• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談不銹鋼冷軋廠設(shè)備點(diǎn)檢分層管理

    2014-12-01 06:21:34楊安
    科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào) 2014年24期
    關(guān)鍵詞:團(tuán)隊(duì)協(xié)作

    楊安

    摘 要:某不銹鋼冷軋廠設(shè)備點(diǎn)檢管理傳承寶鋼點(diǎn)檢定修制,由于點(diǎn)檢管理為責(zé)任區(qū)域式,點(diǎn)檢個(gè)體差異決定設(shè)備維護(hù)的好壞,該文分析某不銹鋼生產(chǎn)型企業(yè)設(shè)備點(diǎn)檢管理的現(xiàn)狀,提出以點(diǎn)檢為核心的設(shè)備分層,管理分層相結(jié)合的體系設(shè)備管理模型,構(gòu)建一支團(tuán)隊(duì)協(xié)作式的管理隊(duì)伍,為科學(xué)管理設(shè)備提供新的思路。

    關(guān)鍵詞:點(diǎn)檢管理 設(shè)備分層 管理分層 團(tuán)隊(duì)協(xié)作

    中圖分類號(hào):C93 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-098X(2014)08(c)-0090-01

    設(shè)備點(diǎn)檢制是由以預(yù)防維修制發(fā)展而形成的一種全員、全過程的設(shè)備動(dòng)態(tài)管理模式。是按照預(yù)先制定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),定人、定點(diǎn)、定期地對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,以實(shí)現(xiàn)設(shè)備可靠性、維護(hù)性、經(jīng)濟(jì)性最佳化管理的一種管理方法。通過實(shí)行設(shè)備點(diǎn)檢定修制,一定程度上提高了設(shè)備運(yùn)行的可靠性及效能、減少維修費(fèi)用,降低生產(chǎn)成本。但是由于生產(chǎn)線配備點(diǎn)檢員的點(diǎn)檢個(gè)體有效性差異,往往失檢造成的事故。通過分層管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作避免因?yàn)閭€(gè)人失誤造成的設(shè)備事故,有效的對(duì)設(shè)備問題進(jìn)行預(yù)防維護(hù),提高設(shè)備效率。

    1 不銹鋼冷軋廠設(shè)備點(diǎn)檢體系中設(shè)備分層

    不銹鋼冷軋廠設(shè)備管理是以酸洗軋機(jī)精整設(shè)備的穩(wěn)定性為總目標(biāo),尋求最經(jīng)濟(jì)的投入確保設(shè)備狀態(tài)的穩(wěn)定。通過大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,從各生產(chǎn)環(huán)節(jié)中找到占設(shè)備總量20%的雙高設(shè)備作為關(guān)鍵設(shè)備,對(duì)其實(shí)施重點(diǎn)管控和資源傾斜,可能降低80%的惡性事故發(fā)生率。再在剩下的80%設(shè)備中找出40%的設(shè)備作為重點(diǎn)設(shè)備,對(duì)其實(shí)施對(duì)應(yīng)的管控。余下的設(shè)備作為一般設(shè)備管控。為了推行設(shè)備分層管控,對(duì)所涉及設(shè)備按照編碼進(jìn)行編序,按照對(duì)主設(shè)備影響程度、其檢修措施實(shí)施難度、備件獲取難易度、設(shè)備缺陷處理難易度、缺陷發(fā)生率等判據(jù)來(lái)設(shè)置權(quán)重,把所管轄區(qū)域設(shè)備分類成為關(guān)鍵,重點(diǎn),一般等級(jí)。關(guān)鍵設(shè)備是指直接影響機(jī)組功能精度的設(shè)備,損壞即停機(jī),也無(wú)備用設(shè)備,如果此類設(shè)備損壞,短時(shí)間無(wú)法進(jìn)行有效修復(fù)。如開卷機(jī),卷取機(jī)設(shè)備,200 kW電機(jī)等設(shè)備。因此我們把這類設(shè)備叫做“關(guān)鍵設(shè)備”,要求這類設(shè)備的可靠性最高,需要較強(qiáng)技術(shù)手段才可維護(hù)好的設(shè)備。重點(diǎn)設(shè)備是指會(huì)造成停機(jī),設(shè)備損壞可利用一些手段恢復(fù)生產(chǎn),修復(fù)時(shí)間不超過24小時(shí),如張力輥齒輪箱,變頻器,對(duì)中精度設(shè)備。因此,我們把這類設(shè)備叫做重點(diǎn)設(shè)備,需要稍好技術(shù)水平的人員可維護(hù)。一般設(shè)備是指機(jī)組常用設(shè)備,這類設(shè)備在機(jī)組上具有通用性,各個(gè)區(qū)域都有,設(shè)備損壞后可快速修復(fù),如常用的輥?zhàn)?,輸送平臺(tái),鏈條,皮帶,小電機(jī),限位等設(shè)備。這類設(shè)備只需要專業(yè)基礎(chǔ)常識(shí)的人就可完成。

    2 不銹鋼冷軋廠設(shè)備點(diǎn)檢體系中管理分層

    傳統(tǒng)的設(shè)備點(diǎn)檢分層管理:

    第一個(gè)層次是由操作工組成的巡視檢查層,其主要工作內(nèi)容是嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,通報(bào)問題,處理問題。第二個(gè)層次是由設(shè)備專業(yè)點(diǎn)檢工及設(shè)備維修工組成的中間預(yù)防層次,主要工作是進(jìn)行專業(yè)點(diǎn)檢和精密點(diǎn)檢,對(duì)設(shè)備狀態(tài)跟蹤,在點(diǎn)檢和保養(yǎng)過程中消除隱患,提供編制檢修計(jì)劃的信息。第三個(gè)層次是由設(shè)備管理人員組成的分析診斷層,它的主要任務(wù)是準(zhǔn)確掌握設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),據(jù)以制定各種保養(yǎng)、維修和改造(進(jìn))計(jì)劃,并組織實(shí)施。第四個(gè)層次是專家診斷層。由高級(jí)技術(shù)人員組成,組織系統(tǒng)人員巡檢會(huì)診設(shè)備疑難雜癥,提出解決方案。

