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    高職高專英語教學(xué)改革中存在的問題

    2014-12-03 09:50:39丁喻珺
    科技資訊 2014年26期
    關(guān)鍵詞:高職高專教學(xué)改革英語教學(xué)

    丁喻珺

    摘 要:高職高專英語教學(xué)改革是教學(xué)改革的重要組成部分,為了達(dá)到用人單位對(duì)高職技術(shù)人員的要求,高職高專英語教學(xué)要適應(yīng)外界對(duì)人才的各項(xiàng)要求,尤其是對(duì)英語的運(yùn)用能力。本文闡述了高職高專英語教學(xué)當(dāng)中存在的問題,并提出了一些改革措施。

    關(guān)鍵詞:高職高專 英語教學(xué) 教學(xué)改革 問題

    中圖分類號(hào):G420 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-3791(2014)09(b)-0170-01

    中國(guó)加入世貿(mào)組織之后,與各國(guó)的交流機(jī)會(huì)越來越多,對(duì)英語應(yīng)用型人才的需求也在不斷增加,高職教育也在不斷進(jìn)行改革,通過英語教育,可以提升高職學(xué)生的應(yīng)用能力,擴(kuò)大學(xué)生的視野,所以高職高專英語教學(xué)要塑造綜合性的人才,提升學(xué)生的綜合素質(zhì),為高職學(xué)生未來發(fā)展打下基礎(chǔ)。但是在英語教學(xué)改革當(dāng)中還存在不少問題,使英語教學(xué)改革迎來了巨大的挑戰(zhàn),本文針對(duì)這些問題提出了一些措施,供同行借鑒。

    1 高職高專英語教學(xué)中存在的問題

    1.1 教學(xué)理念滯后

    高職高專的教學(xué)目標(biāo)體現(xiàn)的是職業(yè)性和實(shí)際應(yīng)用性,而英語作為一門語言,主要體現(xiàn)的是應(yīng)用性,但是很多高職院校不重視英語教學(xué),更沒有突出職業(yè)教育的性質(zhì),英語教學(xué)理念不符合英語教學(xué)改革的要求,在教學(xué)過程當(dāng)中主要以課本為主,沒有調(diào)查過就業(yè)市場(chǎng)的變化對(duì)人才要求的轉(zhuǎn)變,沒有體現(xiàn)以學(xué)生為本的教育改革理念,不能夠很好的培養(yǎng)職業(yè)人才;此外教師的知識(shí)沒有跟隨時(shí)代的發(fā)展進(jìn)行更新,缺乏自主創(chuàng)新性,課堂教學(xué)乏味,不能調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,教學(xué)效果差,英語教學(xué)缺乏指導(dǎo)性的意義。

    1.2 教材不實(shí)用

    很多高職高專的院校使用的教材都是本科院校使用的,而這類教材的難度比較大,打擊了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,使學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)情緒,失去學(xué)習(xí)的信心,而且所選的教材重視英語基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí),實(shí)用性不高,不能滿足社會(huì)對(duì)應(yīng)用性人才的要求。

    1.3 教學(xué)方式落后

    由于高職高專院校的師資不足,很多院校都是使用傳統(tǒng)的教學(xué)模式,把參差不齊的學(xué)生放到同一個(gè)班授課,而且班級(jí)人數(shù)比較多,這就導(dǎo)致了幾乎不能達(dá)到同一教學(xué)目標(biāo)。使用的教學(xué)方式是灌輸式教學(xué)方式,教師是教學(xué)的主體,忽視了學(xué)生的主觀能動(dòng)性,這種單一的教學(xué)模式不能很好的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,更不能提高學(xué)生的英語應(yīng)用能力。

    1.4 教師隊(duì)伍建設(shè)不足

    高職高專的英語教師隊(duì)伍的建設(shè)不足,學(xué)校很難吸引優(yōu)秀的教師,而且原有教師缺乏專業(yè)的培訓(xùn),使得教學(xué)理念和教學(xué)模式落后,學(xué)生沒有學(xué)習(xí)興趣,師生之間不能夠很好的配合,教學(xué)效果欠佳。而且近些年來招生的人數(shù)每年都在增加,但是教師的數(shù)量增長(zhǎng)比較緩慢,教師的負(fù)擔(dān)很重,導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量降低。

    1.5 評(píng)價(jià)體系不合理

    當(dāng)前高職高專院校采用的是傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)體系,以考試作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn),側(cè)重英語語言知識(shí)的考核,比如:期末考試、英語三級(jí)考試和四級(jí)考試、忽視學(xué)生綜合能力的考核。

    2 高職高專英語教學(xué)改革措施

    針對(duì)上面提出的問題,結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提出下面的改革措施和建議:

