行政事業(yè)單位黨務(wù)政工工作必須堅(jiān)持 “以人為本”

文/朱澤斌

黨務(wù)政工工作在行政事業(yè)單位中具有重要作用，在企業(yè)發(fā)展中具有引導(dǎo)群眾思想意識(shí)的作用，因此在進(jìn)行黨務(wù)政工工作時(shí)一定要堅(jiān)持黨的基本路線和方針政策，在實(shí)際的黨務(wù)政工工作中更要與行政事業(yè)單位的經(jīng)營現(xiàn)狀結(jié)合，積極創(chuàng)新黨務(wù)政工工作方式，從而將 “以人為本”的思想去踐行黨務(wù)思想政治工作，把黨務(wù)思想政治工作落到實(shí)處。

一、堅(jiān)持以人文本，創(chuàng)新黨務(wù)政工工作的方式

行政單位黨務(wù)工作的核心就是 “以人為本”，而人作為實(shí)現(xiàn)行政單位發(fā)展目標(biāo)的實(shí)施者。行政單位的職工是發(fā)展的源動(dòng)力，黨務(wù)工作的主要工作內(nèi)容便是通過對(duì)職工的思想教育，將黨務(wù)政工工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)發(fā)展壯大切實(shí)結(jié)合起來，從而促進(jìn)行政單位的思想解放發(fā)展以及黨務(wù)政工工作的方法創(chuàng)新，同時(shí)將以人為本作為黨務(wù)工作的核心。促進(jìn)行政單位的發(fā)展。

（一）黨務(wù)政工工作與時(shí)俱進(jìn)。隨著近年來我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，行政單位的黨務(wù)工作也隨之發(fā)生著本質(zhì)上的改變，行政單位工作人員的經(jīng)濟(jì)狀況、生活環(huán)境、思想認(rèn)識(shí)、文化素質(zhì)、心理特征都互不相同，因此黨務(wù)工作既要與時(shí)俱進(jìn)也要根據(jù)工作人員的思想情況因材施教，根據(jù)每個(gè)人自身存在問題，具體問題具體解決。

黨務(wù)工作近年來一直發(fā)生著改變，從過去的一成不變變得更具有時(shí)代特色，黨務(wù)工作的方式在創(chuàng)新的同時(shí)更加貼近行政事業(yè)單位的實(shí)際情況。在創(chuàng)新黨務(wù)工作方法時(shí)需要注意四個(gè)統(tǒng)一，分別是：黨性和政治思想性的統(tǒng)一，民主性和群眾性的統(tǒng)一，科學(xué)性和真理性的統(tǒng)一以及服務(wù)性和滲透性的統(tǒng)一。在工作過程中，黨務(wù)工作人員需要通過不斷的實(shí)踐對(duì)黨務(wù)工作進(jìn)行分析，探討總結(jié)，在實(shí)踐中及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨務(wù)工作中存在的問題，同時(shí)積極探索問題的解決方法，切實(shí)提高黨務(wù)工作水平。黨務(wù)工作者需要通過科學(xué)的理論方法對(duì)黨務(wù)工作方式進(jìn)行創(chuàng)新改革，使其真正地做到與時(shí)俱進(jìn)。

（二）從實(shí)際出發(fā)進(jìn)行黨務(wù)政工工作。行政單位的文化是物質(zhì)和精神文化的總和及員工綜合素質(zhì)的反映，而黨務(wù)政工工作正是通過科學(xué)的方法保證工作人員的思想正確性。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，只有從實(shí)際出發(fā)才可以使黨務(wù)政工工作真正發(fā)揮作用。

過去的黨務(wù)政工工作都是工作人員對(duì)行政命令的單純執(zhí)行，工作人員的思想工作并沒有落實(shí)到實(shí)處，而近年來黨務(wù)政工工作不斷改革創(chuàng)新，工作人員的思想逐漸解放，擺脫了行政單位的個(gè)人偏見。事實(shí)上，思想工作以及思想建設(shè)是行政事業(yè)單位的發(fā)展基礎(chǔ)，其中行政事業(yè)單位的黨務(wù)政工工作更是企業(yè)發(fā)展的政治保障。行政事業(yè)單位的黨務(wù)政工工作需要以過去的工作經(jīng)驗(yàn)作為借鑒，在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行繼承發(fā)展，從而在黨務(wù)政工工作方式上進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展，，用科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新黨建工作、政治思想工作的發(fā)展思路。

二、堅(jiān)持 “以人為本”，以群眾作為基礎(chǔ)開展黨務(wù)政工工作

（一）掌控黨務(wù)政工工作的管理藝術(shù)。行政事業(yè)單位以生產(chǎn)經(jīng)營作為中心，目的在于 “以人為本”，為群眾謀取利益。行政事業(yè)單位的黨務(wù)政工工作便是為單位職工服務(wù)，從職工的利益出發(fā)，這就需要黨務(wù)政工工作以黨的群眾路線和群眾觀點(diǎn)作為前提，組織基層人員對(duì)群團(tuán)組織認(rèn)真負(fù)責(zé)地檢查、督促這個(gè)路線和觀點(diǎn)的執(zhí)行情況，切實(shí)起到保障作用。