    改進(jìn)后的分層管理:

    生產(chǎn)檢查層:同上,由機(jī)組操作工巡檢設(shè)備,對(duì)發(fā)現(xiàn)的異常信息及時(shí)上報(bào),及時(shí)處理。

    協(xié)理師層級(jí)要求:專業(yè)點(diǎn)檢實(shí)施、狀態(tài)信息收集匯報(bào);一般設(shè)備(技術(shù))狀態(tài)管理及實(shí)施;檢修、搶修實(shí)施,質(zhì)量負(fù)責(zé);一般性臺(tái)帳管理及現(xiàn)場(chǎng)整頓性事務(wù)。

    區(qū)域師層級(jí)要求:綜合巡查、專業(yè)狀態(tài)信息集中管控;點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)、給油脂標(biāo)準(zhǔn)制定;重點(diǎn)設(shè)備(技術(shù))狀態(tài)管理及實(shí)施;備件、物資、檢修等計(jì)劃制定;專項(xiàng)項(xiàng)目(維修工程等)方案制定;搶修負(fù)責(zé),事故報(bào)告編制;重要臺(tái)帳(設(shè)備檔案、備件臺(tái)帳等)管理。

    主任師層級(jí)要求:綜合巡查、機(jī)組狀態(tài)信息集中管控;通用、專用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定;核心設(shè)備(技術(shù))狀態(tài)管理及實(shí)施;成本總額管理及高值采購(gòu)計(jì)劃確認(rèn);技改、攻關(guān)項(xiàng)目方案制定。

    首席師層級(jí)要求:作為設(shè)備管理的決策層,對(duì)于疑難問題進(jìn)行專家層級(jí)的診斷,對(duì)于主任師層級(jí)進(jìn)行穿幫帶,進(jìn)行設(shè)備科研方面的工作。

    3 分層管理的應(yīng)用

    分層次法主要強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,做到設(shè)備人人管,人人管設(shè)備,合適的人員管理合適的設(shè)備,讓分層管理體系發(fā)揮最大的效能。通過以上可以看出,分層體系的運(yùn)作體現(xiàn)了設(shè)備管控的優(yōu)越性,層層布局,重點(diǎn)防控,突出了對(duì)設(shè)備管控能力。

    (1)分層管控點(diǎn)檢覆蓋面提高。

    設(shè)備有關(guān)鍵與一般之分,如果眉毛胡子一把抓,往往抓不好,容易遺漏,通過對(duì)區(qū)域內(nèi)的設(shè)備按關(guān)鍵、重點(diǎn)、一般三個(gè)等級(jí)分層點(diǎn)檢后,不僅擴(kuò)大了覆蓋面、而且彌補(bǔ)了遺漏點(diǎn)。

    (2)分層管控各層級(jí)向上拓展空間提高。

    分層管理后,做到了很好的穿幫帶,主任師身體力行來(lái)帶動(dòng)區(qū)域師,區(qū)域師帶動(dòng)點(diǎn)檢協(xié)理;經(jīng)過一段時(shí)間的交流,提高各個(gè)層級(jí)的水平,使得各層級(jí)都有向上拓展的能力,通過長(zhǎng)期的協(xié)作,必定更好的提高技能水平。

    (3)分層管控提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作的效率。

    分層管理后,各個(gè)層級(jí)在一起共同平等協(xié)作的機(jī)會(huì)增多,每個(gè)成員都有集體中的一員,具有很強(qiáng)集體榮譽(yù)感,經(jīng)過一段時(shí)間的整合之后,層級(jí)間能夠充分體現(xiàn)每個(gè)點(diǎn)檢員的優(yōu)點(diǎn),使團(tuán)隊(duì)協(xié)作變得更加順暢。同時(shí),營(yíng)造和諧的工作氛圍,提高了各層級(jí)之間配合的默契程度,在點(diǎn)檢中,能夠同心協(xié)力,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作的水平。

    4 結(jié)語(yǔ)

    設(shè)備分類,管理分層在不銹鋼冷軋廠設(shè)備管理中由設(shè)備管理部門進(jìn)行推進(jìn)。這種分層次方法的應(yīng)用,改變了企業(yè)只有最基層點(diǎn)檢員管點(diǎn)檢設(shè)備的現(xiàn)狀,發(fā)揮了各個(gè)層級(jí)的管理協(xié)作,讓其都參與設(shè)備的點(diǎn)檢中,提高設(shè)備故障的檢出率,降低設(shè)備故障的風(fēng)險(xiǎn)。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 劉養(yǎng)炯.發(fā)電企業(yè)設(shè)備管理分層法的研究與應(yīng)用[J].設(shè)備管理與維修,2012(9).

    [2] 鄺鋒.分層點(diǎn)檢在攪拌站設(shè)備管理中的應(yīng)用[J].今日工程機(jī)械,2012(4).endprint

    摘 要:某不銹鋼冷軋廠設(shè)備點(diǎn)檢管理傳承寶鋼點(diǎn)檢定修制,由于點(diǎn)檢管理為責(zé)任區(qū)域式,點(diǎn)檢個(gè)體差異決定設(shè)備維護(hù)的好壞,該文分析某不銹鋼生產(chǎn)型企業(yè)設(shè)備點(diǎn)檢管理的現(xiàn)狀,提出以點(diǎn)檢為核心的設(shè)備分層,管理分層相結(jié)合的體系設(shè)備管理模型,構(gòu)建一支團(tuán)隊(duì)協(xié)作式的管理隊(duì)伍,為科學(xué)管理設(shè)備提供新的思路。

