加強和改進(jìn)黨建思想政治工作需要注意的幾點問題

朱倩

摘 要：隨著我國改革開放的不斷深入發(fā)展，在企業(yè)中黨建思想政治工作現(xiàn)狀需要加強和改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。在新時期新形勢下，企業(yè)黨建思想政治工作有著新的要求和使命，企業(yè)黨建思想政治工作就必須進(jìn)一步明確定位，堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，從內(nèi)容到形式全方位改進(jìn)。本文提出了黨建思想政治在工作工作體制、機制、內(nèi)容的創(chuàng)新，私營企業(yè)黨組織設(shè)置原則和流動黨員管理問題，以及充實企業(yè)項目黨務(wù)干部隊伍的幾方面的問題的思考。

關(guān)鍵詞：黨建思想工作;問題

一、關(guān)于黨建思想政治工作體制、機制的創(chuàng)新

黨建思想政治工作創(chuàng)新要從黨建思想政治工作體制、機制創(chuàng)新開始，抓好黨建思想政治工作內(nèi)容、黨建思想政治工作方法方面的創(chuàng)新。創(chuàng)新項目黨建思想政治首要工作要以改革的精神加強和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，建立健全組織網(wǎng)絡(luò)體系，保證黨組織的作用到位。既要突出管理機制創(chuàng)新，作到管理目標(biāo)逐層分解，管理責(zé)任逐級落實;也要突出運作機制創(chuàng)新，就是要建章立制，規(guī)范和改進(jìn)黨建思想政治工作的運作;再者要創(chuàng)新激勵和保障機制，堅持以人為本的理念，將物質(zhì)激勵和精神激勵統(tǒng)一起來，調(diào)動人們的積極性、主動性和創(chuàng)造性;黨建思想政治工作機制創(chuàng)新是當(dāng)前和今后一個時期黨組織和思想政治工作者必須面對的一個廣泛而深刻的課題。各級黨委要切實擔(dān)負(fù)起思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強工作指導(dǎo)，完善工作格局，強化隊伍建設(shè)，解決實際問題，不斷提高思想政治工作水平。

二、關(guān)于私營企業(yè)黨組織設(shè)置原則和流動黨員管理問題的思考

改革開放以來，尤其是隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，在激烈競爭的市場經(jīng)濟條件下，各類企業(yè)機構(gòu)的兼并、破產(chǎn)、重組非常普遍，各類人員的流動也很頻繁，全球性激烈的市場競爭所導(dǎo)致的私營企業(yè)和人員的高變動性和高淘汰率更造成了私營企業(yè)黨建工作的不穩(wěn)定性。因此，在新的歷史條件下，私營企業(yè)黨建工作必須講求實效，在全面調(diào)查的基礎(chǔ)上，把私營企業(yè)黨建工作的重點放在那些真正具有發(fā)展前途的企業(yè)，而不應(yīng)該把精力耗費在即將被淘汰的企業(yè)。同時，也不宜提倡在私營企業(yè)組建黨組織工作中要“消滅空白點”。那些穩(wěn)定性不強的私營企業(yè)顯然還不具備建立黨組織的條件，就不要硬性規(guī)定非得建立不可。在這個問題上決不能攤派數(shù)字，搞形式主義。

在私營企業(yè)，不少黨員隱瞞黨員身份。即使公開黨員身份的，其中也有一些不愿及時轉(zhuǎn)入組織關(guān)系。對待這些不愿公開黨員身份，不及時轉(zhuǎn)入組織關(guān)系的原因，一方面是部分黨員黨性不強。更多的是，出于維護(hù)自己利益的考慮，由于身份的限制和戶籍制度依然存在，黨員從原支部遷出可能意味著利益的損失。受私營企業(yè)大多數(shù)的“小、散、流、變、雜”的特點，員工普遍對所在企業(yè)沒有一種長遠(yuǎn)的組織歸屬感，因此對私營企業(yè)的黨員的教育和管理方面的難度很大。對待這種情況，筆者的看法是：我們黨是紀(jì)律嚴(yán)明的黨，黨員必須首先考慮黨組織的利益。在一般情況下所有企業(yè)工作6個月以上的黨員，都應(yīng)當(dāng)及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。

但同時我們在實際工作中也應(yīng)當(dāng)考慮黨員的切身利益。從黨的組織角度來看，重要的是在社會變遷中，逐步完善黨組織的各種管理制度和措施。不能僅僅從形式上加強對黨員的管理，更重要的在于更加積極主動地創(chuàng)造性地開展工作并發(fā)揮黨員的作用。

三、關(guān)于企業(yè)黨建思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新

黨建思想政治工作內(nèi)容創(chuàng)新是指在堅持傳統(tǒng)思想政治工作內(nèi)容的基礎(chǔ)上，緊跟中央的方針政策，緊跟經(jīng)濟社會發(fā)展，結(jié)合群眾的思想，對思想政治工作的內(nèi)容提出更新、更高的要求。國內(nèi)外形勢的變化，對黨的建設(shè)提出了新的要求，落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比過去任何時候都更為繁重和緊迫。黨建思想政治工作要全面貫徹黨的有關(guān)方針政策和精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新的總要求，堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，堅持以人為本，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，深入開展中國特色社會主義理論體系宣傳普及活動，深入開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育，深入開展形勢政策教育，深入開展愛國主義教育，深入開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳教育活動，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，動員和激勵廣大干部群眾為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而努力奮斗。思想政治工作的核心是理想信念教育，基礎(chǔ)是思想道德建設(shè)。對于企業(yè)而言，要突出以人為本打造優(yōu)秀項目管理文化。企業(yè)黨建思想政治工作要找準(zhǔn)解決這些問題的著力點和突破口，多了解員工憂、增員工利、化員工怨的實事好事。

四、關(guān)于充實企業(yè)項目黨務(wù)干部隊伍的思考

關(guān)于充實企業(yè)項目黨務(wù)干部隊伍，選好黨委、黨支部書記，要堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，提高選人用人公信度，形成充滿活力的選人用人機制，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。要求必須堅持黨管干部原則，全面貫徹干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化方針，拓寬視野選拔干部，廣辟途徑培養(yǎng)干部，滿腔熱情愛護(hù)干部，嚴(yán)格要求管理干部，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國家事業(yè)中來。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨政工團(tuán)共同努力，齊抓共管。各部門密切協(xié)作，專業(yè)隊伍與群眾隊伍密切配合，構(gòu)建了一個縱橫交錯的思想政治教育網(wǎng)絡(luò)，群策群力，把群眾的思想政治教育做得有聲有色。

同時，要不斷充實企業(yè)項目黨務(wù)干部隊伍，選好黨委、黨支部書記，搞好黨組織工作的改革，不斷增強黨建思想政治工作生機和活力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，黨員的先鋒模范作用。

結(jié)束語：加強與改進(jìn)黨建思想政治工作是一項需要長期努力的工作內(nèi)容，需要我們不斷的學(xué)習(xí)，在思路和方法上不斷提高與創(chuàng)新，需要我們面對新形勢新任務(wù)新要求，不斷加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨建思想政治工作要在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上必須與時俱進(jìn)、銳意創(chuàng)新，引導(dǎo)廣大黨員、干部用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高對推動科學(xué)發(fā)展的重要性和緊迫性的認(rèn)識，不斷改進(jìn)黨建思想政治工作，保證黨組織黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

參考文獻(xiàn)：

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