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    生物制藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟知識協(xié)同實現(xiàn)機制

    2014-12-16 04:29:12史立唯苗金
    2014年32期
    關(guān)鍵詞:實現(xiàn)機制生物制藥

    史立唯 苗金

    作者簡介:史立唯(1989),滿族,遼寧省開原市人,管理學碩士,單位:遼寧工業(yè)大學企業(yè)管理專業(yè),研究方向:企業(yè)戰(zhàn)略與創(chuàng)新管理。

    苗金(1988),漢族,河南省鄭州市人,管理學碩士,單位:遼寧工業(yè)大學企業(yè)管理專業(yè),研究方向:企業(yè)戰(zhàn)略與創(chuàng)新管理。

    摘要:本文在前人研究的基礎(chǔ)之上,創(chuàng)新性的將知識協(xié)同概念引入到生物制藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟中去,具體研究如何使生物制藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟實現(xiàn)知識協(xié)同過程,為研究知識資源在生物制藥產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)間如何流通提供了一種新的思路。

    關(guān)鍵詞:生物制藥;創(chuàng)新聯(lián)盟;知識協(xié)同;實現(xiàn)機制

    引言:目前國內(nèi)外關(guān)于生物制藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟知識協(xié)同的研究還沒有完全展開,可以借鑒的理論成果少之又少。王聰穎、管曉東等指出集群環(huán)境下的知識協(xié)同是一個知識發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)新、傳播、觀察再到發(fā)現(xiàn)的循環(huán)過程。知識協(xié)同由“知識發(fā)現(xiàn)”開始,進而提出“創(chuàng)新”的方法,而后在更廣的范圍傳播創(chuàng)新思想,使得集群對市場的觀察和收集反饋信息的能力得以提高。徐少同、孟璽將知識協(xié)同過程的要素分為了四個部分:知識協(xié)同的目標、知識協(xié)同的環(huán)境、知識協(xié)同的動態(tài)(整合、碰撞、共享等)和知識流轉(zhuǎn)移(包括知識的傳遞、轉(zhuǎn)化等)。曾德明等學者將供應(yīng)鏈知識協(xié)同過程用三個部分描述:知識獲取、知識傳播與共享和創(chuàng)造新知識。

    1.生物制藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟主體協(xié)同機制

    從生物制藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟知識協(xié)同構(gòu)成要素角度出發(fā),將生物制藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟知識協(xié)同的實現(xiàn)機制具體劃分為三個:生物制藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟主體協(xié)同機制、生物制藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟知識轉(zhuǎn)化機制和生物制藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟協(xié)同環(huán)境保障機制。

    1.1知識共享機制

    知識共享機制下生物制藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟內(nèi)部知識協(xié)同主體會盡可能地公開自身所擁有的知識資源,使聯(lián)盟內(nèi)部其他主體都能接受和運用,從而使生物制藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟內(nèi)的知識得到充分全面的運用,提高生物制藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟整體的知識資源運用效率。知識共享機制是整個生物制藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟知識協(xié)同實現(xiàn)機制能夠正常運作的基礎(chǔ)和先決條件,并通過知識共享平臺實現(xiàn)。

    1.2知識學習機制

    知識學習機制是生物制藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟知識協(xié)同實現(xiàn)機制的關(guān)鍵部分,分為三個步驟:第一步,尋找學習機會。生物制藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟內(nèi)各協(xié)同主體自身的知識存量與聯(lián)盟共有知識存量之間存在著差距,差距越大、知識的互補性就越強,潛在的學習機會就越多。第二步,找到學習機會后,結(jié)合自身現(xiàn)有的知識、經(jīng)驗,通過互補知識的學習,創(chuàng)造新的知識,即發(fā)明新知識。聯(lián)盟內(nèi)部的各個協(xié)同主體知識的吸收和創(chuàng)新能力越強的,在這個過程中產(chǎn)生的新知識就越多。第三步,新知識發(fā)明后,發(fā)明新知識的協(xié)同主體對新知識進行執(zhí)行和推廣,并根據(jù)執(zhí)行推廣過程的效果來評價該新知識的有效性,最終對評判的結(jié)果進行反饋。如果效果較好,就將新知識收錄到聯(lián)盟共有知識平臺之中,再供其它成員組織學習和試用,進一步更新聯(lián)盟知識共享平臺的知識存量。