    關(guān)鍵詞:點(diǎn)檢管理 設(shè)備分層 管理分層 團(tuán)隊(duì)協(xié)作

    中圖分類號(hào):C93 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-098X(2014)08(c)-0090-01

    設(shè)備點(diǎn)檢制是由以預(yù)防維修制發(fā)展而形成的一種全員、全過程的設(shè)備動(dòng)態(tài)管理模式。是按照預(yù)先制定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),定人、定點(diǎn)、定期地對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,以實(shí)現(xiàn)設(shè)備可靠性、維護(hù)性、經(jīng)濟(jì)性最佳化管理的一種管理方法。通過實(shí)行設(shè)備點(diǎn)檢定修制,一定程度上提高了設(shè)備運(yùn)行的可靠性及效能、減少維修費(fèi)用,降低生產(chǎn)成本。但是由于生產(chǎn)線配備點(diǎn)檢員的點(diǎn)檢個(gè)體有效性差異,往往失檢造成的事故。通過分層管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作避免因?yàn)閭€(gè)人失誤造成的設(shè)備事故,有效的對(duì)設(shè)備問題進(jìn)行預(yù)防維護(hù),提高設(shè)備效率。

    1 不銹鋼冷軋廠設(shè)備點(diǎn)檢體系中設(shè)備分層

    不銹鋼冷軋廠設(shè)備管理是以酸洗軋機(jī)精整設(shè)備的穩(wěn)定性為總目標(biāo),尋求最經(jīng)濟(jì)的投入確保設(shè)備狀態(tài)的穩(wěn)定。通過大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,從各生產(chǎn)環(huán)節(jié)中找到占設(shè)備總量20%的雙高設(shè)備作為關(guān)鍵設(shè)備,對(duì)其實(shí)施重點(diǎn)管控和資源傾斜,可能降低80%的惡性事故發(fā)生率。再在剩下的80%設(shè)備中找出40%的設(shè)備作為重點(diǎn)設(shè)備,對(duì)其實(shí)施對(duì)應(yīng)的管控。余下的設(shè)備作為一般設(shè)備管控。為了推行設(shè)備分層管控,對(duì)所涉及設(shè)備按照編碼進(jìn)行編序,按照對(duì)主設(shè)備影響程度、其檢修措施實(shí)施難度、備件獲取難易度、設(shè)備缺陷處理難易度、缺陷發(fā)生率等判據(jù)來(lái)設(shè)置權(quán)重,把所管轄區(qū)域設(shè)備分類成為關(guān)鍵,重點(diǎn),一般等級(jí)。關(guān)鍵設(shè)備是指直接影響機(jī)組功能精度的設(shè)備,損壞即停機(jī),也無(wú)備用設(shè)備,如果此類設(shè)備損壞,短時(shí)間無(wú)法進(jìn)行有效修復(fù)。如開卷機(jī),卷取機(jī)設(shè)備,200 kW電機(jī)等設(shè)備。因此我們把這類設(shè)備叫做“關(guān)鍵設(shè)備”,要求這類設(shè)備的可靠性最高,需要較強(qiáng)技術(shù)手段才可維護(hù)好的設(shè)備。重點(diǎn)設(shè)備是指會(huì)造成停機(jī),設(shè)備損壞可利用一些手段恢復(fù)生產(chǎn),修復(fù)時(shí)間不超過24小時(shí),如張力輥齒輪箱,變頻器,對(duì)中精度設(shè)備。因此,我們把這類設(shè)備叫做重點(diǎn)設(shè)備,需要稍好技術(shù)水平的人員可維護(hù)。一般設(shè)備是指機(jī)組常用設(shè)備,這類設(shè)備在機(jī)組上具有通用性,各個(gè)區(qū)域都有,設(shè)備損壞后可快速修復(fù),如常用的輥?zhàn)?,輸送平臺(tái),鏈條,皮帶,小電機(jī),限位等設(shè)備。這類設(shè)備只需要專業(yè)基礎(chǔ)常識(shí)的人就可完成。

    2 不銹鋼冷軋廠設(shè)備點(diǎn)檢體系中管理分層

    傳統(tǒng)的設(shè)備點(diǎn)檢分層管理:

    第一個(gè)層次是由操作工組成的巡視檢查層,其主要工作內(nèi)容是嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,通報(bào)問題,處理問題。第二個(gè)層次是由設(shè)備專業(yè)點(diǎn)檢工及設(shè)備維修工組成的中間預(yù)防層次,主要工作是進(jìn)行專業(yè)點(diǎn)檢和精密點(diǎn)檢,對(duì)設(shè)備狀態(tài)跟蹤,在點(diǎn)檢和保養(yǎng)過程中消除隱患,提供編制檢修計(jì)劃的信息。第三個(gè)層次是由設(shè)備管理人員組成的分析診斷層,它的主要任務(wù)是準(zhǔn)確掌握設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),據(jù)以制定各種保養(yǎng)、維修和改造(進(jìn))計(jì)劃,并組織實(shí)施。第四個(gè)層次是專家診斷層。由高級(jí)技術(shù)人員組成,組織系統(tǒng)人員巡檢會(huì)診設(shè)備疑難雜癥,提出解決方案。

    改進(jìn)后的分層管理:

    生產(chǎn)檢查層:同上,由機(jī)組操作工巡檢設(shè)備,對(duì)發(fā)現(xiàn)的異常信息及時(shí)上報(bào),及時(shí)處理。

    協(xié)理師層級(jí)要求:專業(yè)點(diǎn)檢實(shí)施、狀態(tài)信息收集匯報(bào);一般設(shè)備(技術(shù))狀態(tài)管理及實(shí)施;檢修、搶修實(shí)施,質(zhì)量負(fù)責(zé);一般性臺(tái)帳管理及現(xiàn)場(chǎng)整頓性事務(wù)。

