健全五項(xiàng)制度落實(shí)黨建工作責(zé)任制等

賀宏升等

健全黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。區(qū)委常委和其他區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系指導(dǎo)2個(gè)黨建示范點(diǎn)和1個(gè)后進(jìn)或末位黨組織，其他副縣級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系一個(gè)黨建實(shí)踐點(diǎn)，指導(dǎo)完成1-2項(xiàng)黨建任務(wù)。各基層黨委班子組成人員每人聯(lián)系包掛1-2個(gè)所屬黨組織，組工干部、組織干事每人聯(lián)系1個(gè)黨建示范點(diǎn)、1個(gè)后進(jìn)黨組織、3-5名黨員和2名黨代表，幫助提高黨建工作水平。同時(shí)建立了季度反饋制度，由區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度末將聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)展情況、存在問題和下一季度工作重點(diǎn)反饋聯(lián)系點(diǎn)包掛領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)了包掛聯(lián)系的針對(duì)性和實(shí)效性。

健全黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制。區(qū)委常委會(huì)每月確定一項(xiàng)黨建重點(diǎn)工作，由一名常委包抓落實(shí)；每季度聽取一次黨建工作情況匯報(bào)，每半年組織召開一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、區(qū)直部門黨委、工委、總支書記黨建工作專項(xiàng)匯報(bào)會(huì)，年底向區(qū)委全委會(huì)報(bào)告年度黨建工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、區(qū)直部門黨委、工委、總支每季度召開一次黨建工作專題會(huì)議。研究分析問題，安排部署工作，抓好督促落實(shí)。今年年初，區(qū)委與區(qū)直黨（工）委、基層黨委與所屬黨組織、黨支部與黨員分別簽訂了黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書，強(qiáng)化了各級(jí)黨組織和黨員的責(zé)任意識(shí)。

健全黨建工作督查通報(bào)制度。區(qū)委成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，紀(jì)檢、組織、宣傳、政法、團(tuán)婦、財(cái)政等部門為成員單位的黨建工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全黨建工作周安排、月檢查、季通報(bào)、半年一評(píng)比、每年召開一次黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等制度，對(duì)存在的突出問題，通過向基層黨組織發(fā)督辦信、整改通知書等形式，及時(shí)提出整改意見，督促抓好整改，用強(qiáng)有力的督查推動(dòng)黨建工作任務(wù)落實(shí)。

健全雙述雙評(píng)同考核制度。區(qū)委書記每年年底向全委會(huì)報(bào)告黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況，由區(qū)委委員和部分黨代表進(jìn)行評(píng)議。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和部門黨組織書記每年向區(qū)委常委會(huì)及同級(jí)黨代會(huì)或黨員大會(huì)就責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)述職，并接受黨代表或黨員的評(píng)議。完善了基層黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法，采取平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的辦法，促進(jìn)黨建工作任務(wù)落實(shí)。年終對(duì)照黨建目標(biāo)管理責(zé)任書，對(duì)基層黨建工作情況進(jìn)行量化考核，并根據(jù)考核得分情況對(duì)基層黨委進(jìn)行歸口排序，歸口排序居于末尾的，黨組織書記、副書記在年度考核中不能評(píng)為優(yōu)秀等次，連續(xù)兩年歸口排序居于末尾的，對(duì)黨組織書記、副書記進(jìn)行組織調(diào)整。

健全黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障制度。針對(duì)黨的群眾路線教育活動(dòng)中基層反映黨建經(jīng)費(fèi)保障不到位、村干部待遇較低的問題，將黨建工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，村級(jí)年_T作經(jīng)費(fèi)提高到3萬(wàn)元，社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)提高到5萬(wàn)元，村干部年工資提高到1，5萬(wàn)元，社區(qū)招聘干部年工資提高到1，84萬(wàn)元，并建立了年均遞增15%的工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，“兩新”組織黨員繳納的黨費(fèi)全額返還，用于開展黨建工作。區(qū)委每年籌資30-50萬(wàn)元對(duì)工作成效顯著的黨組織進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，大大增強(qiáng)了基層抓黨建、促發(fā)展的工作活力。

（甘肅省酒泉市肅州區(qū)委組織部賀宏升）

堅(jiān)持解放思想，注重資源整合，打造“宣傳教育新平臺(tái)”。積極創(chuàng)新黨員教育平臺(tái)，開通全國(guó)首家縣級(jí)黨建新農(nóng)村電視頻道，創(chuàng)辦全省首家彩信版黨建手機(jī)報(bào)。精心打造“時(shí)代先鋒”、“勇當(dāng)先行軍”、“致富天地”等品牌欄目，及時(shí)捕捉和真實(shí)反映基層創(chuàng)新實(shí)踐和先進(jìn)典型。開設(shè)“雉水講壇”欄目，邀請(qǐng)鎮(zhèn)（區(qū)）、機(jī)關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人走進(jìn)演播室，解讀群眾關(guān)心的熱點(diǎn)政策，推廣生產(chǎn)生活的科普知識(shí)。

堅(jiān)持特色打造，強(qiáng)化互動(dòng)并進(jìn)，打造“教學(xué)服務(wù)新平臺(tái)”。依托遠(yuǎn)程教育多媒體信息平臺(tái)，開設(shè)衛(wèi)星直播、視頻點(diǎn)播等4大板塊10多個(gè)子欄目，上載各類教育教學(xué)課件近400部，農(nóng)村黨員群眾網(wǎng)上學(xué)習(xí)點(diǎn)擊量達(dá)30余萬(wàn)次。緊扣黨建和新農(nóng)村建設(shè)等主題，電視頻道開設(shè)七大板塊13個(gè)子欄目，手機(jī)報(bào)創(chuàng)新“八大固定專欄+活動(dòng)專刊+主題特刊”編輯模式，增強(qiáng)了黨員教育的針對(duì)性。依托“網(wǎng)上村村通”和為農(nóng)服務(wù)信息室等平臺(tái)，大力推進(jìn)遠(yuǎn)程教育“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)，提升了遠(yuǎn)程教育學(xué)用互動(dòng)的實(shí)效性。

堅(jiān)持圍繞中心。創(chuàng)新信息服務(wù)，打造“網(wǎng)絡(luò)富民新平臺(tái)”。通過“聚焦新農(nóng)村”、“話說(shuō)新農(nóng)村”等欄目，宣傳科學(xué)發(fā)展理念，激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活力：依托“天下如皋人”欄目，用鄉(xiāng)情親情友情吸引在外能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，助力家鄉(xiāng)發(fā)展；借助“致富天地”、“三農(nóng)資訊”等欄目，發(fā)布致富信息，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情：積極發(fā)揮遠(yuǎn)程教育專家輔導(dǎo)隊(duì)作用，為基層黨員群眾創(chuàng)業(yè)致富提供實(shí)踐平臺(tái)、優(yōu)質(zhì)種源、技術(shù)保障和市場(chǎng)服務(wù)等，促進(jìn)了遠(yuǎn)教成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用。

實(shí)施黨建信息化工程，使遠(yuǎn)程教育真正成為了黨員學(xué)習(xí)的“新課堂”、農(nóng)民增收的“百寶囊”、網(wǎng)絡(luò)致富的“金橋梁”。如皋建成了南通首家市級(jí)遠(yuǎn)程教育教學(xué)資源開發(fā)基地。開發(fā)制作的黨員教育片《燃燒的青春》和《小村官帶出致富路》分別榮獲全國(guó)黨員教育片評(píng)比最佳作品獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。（江蘇省如皋市委常委、組織部部長(zhǎng) 蔣建）endprint