    1.3知識創(chuàng)新機制

    知識協(xié)同的最終目的是實現(xiàn)知識創(chuàng)新。不同的知識需求相同的目標,使得擁有不同知識的生物制藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟主體貢獻自己的核心知識,各協(xié)同主體之間進行知識共享,相互學習,進而相互探討相互啟發(fā),產(chǎn)生新的聯(lián)盟知識。創(chuàng)新的知識最終服務(wù)于生物制藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟的生產(chǎn)實踐,通過實踐來檢驗創(chuàng)新知識的有效性和合理性,是知識創(chuàng)新機制的關(guān)鍵。

    2.生物制藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟知識轉(zhuǎn)化機制

    生物制藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟知識協(xié)同主體擁有大量可供知識協(xié)同所用的顯性知識和隱形知識。下面就生物制藥產(chǎn)業(yè)S、H兩個知識協(xié)同主體簡單研究知識的轉(zhuǎn)化機制,由于知識相互轉(zhuǎn)化是可逆過程,所以僅研究S的知識轉(zhuǎn)化為H的知識的過程。首先,S盡可能對自己要共享的知識進行編碼、表述,將其轉(zhuǎn)化成可共享的顯性知識。然后被表述后的顯性知識跟S原有的某些要共享的顯性知識一起轉(zhuǎn)移到H。另外,H通過不斷的觀察、學習、模仿和實踐對S具有的那些無法編碼表述的那部分共享隱性知識進行吸收,最后將其轉(zhuǎn)化為自己的隱性知識。

    3.生物制藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟協(xié)同環(huán)境保障機制

    生物制藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟知識協(xié)同環(huán)境保障機制具體分為激勵機制、信任機制和利益保障機制三個部分,對聯(lián)盟內(nèi)部環(huán)境起到保障的作用,使知識協(xié)同得以順利進行。與上述主體協(xié)同機制、知識轉(zhuǎn)化機制不同,生物制藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟協(xié)同保障機制并不是獨自進行的機制,它與上述兩個機制的運行過程中并行存在,為上述兩個機制的運行提供支持。

    3.1知識協(xié)同激勵機制

    生物制藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟知識協(xié)同激勵機制在開展過程中堅持公平性原則,首先,提高生物制藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟中各個主體以及聯(lián)盟整體的知識增長率。其次,提高生物制藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟的知識收益率。知識收益率越高生物制藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟在開展的知識協(xié)同實踐所獲得的收益就越大。最后,提高生物制藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟知識協(xié)同主體的附加利用率。

    3.2知識協(xié)同信任機制

    對于生物制藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟而言,由于其自身行業(yè)特點,使得生物制藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟知識協(xié)同主體間的相互信任是面對復(fù)雜競爭環(huán)境和市場機遇不確定情況下的信賴。生物制藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟知識協(xié)同主體不僅存在合作關(guān)系,還會存在著競爭關(guān)系,這在一定的程度上阻礙了其相互信任程度。

    3.3利益保障機制

    公平合理的利益分配是產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟穩(wěn)定性的基礎(chǔ),是維系聯(lián)盟主體間合作關(guān)系的重要紐帶。生物制藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟應(yīng)在聯(lián)盟組建初期就制定出有效合理的利益分配制度。在分配利益過程中,生物制藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟要充分考慮各聯(lián)盟主體可承擔風險的程度,并根據(jù)風險程度進行風險補償,以確保聯(lián)盟內(nèi)部利益分配的公平合理。

    結(jié)論

    為保證知識協(xié)同過程階段順利進行,配套建立了由主體協(xié)同機制、知識轉(zhuǎn)化機制和協(xié)同環(huán)境保障機制構(gòu)成的知識協(xié)同實現(xiàn)機制。其中,主體的協(xié)同機制包括知識共享機制、知識學習機制、知識創(chuàng)新機制;知識轉(zhuǎn)化機制為實現(xiàn)機制的核心機制,是知識協(xié)同客體要素協(xié)同的實現(xiàn)機制;協(xié)同保障環(huán)境機制為保證實現(xiàn)聯(lián)盟微觀環(huán)境的協(xié)同。(作者單位:遼寧工業(yè)大學)

    參考文獻:

    [1]王聰穎,管曉東.基于市場導向的產(chǎn)業(yè)集群知識協(xié)同模式研究.科技進步與對策,2009,26(10):69-71

    [2]徐少同,孟璽.知識協(xié)同的內(nèi)涵、要素與機制研究.科學學研究,2013,31(07):976-982

    [3]曾德明,文小科,陳強.基于知識協(xié)同的供應(yīng)鏈企業(yè)知識存量增長機理研究.中國科技論壇,2010(02):77-81

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