    區(qū)域師層級(jí)要求:綜合巡查、專業(yè)狀態(tài)信息集中管控;點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)、給油脂標(biāo)準(zhǔn)制定;重點(diǎn)設(shè)備(技術(shù))狀態(tài)管理及實(shí)施;備件、物資、檢修等計(jì)劃制定;專項(xiàng)項(xiàng)目(維修工程等)方案制定;搶修負(fù)責(zé),事故報(bào)告編制;重要臺(tái)帳(設(shè)備檔案、備件臺(tái)帳等)管理。

    主任師層級(jí)要求:綜合巡查、機(jī)組狀態(tài)信息集中管控;通用、專用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定;核心設(shè)備(技術(shù))狀態(tài)管理及實(shí)施;成本總額管理及高值采購(gòu)計(jì)劃確認(rèn);技改、攻關(guān)項(xiàng)目方案制定。

    首席師層級(jí)要求:作為設(shè)備管理的決策層,對(duì)于疑難問題進(jìn)行專家層級(jí)的診斷,對(duì)于主任師層級(jí)進(jìn)行穿幫帶,進(jìn)行設(shè)備科研方面的工作。

    3 分層管理的應(yīng)用

    分層次法主要強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,做到設(shè)備人人管,人人管設(shè)備,合適的人員管理合適的設(shè)備,讓分層管理體系發(fā)揮最大的效能。通過以上可以看出,分層體系的運(yùn)作體現(xiàn)了設(shè)備管控的優(yōu)越性,層層布局,重點(diǎn)防控,突出了對(duì)設(shè)備管控能力。

    (1)分層管控點(diǎn)檢覆蓋面提高。

    設(shè)備有關(guān)鍵與一般之分,如果眉毛胡子一把抓,往往抓不好,容易遺漏,通過對(duì)區(qū)域內(nèi)的設(shè)備按關(guān)鍵、重點(diǎn)、一般三個(gè)等級(jí)分層點(diǎn)檢后,不僅擴(kuò)大了覆蓋面、而且彌補(bǔ)了遺漏點(diǎn)。

    (2)分層管控各層級(jí)向上拓展空間提高。

    分層管理后,做到了很好的穿幫帶,主任師身體力行來(lái)帶動(dòng)區(qū)域師,區(qū)域師帶動(dòng)點(diǎn)檢協(xié)理;經(jīng)過一段時(shí)間的交流,提高各個(gè)層級(jí)的水平,使得各層級(jí)都有向上拓展的能力,通過長(zhǎng)期的協(xié)作,必定更好的提高技能水平。

    (3)分層管控提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作的效率。

    分層管理后,各個(gè)層級(jí)在一起共同平等協(xié)作的機(jī)會(huì)增多,每個(gè)成員都有集體中的一員,具有很強(qiáng)集體榮譽(yù)感,經(jīng)過一段時(shí)間的整合之后,層級(jí)間能夠充分體現(xiàn)每個(gè)點(diǎn)檢員的優(yōu)點(diǎn),使團(tuán)隊(duì)協(xié)作變得更加順暢。同時(shí),營(yíng)造和諧的工作氛圍,提高了各層級(jí)之間配合的默契程度,在點(diǎn)檢中,能夠同心協(xié)力,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作的水平。

    4 結(jié)語(yǔ)

    設(shè)備分類,管理分層在不銹鋼冷軋廠設(shè)備管理中由設(shè)備管理部門進(jìn)行推進(jìn)。這種分層次方法的應(yīng)用,改變了企業(yè)只有最基層點(diǎn)檢員管點(diǎn)檢設(shè)備的現(xiàn)狀,發(fā)揮了各個(gè)層級(jí)的管理協(xié)作,讓其都參與設(shè)備的點(diǎn)檢中,提高設(shè)備故障的檢出率,降低設(shè)備故障的風(fēng)險(xiǎn)。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 劉養(yǎng)炯.發(fā)電企業(yè)設(shè)備管理分層法的研究與應(yīng)用[J].設(shè)備管理與維修,2012(9).

    [2] 鄺鋒.分層點(diǎn)檢在攪拌站設(shè)備管理中的應(yīng)用[J].今日工程機(jī)械,2012(4).endprint

    摘 要:某不銹鋼冷軋廠設(shè)備點(diǎn)檢管理傳承寶鋼點(diǎn)檢定修制,由于點(diǎn)檢管理為責(zé)任區(qū)域式,點(diǎn)檢個(gè)體差異決定設(shè)備維護(hù)的好壞,該文分析某不銹鋼生產(chǎn)型企業(yè)設(shè)備點(diǎn)檢管理的現(xiàn)狀,提出以點(diǎn)檢為核心的設(shè)備分層,管理分層相結(jié)合的體系設(shè)備管理模型,構(gòu)建一支團(tuán)隊(duì)協(xié)作式的管理隊(duì)伍,為科學(xué)管理設(shè)備提供新的思路。

    關(guān)鍵詞:點(diǎn)檢管理 設(shè)備分層 管理分層 團(tuán)隊(duì)協(xié)作

    中圖分類號(hào):C93 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-098X(2014)08(c)-0090-01

    設(shè)備點(diǎn)檢制是由以預(yù)防維修制發(fā)展而形成的一種全員、全過程的設(shè)備動(dòng)態(tài)管理模式。是按照預(yù)先制定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),定人、定點(diǎn)、定期地對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,以實(shí)現(xiàn)設(shè)備可靠性、維護(hù)性、經(jīng)濟(jì)性最佳化管理的一種管理方法。通過實(shí)行設(shè)備點(diǎn)檢定修制,一定程度上提高了設(shè)備運(yùn)行的可靠性及效能、減少維修費(fèi)用,降低生產(chǎn)成本。但是由于生產(chǎn)線配備點(diǎn)檢員的點(diǎn)檢個(gè)體有效性差異,往往失檢造成的事故。通過分層管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作避免因?yàn)閭€(gè)人失誤造成的設(shè)備事故,有效的對(duì)設(shè)備問題進(jìn)行預(yù)防維護(hù),提高設(shè)備效率。

