淺析職工文體活動對企業(yè)文化建設的積極推動作用

楊寧　謝偉

【摘 要】群眾性職工文化體育活動，對于陶冶職工情操、振奮職工精神、促進企業(yè)文化發(fā)展具有重要作用。他與其他物質、精神文化共同構筑了優(yōu)秀的企業(yè)文化。

【關鍵詞】文體活動 企業(yè)文化 建設作用

群眾性文體活動是企業(yè)文化建設的重要組成部分，能夠有效地發(fā)揮教育、引導、激勵促進的作用，不斷增強職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力，陶冶職工情操和提高職工品位，對企業(yè)文化建設的積極推動作用。

一、文體活動是促進企業(yè)文化和諧發(fā)展的良好形式

工會參與企業(yè)文化建設是由工會的性質和地位決定的，而群眾性又是工會的基本屬性和特征，企業(yè)文化建設正是一項具有廣泛群眾基礎的工作。工會是職工自愿結合的群眾組織，職工群眾的理想信念、精神狀態(tài)和人心向背，直接關系到企業(yè)文化建設，因此，在企業(yè)文化建設中工會有不可替代的組織優(yōu)勢和強大的號召力。工會參與企業(yè)文化建設，可以最大限度地把職工群眾組織起來，使企業(yè)精神、企業(yè)價值觀念、職業(yè)道德觀念等更加深入人心。文體活動能以喜聞樂見、生動活潑的形式來宣傳和體現(xiàn)，更能深入人心，豐富多彩的文體活動是企業(yè)文化的一種展示，而且印象深刻、影響深遠、刻骨銘心，職工對企業(yè)的親切感、自豪感油然而生。開展職工文體活動是展現(xiàn)企業(yè)風貌、增強員工體質、活躍業(yè)余生活、激發(fā)員工挑戰(zhàn)性、提升企業(yè)凝聚力，增進企業(yè)文化建設工作的有效載體。

二、文體活動是提高職工綜合素質的良好載體

一是職工文體活動有利于培養(yǎng)集體主義精神和進取精神，增強集體榮譽感和企業(yè)的凝聚力。良好的職工文體活動倡導的是團結拼搏的集體主義精神，弘揚和塑造的是企業(yè)內部巨大的的凝聚力。一系列的文體活動由競爭進而迸發(fā)出職工在生產和工作中的競爭意識，并將這種不服輸、不認輸?shù)囊饽钷D移到安全生產中去，培養(yǎng)了進取精神，團體項目培養(yǎng)了集體主義精神，賽場上的精誠團結釋放到工作中，增強了集體和企業(yè)的凝聚力。

二是文體活動有著豐富多彩的內容和形式，比賽是各項文體活動的突出特點。員工們在參加各種競賽時，其潛在的品質和思想作風最容易真實地表現(xiàn)出來，而規(guī)則、道德、精神文明規(guī)范等都是有效的教育措施。而且這種教育過程是在極為自然，生動活潑的活動中進行的，所以一般都會收到較好的效果。國際知名人士指出：“文體是一種行動的教育，一種潛力巨大的教育力量。”可見，文體活動可以多方面地培養(yǎng)員工良好的道德和意志品質，培養(yǎng)遵守紀律，顧全大局等好作風，還可以在活動中和他人比較，互相學習，互相幫助，贊揚對手的成功從而得到精神的升華。

三、文體活動必須堅持以人為本服務于企業(yè)

一是豐富活動內容，融洽企業(yè)內部關系和諧發(fā)展。在社會生活中，每個人都是獨立的個體，都有其相對獨立性，這種獨立性是散漫的、無序的；每個人都在自覺不自覺地通過自己的價值觀念、思維方式和評判標準來評價事物、處理問題。而組織強調更多的是集體主義觀念和行為。如果一個組織缺乏整體觀念，集體意識時刻處于不穩(wěn)定、松散的狀態(tài)之中，將會是一盤散沙。文體活動具有目的的統(tǒng)一性、動作的協(xié)調性、整體的合作性、信息的溝通性，能夠有效地帶動參與者走出個人的思維范疇，達成集體的共識。首先，由于文體活動的集體性質，要求每個員工在參與活動的過程中必須放棄狹隘的個人偏見，樹立集體主義思想。其次，文體活動的集體規(guī)則和目標強烈地限制、修改著每位員工的個人認識，規(guī)范員工的個人行為，使員工服從集體目標，達到統(tǒng)一和諧。再次，文體活動能夠彌補松散個體意識中凝聚力的不足。通過文體活動，員工之間可以減少摩擦，緩解矛盾，產生信賴，進而密切合作，潛移默化地增強了廣大員工的向心力。群眾文體活動，具有培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，融洽企業(yè)內部關系，激發(fā)職工榮譽感的功能。因此，應注重活動內容的豐富性，參加者的廣泛性，積極培育“負重奮進，同心跨越?！钡钠髽I(yè)精神。廠每年舉辦拔河、齊心協(xié)力、集體跳繩、安全并足行、趣味籃球比賽、大合唱、拉歌比賽等團體項目的比賽，增強員工的協(xié)作觀念。為構建企業(yè)內部和諧環(huán)境起到了良好的作用。

二是開展職工文體活動要“以人為本”，多年來我們堅持以人為本必須以增強員工素質為目標，與企業(yè)文化建設相互促進。始終堅持小型活動不斷線，大型活動季季有。相繼開展了形式不同、豐富多彩的文體娛樂活動，得到了廣大職工家屬的廣泛參與和一致好評。在活動中忘記煩勞事情，增強了同事間的友情，做到“快樂工作，健康生活”。實踐證明，通過開展多種文體活動，增強員工體質，使職工擁有一個充滿活力的心態(tài)和體魄，促進職工體質健康發(fā)展。

實踐證明，無論是企業(yè)在艱難的創(chuàng)業(yè)時期，還是在輝煌發(fā)展頂尖時期，文體活動作為企業(yè)文化建設的一個重要組成部分，其由外及里、由淺入深在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮的作用是有目共睹的。堅持有計劃、有步驟地開展文體活動，有力地配合宣傳了企業(yè)文化精神，提高了員工素質，人文生活環(huán)境得到改善。他與其他物質、精神文化共同構筑了優(yōu)秀的企業(yè)文化，使企業(yè)各項工作順利開展。