動性和創(chuàng)造才能，并把它有效地組織起來，去實現(xiàn)企業(yè)的各項目標，這就必然要加 強思想政治工作，實現(xiàn)思想政治工作的科學化才能促進企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)政工干部必須充分認識思想政治工的地位和作用，真正提高做好思想政治工作的自覺性。

3、培養(yǎng)政工干部隊伍是提升自身能力素質需要，加強政工隊伍建設，重在提高政工人員的素質的基礎條件：構建和諧企業(yè)，政工人員要著重提升六種能力：一是學習能力，自覺學習、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，始終保持共產黨員先進性，學習黨在新時期的新理論和新論斷，夯實理論基礎;二是思考能力。思考是政工人員工作最辛苦、也最有價值的勞動，也是創(chuàng)造“政工效益”的關鍵所在;三是語言能力。要善于向領導匯報，善于與群眾溝通，努力提高說話的技巧，提高工作效率和質量;四是寫作能力。要有較好的文字表達能 力，因為宣傳報道、起草文件、撰寫報告等日常工作都離不開文字材料，這是“基本功”。五是協(xié)調能力。政工人員工作涉及面廣，必須處理好方方面面的關系，通過組織協(xié)調推 動各項工作的順利開展。六是調研能力。關注當前工作的重點、熱點和難點問題，開展調研活動，發(fā)揮參謀和助手的 作用，最大限度地創(chuàng)造“政工效益”。

所以，政工干部必須堅持和發(fā)揚實事求是，理論聯(lián)系實 際和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風;為了社會主義事業(yè)勇于奉 獻，不怕犧牲的大無畏精神。只有這樣，才能在思想政治工 作的事業(yè)上有所創(chuàng)造、有所前進.思想政治工作能真正起到教育人、調動職工的積極性 和創(chuàng)造性，主要靠馬列主義真理，也要靠政工干部，特別是 領導干部以身作則，有良好的思想品德修養(yǎng)，全心全意為 人民服務，為了黨的事業(yè)和人民群眾的利益，勇于犧牲和 無私奉獻。