    1 不銹鋼冷軋廠設(shè)備點(diǎn)檢體系中設(shè)備分層

    不銹鋼冷軋廠設(shè)備管理是以酸洗軋機(jī)精整設(shè)備的穩(wěn)定性為總目標(biāo),尋求最經(jīng)濟(jì)的投入確保設(shè)備狀態(tài)的穩(wěn)定。通過大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,從各生產(chǎn)環(huán)節(jié)中找到占設(shè)備總量20%的雙高設(shè)備作為關(guān)鍵設(shè)備,對(duì)其實(shí)施重點(diǎn)管控和資源傾斜,可能降低80%的惡性事故發(fā)生率。再在剩下的80%設(shè)備中找出40%的設(shè)備作為重點(diǎn)設(shè)備,對(duì)其實(shí)施對(duì)應(yīng)的管控。余下的設(shè)備作為一般設(shè)備管控。為了推行設(shè)備分層管控,對(duì)所涉及設(shè)備按照編碼進(jìn)行編序,按照對(duì)主設(shè)備影響程度、其檢修措施實(shí)施難度、備件獲取難易度、設(shè)備缺陷處理難易度、缺陷發(fā)生率等判據(jù)來(lái)設(shè)置權(quán)重,把所管轄區(qū)域設(shè)備分類成為關(guān)鍵,重點(diǎn),一般等級(jí)。關(guān)鍵設(shè)備是指直接影響機(jī)組功能精度的設(shè)備,損壞即停機(jī),也無(wú)備用設(shè)備,如果此類設(shè)備損壞,短時(shí)間無(wú)法進(jìn)行有效修復(fù)。如開卷機(jī),卷取機(jī)設(shè)備,200 kW電機(jī)等設(shè)備。因此我們把這類設(shè)備叫做“關(guān)鍵設(shè)備”,要求這類設(shè)備的可靠性最高,需要較強(qiáng)技術(shù)手段才可維護(hù)好的設(shè)備。重點(diǎn)設(shè)備是指會(huì)造成停機(jī),設(shè)備損壞可利用一些手段恢復(fù)生產(chǎn),修復(fù)時(shí)間不超過24小時(shí),如張力輥齒輪箱,變頻器,對(duì)中精度設(shè)備。因此,我們把這類設(shè)備叫做重點(diǎn)設(shè)備,需要稍好技術(shù)水平的人員可維護(hù)。一般設(shè)備是指機(jī)組常用設(shè)備,這類設(shè)備在機(jī)組上具有通用性,各個(gè)區(qū)域都有,設(shè)備損壞后可快速修復(fù),如常用的輥?zhàn)?,輸送平臺(tái),鏈條,皮帶,小電機(jī),限位等設(shè)備。這類設(shè)備只需要專業(yè)基礎(chǔ)常識(shí)的人就可完成。

    2 不銹鋼冷軋廠設(shè)備點(diǎn)檢體系中管理分層

    傳統(tǒng)的設(shè)備點(diǎn)檢分層管理:

    第一個(gè)層次是由操作工組成的巡視檢查層,其主要工作內(nèi)容是嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,通報(bào)問題,處理問題。第二個(gè)層次是由設(shè)備專業(yè)點(diǎn)檢工及設(shè)備維修工組成的中間預(yù)防層次,主要工作是進(jìn)行專業(yè)點(diǎn)檢和精密點(diǎn)檢,對(duì)設(shè)備狀態(tài)跟蹤,在點(diǎn)檢和保養(yǎng)過程中消除隱患,提供編制檢修計(jì)劃的信息。第三個(gè)層次是由設(shè)備管理人員組成的分析診斷層,它的主要任務(wù)是準(zhǔn)確掌握設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),據(jù)以制定各種保養(yǎng)、維修和改造(進(jìn))計(jì)劃,并組織實(shí)施。第四個(gè)層次是專家診斷層。由高級(jí)技術(shù)人員組成,組織系統(tǒng)人員巡檢會(huì)診設(shè)備疑難雜癥,提出解決方案。

    改進(jìn)后的分層管理:

    生產(chǎn)檢查層:同上,由機(jī)組操作工巡檢設(shè)備,對(duì)發(fā)現(xiàn)的異常信息及時(shí)上報(bào),及時(shí)處理。

    協(xié)理師層級(jí)要求:專業(yè)點(diǎn)檢實(shí)施、狀態(tài)信息收集匯報(bào);一般設(shè)備(技術(shù))狀態(tài)管理及實(shí)施;檢修、搶修實(shí)施,質(zhì)量負(fù)責(zé);一般性臺(tái)帳管理及現(xiàn)場(chǎng)整頓性事務(wù)。

    區(qū)域師層級(jí)要求:綜合巡查、專業(yè)狀態(tài)信息集中管控;點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)、給油脂標(biāo)準(zhǔn)制定;重點(diǎn)設(shè)備(技術(shù))狀態(tài)管理及實(shí)施;備件、物資、檢修等計(jì)劃制定;專項(xiàng)項(xiàng)目(維修工程等)方案制定;搶修負(fù)責(zé),事故報(bào)告編制;重要臺(tái)帳(設(shè)備檔案、備件臺(tái)帳等)管理。

    主任師層級(jí)要求:綜合巡查、機(jī)組狀態(tài)信息集中管控;通用、專用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定;核心設(shè)備(技術(shù))狀態(tài)管理及實(shí)施;成本總額管理及高值采購(gòu)計(jì)劃確認(rèn);技改、攻關(guān)項(xiàng)目方案制定。

    首席師層級(jí)要求:作為設(shè)備管理的決策層,對(duì)于疑難問題進(jìn)行專家層級(jí)的診斷,對(duì)于主任師層級(jí)進(jìn)行穿幫帶,進(jìn)行設(shè)備科研方面的工作。