行政事業(yè)單位的職工是開展黨務(wù)政工工作的基礎(chǔ)，因此黨務(wù)政工工作人員需要掌控管理藝術(shù)，使實(shí)踐工作以群眾為核心，只有這樣才可以將黨務(wù)政工管理應(yīng)用到實(shí)際，同時(shí)將黨的決定、企業(yè)的目標(biāo)要求貫穿于所屬工作范圍之中，只有將黨的決定深入到群眾中才可以達(dá)到預(yù)期的黨務(wù)政工目標(biāo)。

（二）將黨務(wù)政工工作深入到職工中。過去的黨務(wù)政工工作一直停留在表面，使黨務(wù)政工工作遲遲得不到應(yīng)有的效果。實(shí)際上，黨務(wù)政工工作需要深入到職工中，實(shí)時(shí)掌控職工的思想動(dòng)態(tài)的同時(shí)獲得行政事業(yè)單位的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)信息，這就要求黨務(wù)政工工作需要做好事前和事中的思想工作，對(duì)職工出現(xiàn)的思想問題要做到及時(shí)疏導(dǎo)，在抓經(jīng)濟(jì)工作的同時(shí)抓好精神文明建設(shè)和思想政治工作。

黨務(wù)政工工作的主要工作是面向職工群眾，可以說行政事業(yè)單位的職工是開展黨務(wù)政工工作的基礎(chǔ)，因此黨務(wù)政工工作要深入到職工中去，帶動(dòng)職工為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)，積極反映職工群眾的正確意愿。此外黨務(wù)政工的工作人員要經(jīng)常對(duì)職工的思想進(jìn)行分析，盡最大的努力統(tǒng)一職工的思想，這也是黨務(wù)政工工作堅(jiān)持 “以人為本”的方式之一。

（三）積極實(shí)踐 “三個(gè)代表”。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各種問題也隨之凸顯出來，行政事業(yè)單位的機(jī)制也在不斷變化，涉及的利益矛盾多樣，這就需要黨務(wù)政工工作的配合，使企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營工作為中心的同時(shí)，積極實(shí)踐 “三個(gè)代表”，堅(jiān)持 “以人為本”，以生產(chǎn)經(jīng)營為目的，為行政單位的職工謀取最大的利益。

行政事業(yè)單位的黨務(wù)政工工作需要積極實(shí)踐 “三個(gè)代表”，廣泛聽取各方面的意見建議，團(tuán)結(jié)群眾，最大程度地為群眾服務(wù)，同時(shí)調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，增加行政事業(yè)單位的凝聚力，只有這樣才可以使黨務(wù)政工工作真正發(fā)揮作用，做到 “以人為本”，從而促進(jìn)行政單位的發(fā)展。

三、堅(jiān)持 “以人為本”，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)黨務(wù)政工工作

（一）平等交流、相互探討。行政事業(yè)單位的黨務(wù)政工工作需要建立在科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上開展，采取平等交流、相互探討的方式，使 “以人為本”的黨務(wù)政工工作的理念深入到工作人員，同時(shí)，行政事業(yè)單位的黨務(wù)政工工作人員需要經(jīng)常深入到群眾中，聆聽群眾的聲音，通過交流將黨務(wù)政工工作落實(shí)到實(shí)處。平等交流與相互探討的黨務(wù)政工工作模式可以在一定程度上引導(dǎo)人們正確認(rèn)識(shí)問題，使人們?cè)陔p向的思維互動(dòng)中相互理解，形成一致，從而真正地使黨務(wù)政工工作做到以人為本，發(fā)揮黨務(wù)政工工作的作用。

（二）以誠相待。黨務(wù)政工工作是一個(gè)需要深入到群眾的工作，需要工作人員對(duì)職工以誠相待，充分理解職工的心態(tài)，尊重職工，對(duì)職工提出的工作意見要認(rèn)真分析，一旦發(fā)現(xiàn)黨務(wù)政工工作存在問題就要立即整改，決不能文過飾非，愚弄群眾。另外，行政事業(yè)單位的黨務(wù)政工工作人員在對(duì)職工以誠相待的同時(shí)，要耐心幫助職工解決自身的困難，積極協(xié)調(diào)，創(chuàng)造有利條件使黨務(wù)政工工作真正地做到堅(jiān)持 “以人為本”。

（三）把握動(dòng)態(tài)。黨務(wù)政工工作要堅(jiān)持 “以人為本”就需要工作人員主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，實(shí)時(shí)掌控行政事業(yè)單位的動(dòng)態(tài)，將平時(shí)的黨務(wù)政工工作深入群眾中，獲得行政事業(yè)單位的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)信息，一旦在行政事業(yè)單位中出現(xiàn)黨務(wù)政工工作問題，黨務(wù)政工工作人員就應(yīng)立即開展引導(dǎo)工作，對(duì)職工的思想動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)把握，使職工中出現(xiàn)的思想問題可以及時(shí)疏導(dǎo)，以免引起更大的問題。

行政事業(yè)單位的黨務(wù)政工工作在企業(yè)發(fā)展上有重要作用，是行政單位正常工作的保證。特別是我國目前正處于社會(huì)主義發(fā)展的時(shí)期，行政事業(yè)單位的黨務(wù)政工工作就更加重要，而黨政工作的根本是 “以人為本”，因此行政事業(yè)單位的黨務(wù)政工工作必須在堅(jiān)持 “以人為本”的基礎(chǔ)上開展，只有這樣才可以發(fā)揮黨務(wù)政工工作的作用，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。