    2.1 選擇合理的教材

    由于高職高專使用的教材不夠?qū)嵱茫@給教學(xué)帶來了很大的困難,所以選擇合理的教材對(duì)提高英語教學(xué)質(zhì)量起到了至關(guān)重要的作用。選擇教材的時(shí)候要把握教材的難度,盡量接近學(xué)生的實(shí)際英語水平,還要有足夠的語言輸入量,從而保證教學(xué)的有效性。另外,教材還需要有趣味性,貼近學(xué)生的日常生活,使學(xué)生更加容易掌握知識(shí),比如:簡(jiǎn)歷、傳真、名片以及通知等文體的寫作等等,這些實(shí)用性的內(nèi)容學(xué)生有興趣學(xué),而且對(duì)以后的工作也能起到很大的幫助作用。高職高專院校還可以根據(jù)自己的辦學(xué)目標(biāo),邀請(qǐng)校外教師對(duì)教材進(jìn)行編寫,增加教材的實(shí)用性。

    2.2 加強(qiáng)英語教師隊(duì)伍建設(shè)

    高職高專的教師不僅要熟練掌握英語基礎(chǔ)知識(shí),還需要懂得相關(guān)的專業(yè)知識(shí),體現(xiàn)高職院校的特色。要建立嚴(yán)格的教師準(zhǔn)入制度,引進(jìn)既有較高理論水平,又有實(shí)踐能力的高素質(zhì)教師。鼓勵(lì)教師進(jìn)行繼續(xù)教育,為教師創(chuàng)造良好的機(jī)會(huì),還要到基層去鍛煉,熟悉企業(yè)的運(yùn)作環(huán)節(jié),獲取最新的市場(chǎng)信息。除此之外,還要對(duì)教師隊(duì)伍進(jìn)行嚴(yán)格管理,制定相應(yīng)的管理?xiàng)l例,對(duì)教師采取激勵(lì)的機(jī)制,激發(fā)教師的教學(xué)能力和科研能力。

    2.3 創(chuàng)新教學(xué)模式

    由于高職高專的學(xué)生英語水平參差不齊,學(xué)習(xí)目的不盡相同,齊步走的教學(xué)模式在很大程度上影響了教學(xué)效果,所以需要改變這種教學(xué)模式,可以實(shí)行分級(jí)的教學(xué)模式,按照學(xué)生英語水平的不同進(jìn)行分級(jí)教學(xué),可以對(duì)入學(xué)學(xué)生的英語水平進(jìn)行測(cè)試,按照學(xué)生的成績(jī)分為兩個(gè)班,教材可以使用同一套,但是對(duì)兩個(gè)班的學(xué)生要求不同,對(duì)水平較差的班級(jí)可以省略一些難度大的內(nèi)容,把重點(diǎn)放在與專業(yè)相關(guān)的簡(jiǎn)單內(nèi)容上面,為以后的工作做好準(zhǔn)備;對(duì)水平較高的學(xué)生的要求是:熟練掌握專業(yè)英語,訓(xùn)練聽說讀寫能力,并要求學(xué)生通過英語三級(jí)或者四級(jí)考試。還要把傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為主體的教學(xué)模式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生英語運(yùn)用能力,提高教學(xué)效果。

    2.4 改革評(píng)價(jià)體系

    高職高專院校建立以就業(yè)為目標(biāo)的評(píng)價(jià)體系,實(shí)行多元化評(píng)價(jià)模式,改變以考試為形式的單一的評(píng)價(jià)模式,將過程評(píng)價(jià)與終結(jié)評(píng)價(jià)結(jié)合起來,鼓勵(lì)學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐,參加教育實(shí)習(xí)與見習(xí),并將其納入教學(xué)評(píng)價(jià)體系。高職學(xué)院所參加的語言測(cè)試內(nèi)容和題型設(shè)計(jì)都應(yīng)注重實(shí)用性,既考查語言基礎(chǔ)知識(shí),又測(cè)試應(yīng)用英語的能力,這樣才能更加科學(xué)、公正、客觀地評(píng)定學(xué)生的真實(shí)語言水平,也使人才的培養(yǎng)與社會(huì)需求一致。英語教學(xué)在教學(xué)管理方面,應(yīng)重視學(xué)生的認(rèn)知能力的培養(yǎng),應(yīng)該按照學(xué)生的認(rèn)知能力、接受能力等方面進(jìn)行分層教學(xué),給每個(gè)層次的學(xué)生設(shè)定一個(gè)符合實(shí)際的目標(biāo),培養(yǎng)職業(yè)型人才、提高學(xué)生的就業(yè)能力為目標(biāo)。

    高職高專教育的特點(diǎn)決定了高職英語教學(xué)必須以學(xué)生的實(shí)際情況和社會(huì)對(duì)高級(jí)應(yīng)用型人才的要求為中心,從教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)實(shí)用性和實(shí)踐性,注重培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際運(yùn)用語言的能力,注重語言知識(shí)向語言技能的轉(zhuǎn)化,將學(xué)與用有機(jī)地結(jié)合起來, 從而培養(yǎng)和造就一批能用英語進(jìn)行涉外交流的新世紀(jì)應(yīng)用型人才。使高職高專院校英語教學(xué)符合現(xiàn)代職業(yè)教育的發(fā)展,不斷地促進(jìn)自身進(jìn)步。

    參考文獻(xiàn)

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