    3 分層管理的應(yīng)用

    分層次法主要強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,做到設(shè)備人人管,人人管設(shè)備,合適的人員管理合適的設(shè)備,讓分層管理體系發(fā)揮最大的效能。通過以上可以看出,分層體系的運(yùn)作體現(xiàn)了設(shè)備管控的優(yōu)越性,層層布局,重點(diǎn)防控,突出了對(duì)設(shè)備管控能力。

    (1)分層管控點(diǎn)檢覆蓋面提高。

    設(shè)備有關(guān)鍵與一般之分,如果眉毛胡子一把抓,往往抓不好,容易遺漏,通過對(duì)區(qū)域內(nèi)的設(shè)備按關(guān)鍵、重點(diǎn)、一般三個(gè)等級(jí)分層點(diǎn)檢后,不僅擴(kuò)大了覆蓋面、而且彌補(bǔ)了遺漏點(diǎn)。

    (2)分層管控各層級(jí)向上拓展空間提高。

    分層管理后,做到了很好的穿幫帶,主任師身體力行來(lái)帶動(dòng)區(qū)域師,區(qū)域師帶動(dòng)點(diǎn)檢協(xié)理;經(jīng)過一段時(shí)間的交流,提高各個(gè)層級(jí)的水平,使得各層級(jí)都有向上拓展的能力,通過長(zhǎng)期的協(xié)作,必定更好的提高技能水平。

    (3)分層管控提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作的效率。

    分層管理后,各個(gè)層級(jí)在一起共同平等協(xié)作的機(jī)會(huì)增多,每個(gè)成員都有集體中的一員,具有很強(qiáng)集體榮譽(yù)感,經(jīng)過一段時(shí)間的整合之后,層級(jí)間能夠充分體現(xiàn)每個(gè)點(diǎn)檢員的優(yōu)點(diǎn),使團(tuán)隊(duì)協(xié)作變得更加順暢。同時(shí),營(yíng)造和諧的工作氛圍,提高了各層級(jí)之間配合的默契程度,在點(diǎn)檢中,能夠同心協(xié)力,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作的水平。

    4 結(jié)語(yǔ)

    設(shè)備分類,管理分層在不銹鋼冷軋廠設(shè)備管理中由設(shè)備管理部門進(jìn)行推進(jìn)。這種分層次方法的應(yīng)用,改變了企業(yè)只有最基層點(diǎn)檢員管點(diǎn)檢設(shè)備的現(xiàn)狀,發(fā)揮了各個(gè)層級(jí)的管理協(xié)作,讓其都參與設(shè)備的點(diǎn)檢中,提高設(shè)備故障的檢出率,降低設(shè)備故障的風(fēng)險(xiǎn)。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 劉養(yǎng)炯.發(fā)電企業(yè)設(shè)備管理分層法的研究與應(yīng)用[J].設(shè)備管理與維修,2012(9).

    [2] 鄺鋒.分層點(diǎn)檢在攪拌站設(shè)備管理中的應(yīng)用[J].今日工程機(jī)械,2012(4).endprint

    猜你喜歡
    團(tuán)隊(duì)協(xié)作
    從專業(yè)認(rèn)證角度談工科課程三級(jí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)
    《Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)》課程教學(xué)模式探究 
    程序設(shè)計(jì)課程的教學(xué)方法探索與實(shí)踐
    會(huì)展產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)及其對(duì)從業(yè)人員素質(zhì)的要求
    政工職能在企業(yè)發(fā)展中的作用研究
    從專業(yè)認(rèn)證角度談如何帶好工科畢業(yè)設(shè)計(jì)
    高水平科研平臺(tái)下的“本碩博互動(dòng)”創(chuàng)新人才培養(yǎng)
    促進(jìn)有效溝通,提高高校學(xué)生會(huì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
    大學(xué)生結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)競(jìng)賽對(duì)學(xué)生能力培養(yǎng)的探討
    翻轉(zhuǎn)教學(xué)在虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)課程中的應(yīng)用研究
    欧美绝顶高潮抽搐喷水| 欧美一区二区精品小视频在线| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 91麻豆精品激情在线观看国产| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产免费男女视频| 精品日产1卡2卡| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产精品日韩av在线免费观看 | 国产蜜桃级精品一区二区三区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产熟女xx| 最近最新中文字幕大全电影3 | 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美黑人欧美精品刺激| 999精品在线视频| 久久精品国产综合久久久| 首页视频小说图片口味搜索| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲av熟女| 亚洲九九香蕉| 91成年电影在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美大码av| 久9热在线精品视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 午夜免费成人在线视频| 丁香六月欧美| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲avbb在线观看| 校园春色视频在线观看| 岛国视频午夜一区免费看| 黄色 视频免费看| 国产精品国产高清国产av| 国产高清videossex| 人妻久久中文字幕网| 十八禁人妻一区二区| 午夜福利在线观看吧| 国产精品二区激情视频| 男女午夜视频在线观看| 天堂影院成人在线观看| 午夜福利,免费看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美黄色片欧美黄色片| 天堂√8在线中文| 久久中文看片网| 美女免费视频网站| 亚洲国产精品999在线| av在线播放免费不卡| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲av成人av| videosex国产| 满18在线观看网站| 午夜精品久久久久久毛片777| 精品久久蜜臀av无| 美国免费a级毛片| 亚洲全国av大片| 久久精品影院6| 黄片大片在线免费观看| 精品第一国产精品| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 青草久久国产| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 在线观看66精品国产| 久久狼人影院| a级毛片在线看网站| 色av中文字幕| 欧美不卡视频在线免费观看 | 欧美日韩黄片免| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 一区在线观看完整版| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产99白浆流出| 亚洲久久久国产精品| 大香蕉久久成人网| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产成人欧美| or卡值多少钱| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产又色又爽无遮挡免费看| 精品国产乱码久久久久久男人| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 婷婷精品国产亚洲av在线| 日韩视频一区二区在线观看| 少妇的丰满在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 神马国产精品三级电影在线观看 | 欧美老熟妇乱子伦牲交| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久人妻av系列| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲熟妇熟女久久| 极品人妻少妇av视频| 亚洲国产欧美网| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 91av网站免费观看| www.精华液| 久热爱精品视频在线9| 婷婷六月久久综合丁香| 禁无遮挡网站| 精品卡一卡二卡四卡免费| 嫩草影视91久久| videosex国产| 国产精品亚洲av一区麻豆| 超碰成人久久| 国产精品,欧美在线| 麻豆av在线久日| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 麻豆成人av在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲精品国产色婷婷电影| 一级黄色大片毛片| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久久国产成人精品二区| 女性被躁到高潮视频| 国产不卡一卡二| 亚洲国产欧美一区二区综合| 久久热在线av| 97碰自拍视频| 日韩av在线大香蕉| 午夜久久久久精精品| 成人特级黄色片久久久久久久| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产成人av教育| 午夜日韩欧美国产| 在线观看一区二区三区| 成人手机av| 一级毛片女人18水好多| 午夜影院日韩av| 性色av乱码一区二区三区2| 精品午夜福利视频在线观看一区| 欧美日韩精品网址| 一二三四社区在线视频社区8| 女警被强在线播放| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产主播在线观看一区二区| av福利片在线| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产又色又爽无遮挡免费看| 成年人黄色毛片网站| 99精品在免费线老司机午夜| av中文乱码字幕在线| 日本免费a在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美精品亚洲一区二区| 视频区欧美日本亚洲| 成人国语在线视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 成在线人永久免费视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久精品影院6| 国产成人影院久久av| 中文字幕久久专区| 成人三级黄色视频| 91国产中文字幕| 久久午夜综合久久蜜桃| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲第一青青草原| 国产成人精品久久二区二区91| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 性色av乱码一区二区三区2| 色精品久久人妻99蜜桃| 女警被强在线播放| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲一区中文字幕在线| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 精品高清国产在线一区| 亚洲三区欧美一区| 一a级毛片在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 午夜精品久久久久久毛片777| 天堂影院成人在线观看| 9热在线视频观看99| 成人国产一区最新在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 免费在线观看日本一区| av欧美777| 在线观看免费日韩欧美大片| 午夜福利影视在线免费观看| 午夜福利一区二区在线看| 青草久久国产| 欧美激情久久久久久爽电影 | 九色国产91popny在线| 自线自在国产av| 69av精品久久久久久| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 成人国产一区最新在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 久久久久久久久免费视频了| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 十八禁人妻一区二区| 中文字幕高清在线视频| 一进一出好大好爽视频| 操美女的视频在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| xxx96com| 神马国产精品三级电影在线观看 | 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲av电影不卡..在线观看| ponron亚洲| 性色av乱码一区二区三区2| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产成人系列免费观看| 青草久久国产| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 日韩三级视频一区二区三区| 久久久国产成人精品二区| 亚洲欧美激情在线| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产精品久久视频播放| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 天堂√8在线中文| 99久久综合精品五月天人人| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲色图综合在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 91成人精品电影| 日韩高清综合在线| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产精品,欧美在线| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久国产精品影院| 免费看美女性在线毛片视频| 中文字幕久久专区| 一进一出好大好爽视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 精品国产亚洲在线| 91av网站免费观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 99热只有精品国产| 国产精品 欧美亚洲| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久久久久久久久久久大奶| 中文字幕精品免费在线观看视频| 成人免费观看视频高清| 精品第一国产精品| 免费少妇av软件| 两性夫妻黄色片| 一本大道久久a久久精品| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产精品久久久av美女十八| 国产国语露脸激情在线看| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲人成77777在线视频| 国产精品永久免费网站| 亚洲伊人色综图| 午夜免费激情av| 香蕉久久夜色| 色综合站精品国产| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲欧美激情综合另类| 精品电影一区二区在线| 国产精华一区二区三区| 757午夜福利合集在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 高清在线国产一区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲成a人片在线一区二区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产伦人伦偷精品视频| 91精品国产国语对白视频| 精品人妻在线不人妻| 久久这里只有精品19| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美成人性av电影在线观看| 看黄色毛片网站| 久久天堂一区二区三区四区| 精品久久蜜臀av无| 亚洲美女黄片视频| 黄色片一级片一级黄色片| 欧美成人午夜精品| 日韩av在线大香蕉| 少妇熟女aⅴ在线视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 91老司机精品| 国产精品久久久人人做人人爽| 在线av久久热| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产精华一区二区三区| 国产亚洲av高清不卡| 精品国产乱码久久久久久男人| 一级毛片女人18水好多| 99精品欧美一区二区三区四区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 美女 人体艺术 gogo| 欧美成人午夜精品| 视频在线观看一区二区三区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 色播亚洲综合网| 精品久久久精品久久久| 成在线人永久免费视频| 99国产精品99久久久久| av有码第一页| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 日本在线视频免费播放| 亚洲国产精品999在线| 无人区码免费观看不卡| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久99久视频精品免费| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 视频在线观看一区二区三区| 欧美日韩精品网址| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 一本综合久久免费| 免费看美女性在线毛片视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 99久久综合精品五月天人人| av中文乱码字幕在线| 操出白浆在线播放| 999久久久精品免费观看国产| 一级片免费观看大全| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产亚洲精品一区二区www| 色综合站精品国产| 成人精品一区二区免费| 久久精品人人爽人人爽视色| 中文字幕高清在线视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久热在线av| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久久国产欧美日韩av| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲 国产 在线| 久久午夜亚洲精品久久| 女同久久另类99精品国产91| 色播亚洲综合网| 搞女人的毛片| 51午夜福利影视在线观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲av成人一区二区三| 露出奶头的视频| 久久青草综合色| 99精品欧美一区二区三区四区| 午夜久久久久精精品| 国产av一区二区精品久久| 精品欧美一区二区三区在线| 激情视频va一区二区三区| 亚洲人成77777在线视频| 国产麻豆成人av免费视频| 人人澡人人妻人| 久久香蕉精品热| 一区二区三区高清视频在线| 黄色 视频免费看| 日本免费a在线| 午夜久久久久精精品| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久久久久久久久久久大奶| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日韩欧美免费精品| 咕卡用的链子| 久久人妻熟女aⅴ| 国产亚洲精品av在线| 久久久久久久午夜电影| 丁香六月欧美| 免费高清在线观看日韩| 国产亚洲精品av在线| 天天添夜夜摸| 无限看片的www在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 香蕉久久夜色| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产主播在线观看一区二区| 欧美色视频一区免费| 一区在线观看完整版| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 少妇被粗大的猛进出69影院| 91麻豆av在线| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲国产欧美一区二区综合| 91九色精品人成在线观看| 亚洲精品一区av在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲少妇的诱惑av| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产亚洲精品一区二区www| 日本欧美视频一区| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲欧美激情在线| 亚洲一码二码三码区别大吗| 丝袜美足系列| 一级毛片女人18水好多| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产亚洲欧美98| 在线观看免费视频日本深夜| 日本免费a在线| 99国产精品99久久久久| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 88av欧美| 欧美国产日韩亚洲一区| 午夜福利欧美成人| 99香蕉大伊视频| 身体一侧抽搐| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国语自产精品视频在线第100页| 国产伦人伦偷精品视频| 少妇的丰满在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 国产av精品麻豆| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 中文亚洲av片在线观看爽| 91av网站免费观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 免费在线观看影片大全网站| 香蕉丝袜av| 国产99久久九九免费精品| 免费av毛片视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 91成人精品电影| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲精品中文字幕在线视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲av成人av| 老司机福利观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 麻豆成人av在线观看| 久久中文字幕一级| 国产精品一区二区免费欧美| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 妹子高潮喷水视频| 麻豆av在线久日| 欧美日韩精品网址| 久久精品国产亚洲av高清一级| 高潮久久久久久久久久久不卡| 神马国产精品三级电影在线观看 | 波多野结衣高清无吗| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 日韩视频一区二区在线观看| 少妇的丰满在线观看| 少妇粗大呻吟视频| 丝袜人妻中文字幕| 美女国产高潮福利片在线看| 丝袜美腿诱惑在线| 国产精品野战在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 国产麻豆69| 麻豆久久精品国产亚洲av| 禁无遮挡网站| 亚洲专区国产一区二区| av在线天堂中文字幕| 色播在线永久视频| 男女下面进入的视频免费午夜 | 国产在线观看jvid| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 中国美女看黄片| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国语自产精品视频在线第100页| 久久亚洲精品不卡| 免费看十八禁软件| 两个人看的免费小视频| 一区二区三区激情视频| 黄片小视频在线播放| tocl精华| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| or卡值多少钱| 中文字幕色久视频| 日韩国内少妇激情av| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 两个人视频免费观看高清| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美激情久久久久久爽电影 | 精品熟女少妇八av免费久了| 看片在线看免费视频| 午夜影院日韩av| 免费搜索国产男女视频| 黄色丝袜av网址大全| 一区二区三区激情视频| 天堂√8在线中文| 99久久国产精品久久久| 精品午夜福利视频在线观看一区| 搞女人的毛片| 国产主播在线观看一区二区| 一区二区三区精品91| 亚洲成a人片在线一区二区| 99国产精品99久久久久| 一区二区三区激情视频| 国产成人系列免费观看| 亚洲国产精品成人综合色| av天堂久久9| ponron亚洲| 亚洲欧美一区二区三区黑人| √禁漫天堂资源中文www| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 天堂动漫精品| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| www日本在线高清视频| 宅男免费午夜| 国产麻豆成人av免费视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 日本欧美视频一区| 色综合欧美亚洲国产小说| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久久精品欧美日韩精品| 国产精品久久电影中文字幕| 日韩中文字幕欧美一区二区| 美女高潮到喷水免费观看| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲欧美日韩另类电影网站| АⅤ资源中文在线天堂| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲一区高清亚洲精品| 精品福利观看| 亚洲中文av在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久久精品欧美日韩精品| www.熟女人妻精品国产| 大型黄色视频在线免费观看| 麻豆av在线久日| 精品国产国语对白av| 久久精品国产清高在天天线| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 9热在线视频观看99| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产视频一区二区在线看| 久久中文字幕人妻熟女| 国产高清videossex| 成人国产一区最新在线观看| 夜夜爽天天搞| 久久国产亚洲av麻豆专区| 在线观看免费视频网站a站| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲色图av天堂| 露出奶头的视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产三级在线视频| 欧美乱妇无乱码| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| www.999成人在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 午夜福利高清视频| 中国美女看黄片| 一本综合久久免费| 长腿黑丝高跟| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 12—13女人毛片做爰片一| 母亲3免费完整高清在线观看| 日日夜夜操网爽| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲人成77777在线视频| 操美女的视频在线观看| 欧美日本视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日日干狠狠操夜夜爽| 日韩欧美在线二视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 精品免费久久久久久久清纯| 国产成人欧美在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲黑人精品在线| 91九色精品人成在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美大码av| av欧美777| x7x7x7水蜜桃| 欧美激情久久久久久爽电影 | 久久久精品欧美日韩精品| 国产区一区二久久| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产精品影院久久| 日韩欧美免费精品| 欧美中文综合在线视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产精品二区激情视频| 国产国语露脸激情在线看| 香蕉久久夜色| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久性视频一级片| 久久久久国产精品人妻aⅴ院|